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Entwicklungsleiter Elektronik (M/W/D) (DE)

[12127]
R&D Elektronik, Medizintechnik, Abteilungsleiter

Positionstitel: Entwicklungsleiter Elektronik (M/W/D) Anstellungsdauer: unbefristet Branche: Medizintechnik Fähigkeiten: R&D Elektronik,Medizintechnik,Abteilungsleiter Idealer Startzeitpunkt: ab sofort Mögliches Gehalt: von EUR 80000 bis EUR 100000 Einsatzort: Großraum Weimar Aufgaben: Führung eines 7-köpfigen Entwicklungsteams Weiterentwicklung des Teams durch Weiterbildungsangebote unter der Anwendung modernster Entwicklungsmethoden Experte für die Aufwandsabschätzung bei Entwicklungsprojekten Einbindung und Steuerung externer Entwicklungspartner Sicherung und Einhaltung von Kosten-, Termin-, und Qualitätsvorgaben unter dem Aspekt der Elektronikentwicklung Ausarbeitung einer Technologie Roadmap und Designhandbuchs innerhalb der Elektronikentwicklung Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation Min. 7 Jahre Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung von opto-mechanischen Systemen Kenntnisse in der Schaltungssimulation und Lebensdauerabschätzung Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement Erste Führungsverantwortung in Form einer Teamleitung oder Arbeitsgruppenleitung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklungspartnern und Lieferanten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Positionstitel: Entwicklungsleiter Elektronik (M/W/D)
Anstellungsdauer: unbefristet
Branche: Medizintechnik
Fähigkeiten: R&D Elektronik,Medizintechnik,Abteilungsleiter
Idealer Startzeitpunkt: ab sofort
Mögliches Gehalt: von EUR 80000 bis EUR 100000
Einsatzort: Großraum Weimar

Aufgaben:
Führung eines 7-köpfigen Entwicklungsteams
Weiterentwicklung des Teams durch Weiterbildungsangebote unter der Anwendung modernster Entwicklungsmethoden
Experte für die Aufwandsabschätzung bei Entwicklungsprojekten
Einbindung und Steuerung externer Entwicklungspartner
Sicherung und Einhaltung von Kosten-, Termin-, und Qualitätsvorgaben unter dem Aspekt der Elektronikentwicklung
Ausarbeitung einer Technologie Roadmap und Designhandbuchs innerhalb der Elektronikentwicklung



Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
Min. 7 Jahre Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung von opto-mechanischen Systemen
Kenntnisse in der Schaltungssimulation und Lebensdauerabschätzung
Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement
Erste Führungsverantwortung in Form einer Teamleitung oder Arbeitsgruppenleitung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklungspartnern und Lieferanten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

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Fabian Eisemann

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Fabian Eisemann

Associate Senior Consultant
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