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Bei uns finden Sie spannende Jobs und Projekte für unterschiedliche Fachgebiete. Wir sind tätig in den Bereichen Festanstellung, freiberufliche Projekte und Zeitarbeit. Laden Sie einfach Ihr Profil hoch und wir melden uns umgehend. Sollte für Sie kein passender Job dabei sein, so freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
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International Key Account Manager Asia (m/w/d) (DE)
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International Key Account Manager - Export - Asia - Pharma - OTC - Arzneimittel - Food Supplements (m/w/d) Sie sind Vertriebsexpert*in im internationalen B2B-Geschäft? Sie bringen Erfahrung im Export nach Asien mit und wollen sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Sie suchen nicht nur den nächsten Job, sondern darüber hinaus eine langfristige Karriereperspektive? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben sich jetzt: Ein über die Landesgrenzen hinaus bekanntes OTC Pharmaunternehmen mit starken Marken bietet im Zuge der internationalen Expansion eine spannende Karriere im pharmazeutischen Exportgeschäft. Aufgaben: ·Sicherstellung des Markterfolges der Produkte mit Schwerpunkt Asien und Europa. ·Identifizierung neuer Exportpartner und neuer Marktchancen ·Entwicklung und Umsetzung von innovativen und effektiven Vertriebsstrategien ·Erstellung von Umsatzprognosen ·Weiterentwicklung der Kennzahlenanalyse ·Optimierung von Vertriebs- und Marketingkonzepten Qualifikation: ·Studium der Wirtschaftswissenschaften o.ä. ·Einschlägige Berufserfahrung im internationalen B2B Vertrieb ·Markt- und Kundenkenntnisse der OTC / Nahrungsergänzungsmittel Industrie o.ä. ·Erfahrung / Netzwerk für den Export nach Asien und / oder Europa ·Souveräner Auftritt und Verbindlichkeit in der Kommunikation mit Stake und Shareholdern ·Reisebereitschaft, Interkulturelle Kompetenz ·Sehr gute MS Office Kenntnisse, fließende Englischkenntnisse Vorteile: ·Bekanntes und erfolgreiches Pharmaunternehmen mit starken Marken und mehrfachen Auszeichnungen als Top Arbeitgeber ·Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege ·Wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen ·Gezielte Förderprogramme und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen ·Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebliche AV, ansprechendes Gehaltspaket ·Familiäres Miteinander "an einem Strang"