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IT Senior Program Manager (m/w/d) (DE)

[1167]
SAP Basis Security , SAP, ERP, SCM-APO-PMO , Governance, Projektmanagement

Anforderungsprofil /Qualifikation Fachlich: ? Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. ? Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Gewerbe im internationalen Umfeld als Projektmanager. ? Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um deren Anforderungen in technisch einwandfreie IT-Anforderungen und -Spezifikationen umzusetzen. ? Professioneller Umgang mit Eskalationen; Erkennen von Warnsignalen in Projekten und klare Kommunikation mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl. ? Durchdringung von Kernproblematiken im Projekt und Entwickeln von Lösungen sowie deren Implementierung in möglichst kurzer Zeit. ? Sicher in der Umsetzung von Projekten mit klassischen und/oder agilen PM-Methoden; zertifizierter Abschluss als Projektleiter/-in wäre wünschenswert. ? Umfassendes Verständnis von großen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und wie diese zur Unterstützung der Fachbereiche beitragen. ? Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Persönlich: ? Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung sowie zur Planung von mittel- und langfristigen Projekten und deren Ausblick. ? Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich). ? Widerstandsfähigkeit und besonnenes Reagieren auch bei hohem Arbeitsaufkommen. ? Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. ? Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Aufgaben: ? Verantworten und Managen des IT-Portfolios, um sicherzustellen, dass das Portfolio korrekt und aktuell ist, und unternehmensweite Kommunikation des IT-Portfolios auf den entsprechenden Ebenen. ? Standardisierung von PMO-Aktivitäten (Prozesse, Dokumentation und Maßnahmen). ? Implementierung und Betrieb eines effektiven PMO-Governance-Programms. ? Unterstützung bei der Budgetierung der lang-, mittel- und kurzfristigen Projekte. ? Bereichsübergreifendes Projektcontrolling (Planung, Kommunikation, Qualität, Fortschritt, Budget und Berichterstattung). ? Risiken managen und kommunizieren. ? Managen und Organisieren von Änderungen in den einzelnen Projektplänen. ? Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Führungsteam und den Fachbereichen bei der Erstellung der Jahres- und Fünfjahresbudgets und der Entwicklung der Projektpläne. ? Aufbau und Pflege von effektiven Projektteams mit den entsprechenden Fachbereichen. ? Kommunikation von IT-Plänen an den IT-Lenkungskreis und die beteiligten Stakeholder.

Anforderungsprofil /Qualifikation
Fachlich: ? Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. ? Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Gewerbe im internationalen Umfeld als Projektmanager. ? Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um deren Anforderungen in technisch einwandfreie IT-Anforderungen und -Spezifikationen umzusetzen. ? Professioneller Umgang mit Eskalationen; Erkennen von Warnsignalen in Projekten und klare Kommunikation mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl. ? Durchdringung von Kernproblematiken im Projekt und Entwickeln von Lösungen sowie deren Implementierung in möglichst kurzer Zeit. ? Sicher in der Umsetzung von Projekten mit klassischen und/oder agilen PM-Methoden; zertifizierter Abschluss als Projektleiter/-in wäre wünschenswert. ? Umfassendes Verständnis von großen ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und wie diese zur Unterstützung der Fachbereiche beitragen. ? Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönlich: ? Ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung sowie zur Planung von mittel- und langfristigen Projekten und deren Ausblick. ? Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich). ? Widerstandsfähigkeit und besonnenes Reagieren auch bei hohem Arbeitsaufkommen. ? Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit. ? Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Aufgaben: ? Verantworten und Managen des IT-Portfolios, um sicherzustellen, dass das Portfolio korrekt und aktuell ist, und unternehmensweite Kommunikation des IT-Portfolios auf den entsprechenden Ebenen. ? Standardisierung von PMO-Aktivitäten (Prozesse, Dokumentation und Maßnahmen). ? Implementierung und Betrieb eines effektiven PMO-Governance-Programms. ? Unterstützung bei der Budgetierung der lang-, mittel- und kurzfristigen Projekte. ? Bereichsübergreifendes Projektcontrolling (Planung, Kommunikation, Qualität, Fortschritt, Budget und Berichterstattung). ? Risiken managen und kommunizieren. ? Managen und Organisieren von Änderungen in den einzelnen Projektplänen. ? Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Führungsteam und den Fachbereichen bei der Erstellung der Jahres- und Fünfjahresbudgets und der Entwicklung der Projektpläne. ? Aufbau und Pflege von effektiven Projektteams mit den entsprechenden Fachbereichen. ? Kommunikation von IT-Plänen an den IT-Lenkungskreis und die beteiligten Stakeholder.

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