Lassen Sie uns über den Job sprechen
Dies ist der Abschnitt, in dem Sie weitere Einzelheiten über Ihren Job schreiben können. Halten Sie Ihre Benutzer durch aussagekräftige Informationen auf dem Laufenden. Denken Sie daran, dass der Benutzer zu diesem Zeitpunkt schon neugierig ist, sonst würde er nicht scrollen, um hierher zu gelangen. Fügen Sie eine Schaltfläche hinzu, wenn der Benutzer mehr sehen soll.
Passt das zu Ihnen?
Junior/Senior Frontend Entwickler (m/w/d) (DE)
[1111]
Angular, CSS, Design Thinking, Gulp, HTML, React, Responsive Webdesign, Testing, UX/UI, Webpack
Für unseren Kunden aus dem Finanzbereich, im Herzen Frankfurts, suchen wir dich als "Junior oder Senior Frontend Entwickler (m/w/d)" in Festanstellung. Deine Aufgaben: - Erarbeiten passgenauer, zukunftsfähiger Anwendungen in cross-functional Teams unter Einsatz von Techniken wie Design Thinking - Entwicklung und Optimierung komplexer, innovativer Webprojekte unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehensweisen - kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Teamarbeit - Verantwortung für Konzeption, Architektur und Abstimmung mit Designern mit Fokus auf User Experience Dein Profil: - erste Berufserfahrungen (Junior) oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Frontend Entwickler (Senior) - sehr gute Kenntnisse gängiger UX/UI-Methoden sowie Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Design - Erfahrung mit modernen JavaScript Frameworks (Angular, React) und allgemeinen Webtechnologien (HTML, CSS) - Erfahrungen in App-Entwicklung und/oder im automatisierten Frontend-Testing - fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Build- und Asset-Pipelines (Gulp, Webpack) - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot: - Eine unbefristete Festanstellung - Ein Platz in einem dynamischen Team - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung (z. B. Scrum Master) - Eine Chance die Technologien der Zukunft mit zu gestalten - Ein junges motiviertes Team mit offener und direkter Kommunikation - Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen - Mitgestaltung eines zeitgemäßen Online-Portals für Privatanleger - Kreatives Arbeitsumfeld mitten in Frankfurt - Flexible Arbeitszeiten Du hast Lust auf ein junges, dynamisches Team und strebst eine Veränderung in deinem Berufsleben an? Dann sollten wir uns kennenlernen! Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1111 an bewerbung@avencera.de oder melde Dichtelefonisch unter: 069 / 348 718 814 Den Rest übernehmen wir!
Für unseren Kunden aus dem Finanzbereich, im Herzen Frankfurts, suchen wir dich als "Junior oder Senior Frontend Entwickler (m/w/d)" in Festanstellung.
Deine Aufgaben:
- Erarbeiten passgenauer, zukunftsfähiger Anwendungen in cross-functional Teams unter Einsatz von Techniken wie Design Thinking
- Entwicklung und Optimierung komplexer, innovativer Webprojekte unter Einsatz neuester Technologien und agiler Vorgehensweisen
- kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung durch agile Teamarbeit
- Verantwortung für Konzeption, Architektur und Abstimmung mit Designern mit Fokus auf User Experience
Dein Profil:
- erste Berufserfahrungen (Junior) oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Frontend Entwickler (Senior)
- sehr gute Kenntnisse gängiger UX/UI-Methoden sowie Erfahrung in der Umsetzung von Responsive Design
- Erfahrung mit modernen JavaScript Frameworks (Angular, React) und allgemeinen Webtechnologien (HTML, CSS)
- Erfahrungen in App-Entwicklung und/oder im automatisierten Frontend-Testing
- fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Build- und Asset-Pipelines (Gulp, Webpack)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Eine unbefristete Festanstellung
- Ein Platz in einem dynamischen Team
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung (z. B. Scrum Master)
- Eine Chance die Technologien der Zukunft mit zu gestalten
- Ein junges motiviertes Team mit offener und direkter Kommunikation
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen
- Mitgestaltung eines zeitgemäßen Online-Portals für Privatanleger
- Kreatives Arbeitsumfeld mitten in Frankfurt
- Flexible Arbeitszeiten
Du hast Lust auf ein junges, dynamisches Team und strebst eine Veränderung in deinem Berufsleben an? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Positionsnummer 1111 an bewerbung@avencera.de oder melde Dichtelefonisch unter: 069 / 348 718 814
Den Rest übernehmen wir!