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Senior Testmanager 100% (w/m/d) (DE)

[1182]

Für unseren Kunden in St. Gallen, sind wir auf der Suche nach einem Senior Testmanager 100% (w/m/d). Erhebung Anforderungen ·Erhebung der Anforderungen an das Testing mit Stakeholder (Auftraggeberschaft, Projektleitung, Revision, etc.) ·Analyse Systemkontext basierend auf Zielarchitektur ·Erhebung und Definition der Anforderungen an die Testsysteme (Verfügbarkeit, Sizing, Performance, Anbindungen an Umsysteme, etc.) ·Analyse der Risiken und Erstellung Risiko-Heatmap als Basis zu einem risikobasierten Testapproach ·Beratung Stakeholder und Projektleitung im Bereich Testing Konzeption ·Konzeption und Entwicklung der Teststrategie durch sämtliche Testiterationen bis und mit Abnahme ·Konzeption und Entwicklung von Strategien für den Umgang mit Spezialtests (z.B. NFA, Migration, LuP, PEN-Tests, Datenqualität, Schnittstellen, end-of-period Tests, Output, etc.) ·Definition der notwendigen Testsysteme ·Definition Umgang mit Regressionstests, inkl Strategiedefinition zur Umsetzung einer möglichst hohen Automatisierungsquote in der Regression ·Definition Umgang mit Regressionstests auf alter, weiterlaufender Umgebungen (Sicherstellung Parallelbetrieb von Alt- und Neusystem) inklusive Definition Umgang mit Rückwärtskompatibilität ·Definition Defect Handling ·Definition Qualitäts- und Abnahmekriterien Testorganisation ·Definition Skillsets die benötigt werden im Testteam ·Rekrutierung der notwendigen Profile (intern und extern) zusammen mit Ressourcenverantwortlichen im Projekt (typischerweise Projektleiter) ·Aufbau der Testorganisation (Bildung Testteam, Schaffung Abstimmungsgefässe, etc.) Planung ·Planung der notwendigen Testsysteme ·Bestellung Testsysteme im gesamten Systemverbund ·Erstellung Testplanung (Welche Testfälle werden wann getestet und was braucht es dazu, Einsatzplanung Test-Engineers und Fachtester) Diverses ·Definition Anforderungen & Vorgaben an Testautomatisierung zur täglichen Durchführung auf Integrationsebene (Basis für CI/CD >Umsetzung & Durchführung in den Entwicklungsteams) Durchführung ·Beauftragung und Einforderung Testfallerstellung an Test-Engineers / Business Vertreter unter Berücksichtigen der Risiko-Heatmap (risk-based approach) ·Aufsetzen und Beauftragen tägliche Funktions- und Durchgängigkeitsprüfung der Testsysteme ·Führung Testteams durch die verschiedenen Teststufen bzw Iterationen ·Umsetzung zielgruppengerechtes Reporting über Testfortschritt / Qualität / Testabdeckung ·Austausch mit Stakeholder ·Strukturierte Durchführung der finalen Abnahme der Software durch Auftraggeber, Fachvertreter, Revision, Risk etc. ·Erstellen von Testabschlussberichten Anforderungen: ·Nachgewiesene Erfahrung auf der Position eines Testmanagers auf komplexen Grossprojekten ·Erfahrung im Testing von service-oriented Infrastructures ·Fähigkeit, sich rasch in einem komplexen Umfeld zu vernetzen ·Tiefes technisches Verständnis inkl. sehr guten Kenntnissen in Software Entwicklungsprozessen ·Positiv denkende Teamplayer*in mit Persönlichkeit ·Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ·Hohes Verantwortungsbewusstsein - kann ein Thema selbständig vorwärtstreiben ·Interessiert und proaktiv handelnd ·Fliessende Deutschkenntnisse

Für unseren Kunden in St. Gallen, sind wir auf der Suche nach einem Senior Testmanager 100% (w/m/d).

Erhebung Anforderungen
  • Erhebung der Anforderungen an das Testing mit Stakeholder (Auftraggeberschaft, Projektleitung, Revision, etc.)
  • Analyse Systemkontext basierend auf Zielarchitektur
  • Erhebung und Definition der Anforderungen an die Testsysteme (Verfügbarkeit, Sizing, Performance, Anbindungen an Umsysteme, etc.)
  • Analyse der Risiken und Erstellung Risiko-Heatmap als Basis zu einem risikobasierten Testapproach
  • Beratung Stakeholder und Projektleitung im Bereich Testing
Konzeption
  • Konzeption und Entwicklung der Teststrategie durch sämtliche Testiterationen bis und mit Abnahme
  • Konzeption und Entwicklung von Strategien für den Umgang mit Spezialtests (z.B. NFA, Migration, LuP, PEN-Tests, Datenqualität, Schnittstellen, end-of-period Tests, Output, etc.)
  • Definition der notwendigen Testsysteme
  • Definition Umgang mit Regressionstests, inkl Strategiedefinition zur Umsetzung einer möglichst hohen Automatisierungsquote in der Regression
  • Definition Umgang mit Regressionstests auf alter, weiterlaufender Umgebungen (Sicherstellung Parallelbetrieb von Alt- und Neusystem) inklusive Definition Umgang mit Rückwärtskompatibilität
  • Definition Defect Handling
  • Definition Qualitäts- und Abnahmekriterien
Testorganisation
  • Definition Skillsets die benötigt werden im Testteam
  • Rekrutierung der notwendigen Profile (intern und extern) zusammen mit Ressourcenverantwortlichen im Projekt (typischerweise Projektleiter)
  • Aufbau der Testorganisation (Bildung Testteam, Schaffung Abstimmungsgefässe, etc.)
Planung
  • Planung der notwendigen Testsysteme
  • Bestellung Testsysteme im gesamten Systemverbund
  • Erstellung Testplanung (Welche Testfälle werden wann getestet und was braucht es dazu, Einsatzplanung Test-Engineers und Fachtester)
Diverses
  • Definition Anforderungen & Vorgaben an Testautomatisierung zur täglichen Durchführung auf Integrationsebene (Basis für CI/CD >Umsetzung & Durchführung in den Entwicklungsteams)
Durchführung
  • Beauftragung und Einforderung Testfallerstellung an Test-Engineers / Business Vertreter unter Berücksichtigen der Risiko-Heatmap (risk-based approach)
  • Aufsetzen und Beauftragen tägliche Funktions- und Durchgängigkeitsprüfung der Testsysteme
  • Führung Testteams durch die verschiedenen Teststufen bzw Iterationen
  • Umsetzung zielgruppengerechtes Reporting über Testfortschritt / Qualität / Testabdeckung
  • Austausch mit Stakeholder
  • Strukturierte Durchführung der finalen Abnahme der Software durch Auftraggeber, Fachvertreter, Revision, Risk etc.
  • Erstellen von Testabschlussberichten
Anforderungen:
  • Nachgewiesene Erfahrung auf der Position eines Testmanagers auf komplexen Grossprojekten
  • Erfahrung im Testing von service-oriented Infrastructures
  • Fähigkeit, sich rasch in einem komplexen Umfeld zu vernetzen
  • Tiefes technisches Verständnis inkl. sehr guten Kenntnissen in Software Entwicklungsprozessen
  • Positiv denkende Teamplayer*in mit Persönlichkeit
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein - kann ein Thema selbständig vorwärtstreiben
  • Interessiert und proaktiv handelnd
  • Fliessende Deutschkenntnisse

map St. Gallen, Schweiz date_range 24.02.2025 update Zeitarbeit


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