Einstiegsmöglichkeiten
Im Bereich der Festanstellung wie für unsere Freelancer bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Bereich der Softwareentwicklung, des Consulting, des Managements und der Qualitätssicherung an. Lade einfach deinen CV oder dein Profil hoch und wir melden uns zeitnah zurück. Sollte für dich kein passender Job dabei sein, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
Passt das zu Dir?
Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) (DE)
[1577]
Senior Fullstack Developer (m/w/d) Diese Position erfordert umfassende Kenntnisse in verschiedenen Frontend- und Backend-Technologien sowie die Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und zu koordinieren. Tätigkeiten Als Mitglied eines Projektteams entwickelst du Software auf Basis von Java/JEE, schätzt Aufwände für deine Aufgaben ab, dokumentierst dein Software-Design mit UML und schreibst technische Spezifikationen. Zudem beschäftigen die Themen wie „Pair Programming“, „Test Driven Development“ und „DevOps“. Natürlich gehört auch das Testen deins Sourcecodes zu deinen Aufgaben. Als Consultant bei Axitera bist du in der Regel oft beim Kunden vor Ort oder arbeitest direkt dort im Projektteam mit. Damit hast du die Möglichkeit, jederzeit zum Einsatz von Technologien zu beraten und dich laufend mit dem Kunden und deinem Projektteam auszutauschen. Anforderungen Eine ausgeprägte Leidenschaft für Softwareentwicklung im Java/JEE Umfeld und Spaß daran, maßgeschneiderte Java-Applikationen für unsere Kunden zu entwickeln. Im Idealfall hast du schon Erfahrung mit verschiedenen Java-Frameworks gesammelt und bringst Kenntnisse in einer oder verschiedenen Entwicklungs- und Build-Umgebungen und im Umgang mit modernen Modellierungswerkzeugen mit. Die Zusammenarbeit in agilen Projektteams macht dir genauso viel Spaß wie das Erreichen der gesteckten Kundenziele. Und auch Neugier auf aktuelle Entwicklungen in der Softwarewelt solltest du im Gepäck haben. Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir möchten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geben, so zu arbeiten, wie es am besten passt. Natürlich richten sich die Arbeitszeiten ggf. auch nach dem Projektteam, JF-Terminen etc. – aber da vertrauen ganz wir auf unsere Mitarbeiter*innen. 30 Urlaubstage Für jeden Mitarbeiter im Unternehmen Weiterbildung Ob Zertifizierungen oder der Besuch von Messen und Konferenzen – wir ermöglichen Dir eine individuelle Weiterbildung, die zu Dir und Deinem Karriereplan passt. Mitarbeiter-Events Weihnachtsfeier und Sommerfest mit der Familie gehören bei uns genauso dazu wie regelmäßige After-Work-Events mit den Kollegen. Und wir grillen gerne! Betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen Dir die vollen 480€ pro Jahr an vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir auf Wunsch eine Entgeltumwandlung für Deine Altersvorsorge. Mitarbeiter-Rabatt Über einen externen Partner bieten wir Dir umfangreiche Corporate-Benefits. Kaufe vergünstigte Produkte in namhaften Shops, wann und wie viel Du willst. Gute öffentliche Verkehrsanbindung Unser Büro liegt direkt am Frankfurter Westbahnhof, also perfekt mit S-Bahn, Straßenbahn und Bus erreichbar. Und die Autobahn ist auch direkt um die Ecke. Axitera on tour Jedes Jahr eine gemeinsame, mehrtägige Mitarbeiterreise für Dich und Deine Familie Reiseprämie Zusätzliche Vergütung bei Reiseprojekten Buchbudget 300€ pro Jahr für jeden unserer Mitarbeiter zur freuen Verfügung Mitarbeiter werben Für jeden geworbenen Mitarbeiter erhältst Du 5000€ als Prämie Team Aktuell arbeiten um die 30 festen Mitarbeiter in unserem Unternehmen. Ein Großteil der Kolleg*innen beschäftigt sich mit Software-Entwicklung im Java-Umfeld. Aber auch mobile Entwicklung, Projektmanagement, Agil-Coaching und Anforderungsanalyse sind Themen, auf die sich einige unserer Mitarbeiter*innen spezialisiert haben. Auf jeden Fall arbeiten wir alle Hand-in-Hand, um die Projekte unserer Kunden erfolgreich zum Ziel zu führen. Und die Leidenschaft zur IT und der Spaß an der Arbeit :) ist das, was unsere Mitarbeiter*innen verbindet. Du bist herzlich dazu eingeladen, die Axitera aktiv mitzugestalten, deine Stärken, Ideen und Anregungen einzubringen und dich auszuprobieren. Genauso freuen wir uns über gemeinsame Zeit mit Kolleg*innen – zum Know-how-Transfer genauso wie zum gemeinsamen Mittagessen, Spieleabend, Ausflug am Wochenende und vielem mehr!
Mobile Entwickler (m/w/d) (DE)
[1455]
Mobile Entwickler (m/w/d) Zu deinen Aufgaben gehört der Entwurf und die Implementierung von hochwertigen mobilen Anwendungen für iOS und Android im Rahmen unserer individuellen Entwicklungsprojekte für unsere Kunden. Tätigkeiten ·Neben deinen Entwicklungsaufgaben bis du für die Integration von Back-End-Services und Datenbanken in mobile Anwendung und Optimierung der Performance für eine reibungslose Benutzererfahrung zuständig. ·Du führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität sicher. ·Du wendest Best Practices in der mobilen App-Entwicklung an. Anforderungen ·Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von nativen mobilen Anwendungen für iOS (Swift) und/oder Android (Kotlin/Java) ·Erfahrung in der Integration von RESTful APIs und dem Umgang mit verschiedenen Datenformaten (JSON, XML) ·Kenntnisse in der Anwendung von Design Patterns und Clean Code-Prinzipien ·Vertrautheit mit Cross-Platform-Entwicklung (z.B. Flutter, React Native) ist von Vorteil ·Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git) ·Kreativität und Innovationsgeist sowie die Fähigkeit, in einem agilen Teamumfeld zu arbeiten Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir möchten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geben, so zu arbeiten, wie es am besten passt. Natürlich richten sich die Arbeitszeiten ggf. auch nach dem Projektteam, JF-Terminen etc. – aber da vertrauen ganz wir auf unsere Mitarbeiter*innen. 30 Urlaubstage Für jeden Mitarbeiter im Unternehmen Weiterbildung Ob Zertifizierungen oder der Besuch von Messen und Konferenzen – wir ermöglichen Dir eine individuelle Weiterbildung, die zu Dir und Deinem Karriereplan passt. Mitarbeiter-Events Weihnachtsfeier und Sommerfest mit der Familie gehören bei uns genauso dazu wie regelmäßige After-Work-Events mit den Kollegen. Und wir grillen gerne! Betriebliche Altersvorsorge Wir zahlen Dir die vollen 480€ pro Jahr an vermögenswirksamen Leistungen und bieten Dir auf Wunsch eine Entgeltumwandlung für Deine Altersvorsorge. Mitarbeiter-Rabatt Über einen externen Partner bieten wir Dir umfangreiche Corporate-Benefits. Kaufe vergünstigte Produkte in namhaften Shops, wann und wie viel Du willst. Gute öffentliche Verkehrsanbindung Unser Büro liegt direkt am Frankfurter Westbahnhof, also perfekt mit S-Bahn, Straßenbahn und Bus erreichbar. Und die Autobahn ist auch direkt um die Ecke. Axitera on tour Jedes Jahr eine gemeinsame, mehrtägige Mitarbeiterreise für Dich und Deine Familie Reiseprämie Zusätzliche Vergütung bei Reiseprojekten Buchbudget 300€ pro Jahr für jeden unserer Mitarbeiter zur freuen Verfügung Mitarbeiter werben Für jeden geworbenen Mitarbeiter erhältst Du 5000€ als Prämie Team Aktuell arbeiten um die 30 feste Mitarbeiter in unserem Unternehmen. Ein Großteil der Kolleg*innen beschäftigt sich mit Software-Entwicklung im Java-Umfeld. Aber auch mobile Entwicklung, Projektmanagement, Agile-Coaching und Anforderungsanalyse sind Themen, auf die sich einige unserer Mitarbeiter*innen spezialisiert haben. Auf jeden Fall arbeiten wir alle Hand-in-Hand, um die Projekte unserer Kunden erfolgreich zum Ziel zu führen. Und die Leidenschaft zur IT und der Spaß an der Arbeit :) ist das, was unsere Mitarbeiter*innen verbindet. Du bist herzlich dazu eingeladen, die Axitera aktiv mitzugestalten, deine Stärken, Ideen und Anregungen einzubringen und dich auszuprobieren. Genauso freuen wir uns über gemeinsame Zeit mit Kolleg*innen – zum Know-how-Transfer genauso wie zum gemeinsamen Mittagessen, Spieleabend, Ausflug am Wochenende und vielem mehr!
- Neben deinen Entwicklungsaufgaben bis du für die Integration von Back-End-Services und Datenbanken in mobile Anwendung und Optimierung der Performance für eine reibungslose Benutzererfahrung zuständig.
- Du führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität sicher.
- Du wendest Best Practices in der mobilen App-Entwicklung an.
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von nativen mobilen Anwendungen für iOS (Swift) und/oder Android (Kotlin/Java)
- Erfahrung in der Integration von RESTful APIs und dem Umgang mit verschiedenen Datenformaten (JSON, XML)
- Kenntnisse in der Anwendung von Design Patterns und Clean Code-Prinzipien
- Vertrautheit mit Cross-Platform-Entwicklung (z.B. Flutter, React Native) ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
- Kreativität und Innovationsgeist sowie die Fähigkeit, in einem agilen Teamumfeld zu arbeiten
(Junior-) Sales Manager individuelle Softwareentwicklung (m/w/d) (DE)
[1451]
Tolle Kolleg*innen und viel Raum für Ideen Du bist herzlich dazu eingeladen, die Axitera aktiv mitzugestalten, deine Stärken, Ideen und Anregungen einzubringen und dich auszuprobieren. Genauso freuen wir uns über gemeinsame Zeit mit Kolleg*innen – zum Know-how-Transfer genauso wie zum gemeinsamen Mittagessen, Spieleabend, Ausflug am Wochenende und vielem mehr! Gezielte und auf dich zurechtgeschnittene Weiterbildung & -entwicklung Egal ob Schulung, Zertifizierung, Messe oder Konferenz – gemeinsam entwickeln wir mit dir ein Weiterbildungskonzept, das dich und uns voranbringt. Zudem verfolgen wir mit dir konkrete Entwicklungsziele, die wir gemeinsam zweimal im Jahr erarbeiten und laufend anpassen können. Tätigkeiten Spannende und abwechslungsreiche Vertriebsprojekte im B2B-Bereich Als Mitglied eines Sales-Teams arbeitest du an kreativen Vertriebsstrategien und bist dafür verantwortlich neue Kunden für unser Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen. Dabei analysierst du den Markt sowie die Bedürfnisse potenzieller Neukunden und stellst diesen unser Unternehmen und unser Leistungsportfolio rund um die individuelle Softwareentwicklung im Java-Umfeld vor. Dabei behältst du technische Entwicklungen und Innovationen am Markt mit deiner „Vertriebsbrille“ im Blick. Bei der Planung, Organisation und Durchführung von und Kundenveranstaltungen bist du genauso gefragt wie bei der Vorbereitung und Erstellung von Konzepten, Angeboten und Unternehmenspräsentationen. Anforderungen Dein Herz schlägt für Vertrieb und für IT. Aus diesem Grund suchst du nach einer herausfordernden Aufgabe, die beide Bereiche perfekt vereint. Neben einem Studiengang im (vorzugsweise) technischen Bereich oder starker Affinität zur Softwareentwicklung und technischen Prozessen bringst du bereits erste Vertriebserfahrung im technischen, beratungsintensiven Umfeld mit. Zudem hast du den Weitblick, um Vertriebschancen für unser Unternehmen zu erkennen und beherzt und eigenmotiviert auf potenzielle Kunden zuzugehen. Es ist dir genauso wichtig dich und deine Handlungen immer wieder zu reflektieren wie Neues auszuprobieren und dich so laufend weiterzuentwickeln. Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken hast du dabei ebenso im Gepäck. Team Aktuell arbeiten um die 30 festen Mitarbeiter in unserem Unternehmen. Ein Großteil der Kolleg*innen beschäftigt sich mit Software-Entwicklung im Java-Umfeld. Aber auch mobile Entwicklung, Projektmanagement, Agil-Coaching und Anforderungsanalyse sind Themen, auf die sich einige unserer Mitarbeiter*innen spezialisiert haben. Auf jeden Fall arbeiten wir alle Hand-in-Hand um die Projekte unserer Kunden erfolgreich zum Ziel zu führen. Und die Leidenschaft zur IT und der Spaß an der Arbeit :) ist das, was unsere Mitarbeiter*innen verbindet. Was wir dir versprechen ist ein fester Ansprechpartner, der dich durch den gesamten Prozess begleitet und für Fragen jederzeit zur Verfügung steht. Zudem legen wir großen Wert darauf, dich über Folgeschritte zu informieren und dir nach jedem Prozessschritt ein zügiges und persönliches Feedback zu geben.
Tolle Kolleg*innen und viel Raum für Ideen
Du bist herzlich dazu eingeladen, die Axitera aktiv mitzugestalten, deine Stärken, Ideen und Anregungen einzubringen und dich auszuprobieren. Genauso freuen wir uns über gemeinsame Zeit mit Kolleg*innen – zum Know-how-Transfer genauso wie zum gemeinsamen Mittagessen, Spieleabend, Ausflug am Wochenende und vielem mehr!
Gezielte und auf dich zurechtgeschnittene Weiterbildung & -entwicklung
Egal ob Schulung, Zertifizierung, Messe oder Konferenz – gemeinsam entwickeln wir mit dir ein Weiterbildungskonzept, das dich und uns voranbringt. Zudem verfolgen wir mit dir konkrete Entwicklungsziele, die wir gemeinsam zweimal im Jahr erarbeiten und laufend anpassen können.
Tätigkeiten
Spannende und abwechslungsreiche Vertriebsprojekte im B2B-Bereich
Als Mitglied eines Sales-Teams arbeitest du an kreativen Vertriebsstrategien und bist dafür verantwortlich neue Kunden für unser Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen. Dabei analysierst du den Markt sowie die Bedürfnisse potenzieller Neukunden und stellst diesen unser Unternehmen und unser Leistungsportfolio rund um die individuelle Softwareentwicklung im Java-Umfeld vor. Dabei behältst du technische Entwicklungen und Innovationen am Markt mit deiner „Vertriebsbrille“ im Blick. Bei der Planung, Organisation und Durchführung von und Kundenveranstaltungen bist du genauso gefragt wie bei der Vorbereitung und Erstellung von Konzepten, Angeboten und Unternehmenspräsentationen.
Anforderungen
Dein Herz schlägt für Vertrieb und für IT. Aus diesem Grund suchst du nach einer herausfordernden Aufgabe, die beide Bereiche perfekt vereint. Neben einem Studiengang im (vorzugsweise) technischen Bereich oder starker Affinität zur Softwareentwicklung und technischen Prozessen bringst du bereits erste Vertriebserfahrung im technischen, beratungsintensiven Umfeld mit. Zudem hast du den Weitblick, um Vertriebschancen für unser Unternehmen zu erkennen und beherzt und eigenmotiviert auf potenzielle Kunden zuzugehen. Es ist dir genauso wichtig dich und deine Handlungen immer wieder zu reflektieren wie Neues auszuprobieren und dich so laufend weiterzuentwickeln. Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken hast du dabei ebenso im Gepäck.
Team
Aktuell arbeiten um die 30 festen Mitarbeiter in unserem Unternehmen. Ein Großteil der Kolleg*innen beschäftigt sich mit Software-Entwicklung im Java-Umfeld. Aber auch mobile Entwicklung, Projektmanagement, Agil-Coaching und Anforderungsanalyse sind Themen, auf die sich einige unserer Mitarbeiter*innen spezialisiert haben. Auf jeden Fall arbeiten wir alle Hand-in-Hand um die Projekte unserer Kunden erfolgreich zum Ziel zu führen. Und die Leidenschaft zur IT und der Spaß an der Arbeit :) ist das, was unsere Mitarbeiter*innen verbindet.
Was wir dir versprechen ist ein fester Ansprechpartner, der dich durch den gesamten Prozess begleitet und für Fragen jederzeit zur Verfügung steht. Zudem legen wir großen Wert darauf, dich über Folgeschritte zu informieren und dir nach jedem Prozessschritt ein zügiges und persönliches Feedback zu geben.
Initiativbewerbung (m/w/d) (DE)
[1453]
Du hast Interesse an einer Zusammenarbeit mit der Axitera GmbH, aber hast keine passende Stellenanzeige für deine Fähigkeiten und Erfahrungen gefunden? Dann bewirb dich einfach initiativ bei uns. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Frontend-Entwickler (m/w/d) (DE)
[1449]
Frontend-Entwickler (m/w/d) (DE) [1444] Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes IT-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt a.M., bestehend aus einer wachsenden Gruppe von befreundeten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam Freude daran haben, individuelle Softwareprojekte mit unseren Kunden durchzuführen. Unsere größte Stärke ist der enge Zusammenhalt, die Hilfsbereitschaft und der Spaß daran, gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir glauben fest daran, dass zufriedene und motivierte Mitarbeitende der Schlüssel für erfolgreiche Kundenprojekte sind. Deshalb stellen wir bei Axitera den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Bei uns bist Du keine Nummer. Wir nehmen dich, deine persönlichen Belange und Interessen ernst. Da wir auch in der Zukunft weiter wachsen möchten suchen wir ab sofort "Frontend-Entwickler (m/w/d)" Deine Aufgaben ·als Mitglied eines agilen Projektteams entwickelst du individuelle Frontendlösungen in unseren Kundenprojekten ·diese Aufgabe umfasst die selbständige Konzeption von komplexen Anwendungen und Produkten genauso wie die Initiierung, Definition, Planung und Steuerung der Entwicklung ·Du sorgst du für automatisierte Build-, Deployment- und Qualitätssicherungsprozesse und das entsprechende Monitoring ·Auch auch die Dokumentation und das Testen deines Codes zu gehört zu deinen Aufgaben Was du mitbringen solltest ·Frontendentwicklung und moderne Technologien lassen dein Herz höher schlagen ·fundierte Entwicklungserfahrung mit Typescript, Vue.JS und Node.JS gesammelt, und idealerweise kennst du schon Nest.JS. Auch HTML und CSS sind dir vertraut ·du arbeitest gerne testgetrieben; Continuous Integration und die Automatisierung von Tests gehören für dich zum Entwicklungsprozess dazu ·mit Cloud-Infrastrukturen und Docker konntest du in der Vergangenheit schon Praxiserfahrung sammeln ·Als Mitglied eines Scrum-Teams macht es dir großen Spaß, gemeinsam mit deinen Teammitgliedern die gesteckten Projekteziele zu erreichen und unseren Kunden beratend zur Seite zu stehen Was wir dir bieten ·ein tolles Team, offene Türen und eine familiäre Atmosphäre ·viel Raum für Ideen und die Möglichkeit dich aktiv an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen ·gezielte, auf dich zugeschnittene Weiterbildung und -Entwicklung ·Flexible Arbeitszeiten ·AxTour, Events, Mitarbeitervergünstigungen, Buchbudget, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr... Wir freuen uns jetzt schon darauf dich kennen zu lernen! Solltest du noch Fragen zur Position oder zu unserem Unternehmen haben, kannst du dich auch jederzeit direkt an unsere Personalabteilung wenden.
Frontend-Entwickler (m/w/d) (DE)
[1444]
- als Mitglied eines agilen Projektteams entwickelst du individuelle Frontendlösungen in unseren Kundenprojekten
- diese Aufgabe umfasst die selbständige Konzeption von komplexen Anwendungen und Produkten genauso wie die Initiierung, Definition, Planung und Steuerung der Entwicklung
- Du sorgst du für automatisierte Build-, Deployment- und Qualitätssicherungsprozesse und das entsprechende Monitoring
- Auch auch die Dokumentation und das Testen deines Codes zu gehört zu deinen Aufgaben
- Frontendentwicklung und moderne Technologien lassen dein Herz höher schlagen
- fundierte Entwicklungserfahrung mit Typescript, Vue.JS und Node.JS gesammelt, und idealerweise kennst du schon Nest.JS. Auch HTML und CSS sind dir vertraut
- du arbeitest gerne testgetrieben; Continuous Integration und die Automatisierung von Tests gehören für dich zum Entwicklungsprozess dazu
- mit Cloud-Infrastrukturen und Docker konntest du in der Vergangenheit schon Praxiserfahrung sammeln
- Als Mitglied eines Scrum-Teams macht es dir großen Spaß, gemeinsam mit deinen Teammitgliedern die gesteckten Projekteziele zu erreichen und unseren Kunden beratend zur Seite zu stehen
- ein tolles Team, offene Türen und eine familiäre Atmosphäre
- viel Raum für Ideen und die Möglichkeit dich aktiv an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen
- gezielte, auf dich zugeschnittene Weiterbildung und -Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- AxTour, Events, Mitarbeitervergünstigungen, Buchbudget, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr...
Java Entwickler (m/w/d) (DE)
[1452]
Java
Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes IT-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt a.M., bestehend aus einer wachsenden Gruppe von befreundeten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam Freude daran haben, individuelle Softwareprojekte mit unseren Kunden durchzuführen. Unsere größte Stärke ist der enge Zusammenhalt, die Hilfsbereitschaft und der Spaß daran, gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir glauben fest daran, dass zufriedene und motivierte Mitarbeitende der Schlüssel für erfolgreiche Kundenprojekte sind. Deshalb stellen wir bei Axitera den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Bei uns bist Du keine Nummer. Wir nehmen dich, deine persönlichen Belange und Interessen ernst. Da wir auch in der Zukunft weiter wachsen möchten suchen wir ab sofort "Java Developer (m/w/d)" Deine Aufgaben ·als Mitglied eines Projektteams entwickelst du individuelle Software auch Basis von Java/JEE ·Du dokumentierst den SW-Design, schreibst technische Spezifikationen und schätzt Aufwände für deine Aufgaben ·Du beschäftigst du dich mit Themen wie "Pair Programming", " Test Driven Development" und "DevOps" ·Natürlich zählt auch das Testen deines Sourcecodes zu deinen Aufgaben ·enger Austausch mit deinem Projektteam und enger Kundenkontakt gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Was du mitbringen solltest ·eine ausgeprägte Leidenschaft für Softwareentwicklung im Java/JEE Umfeld ·im besten Falle Erfahrung mit verschiedenen Java-Frameworks und/oder Kenntnisse in einer oder mehrerer Entwicklungs- und Build-Umgebungen ·Spaß an der Arbeit in agilen Teams ·Neugier auf aktuelle Entwicklungen in der Softwarewelt Was wir dir bieten ·ein tolles Team, offene Türen und eine familiäre Atmosphäre ·viel Raum für Ideen und die Möglichkeit dich aktiv an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen ·gezielte, auf dich zugeschnittene Weiterbildung und -Entwicklung ·Flexible Arbeitszeiten ·AxTour, Events, Mitarbeitervergünstigungen, Buchbudget, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr...
Wir sind ein etabliertes, inhabergeführtes IT-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt a.M., bestehend aus einer wachsenden Gruppe von befreundeten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam Freude daran haben, individuelle Softwareprojekte mit unseren Kunden durchzuführen. Unsere größte Stärke ist der enge Zusammenhalt, die Hilfsbereitschaft und der Spaß daran, gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir glauben fest daran, dass zufriedene und motivierte Mitarbeitende der Schlüssel für erfolgreiche Kundenprojekte sind. Deshalb stellen wir bei Axitera den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Bei uns bist Du keine Nummer. Wir nehmen dich, deine persönlichen Belange und Interessen ernst.
Da wir auch in der Zukunft weiter wachsen möchten suchen wir ab sofort
"Java Developer (m/w/d)"
Deine Aufgaben
- als Mitglied eines Projektteams entwickelst du individuelle Software auch Basis von Java/JEE
- Du dokumentierst den SW-Design, schreibst technische Spezifikationen und schätzt Aufwände für deine Aufgaben
- Du beschäftigst du dich mit Themen wie "Pair Programming", " Test Driven Development" und "DevOps"
- Natürlich zählt auch das Testen deines Sourcecodes zu deinen Aufgaben
- enger Austausch mit deinem Projektteam und enger Kundenkontakt gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
- eine ausgeprägte Leidenschaft für Softwareentwicklung im Java/JEE Umfeld
- im besten Falle Erfahrung mit verschiedenen Java-Frameworks und/oder Kenntnisse in einer oder mehrerer Entwicklungs- und Build-Umgebungen
- Spaß an der Arbeit in agilen Teams
- Neugier auf aktuelle Entwicklungen in der Softwarewelt
- ein tolles Team, offene Türen und eine familiäre Atmosphäre
- viel Raum für Ideen und die Möglichkeit dich aktiv an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen
- gezielte, auf dich zugeschnittene Weiterbildung und -Entwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- AxTour, Events, Mitarbeitervergünstigungen, Buchbudget, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr...
Solution Architect: Schnittstellenbewertung (DE)
[1445]
Jira, Confluence
Rolle: Solution Architect: Schnittstellenbewertung und Konzeptionierung für Jira (gn) Start: 25.09.2023 Dauer: 31.12.2023 (Option auf Verlängerung) Auslastung: 100% Ort: Remote Projektumfeld Der Kunde nutzt Produkte wie Jira zur Organisation der agilen Teams und deren Aufgaben. Hierfür werden zahlreiche Plug-Ins verwendet, wie z.B. Agile Hive zur Umsetzung des SAFe-Frameworks. Des Weiteren kommen Confluence und iObeya zum Einsatz. Um weitere Funktionen durch Schnittstellen zu anderen Systemen zu integrieren, soll ein Konzept für den allgemeinen Umgang mit entsprechenden Anfragen erstellt werden. Ergänzend ggf. anschließende Konzeption der Schnittstellen, sowie bereits angefragte Schnittstellen zu bewerten und zu konzipieren. Das Projekt beinhaltet folgende Tätigkeiten: ·Erstellung eines Konzepts zur Bewertung von Schnittstellenanfragen an Jira und der Konzeption von Schnittstellen unter Berücksichtigung der bestehenden Architektur ·Bewertung der Schnittstelle Azure DevOps zu Jira und ggf. Konzeption der Schnittstelle und deren Technologie ·Bewertung der Schnittstelle ServiceNow zu Jira und ggf. Konzeption der Schnittstelle und deren Technologie ·Bewertung weiterer Schnittstellen zur ITSM-Prozessoptimierung zu Jira und ggf. Konzeption der Schnittstelle und deren Technologie Anforderungen: ·Mind. 5 Jahre Projekterfahrung in der Konzeption von Schnittstellen ·Mind. 3 Jahre Erfahrung mit Jira und Plugins ·Zertifizierung im Bereich Scrum und Erfahrung in der Anwendung des SAFe-Frameworks
Rolle: Solution Architect: Schnittstellenbewertung und Konzeptionierung für Jira (gn)
Start: 25.09.2023
Dauer: 31.12.2023 (Option auf Verlängerung)
Auslastung: 100%
Ort: Remote
Projektumfeld
Der Kunde nutzt Produkte wie Jira zur Organisation der agilen Teams und deren Aufgaben. Hierfür werden zahlreiche Plug-Ins verwendet, wie z.B. Agile Hive zur Umsetzung des SAFe-Frameworks. Des Weiteren kommen Confluence und iObeya zum Einsatz.
Um weitere Funktionen durch Schnittstellen zu anderen Systemen zu integrieren, soll ein Konzept für den allgemeinen Umgang mit entsprechenden Anfragen erstellt werden. Ergänzend ggf. anschließende Konzeption der Schnittstellen, sowie bereits angefragte Schnittstellen zu bewerten und zu konzipieren.
Das Projekt beinhaltet folgende Tätigkeiten:
- Erstellung eines Konzepts zur Bewertung von Schnittstellenanfragen an Jira und der Konzeption von Schnittstellen unter Berücksichtigung der bestehenden Architektur
- Bewertung der Schnittstelle Azure DevOps zu Jira und ggf. Konzeption der Schnittstelle und deren Technologie
- Bewertung der Schnittstelle ServiceNow zu Jira und ggf. Konzeption der Schnittstelle und deren Technologie
- Bewertung weiterer Schnittstellen zur ITSM-Prozessoptimierung zu Jira und ggf. Konzeption der Schnittstelle und deren Technologie
Anforderungen:
- Mind. 5 Jahre Projekterfahrung in der Konzeption von Schnittstellen
- Mind. 3 Jahre Erfahrung mit Jira und Plugins
- Zertifizierung im Bereich Scrum und Erfahrung in der Anwendung des SAFe-Frameworks
SAP Projekt Manager (DE)
[1442]
SAP
Rolle: Projektmanager für Infrastrukturerneuerung (gn) Start: 16.09.2023 Dauer: 31.12.2023 (Option auf Verlängerung) Auslastung: 100% Ort: Remote 80%, 20% Frankfurt am Main Projektumfeld Für einen großen Mobilitätsdienstleister soll die verteilte SAP-Infrastruktur erneuert und optimiert werden. Hierzu ist Konzernweit eine Erhebung des Ist-Zustands und der zukünftigen Anforderungen erfolgt, die nun in einer neuen Architektur umgesetzt werden soll. Die neue Architektur soll die Kernprozesse der Instandhaltung und Materialbeschaffung verbessern. Für diese Erneuerung der Systemlandschaft wird ein Projektleiter mit Kompetenzen in den Bereichen Stakeholdermanagement, Planung, Monitoring und Reporting gesucht, der idealerweise Erfahrung mit SAP Modulen mitbringt. Das Projekt beinhaltet folgende Tätigkeiten: ·Definieren und strukturieren der Projektleistung und Arbeitspakete sowie Abstimmung dieser mit dem Auftraggeber und den Projektbeteiligten ·Zeitliche Planung der Projektleistungen, Erstellen von Projektplänen und Abstimmung der Planung mit den Stakeholdern ·Monitoring und Steuerung der Projektleistungen in Bezug auf Einhaltung von vereinbarten Terminen (Meilensteine), vereinbarter Qualität und vereinbartem Budget ·Erarbeiten und bewerten von Handlungsoptionen zur Sicherstellung der Projektziele (insb. Time, Scope und Budget) und Reduktion der Projektrisiken ·Abstimmen der Handlungsoptionen, Herbeiführung von Entscheidungen durch den Auftraggeber und Monitoring der Umsetzung der Maßnahmen ·Organisation und Moderation von Projektmeetings und Workshops im Projektkontext ·Erstellen von Projektstatusberichten, Präsentationen zu Projektleistungen und Dokumentation der Projektergebnisse ·Bereitstellen der relevanten Projektinformationen an die betreffenden Stakeholder des Projekts Projektbeteiligte und vom Projekt Betroffene Anforderungen: ·Erfahrung in skalierten agilen Organisationen - Mindesten 5 Jahren ·Erfahrung in Groß-IT-Projekten im Bereich Projektmanagement mit multiplen Stakeholdern - Mindestens 8 Jahren ·Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement - Mindestens 2 Projekteinsätze ·Erfahrung im Bereich der Operationalisierung des Innovationsmanagements unter Berücksichtigung von Kommunikation, Governance, Reporting und Stakeholdermanagement - Mindestens 1 Projekteinsatz Wünschenswert ist darüber hinaus: ·Erfahrung mit SAP-Modulen
Start: 16.09.2023
Dauer: 31.12.2023 (Option auf Verlängerung)
Auslastung: 100%
Ort: Remote 80%, 20% Frankfurt am Main
Projektumfeld
Für einen großen Mobilitätsdienstleister soll die verteilte SAP-Infrastruktur erneuert und optimiert werden. Hierzu ist Konzernweit eine Erhebung des Ist-Zustands und der zukünftigen Anforderungen erfolgt, die nun in einer neuen Architektur umgesetzt werden soll. Die neue Architektur soll die Kernprozesse der Instandhaltung und Materialbeschaffung verbessern. Für diese Erneuerung der Systemlandschaft wird ein Projektleiter mit Kompetenzen in den Bereichen Stakeholdermanagement, Planung, Monitoring und Reporting gesucht, der idealerweise Erfahrung mit SAP Modulen mitbringt.
Das Projekt beinhaltet folgende Tätigkeiten:
- Definieren und strukturieren der Projektleistung und Arbeitspakete sowie Abstimmung dieser mit dem Auftraggeber und den Projektbeteiligten
- Zeitliche Planung der Projektleistungen, Erstellen von Projektplänen und Abstimmung der Planung mit den Stakeholdern
- Monitoring und Steuerung der Projektleistungen in Bezug auf Einhaltung von vereinbarten Terminen (Meilensteine), vereinbarter Qualität und vereinbartem Budget
- Erarbeiten und bewerten von Handlungsoptionen zur Sicherstellung der Projektziele (insb. Time, Scope und Budget) und Reduktion der Projektrisiken
- Abstimmen der Handlungsoptionen, Herbeiführung von Entscheidungen durch den Auftraggeber und Monitoring der Umsetzung der Maßnahmen
- Organisation und Moderation von Projektmeetings und Workshops im Projektkontext
- Erstellen von Projektstatusberichten, Präsentationen zu Projektleistungen und Dokumentation der Projektergebnisse
- Bereitstellen der relevanten Projektinformationen an die betreffenden Stakeholder des Projekts Projektbeteiligte und vom Projekt Betroffene
Anforderungen:
- Erfahrung in skalierten agilen Organisationen - Mindesten 5 Jahren
- Erfahrung in Groß-IT-Projekten im Bereich Projektmanagement mit multiplen Stakeholdern - Mindestens 8 Jahren
- Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement - Mindestens 2 Projekteinsätze
- Erfahrung im Bereich der Operationalisierung des Innovationsmanagements unter Berücksichtigung von Kommunikation, Governance, Reporting und Stakeholdermanagement - Mindestens 1 Projekteinsatz
- Erfahrung mit SAP-Modulen
C#-Entwickler für Legacy-Anwendung (DE)
[1441]
C#, Delphi
Rolle: C#-Entwickler für Legacy-Anwendung (gn) Start: 01.09.2023 Dauer: 31.12.2023 (Option auf Verlängerung) Auslastung: 100% Ort: Remote 80%, 20% Süddeutschland Projektumfeld Für einen großen Maschinenhersteller aus dem süddeutschen Raum soll eine in die Jahre gekommene Delphi-Anwendung durch eine neue Anwendung ersetzt werden. Die Migration erfolgt in Teilschritten mit einem Fokus auf die Kompatibilität von Schnittstellen zu bestehenden Systemen. Das Projekt beinhaltet folgende Tätigkeiten: ·Dokumentation des Legacy Code ·Design des Zielsystems ·Migration von Anwendungen und Modulen, von Delphi (Version 7 + 10) hin zu C# ·Design & Implementierung von Unit und Integration Tests ·Aufbau und Pflege von CI/CD-Systemen Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung in C#, .NET5, WPF Azure DevOps, ·Erfahrung mit CI/CD Systemen und Release-plattformen (Azure DevOps), ·Erfahrung im Zusammenspiel von managed und unmanaged Anwendungen/Komponenten ·Erfahrung im Umgang mit COM Schnittstellen: Anwendung und Realisierung von notwendigen Schnittstellen um Kompatibilität zu gewährleisten ·Verständnis der Programmiersprache Delphi (7 und 10) (code muss analysiert, aber nicht geschrieben werden) ·Erfahrung mit Visual Studio 2022, Git
Rolle: C#-Entwickler für Legacy-Anwendung (gn)
Start: 01.09.2023
Dauer: 31.12.2023 (Option auf Verlängerung)
Auslastung: 100%
Ort: Remote 80%, 20% Süddeutschland
Projektumfeld
Für einen großen Maschinenhersteller aus dem süddeutschen Raum soll eine in die Jahre gekommene Delphi-Anwendung durch eine neue Anwendung ersetzt werden. Die Migration erfolgt in Teilschritten mit einem Fokus auf die Kompatibilität von Schnittstellen zu bestehenden Systemen.
Das Projekt beinhaltet folgende Tätigkeiten:
- Dokumentation des Legacy Code
- Design des Zielsystems
- Migration von Anwendungen und Modulen, von Delphi (Version 7 + 10) hin zu C#
- Design & Implementierung von Unit und Integration Tests
- Aufbau und Pflege von CI/CD-Systemen
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung in C#, .NET5, WPF Azure DevOps,
- Erfahrung mit CI/CD Systemen und Release-plattformen (Azure DevOps),
- Erfahrung im Zusammenspiel von managed und unmanaged Anwendungen/Komponenten
- Erfahrung im Umgang mit COM Schnittstellen: Anwendung und Realisierung von notwendigen Schnittstellen um Kompatibilität zu gewährleisten
- Verständnis der Programmiersprache Delphi (7 und 10) (code muss analysiert, aber nicht geschrieben werden)
- Erfahrung mit Visual Studio 2022, Git
Lagerinsourcing - Teamanfrage (DE)
[1433]
Für unseren Kunden suche ich eine/n: Rolle: Teamanfrage (3) - Lagerlogistik mit SAP (gn) Start: 01.08.2023 Dauer: 12 Monate (Option auf Verlängerung) Auslastung: 1x100%; 2x 20% (45 PT innerhalb des Jahres) Ort: Eschborn (Bei Frankfurt am Main), Karlsruhe, Remote Projektumfeld Die DB Konzerngesellschaft setzt ein SAP-System mit den Modulen SAP-MM / PM / PS und SD ein, sowie im Hintergrund die SAP-Module FI und CO. Bei der Konzerngesellschaft sind Techniker im Einsatz, die ihre Aufträge aus dem SAP-PM heraus über ein non-SAP-Dispositionstool erhalten und deren Abarbeitung sie anhand einer komplexen mobilen App (ebenfalls non-SAP) steuern und dokumentieren. Für den Technikereinsatz werden Materialien benötigt, die aus dem SAP-PM heraus über SAPMM bestellt / reserviert und für den Techniker geliefert werden. Hierzu werden aus der Disposition heraus Reservierungen erzeugt, die über Idoc-Schnittstellen an einen externen Logistikdienstleister gehen und von diesem die Lieferung avisiert und auch durchgeführt wird. Der Techniker nimmt das Material nach Lieferung entgegen, dokumentiert den Materialverbrauch und gibt eventuell nicht benötigtes Material oder ausgebautes Material wieder zurück, alles über die mobile App. Bislang werden die Materialien wie beschrieben, bei einem externen Dienstleister eingelagert und ausgeliefert. Dieser Dienstleister wird künftig abgelöst und die Lagerhaltung in einem eigenen Lager betrieben. Der Transport soll über andere externe Transportunternehmen abgewickelt werden, welche dann mitsamt dem Lager an die bestehenden Systeme angebunden werden Konkret sollen die folgenden Aufgaben erfüllt werden: ·Analyse des bisherigen Prozessablauf und künftigen Prozess gemeinsam mit Mitarbeitern der Fachseite ·Erarbeiten von Lösungs- und Optimierungsvorschlägen ·Erarbeitung von IT-Konzepten für die Umsetzung der Lösungs- und Optimierungsvorschläge ·Umsetzung der abgestimmten IT-Konzepte im SAP-Customizing ·Erarbeiten von IT-Konzepten für eventuell erforderliche Programmierungen ·Integrationstest für die umgesetzten Optimierungsvorschläge anhand vordefinierter Testfälle Anforderungen und Aufgaben: ·Fachliches Know-How in der SAP Beratung in der Kommunikationstechnik im Eisenbahnumfeld. Mind. 1 Jahr ·Fachliches Know-How im agilen Anforderungs- und Projektmanagement in SAP Projekten. Mind. 5 Jahr ·Fachliches Know-How in der Lagerlogistik- und Materialwirtschaftsprozessen SAP. Mind. 5 Jahr ·SAP WM Erfahrung in Konzeption und Customizing . Durch aussagekräftige Referenzen nachweisbar
Rolle: Teamanfrage (3) - Lagerlogistik mit SAP (gn)
Start: 01.08.2023
Dauer: 12 Monate (Option auf Verlängerung)
Auslastung: 1x100%; 2x 20% (45 PT innerhalb des Jahres)
Ort: Eschborn (Bei Frankfurt am Main), Karlsruhe, Remote
Projektumfeld
Die DB Konzerngesellschaft setzt ein SAP-System mit den Modulen SAP-MM / PM / PS und SD ein, sowie im Hintergrund die SAP-Module FI und CO. Bei der Konzerngesellschaft sind Techniker im Einsatz, die ihre Aufträge aus dem SAP-PM heraus über ein non-SAP-Dispositionstool erhalten und deren Abarbeitung sie anhand einer komplexen mobilen App (ebenfalls non-SAP) steuern und dokumentieren.
Für den Technikereinsatz werden Materialien benötigt, die aus dem SAP-PM heraus über SAPMM bestellt / reserviert und für den Techniker geliefert werden. Hierzu werden aus der Disposition heraus Reservierungen erzeugt, die über Idoc-Schnittstellen an einen externen Logistikdienstleister gehen und von diesem die Lieferung avisiert und auch durchgeführt wird. Der Techniker nimmt das Material nach Lieferung entgegen, dokumentiert den Materialverbrauch und gibt eventuell nicht benötigtes Material oder ausgebautes Material wieder zurück, alles über die mobile App.
Bislang werden die Materialien wie beschrieben, bei einem externen Dienstleister eingelagert und ausgeliefert. Dieser Dienstleister wird künftig abgelöst und die Lagerhaltung in einem eigenen Lager betrieben. Der Transport soll über andere externe Transportunternehmen abgewickelt werden, welche dann mitsamt dem Lager an die bestehenden Systeme angebunden werden
Konkret sollen die folgenden Aufgaben erfüllt werden:
- Analyse des bisherigen Prozessablauf und künftigen Prozess gemeinsam mit Mitarbeitern der Fachseite
- Erarbeiten von Lösungs- und Optimierungsvorschlägen
- Erarbeitung von IT-Konzepten für die Umsetzung der Lösungs- und Optimierungsvorschläge
- Umsetzung der abgestimmten IT-Konzepte im SAP-Customizing
- Erarbeiten von IT-Konzepten für eventuell erforderliche Programmierungen
- Integrationstest für die umgesetzten Optimierungsvorschläge anhand vordefinierter Testfälle
Anforderungen und Aufgaben:
- Fachliches Know-How in der SAP Beratung in der Kommunikationstechnik im Eisenbahnumfeld. Mind. 1 Jahr
- Fachliches Know-How im agilen Anforderungs- und Projektmanagement in SAP Projekten. Mind. 5 Jahr
- Fachliches Know-How in der Lagerlogistik- und Materialwirtschaftsprozessen SAP. Mind. 5 Jahr
- SAP WM Erfahrung in Konzeption und Customizing . Durch aussagekräftige Referenzen nachweisbar