Product Lead Multiple Sklerose all genders Hessen, Deutschland (hybrid / 50 % Home Office) Unbefristete Festanstellung Sie sind Marketingstratege in der Rx - Pharmabranche mit Erfahrung in der Leitung crossfunktionaler Brand Teams? Sie hatten bereits Schnittstellen in den Bereich Multiple Sklerose und suchen eine neue Herausforderung, in der Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben sich jetzt. Aufgaben: ·Fachliche Leitung des crossfunktionalen Marketingteams (u.a. Market Access, Supply Chain, Medical, Sales, Business Intelligence) ·Einführung neuer Produkte im Bereich Multiple Sklerose ·Entwicklung von Marketingstrategien ·Erstellung und Umsetzung von Marketingkampagnen ·Analyse und Interpretation von Markttrends und gesundheitspolitische Entwicklungen ·Erstellung von Business Cases und Prognosen ·Management des Produktlebenszyklus ·Bereitstellung von strategischen Leitlinien, Marketing- und Werbematerialien für den Vertrieb ·Verwaltung der Marketingbudgets und Project Timelines ·Aufbau enger Beziehungen zu KOLs ·Koordinierung der Produktionsplanung zusammen mit Supply Chain und Kooperationspartnern ·Sicherstellung der rechtlichen Anforderungen der Marketingaktionen Qualifikation: ·Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften ·Einschlägige Berufserfahrung im Product Management in der Pharmaindustrie ·Erfahrung in der Führung größerer crossfunktionaler Brand Teams ·Indikationserfahrung im Bereich Neurologie - Multiple Sklerose ·Tiefgreifende Kenntnisse im Multi-Channel Marketing ·Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent ·Herausragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ·Teamplayer mit hoher Eigenmotivation ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile:  ·Pharmakonzern mit soliden Finanzen ·Investition in neue Produkte für weiteres Wachstum ·Stelle m. hohem Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit im Unternehmen ·Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege ·Wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen ·Gezielte Förderung des Nachwuchses und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen ·Flexible Arbeitszeitmodelle ·Ansprechendes Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen Gerne geben wir Ihnen weiterführende Informationen persönlich zur Hand.