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#AF-3144-Business Engineer/ SAP-ISI (m/w/d) (DE)

[6957]

Durchführung von Anforderungsworkshops mit den verschiedenen Stakeholdern im Umfeld SAP-ISI (u.a. Geschäftsfelder, Anwendungsmanagement, Projekt Argo) zur Anforderungserhebung bzw. Konsolidierung und Harmonisierung von bereits erhobenen Anforderungen der Geschäftsfelder Beschreibung, Abstimmung und Dokumentation von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen für SAP-ISI Erstellen und anpassen von Fachdokumenten, wie Grobkonzepten, Fachfeinkonzepten, UseCases und User-Stories für das Verfahren SAP-ISI Erstellung von funktionalen Spezifikationen für das SAP-ISI Verfahren (unter Berücksichtigung der S4/HANA Transformation) Abstimmung und Beschreibung von abnahmerelevanten Testfällen im Kontext SAP-ISI Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse im Bereich Instandhaltung bei Dritten sowie Erarbeitung und Bewertung von möglichen Abbildungen im Verfahren SAP-ISI unter Berücksichtigung von neuen Technologien (z.B: SAP Fiori) Analyse von Problemstellungen bei der IT-Unterstützung der Instandhaltungsprozesse sowie erarbeiten und bewerten von Handlungsoptionen zur Lösung der Problemstellungen mithilfe von SAP-Technologien unter Berücksichtigung der geschäftsfeldspezifischen Instandhaltungsprozesse Moderation von größeren Veranstaltungen mit den Stakeholdern (bspw. Projektmeetings, Anforderungsworkshops) und Präsentation von Projektergebnissen Anforderungen – must have: Sehr gute Kenntnisse der Instandhaltungsprozesse für Fahrzeuge in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen, insbesondere in Werken: Min. 2 Jahre Arbeitserfahrung im Instandhaltungskontext (bestenfalls IT- Instandhaltungskontext) Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Systemlandschaft, insbesondere im Bereich der Instandhaltung für Fahrzeuge in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen: Min. 2 Jahre Arbeitserfahrung im IT-Instandhaltungskontext Erfahrung, komplexe Sachverhalte auf Management-Ebene zu präsentieren sowie Moderationserfahrung: Projektreferenzen zu mind. 2 Projekten, in denen diese Anforderungen umgesetzt wurden Erfahrung im Anforderungsmanagement und der Fachkonzeption in zum oben beschriebenen Projektkontext vergleichbaren Themenstellungen:  Projektreferenzen zu mind. 3 Projekten, in denen diese Anforderungen umgesetzt wurden Erfahrung in der strategischen Beratung in zum oben beschriebenen Projektkontext vergleichbaren Projekten und Themenstellung:  Projektreferenzen zu mind. 3 Projekten, in denen diese Anforderungen umgesetzt wurden Anforderungen – should + nice to have: sehr gute und mehrfach praxiserprobte tiefergehende Kenntnisse in angeforderten SAP Modulen (PM, CS, SD, PS): Min. 3 Jahre Arbeitserfahrung im Kontext der gewünschten SAP-Module Grundlegendes Verständnis für SAP S/4 HANA: Nachweise über Weiterbildungen/ Schulungen im Kontext SAP S/4 Hana Erfahrung in der Leitung von mittleren Beratungs- und/oder Konzeptionsprojekte, davon in mindestens 2 Projekten mit komplexer funktionaler Architektur oder vergleichbare Qualifikation: Projektreferenzen zu mind. 2 Projekten, in denen diese Anforderungen umgesetzt wurden Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how: Min. 1,5 Jahre Arbeitserfahrung im Umfeld von komplexen Projekten Geschäftsprozessanalyse- und gestaltung: Zertifikate zur Geschäftsprozessanalyse oder Projektreferenzen Sehr gute Service- und Kundenorientierung: Min. 2 Jahre Arbeitserfahrung im Beratungsumfeld

    • Durchführung von Anforderungsworkshops mit den verschiedenen Stakeholdern im Umfeld SAP-ISI (u.a. Geschäftsfelder, Anwendungsmanagement, Projekt Argo) zur Anforderungserhebung bzw. Konsolidierung und Harmonisierung von bereits erhobenen Anforderungen der Geschäftsfelder

    • Beschreibung, Abstimmung und Dokumentation von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen für SAP-ISI

    • Erstellen und anpassen von Fachdokumenten, wie Grobkonzepten, Fachfeinkonzepten, UseCases und User-Stories für das Verfahren SAP-ISI

    • Erstellung von funktionalen Spezifikationen für das SAP-ISI Verfahren (unter Berücksichtigung der S4/HANA Transformation)

    • Abstimmung und Beschreibung von abnahmerelevanten Testfällen im Kontext SAP-ISI

    • Analyse der bestehenden Geschäftsprozesse im Bereich Instandhaltung bei Dritten sowie Erarbeitung und Bewertung von möglichen Abbildungen im Verfahren SAP-ISI unter Berücksichtigung von neuen Technologien (z.B: SAP Fiori)

    • Analyse von Problemstellungen bei der IT-Unterstützung der Instandhaltungsprozesse sowie erarbeiten und bewerten von Handlungsoptionen zur Lösung der Problemstellungen mithilfe von SAP-Technologien unter Berücksichtigung der geschäftsfeldspezifischen Instandhaltungsprozesse

    • Moderation von größeren Veranstaltungen mit den Stakeholdern (bspw. Projektmeetings, Anforderungsworkshops) und Präsentation von Projektergebnissen

 

Anforderungen – must have:

    • Sehr gute Kenntnisse der Instandhaltungsprozesse für Fahrzeuge in einem
      Eisenbahnverkehrsunternehmen, insbesondere in Werken: Min. 2 Jahre Arbeitserfahrung im Instandhaltungskontext (bestenfalls IT- Instandhaltungskontext)

    • Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Systemlandschaft, insbesondere im Bereich
      der Instandhaltung für Fahrzeuge in einem Eisenbahnverkehrsunternehmen:
      Min. 2 Jahre Arbeitserfahrung im IT-Instandhaltungskontext

    • Erfahrung, komplexe Sachverhalte auf Management-Ebene zu präsentieren sowie Moderationserfahrung: Projektreferenzen zu mind. 2 Projekten, in denen diese Anforderungen umgesetzt wurden

    • Erfahrung im Anforderungsmanagement und der Fachkonzeption in zum oben beschriebenen Projektkontext vergleichbaren Themenstellungen:  Projektreferenzen zu mind. 3 Projekten, in denen diese Anforderungen umgesetzt
      wurden

    • Erfahrung in der strategischen Beratung in zum oben beschriebenen Projektkontext vergleichbaren Projekten und Themenstellung: 
      Projektreferenzen zu mind. 3 Projekten, in denen diese Anforderungen umgesetzt
      wurden

 

Anforderungen – should + nice to have:

    • sehr gute und mehrfach praxiserprobte tiefergehende Kenntnisse in angeforderten SAP Modulen (PM, CS, SD, PS): Min. 3 Jahre Arbeitserfahrung im Kontext der gewünschten SAP-Module

    • Grundlegendes Verständnis für SAP S/4 HANA: Nachweise über Weiterbildungen/
      Schulungen im Kontext SAP S/4 Hana

    • Erfahrung in der Leitung von mittleren Beratungs- und/oder Konzeptionsprojekte, davon in mindestens 2 Projekten mit komplexer funktionaler Architektur oder vergleichbare Qualifikation: Projektreferenzen zu mind. 2 Projekten, in denen diese Anforderungen umgesetzt wurden

    • Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how: Min. 1,5 Jahre Arbeitserfahrung im Umfeld von komplexen Projekten

    • Geschäftsprozessanalyse- und gestaltung: Zertifikate zur Geschäftsprozessanalyse oder Projektreferenzen

    • Sehr gute Service- und Kundenorientierung: Min. 2 Jahre Arbeitserfahrung im Beratungsumfeld

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