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Junior und Senior Projektmanager (m/w/d)

[1104]

Für unseren Kunden, eine Unternehmensberatung im Rhein-Main Gebiet, suchen wir ab sofort in Festanstellung mehrere Junior und Senior Projektmanager (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet oder südliches NRW. Unser Kunde ist ein stark wachsendes und etabliertes Beratungshaus mit Projekten rund um die Themen Digitalisierung, Projektmanagement, Compliance, Information Security, Datenschutz und Risk Management. Details zur Position Ihre Aufgaben: Aufsetzen, Begleiten, Steuern und Umsetzen von Projekten in verschiedenen Rollen Bereitstellung von Fachkonzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Design und Implementierung von innovativen Lösungen Weiterentwicklung des Beratungs-Portfolios Durchführen von Anforderungs-, Machbarkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen Durchführen von Datenanalysen, Data Mining, und Aufsetzen von Daten- und Informationshaushalten Erkennen und Kommunizieren von Risiken, Issues und Optimierungsansätzen sowie entsprechender Mitigierungs-und Lösungs-Mechanismen an die Stakeholder Implementierung von Lösungen unter Berücksichtigung von Einführungsrisiken, Bereitstellung von Fallback- und Alternativszenarien Planung und Durchführung von Workshops und Trainings im Rahmen der organisatorischen Einführungsmaßnahmen Operationales Risikomanagement, -bewertung, -steuerung Implementierung regulatorischer Anforderungen Schnittstelle und „Übersetzer“ bei den Stakeholdern aus Fachbereich und IT Ihre Qualifikationen: Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung bereits abgeschlossen oder werden dieses in Kürze abschließen. Gute Auffassungsgabe und Innovatives Denken und Teamfähigkeit Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Projektmanagement Sie verbinden Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und IT-Know-how, um diese in innovative Lösungen zu transformieren. Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zählen ebenso zu Ihren Stärken, wie sehr gute analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit. Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität sind für Sie selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Persönlich zeichnen Sie sich durch Organisationsstärke, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus und besitzen die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kontaktfreude sowie die Bereitschaft, sich eigeninitiativ in neue Themenbereiche einzuarbeiten und in einem starken Team aktiv zu sein. Sie erhalten Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken Team Überdurchschnittliche Karrierechancen Angenehmes Betriebsklima durch flache Hierarchien in einem erfolgreichen zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Vergütungsmodell Unterstützung durch internes Wissens-Netzwerk, regelmäßige Team Events und Fortbildungen und Workshops Team Building Maßnahmen individuelle Förderung und Weiterbildungen Sie haben Lust auf ein junges, dynamisches Team und streben eine Veränderung in Ihrem Berufsleben an? Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1104 an bewerbung@avencera.de oder rufen Sie uns an unter der 069 - 348 718 811.   Den Rest übernehmen wir! Ihr Avencera-Team

Für unseren Kunden, eine Unternehmensberatung im Rhein-Main Gebiet, suchen wir ab sofort in Festanstellung mehrere

 

Junior und Senior Projektmanager (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet oder südliches NRW.

 

Unser Kunde ist ein stark wachsendes und etabliertes Beratungshaus mit Projekten rund um die Themen Digitalisierung, Projektmanagement, Compliance, Information Security, Datenschutz und Risk Management.

 

Details zur Position

 

Ihre Aufgaben:

  • Aufsetzen, Begleiten, Steuern und Umsetzen von Projekten in verschiedenen Rollen

  • Bereitstellung von Fachkonzepten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen

  • Design und Implementierung von innovativen Lösungen

  • Weiterentwicklung des Beratungs-Portfolios

  • Durchführen von Anforderungs-, Machbarkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen

  • Durchführen von Datenanalysen, Data Mining, und Aufsetzen von Daten- und Informationshaushalten

  • Erkennen und Kommunizieren von Risiken, Issues und Optimierungsansätzen sowie entsprechender Mitigierungs-und Lösungs-Mechanismen an die Stakeholder

  • Implementierung von Lösungen unter Berücksichtigung von Einführungsrisiken, Bereitstellung von Fallback- und Alternativszenarien

  • Planung und Durchführung von Workshops und Trainings im Rahmen der organisatorischen Einführungsmaßnahmen

  • Operationales Risikomanagement, -bewertung, -steuerung

  • Implementierung regulatorischer Anforderungen

  • Schnittstelle und „Übersetzer“ bei den Stakeholdern aus Fachbereich und IT

 

Ihre Qualifikationen:

  • Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung bereits abgeschlossen oder werden dieses in Kürze abschließen.

  • Gute Auffassungsgabe und Innovatives Denken und Teamfähigkeit

  • Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Projektmanagement

  • Sie verbinden Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und IT-Know-how, um diese in innovative Lösungen zu transformieren.

  • Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zählen ebenso zu Ihren Stärken, wie sehr gute analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit.

  • Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität sind für Sie selbstverständlich.

  • Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

 

Persönlich zeichnen Sie sich durch Organisationsstärke, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus und besitzen die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Sie verfügen über ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kontaktfreude sowie die Bereitschaft, sich eigeninitiativ in neue Themenbereiche einzuarbeiten und in einem starken Team aktiv zu sein.

 

Sie erhalten

 

  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem leistungsstarken Team

  • Überdurchschnittliche Karrierechancen

  • Angenehmes Betriebsklima durch flache Hierarchien in einem erfolgreichen zukunftsorientierten Unternehmen

  • Attraktives Vergütungsmodell

  • Unterstützung durch internes Wissens-Netzwerk, regelmäßige Team Events und Fortbildungen und Workshops

  • Team Building Maßnahmen

  • individuelle Förderung und Weiterbildungen

 

 

Sie haben Lust auf ein junges, dynamisches Team und streben eine Veränderung in Ihrem Berufsleben an? Sie sind eine Persönlichkeit bei der Kommunikation, Verantwortung und Teamfähigkeit als selbstverständlich gilt?

 

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map Rhein-Main oder südliches NRW, date_range asap update Festangestellt
June 28, 2019 16:38

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