Einstiegsmöglichkeiten
Im Bereich der Festanstellung wie für unsere Freelancer bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Bereich der Softwareentwicklung, des Consulting, des Managements und der Qualitätssicherung an. Lade einfach deinen CV oder dein Profil hoch und wir melden uns zeitnah zurück. Sollte für dich kein passender Job dabei sein, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.
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Lead Entwickler (m/w/d) – Technische Verantwortung & Teamführung im IT-Consulting (DE)
[2000]
Als erfahrenes IT-Consulting-Unternehmen realisieren wir komplexe und individuelle Softwarelösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Zur Leitung technischer Projektteams suchen wir einen erfahrenen Lead Entwickler (m/w/d), der sowohl als technischer Visionär als auch als Mentor agiert. Du bringst deine Expertise ein, leitest Projekte technisch an und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsfähige Softwarelösungen. Tätigkeiten ·Technische Verantwortung für Softwareprojekte bei unseren Kunden – von Architektur bis Umsetzung ·Führung und Coaching von Entwicklerteams sowie Förderung moderner Entwicklungspraktiken ·Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, DevOps und Kunden zur Anforderungsanalyse und Lösungsdesign ·Auswahl geeigneter Technologien, Tools und Methoden für Projekte ·Review von Code, Architektur und Deployment-Strategien ·Weiterentwicklung interner Standards, Tools und technischer Guidelines Anforderungen ·Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 1–2 Jahre in leitender Funktion ·Tiefgehende Kenntnisse in modernen Tech-Stacks (z. B. Java, Python, JavaScript/TypeScript mit React/Vue, Node.js) ·Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, Docker, Kubernetes) und CI/CD-Toolchains ·Starke analytische Fähigkeiten und fundiertes Architekturverständnis (z. B. Microservices, Event-driven Design, Clean Architecture) ·Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke ·Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse
- Technische Verantwortung für Softwareprojekte bei unseren Kunden – von Architektur bis Umsetzung
- Führung und Coaching von Entwicklerteams sowie Förderung moderner Entwicklungspraktiken
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, DevOps und Kunden zur Anforderungsanalyse und Lösungsdesign
- Auswahl geeigneter Technologien, Tools und Methoden für Projekte
- Review von Code, Architektur und Deployment-Strategien
- Weiterentwicklung interner Standards, Tools und technischer Guidelines
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 1–2 Jahre in leitender Funktion
- Tiefgehende Kenntnisse in modernen Tech-Stacks (z. B. Java, Python, JavaScript/TypeScript mit React/Vue, Node.js)
- Erfahrung mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, Docker, Kubernetes) und CI/CD-Toolchains
- Starke analytische Fähigkeiten und fundiertes Architekturverständnis (z. B. Microservices, Event-driven Design, Clean Architecture)
- Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse