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Hardwareentwickler mit Fokus auf Simulationen (Automotive Electronics) - all genders - (DE)
[4800]
Jobdetails Titel: Hardwareentwickler mit Fokus auf Simulationen (Automotive Electronics) - all genders - // Fulltime or part-time (min. 50%) possible Start: asap Dauer: 2 MM+ Einsatzort: Schweiz (Onboarding von ca. 2 Wochen) / Remote (vorrangig) Jobtyp: Freiberuflich Branche: Automotive Tasks: • Short-termed support in tolerance Calculation and/or Worst Case Calculation (WCCA) as well as in creating a component derating table • Creating a calculation/simulation showing the tolerances of the signals present in different circuits (mixed-signal electronics) considering parametric variation of the parts like mass production variation, temperature variation, lifetime, etc. • Creating a table with electric and electronic parts (BOM) showing their derating against a derating standard such as IPC9592. Toolchain: • Tolerance calculation: Tolerance / MonteCarlo • Worst Case Simulation: LTSpice, SIMPLIS SIMetrix, Python and/or MATLAB • Post Processing: MathCAD, Python and/or MATLAB • Final documentation: MathCAD and/or MS Word • Schematic Analysis: Altium Designer and/or PDF Export • Margin Calculation: Plug-in in Altium Designer, Python, MathCAD, MATCAD, LTSpice and/or SIMPLIS SIMetrix • Final Documentation: MathCAD and/or MS Word Skills: • Solid experience in electronics development • Experience in automotive power electronics (DCDC-Converter) • Skilled in Tools like Tolerance / MonteCarlo, LTSpice, SIMPLIS SIMetrix, Python and/or MATLAB, Python, MathCAD Unsere Kontaktdaten Ansprechpartner: Herr Werner Meyer Mobil: +49 174 52 999 98 Festnetz: +49 711 214 756 46 E-Mail: Werner.Meyer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG Grönerstr. 11/2; 71636 Ludwigsburg
Tasks:
• Short-termed support in tolerance Calculation and/or Worst Case Calculation (WCCA) as well as in creating a component derating table
• Creating a calculation/simulation showing the tolerances of the signals present in different circuits (mixed-signal electronics) considering parametric variation of the parts like mass production variation, temperature variation, lifetime, etc.
• Creating a table with electric and electronic parts (BOM) showing their derating against a derating standard such as IPC9592.
Toolchain:
• Tolerance calculation: Tolerance / MonteCarlo
• Worst Case Simulation: LTSpice, SIMPLIS SIMetrix, Python and/or MATLAB
• Post Processing: MathCAD, Python and/or MATLAB
• Final documentation: MathCAD and/or MS Word
• Schematic Analysis: Altium Designer and/or PDF Export
• Margin Calculation: Plug-in in Altium Designer, Python, MathCAD, MATCAD, LTSpice and/or SIMPLIS SIMetrix
• Final Documentation: MathCAD and/or MS Word
Skills:
• Solid experience in electronics development
• Experience in automotive power electronics (DCDC-Converter)
• Skilled in Tools like Tolerance / MonteCarlo, LTSpice, SIMPLIS SIMetrix, Python and/or MATLAB, Python, MathCAD

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Einkäufer Elektronics (strategisch & operativ) - all genders - (DE)
[4799]
Jobdetails Titel: Einkäufer Elektronics (strategisch & operativ) - all genders - Start: asap Dauer: 6 MM+ Einsatzort: Schweiz (Onboarding & projektseitig flexibel) / Remote (vorrangig) Jobtyp: Freiberuflich Branche: Automotive Ihre Aufgaben ·Unterstützung eines Automotive-Zulieferers (Elektronik) im strategischen & operativen Einkauf ·Mitbetreuung des RFQ-Prozesses für die gesamte Bill of Material (BOM) / ca. 6.000 Komponenten ·Identifizierung neuer Lieferanten und Einholen von Angeboten ·Unterstützung bei der Klärung logistischer Aufgaben (z.B. Engpasssituationen) ·Dokumentation und Reporting Ihre Qualifikationen ·Fundierte Erfahrung sowohl im strategischen wie im operativen Einkauf (idealerweise inkl. Automotive-Erfahrungen) ·Erfahrung im Einkauf von elektronischen Bauelementen ·Vorhandenes Lieferanten-Netzwerk und diesbzgl. Erfahrungswerte ·Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Zahlenaffinität ·Selbständige, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise ·Hohe Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Teamplayer ·Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Unsere Kontaktdaten Ansprechpartner: Herr Werner Meyer Mobil: +49 174 52 999 98 Festnetz: +49 711 214 756 46 E-Mail: Werner.Meyer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG Grönerstr. 11/2; 71636 Ludwigsburg
Ihre Aufgaben
- Unterstützung eines Automotive-Zulieferers (Elektronik) im strategischen & operativen Einkauf
- Mitbetreuung des RFQ-Prozesses für die gesamte Bill of Material (BOM) / ca. 6.000 Komponenten
- Identifizierung neuer Lieferanten und Einholen von Angeboten
- Unterstützung bei der Klärung logistischer Aufgaben (z.B. Engpasssituationen)
- Dokumentation und Reporting
Ihre Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung sowohl im strategischen wie im operativen Einkauf (idealerweise inkl. Automotive-Erfahrungen)
- Erfahrung im Einkauf von elektronischen Bauelementen
- Vorhandenes Lieferanten-Netzwerk und diesbzgl. Erfahrungswerte
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Zahlenaffinität
- Selbständige, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Teamplayer
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

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Leiter Logistik und Einkauf bei einem Automotive-Zulieferer (Interim) - all genders - (DE)
[4798]
Jobdetails Titel: Leiter Logistik und Einkauf bei einem Automotive-Zulieferer (Interim) - all genders - Start: asap Dauer: 6 MM Einsatzort: Baden-Württemberg Jobtyp: Freiberuflich Branche: Automotive Ihre Aufgaben ·Interim Leitung des Logistik-Teams inkl. Warendisposition & Einkauf ·Abwicklung und Sicherstellung des logistischen Tagesgeschäfts ·Verantwortung für die Bereiche Logistik (Wareneingang/ -Ausgang, Lager und Versand) sowie Disposition und Einkauf ·Steuerung und Überwachung der Logistikprozesse, Materialfluss und Bestandsführung ·Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern ·Personalverantwortung für 4 Teamleiter und ca. 80 Mitarbeiter Ihre Qualifikationen ·Fundierte Erfahrung als Führungskraft eines größeren Teams in der Logistik (Automotive) ·Sehr gute Kenntnisse der Logistik-, Dispositions- und Materialflussprozesse ·Sicherer Umgang mit dem ERP-System SAP (S4 HANA) ·Gute Kenntnisse in operativen und administrativen Einkaufsthemen und Vertragsgegebenheiten ·Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz ·Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Planungs- und Organisationsstärke ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Kontaktdaten Ansprechpartner: Herr Werner Meyer Mobil: +49 174 52 999 98 Festnetz: +49 711 214 756 46 E-Mail: Werner.Meyer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG Grönerstr. 11/2; 71636 Ludwigsburg
Ihre Aufgaben
- Interim Leitung des Logistik-Teams inkl. Warendisposition & Einkauf
- Abwicklung und Sicherstellung des logistischen Tagesgeschäfts
- Verantwortung für die Bereiche Logistik (Wareneingang/ -Ausgang, Lager und Versand) sowie Disposition und Einkauf
- Steuerung und Überwachung der Logistikprozesse, Materialfluss und Bestandsführung
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern
- Personalverantwortung für 4 Teamleiter und ca. 80 Mitarbeiter
Ihre Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung als Führungskraft eines größeren Teams in der Logistik (Automotive)
- Sehr gute Kenntnisse der Logistik-, Dispositions- und Materialflussprozesse
- Sicherer Umgang mit dem ERP-System SAP (S4 HANA)
- Gute Kenntnisse in operativen und administrativen Einkaufsthemen und Vertragsgegebenheiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Planungs- und Organisationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Programm Manager Produktionsplanung (all genders) (DE)
[4797]
Jobdetails Titel: Programm Manager Produktionsplanung (all genders) Start: 01.03.2023 Dauer: 12 Monate + Einsatzort: Schweiz / Remote / Sonstige Jobtyp: Freiberuflich Branche: Automotiv Ihre Aufgaben ·Programm Management bei einem Automobilzulieferer aus dem Bereich elektrische Antriebstechnologien zum Aufbau einer neuen Produktionslinie in Nordamerika ·Konzepterstellung für eine neue Produktionslinie für Leistungselektronik-Module ·Analyse bestehender Produktionslinien und Darstellung der Transferierbarkeit und Synchronisation auf die neue Produktion ·Analyse und Klärung der möglichen Szenarien für den Aufbau der Produktion im Zielland ·Sourcing und Analyse möglicher Fertigungspartner und Produktionsstätten ·Erstellung einer Übersicht zur Abschätzung der Aufwände und der anfallenden Kosten ·Präsentation der Ergebnisse und Beratung der Geschäftsführung ·Aufbau der Organisation im Zielland ·Parallele Koordination weiterer Teilprojekte mit den Schwerpunkten Sourcing (Material / Lieferanten), Lieferantenmanagement, Industrialisierung Ihre Qualifikationen ·Fundierte Erfahrungen im Programm Management in der Automobilbranche ·Fundierte Erfahrungen in der Produktionsplanung und dem Aufbau von neuen Produktionslinien bzw. Produktionsstätten ·Sehr gute Kenntnisse in den Entwicklungsprozessen der Automobilbranche ·Sicherer Umgang mit den gängigen Tools und Praktiken des Projektmanagements ·Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit komplexe Vorgänge zu erfassen und zu transferieren ·Ausgeprägte Koordinations- und Führungskompetenzen ·Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in der englischen Sprache Unsere Kontaktdaten Ansprechpartner: Herr Werner Meyer Mobil: +49 174 52 999 98 Festnetz: +49 711 214 756 46 E-Mail: Werner.Meyer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG Grönerstr. 11/2; 71636 Ludwigsburg
Ihre Aufgaben
- Programm Management bei einem Automobilzulieferer aus dem Bereich elektrische Antriebstechnologien zum Aufbau einer neuen Produktionslinie in Nordamerika
- Konzepterstellung für eine neue Produktionslinie für Leistungselektronik-Module
- Analyse bestehender Produktionslinien und Darstellung der Transferierbarkeit und Synchronisation auf die neue Produktion
- Analyse und Klärung der möglichen Szenarien für den Aufbau der Produktion im Zielland
- Sourcing und Analyse möglicher Fertigungspartner und Produktionsstätten
- Erstellung einer Übersicht zur Abschätzung der Aufwände und der anfallenden Kosten
- Präsentation der Ergebnisse und Beratung der Geschäftsführung
- Aufbau der Organisation im Zielland
- Parallele Koordination weiterer Teilprojekte mit den Schwerpunkten Sourcing (Material / Lieferanten), Lieferantenmanagement, Industrialisierung
Ihre Qualifikationen
- Fundierte Erfahrungen im Programm Management in der Automobilbranche
- Fundierte Erfahrungen in der Produktionsplanung und dem Aufbau von neuen Produktionslinien bzw. Produktionsstätten
- Sehr gute Kenntnisse in den Entwicklungsprozessen der Automobilbranche
- Sicherer Umgang mit den gängigen Tools und Praktiken des Projektmanagements
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit komplexe Vorgänge zu erfassen und zu transferieren
- Ausgeprägte Koordinations- und Führungskompetenzen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auch in der englischen Sprache

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Sourcing Manager - all genders - (DE)
[4791]
Anlagenbau, Bau, Gewerke, Projekteinkauf
Jobdetails Titel: Sourcing Manager - all genders - Start: asap Dauer: 12MM Einsatzort: Raum Dresden Jobtyp: Freiberuflich Branche: Anlagenbau Ihre Aufgaben ·Unterstützung im Projekteinkauf für eine Fabrikerweiterung ·Identifizierung, Qualifizierung und nachhaltige Betreuung von Lieferanten/ Nachunternehmern ·Unterstützung bei der Angebotsanfrage ·Leitung von Ausschreibungen, einschließlich der Vorbereitung und Zusammenstellung von Dokumenten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen ·Vorbereitung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen ·Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und Vergabe (internationaler) Komponenten und Dienstleistungen ·Erstellung von Preisdokumenten und Vergabevorschlägen ·Zusammenarbeit mit dem Project Procurement Manager sowie den Planungs-, Bau- und Ingenieurteams Ihre Qualifikationen ·Fundierte Erfahrungen im (Projekt-) Einkauf von Anlagenbau-Großprojekten ·Sehr gute Kenntnisse in der Lieferantenauswahl, Ausschreibung und Vergabe in der Baubranche ·Gute Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau, Versorgungs- bzw. Prozesstechnik ·Ausgeprägte Analytische Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick ·Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten ·Kenntnisse der HOAI und/oder VOB-B ·Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Kontaktdaten Ansprechpartner: Herr Jonas Engelberg Mobil: +49 (0) 1745299994 Festnetz: +49 711 214756-44 E-Mail: jonas.engelberg@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG Grönerstr. 11/2; 71636 Ludwigsburg
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Projekteinkauf für eine Fabrikerweiterung
- Identifizierung, Qualifizierung und nachhaltige Betreuung von Lieferanten/ Nachunternehmern
- Unterstützung bei der Angebotsanfrage
- Leitung von Ausschreibungen, einschließlich der Vorbereitung und Zusammenstellung von Dokumenten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Vorbereitung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen
- Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und Vergabe (internationaler) Komponenten und Dienstleistungen
- Erstellung von Preisdokumenten und Vergabevorschlägen
- Zusammenarbeit mit dem Project Procurement Manager sowie den Planungs-, Bau- und Ingenieurteams
Ihre Qualifikationen
- Fundierte Erfahrungen im (Projekt-) Einkauf von Anlagenbau-Großprojekten
- Sehr gute Kenntnisse in der Lieferantenauswahl, Ausschreibung und Vergabe in der Baubranche
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau, Versorgungs- bzw. Prozesstechnik
- Ausgeprägte Analytische Kompetenzen sowie Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse der HOAI und/oder VOB-B
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Project Communication AGV-System (DE)
[4796]
Allgemeine-Softwares, Stakeholder Management
Sie sind verantwortlich für Als Projektleiter (all genders) für Project Communication sind Sie die kommunikative Schnittstelle zwischen den Abteilungen und der Entwicklung. Sie verantworten die Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Fachbereichen und erzielen dadurch eine Maximierung der Synergien. Arbeitsort: Raum Hamburg // Raum München | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | cBranche: Intralogistik Dies beinhaltet folgende Aufgaben •Übernahme des Stakeholdermanagements innerhalb der standortübergreifenden Projekte •Konzeption und Entwicklung einer Variantenkonfiguration für die neuen AGV Systeme •Koordination und Implementierung des modularen Baukastens für AGV-Systeme Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ·Erfahrung im Software-Bereich ·Erfahrung im Stakeholder Management innerhalb eines Konzerns ·Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik ·Internationale Konzernerfahrung ·Empathisch, kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit führendes und hoch innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Produktportfolio im Bereich Intralogistik. Das Unternehmen revolutioniert durch ihre vollautomatisierten Lösungen die Intralogistik und gestaltet damit die Zukunft in diesem Bereich entscheidend mit. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr attraktive Benefits an. Ihr Ansprechpartner:in Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Managerin Festnetz: +49 711 214756-42 E-Mail: rebekka.kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Software-Bereich
- Erfahrung im Stakeholder Management innerhalb eines Konzerns
- Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik
- Internationale Konzernerfahrung
- Empathisch, kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Prozessmanager (all genders) im Bereich Flottenversicherung (DE)
[4795]
Visual Basic, Prozess, Versicherung, Flotte, Access, Datenbankprogrammierung, Datenbank
Sie sind verantwortlich für Als Prozessmanager (all genders) im Bereich Flottenversicherung analysieren und erarbeiten Sie Prozessverbesserungen innerhalb des Geschäftsfeldes Kraftfahrt. Zudem übernehmen Sie die Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der Tools & Anwendungen und gestalten damut die Digitalisierung des Konzerns mit. Arbeitsort: Raum Stuttgart (Nord) - Homeoffice möglich | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Sie gestalten individuelle Datenverarbeitungslösungen in Form von Unterstützungstools/-anwendungen für der Fachbereich Kraftfahrt/Flotte ·Sie sind verantwortlich für die Pflege, die Weiterentwicklung sowie Optimierung der Tools und Anwendungen ·Sie stimmen sich eng mit den IT Einheiten und den erforderlichen Gremien zur Einführung von Tools/Anwendungen ab ·Sie führen Toolsreviews mit der IT oder den Fachbereichen durch ·Sie verantworten die Planungsprozesse sowie regulatorisch notwendige Tätigkeiten (z. B. BCM, ISRM, Re-Zertifizierungen) ·Sie führen Informationsverantstaltungen durch und schulen dabei die Anwender Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Sie haben eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (all genders) oder versicherungstechnische Kenntnisse (idealerweise in Kraftfahrt/Flotte) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung ·Sie haben Erfahrung in der Programmierung in Visual Basic und Excel sowie Roboteranwendungen ·Sie bringen Kenntnisse mit in der Programmierung von Datenbanken (Access) ·Sie haben Freude daran technische Lösungen zu finden, um den Fachbereichen eine effiziente Arbeitsweise zu ermöglichen ·Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Projektarbeit zählen ebenfalls zu Ihren Stärken Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig. Und bietet ·Vielseitige Sportangebote ·Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze ·Sehr gute Einarbeitung, sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereperspektiven ·Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle ·Sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima Ihre Ansprechpartnerin: Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Manager tel +49 174 5299911 e-mail Rebekka.Kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de
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Business Analyst Digitale Prozesse & Automatisierung (all genders) - Inhouse Consulting (DE)
[4794]
Geschäftsprozessmodellierung, Business Process Management (BPM), BPMN, Process Mining
Sie sind verantwortlich für Als Business Analyst (all genders) im Bereich Digitale Prozesse & Automatisierung gestalten Sie die Digitalisierung des Konzerns mit und sind dabei das Bindeglied zwichen den Fachabteilungen und dem IT Bereich. Arbeitsort: Raum Stuttgart (Nord) - Homeoffice möglich | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben Als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT, gestalten Sie innerhalb der Transformations- und Digitalisierungsprojekte mit und beraten als Inhouse Consultant in folgenden Themenfeldern: ·Prozessmanagement - Entwicklung BPM-Strategie sowie einer prozessorientierten Unternehmenskultur ·Prozessmodellierung - Design von Prozessen unter Anwendung gängiger Prozessdesign- und Prozessmodellierungstechniken (z.B. BPMN) ·Prozessausführung - Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen durch die Nutzung neuer digitaler Technologien (z.B. Camunda, RPA, KI) ·Prozessmessung - Etablierung digitaler Prozessanalyse und -messung (z.B. Process Mining) Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Abgeschlossenes Universitäts-/ Fachhochschulstudium (Naturwissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung ·Erste praktische Erfahrung im Beratungs- und im Projektgeschäft mit Schwerpunkt auf Prozessanalyse, -optimierung oder - digitalisierung wünschenswert ·Erfahrungen im Einsatz von Prozessarchitektur- und Modellierungswerkzeugen (z.B. Enterprise Architect, TopEase) sowie mit RPA Softwareanwendungen oder Processengines (z.B. Camunda) sind von Vorteil ·Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten ·Ergebnisorientierung, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Projektarbeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig. Und bietet ·Vielseitige Sportangebote ·Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze ·Sehr gute Einarbeitung, sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereperspektiven ·Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle ·Sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima Ihr Ansprechpartner: Herr Julius Schäfer Candidate Relationship Manager tel +49 (0) 152 23560184 e-mail julius.schaefer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de
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IT Administrator (all genders) (DE)
[4793]
Windows Server, Systemadministration, IT Administration, 2nd Level Support
Sie sind verantwortlich für Als IT Administrator sind Sie für die Administration des internen Netzwerks und der IT Umgebung verantwortlich. Die Pflege und Betreuung von fachspezifischen Applikationen sowie die Unterstützung der Fachbereiche gehören ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet. Arbeitsort: Raum Heidenheim | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Maschinenbau / Automatisierung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Server- und Client-Administration (Windows Server, Infrastrukturdienste DHCP/DNS, Patchmanagement) ·Konzeptionelle Weiterentwicklung der Endpoint- sowie der Asset-Management-Umgebung und den damit zusammenhängenden Services ·Pflege und Betreuung fachspezifischer Applikationen sowie Unterstützung der Fachbereiche ·Mitarbeit in Projekten zur Anforderungsanalyse und Implementierung neuer Systeme und/oder Prozesse ·Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern ·Erstellung und Pflege der IT Dokumentation Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung zum Fachinformatiker/in, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ·Berufserfahrung im Microsoft Server- und Client-Betriebssystemen sowie in Citrix Umgebungen ·Erfahrung im Umfeld gemanagter Netzwerke, Fileserver und Backup ·Fundiertes technisches Grundlagenwissen der aktuellen Systemtechnik, z. B. Windows-, Linux-OS, Applikationsserver, etc. ·Berufserfahrung als IT Administrator sowie Erfahrung im 1st und 2nd Level Support ·Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte sowie selbständige Arbeitsweise ·Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit und haben Spaß Dinge zu gestalten ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ist ein international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem einzigartigen technologischen Know-how. Das mittelständische Unternehmen bietet ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre vielfältigen Potenziale voll einbringen können. Unser Kunde ist davon überzeugt, dass das am besten in einem Klima der Wertschätzung und des gegenseitigen Vertrauens gelingt. Dabei umfasst diese Wertschätzung nicht nur den Menschen sondern auch die Natur. Daher handelt unser Mandant nachhaltig und verantwortungsbewusst aus Überzeugung und hat sich das Ziel gesetzt, gemeinsam mit ihren Kunden und Partnern Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Und bietet ·Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung ·Flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersvorsorge, JobRad ·Eine sehr gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre innerhalb eines familiengeführten Unternehmens Ihr Ansprechpartner:in Frau Joanna Lenk Consultant Mobil: +49 173 5496439 E-Mail: Joanna.Lenk@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg
Sie sind verantwortlich für Als IT Administrator sind Sie für die Administration des internen Netzwerks und der IT Umgebung verantwortlich. Die Pflege und Betreuung von fachspezifischen Applikationen sowie die Unterstützung der Fachbereiche gehören ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
Arbeitsort: Raum Heidenheim | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Maschinenbau / Automatisierung
Dies beinhaltet folgende Aufgaben
Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ist ein international ausgerichtetes Maschinenbauunternehmen mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem einzigartigen technologischen Know-how. Das mittelständische Unternehmen bietet ein Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre vielfältigen Potenziale voll einbringen können. Unser Kunde ist davon überzeugt, dass das am besten in einem Klima der Wertschätzung und des gegenseitigen Vertrauens gelingt. Dabei umfasst diese Wertschätzung nicht nur den Menschen sondern auch die Natur. Daher handelt unser Mandant nachhaltig und verantwortungsbewusst aus Überzeugung und hat sich das Ziel gesetzt, gemeinsam mit ihren Kunden und Partnern Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
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Ihr Ansprechpartner:in
Frau Joanna Lenk Consultant
Mobil: +49 173 5496439 E-Mail: Joanna.Lenk@centomo.de
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Senior Projektmanager (w/m/d) für strategische Großprojekte (DE)
[4792]
Projektmanagement
Sie sind verantwortlich für Als Senior Projektmanager (all genders) haben Sie eine Schlüsselrolle in einem strategischen Großprojekt im Bereich der Flurförderfahrzeuge. Sie verantworten hierbei die Umsetzung innerhalb der Entwicklung und die Kommunikation auf unterschiedlichen Managementebenen. Neben der Sicherung und Weiterentwicklung komplexer Projektinhalte umfasst die Aufgabe auch den Wissenstransfers zwischen den Business Units. Arbeitsort: Raum Hamburg | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Intralogistik Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Führung, Planung und Umsetzung der Projekte unter Einhaltung des Budgets, der Termine und der Ziele sowie der Verantwortung für das Gesamtprojektergebnis ·Fachliche Leitung eines Projektteams (agiler Aufbau) unter Verwendung moderner Management Methoden ·Kommunikation auf unterschiedlichen Managementebenen sowie Reporting an den Vorstand ·Sicherung und Weiterentwicklung komplexer Projektinhalte ·Schnittstellenkommunikation sowie Wissenstransfer zwischen den Business Units (interdisziplinär, crossfunktional) ·Mitwirkung und Optimierung des Produktportfolios in dem Fahrzeugsegment Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ·Langjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer strategischer Großprojekte ·Erfahrung im Stakeholder Management innerhalb eines Konzerns sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Simultaneous Engineering ·Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik ·Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Projektmethoden und deren Einsatz ·Internationale Konzernerfahrung ·Empathisch, kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr attraktive Benefits an. Und bietet ·Sehr angenehmes Arbeitsklima ·Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme ·Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Benefits ·Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme ·Attraktive Vergütung, Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Ansprechpartner:in Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Manager Mobil +49 174 5299911 e-mail rebekka.kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Als Senior Projektmanager (all genders) haben Sie eine Schlüsselrolle in einem strategischen Großprojekt im Bereich der Flurförderfahrzeuge. Sie verantworten hierbei die Umsetzung innerhalb der Entwicklung und die Kommunikation auf unterschiedlichen Managementebenen. Neben der Sicherung und Weiterentwicklung komplexer Projektinhalte umfasst die Aufgabe auch den Wissenstransfers zwischen den Business Units.
- Führung, Planung und Umsetzung der Projekte unter Einhaltung des Budgets, der Termine und der Ziele sowie der Verantwortung für das Gesamtprojektergebnis
- Fachliche Leitung eines Projektteams (agiler Aufbau) unter Verwendung moderner Management Methoden
- Kommunikation auf unterschiedlichen Managementebenen sowie Reporting an den Vorstand
- Sicherung und Weiterentwicklung komplexer Projektinhalte
- Schnittstellenkommunikation sowie Wissenstransfer zwischen den Business Units (interdisziplinär, crossfunktional)
- Mitwirkung und Optimierung des Produktportfolios in dem Fahrzeugsegment
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer strategischer Großprojekte
- Erfahrung im Stakeholder Management innerhalb eines Konzerns sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Simultaneous Engineering
- Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Projektmethoden und deren Einsatz
- Internationale Konzernerfahrung
- Empathisch, kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr attraktive Benefits an.
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Benefits
- Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Attraktive Vergütung, Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle

System Test Manager Automotive (all genders) (DE)
[4785]
Jobdetails Titel: System Test Manager Automotive (all genders) Start: ASAP Dauer: 3 Monate + Einsatzort: Stuttgart // remote Jobtyp: Freiberuflich Branche: Automotive Ihre Aufgaben • Test Management im Bereich System-Qualification-Test (ECU Anwendung) • Überprüfung von Systemanforderungen & Architektur • Anforderungs- und Schnittstellenanalyse von Hard- und Software • Umsetzung des Testplans - SYS.4 & SYS. • Aufbau und Umsetzung von Teststrategie & Testkonzept • Testfallerstellung & Testspezifikation • Testüberwachung und Ausführungsunterstützung • Testabgleich mit dem Feature-/Anforderungs-Rollout-Plan • Design- & Entwicklungsunterstützung für Fehleranalyse und Regressionstests • Norm- und kundenkonforme Dokumentation nach ISO 17025 Ihre Qualifikationen • Fundierte Erfahrungen in Automobilprojekten als System Testmanager • Zertifizierter ISTQB Certified Tester • Gute Kenntnisse in folgenden Tools: ALM Polarion (ASPICE Traceability für Requirements / Testfälle), Vector Software Tools (CANoe, vTESTstudio), Vector Testsystem Hardware • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Teamkompetenz • Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Unsere Kontaktdaten Ansprechpartner: Herr Werner Meyer Mobil: +49 174 52 999 98 Festnetz: +49 711 214 756 46 E-Mail: Werner.Meyer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG Grönerstr. 11/2; 71636 Ludwigsburg
Ihre Aufgaben
- • Test Management im Bereich System-Qualification-Test (ECU Anwendung)
• Überprüfung von Systemanforderungen & Architektur
• Anforderungs- und Schnittstellenanalyse von Hard- und Software
• Umsetzung des Testplans - SYS.4 & SYS.
• Aufbau und Umsetzung von Teststrategie & Testkonzept
• Testfallerstellung & Testspezifikation
• Testüberwachung und Ausführungsunterstützung
• Testabgleich mit dem Feature-/Anforderungs-Rollout-Plan
• Design- & Entwicklungsunterstützung für Fehleranalyse und Regressionstests
• Norm- und kundenkonforme Dokumentation nach ISO 17025
Ihre Qualifikationen
- • Fundierte Erfahrungen in Automobilprojekten als System Testmanager
• Zertifizierter ISTQB Certified Tester
• Gute Kenntnisse in folgenden Tools: ALM Polarion (ASPICE Traceability für Requirements / Testfälle), Vector Software Tools (CANoe, vTESTstudio), Vector Testsystem Hardware
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Teamkompetenz
• Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

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Rebekka Kuhlmann
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phone +49 711 214756-42
Senior Requirements Engineer mit Fokus auf Cybersecurity (ISO 21434 / Automotive) - all genders - (DE)
[4782]
Jobdetails Titel: Senior Requirements Engineer mit Fokus auf Cybersecurity (ISO 21434 / Automotive) - all genders - Start: asap Dauer: 6 MM Einsatzort: Schweiz (Einarbeitung) // Remote (vorrangig) Jobtyp: Freiberuflich Branche: Automotive Aufgaben: ·Planung und Entwicklung neuer Funktionen und Produktmerkmale für den Automobilbereich (Elektromobilität) ·Schreiben und Pflegen von Anforderungen und Spezifikationen für neue Produktfunktionen in Abstimmung mit den Stakeholdern mit dem Schwerpunkt Cyber Security (ISO 21434) ·Zusammenarbeit mit anderen Requirements Engineers, um Konsistenz und Konformität über verschiedene Bereiche und Produkte hinweg zu gewährleisten ·Sicherstellung, dass andere Teams die entwickelten Anforderungen und Spezifikationen für ihre Produkte wiederverwenden können ·Definition, Verbesserung und Dokumentation der Requirements Engineering Praktiken, Prozesse und Tools ·Erstellung und Pflege der Nachvollziehbarkeit zwischen Benutzer-, Produktanforderungsspezifikationen, Testfällen und Risiken ·Zusammenarbeit in interdisziplinären agilen Entwicklungsteams Qualifikationen: ·Fundierte Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering in der Automobilbranche ·Erfahrungen in der Entwicklung von Automotive-Produkten im Bereich Elektromobilität / Leistungselektronik von vorteil ·Gute Kenntnisse im Bereich Automotive Cyber Security (ISO 21434) ·Eigenverantwortung, Beharrlichkeit und Unabhängigkeit, sowie die Fähigkeit, auf höheren Ebenen zu abstrahieren ·Priorisierung und Erfahrung im Hinblick auf Themen, die zwingend vom Auditor gefordert sind im Vergleich zu Themen, die zunächst hinten angestellt werden können (im Automotive- / E-Mobility- / Leistungselektronik-Kontext) ·Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse Unsere Kontaktdaten Ansprechpartner: Herr Werner Meyer Mobil: +49 174 52 999 98 Festnetz: +49 711 214 756 46 E-Mail: Werner.Meyer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG Grönerstr. 11/2; 71636 Ludwigsburg
Aufgaben:
- Planung und Entwicklung neuer Funktionen und Produktmerkmale für den Automobilbereich (Elektromobilität)
- Schreiben und Pflegen von Anforderungen und Spezifikationen für neue Produktfunktionen in Abstimmung mit den Stakeholdern mit dem Schwerpunkt Cyber Security (ISO 21434)
- Zusammenarbeit mit anderen Requirements Engineers, um Konsistenz und Konformität über verschiedene Bereiche und Produkte hinweg zu gewährleisten
- Sicherstellung, dass andere Teams die entwickelten Anforderungen und Spezifikationen für ihre Produkte wiederverwenden können
- Definition, Verbesserung und Dokumentation der Requirements Engineering Praktiken, Prozesse und Tools
- Erstellung und Pflege der Nachvollziehbarkeit zwischen Benutzer-, Produktanforderungsspezifikationen, Testfällen und Risiken
- Zusammenarbeit in interdisziplinären agilen Entwicklungsteams
Qualifikationen:
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Requirements Engineering in der Automobilbranche
- Erfahrungen in der Entwicklung von Automotive-Produkten im Bereich Elektromobilität / Leistungselektronik von vorteil
- Gute Kenntnisse im Bereich Automotive Cyber Security (ISO 21434)
- Eigenverantwortung, Beharrlichkeit und Unabhängigkeit, sowie die Fähigkeit, auf höheren Ebenen zu abstrahieren
- Priorisierung und Erfahrung im Hinblick auf Themen, die zwingend vom Auditor gefordert sind im Vergleich zu Themen, die zunächst hinten angestellt werden können (im Automotive- / E-Mobility- / Leistungselektronik-Kontext)
- Sehr gute Englisch- und Deutsch-Kenntnisse

Direct contact
Werner Meyer
Director Interim & Contracting
mail Werner.Meyer@centomo.de
phone +49 711 214 756 46
Tax Administrator (all genders) - Transfer Pricing (DE)
[4684]
Transfer Pricing, IFRS, HGB
Sie sind verantwortlich für Als Steuerreferent (all genders) sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen mit einem besonderen Fokus auf der Weiterentwicklung des Verrechnungspreisdokumentationskonzepts (Prozessautomatisierung). Darüberhinaus wirken Sie bei der Gestaltung und Abwicklung steuerlicher Fragestellungen im nationalen Steuerrecht der Konzerngesellschaften mit. Arbeitsort: Raum Ludwigsburg | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Automotive Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Erstellung der Transfer Pricing Dokumentation ·Eigenständige Erstellung und Mitwirkung bei betrieblichen Steuererklärungen und -meldungen der nationalen Gesellschaften im Konzern, Bescheidprüfungen ·Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen sowie deren Auswertung und die Umsetzung der Ergebnisse ·Durchführung von Steueranalysen sowie Planungs- und Simulationsberechnungen in Zusammenhang mit Steuerplanung, Budgetm Forecast und Quartals- und ·Mitwirkung bei der Erstellung von steuerrelevanten Monats- und Jahresabschlussarbeiten Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Steuerrecht ·Steuerberaterprüfung von Vorteil ·Praktische Erfahrung im Bereich Transfer Pricing ·Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer international tätigen Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines Konzerns ·Sehr gute Kenntnisse im Bereich Steuerbilanzierung, HGB, DATEV ·Erfahrung im Bereich betriebliche Steuererklärungen ·Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen (SAP) ·Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Traditionsunternehmen im Zuliefererbereich der Automobilindustrie. Als Systemlieferant im Automotive Umfeld produziert und vertreibt er Systeme an alle namhaften OEM-Kunden und agiert hier global und innovationsfreudig. Mit über 100 000 Mitarbeitern gehört er zu den Top 5 Zulieferern in der Automotive-Branche weltweit. Und bietet ·Unser Mandant bietet Ihnen ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld ·Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze ·Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Ansprechpartner:in Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Manager Mobil: +49 174 5299911 E-Mail: Rebekka.Kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Erstellung der Transfer Pricing Dokumentation
- Eigenständige Erstellung und Mitwirkung bei betrieblichen Steuererklärungen und -meldungen der nationalen Gesellschaften im Konzern, Bescheidprüfungen
- Unterstützung bei steuerlichen Außenprüfungen sowie deren Auswertung und die Umsetzung der Ergebnisse
- Durchführung von Steueranalysen sowie Planungs- und Simulationsberechnungen in Zusammenhang mit Steuerplanung, Budgetm Forecast und Quartals- und
- Mitwirkung bei der Erstellung von steuerrelevanten Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Steuerrecht
- Steuerberaterprüfung von Vorteil
- Praktische Erfahrung im Bereich Transfer Pricing
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer international tätigen Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines Konzerns
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Steuerbilanzierung, HGB, DATEV
- Erfahrung im Bereich betriebliche Steuererklärungen
- Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen (SAP)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Mandant ist ein Traditionsunternehmen im Zuliefererbereich der Automobilindustrie. Als Systemlieferant im Automotive Umfeld produziert und vertreibt er Systeme an alle namhaften OEM-Kunden und agiert hier global und innovationsfreudig. Mit über 100 000 Mitarbeitern gehört er zu den Top 5 Zulieferern in der Automotive-Branche weltweit.
Unser Mandant bietet Ihnen ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld
- Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Candidate Relationship Manager

Business Analyst Kooperationspartnerportale (all genders) (DE)
[4781]
Jira, Confluence, Prozessmanagement, digitale Prozesse, IT, Vertriebssteuerung
Sie sind verantwortlich für Als Business Analyst (all genders) im Bereich der Kooperationspartnerportale verantworten Sie die inhaltliche Weiterentwicklung und Betreuung des Kooperationspartnerportals hinsichtlich der Anwendungen sowie digitaler Funktionen und haben hierbei den direkten Kontakt zu den Kooperationspartnern. Arbeitsort: Raum Stuttgart (Nord) - Homeoffice möglich | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·In Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern planen Sie die strategische Weiterentwicklung der Anwendungen sowie digitaler Funktionen ·Sie erstellen Konzepte in Zusammenarbeit mit den einzelnen Stakeholdern (Fachbereich, Kooperationspartner und IT) ·Sie begleiten proaktiv das Anforderungsmanagement, die Betreuung der Fachbereiche sowie die Weiterentwicklung der bestehenden und neu entstehenden Systeme ·Sie gestalten den Aufbau eines agilen Teams aktiv mit und stellen dabei den notwendigen Austausch zwischen den beteiligten Fachbereichen und der IT sicher ·Sie gestalten die digitale Transformation in Ihrem Bereich maßgeblich mit ·Sie beobachten den Markt und gestalten aktiv die Prozesse und die Suche nach innovativen Lösungen Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (all genders), eine IT-nahe Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, VWL, Wirtschaftsinformatik, o. Ä. ·Sie verfügen über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Vertriebsprozesse eines Finanzvertriebs ·Sie sind IT affin und bringen Erfahrungen in der System- und Anwendungslandschaft mit ·Sie haben Erfahrungen in agilen Vorgehensmodellen und idealerweise in der Verwendung von JIRA und Confluence ·Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Projekt- und Prozessmanagement ·Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit und haben Spaß Dinge zu gestalten Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig. Und bietet ·Vielseitige Sportangebote ·Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze ·Sehr gute Einarbeitung, sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereperspektiven ·Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle ·Sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima Ihr Ansprechpartner: Herr Julius Schäfer Candidate Relationship Manager tel +49 (0) 152 23560184 e-mail julius.schaefer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- In Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern planen Sie die strategische Weiterentwicklung der Anwendungen sowie digitaler Funktionen
- Sie erstellen Konzepte in Zusammenarbeit mit den einzelnen Stakeholdern (Fachbereich, Kooperationspartner und IT)
- Sie begleiten proaktiv das Anforderungsmanagement, die Betreuung der Fachbereiche sowie die Weiterentwicklung der bestehenden und neu entstehenden Systeme
- Sie gestalten den Aufbau eines agilen Teams aktiv mit und stellen dabei den notwendigen Austausch zwischen den beteiligten Fachbereichen und der IT sicher
- Sie gestalten die digitale Transformation in Ihrem Bereich maßgeblich mit
- Sie beobachten den Markt und gestalten aktiv die Prozesse und die Suche nach innovativen Lösungen
Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (all genders), eine IT-nahe Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, VWL, Wirtschaftsinformatik, o. Ä.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Vertriebsprozesse eines Finanzvertriebs
- Sie sind IT affin und bringen Erfahrungen in der System- und Anwendungslandschaft mit
- Sie haben Erfahrungen in agilen Vorgehensmodellen und idealerweise in der Verwendung von JIRA und Confluence
- Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Projekt- und Prozessmanagement
- Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit und haben Spaß Dinge zu gestalten
ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig.
- Vielseitige Sportangebote
- Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze
- Sehr gute Einarbeitung, sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereperspektiven
- Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima
Herr Julius Schäfer
Candidate Relationship Manager
tel +49 (0) 152 23560184
e-mail julius.schaefer@centomo.de

Process Owner - Global Gearbox Manufacturing - all genders (DE)
[4779]
Gearbox, Prozess, Industrialisierung, Produktentwicklung
Sie sind verantwortlich für Als Global Process Owner (m/w/d) Gearbox Manufacturing sind Sie der globale Prozessverantwortliche für die Getriebefertigung. Sie leiten dabei prozessseitig fortschrittliche Gearbox Entwicklungen und gestalten aktiv die Getriebefertigung für den elektrischen Anstriebsstrang innerhalb des Konzerns. Arbeitsort: Raum Nürnberg | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: E-Mobility Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Sie sind Teil des globalen Prozessteams für Elektroantriebe und arbeiten mit einem dezentral organisierten Team an den verschiedenen Standorten zusammen ·Sie entwickeln die Roadmap der Gearbox-Fertigung und unterstützen globale Werke beim Ramp-Up ·Sie sind verantwortlich für die Definition und Umsetzung von Prozessstandards in allen Einheiten der Produktgruppe ·Sie stellen die technologische Unterstützung und Akquisition neuer Projekte sicher ·Sie identifizieren neue Fertigungstechnologien, einschließlich Benchmarking ·Sie unterstützen die Entwicklung auf dem Gebiet der Gearbox Fertigung ·Sie beteiligen sich aktiv an der Vorentwicklung von Getrieben für den elektrischen Antriebsstrang ·Sie leiten Prozess-Workshops zur Optimierung des Produktes Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ·Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Gearbox Produktion, Fertigung oder im technischen Management gesammelt ·Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie im globalen Prozessumfeld und der Standardisierung ·Sie sind vertraut mit der Anwendung von Lean Manufacturing und Hoshin Tools ·Berufserfahrung in der Getriebeprüfung sowie in der Anwendung von Auslegungssoftware sind von Vorteil ·Sie bringen ein hohes Maß an Planungs- und Organisationstalent mit ·Sie arbeiten gerne in einem globalen und multikulturellen Umfeld ·Sie sind kommunikationsstark in den Sprachen Deutsch und Englisch ·Eine Reisebereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 20%) runden Ihr Profil ab Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreiches börsennotiertes Unternehmen aus der Automotive Branche mit Sitz im Raum Nürnberg. Das Unternehmen entwickelt und produziert sehr erfolgreich technologische Lösungen im Mobilitätsumfeld (e-mobility). Und bietet ·Moderne Arbeitsumgebung mit direkter Anbindung zum Nahverkehr ·Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme ·Attraktive Vergütung, Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Ansprechpartner:in Frau Joanna Lenk Consultant tel +49 (711) 214756-49 mobil +49 (173) 5496439 e-mail joanna.lenk@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Sie sind Teil des globalen Prozessteams für Elektroantriebe und arbeiten mit einem dezentral organisierten Team an den verschiedenen Standorten zusammen
- Sie entwickeln die Roadmap der Gearbox-Fertigung und unterstützen globale Werke beim Ramp-Up
- Sie sind verantwortlich für die Definition und Umsetzung von Prozessstandards in allen Einheiten der Produktgruppe
- Sie stellen die technologische Unterstützung und Akquisition neuer Projekte sicher
- Sie identifizieren neue Fertigungstechnologien, einschließlich Benchmarking
- Sie unterstützen die Entwicklung auf dem Gebiet der Gearbox Fertigung
- Sie beteiligen sich aktiv an der Vorentwicklung von Getrieben für den elektrischen Antriebsstrang
- Sie leiten Prozess-Workshops zur Optimierung des Produktes
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Gearbox Produktion, Fertigung oder im technischen Management gesammelt
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie im globalen Prozessumfeld und der Standardisierung
- Sie sind vertraut mit der Anwendung von Lean Manufacturing und Hoshin Tools
- Berufserfahrung in der Getriebeprüfung sowie in der Anwendung von Auslegungssoftware sind von Vorteil
- Sie bringen ein hohes Maß an Planungs- und Organisationstalent mit
- Sie arbeiten gerne in einem globalen und multikulturellen Umfeld
- Sie sind kommunikationsstark in den Sprachen Deutsch und Englisch
- Eine Reisebereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 20%) runden Ihr Profil ab
Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreiches börsennotiertes Unternehmen aus der Automotive Branche mit Sitz im Raum Nürnberg. Das Unternehmen entwickelt und produziert sehr erfolgreich technologische Lösungen im Mobilitätsumfeld (e-mobility).
- Moderne Arbeitsumgebung mit direkter Anbindung zum Nahverkehr
- Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Attraktive Vergütung, Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle

Projekteinkäufer im Großanlagenbau (all genders) (DE)
[4776]
Titel: Projekteinkäufer im Großanlagenbau (all genders) AUFGABE: ·Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung des eingekauften Arbeitspakets auf der Baustelle, ab der Vertragsschließung mit dem Zulieferer ·Prüfung der Verträge, u.a. auf technische Sinnhaftigkeit ·Projektplanung sowie Termin- & und Aufgabenkoordination ·Überwachung des Fortschritts, der Kosten und der Qualität der zu erbringenden Leistung ·Absprache mit internen und externen Stakeholdern ·Dokumentation QUALIFIKATION: ·Fundierte Erfahrungen in Anlagenbau-Projekten auf der Baustelle ·Sehr guter technischer Background im Bereich der Mechanik, Prozesstechnik, Rohbau oder Elektrik ·Fähigkeit technischen Zeichnungen zu lesen und zu verstehen ·Erfahrung im Einkauf von hochvolumigen Dienstleistungspaketen ·Kenntnisse der gängigen Prozesse und Normen im Anlagenbau ·Gute SAP-Kenntnisse ·Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenzen ·Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Start: Asap I Dauer: 12M + I Ort: Hamburg / Remote I Branche: Anlagenbau Unsere Kontaktdaten Ansprechpartner: Herr Jonas Engelberg Mobil: +49 (0) 1745299994 Festnetz: +49 711 214756-44 E-Mail: jonas.engelberg@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG Grönerstr. 11/2; 71636 Ludwigsburg
- Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung des eingekauften Arbeitspakets auf der Baustelle, ab der Vertragsschließung mit dem Zulieferer
- Prüfung der Verträge, u.a. auf technische Sinnhaftigkeit
- Projektplanung sowie Termin- & und Aufgabenkoordination
- Überwachung des Fortschritts, der Kosten und der Qualität der zu erbringenden Leistung
- Absprache mit internen und externen Stakeholdern
- Dokumentation
QUALIFIKATION:
- Fundierte Erfahrungen in Anlagenbau-Projekten auf der Baustelle
- Sehr guter technischer Background im Bereich der Mechanik, Prozesstechnik, Rohbau oder Elektrik
- Fähigkeit technischen Zeichnungen zu lesen und zu verstehen
- Erfahrung im Einkauf von hochvolumigen Dienstleistungspaketen
- Kenntnisse der gängigen Prozesse und Normen im Anlagenbau
- Gute SAP-Kenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamkompetenzen
- Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Start: Asap I Dauer: 12M + I Ort: Hamburg / Remote I Branche: Anlagenbau

Projektmanager / Cyber Security Expert (all genders) (DE)
[4780]
Cyber Security
Sie sind verantwortlich für Als Project Manager / Senior Expert (m/w/d) Cyber Security Management Systeme sind Sie Berater & Impulsgeber und begleiten Ihre Kunden auf ihrem Weg zu nachhaltigen Cyber Security Management Systemen und gestalten damit die digitale Zukunft Ihrer Kunden mit. Arbeitsort: Stuttgart | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmögllcher Termin | Branche: Beratung / Consulting Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Sie planen, führen und leiten selbständig anspruchsvolle Cyber Security Beratungsprojekte bei den Kunden aus der Automotive- und anderen Industrien. Dabei führen und steuen Sie die Projektteams (Multiprojektmanagement) ·Sie analysieren die aktuelle Cyber Security Strategie des Kunden, führen eine fundierte Bestandsaufnahme durch und erarbeiten eine Cyber Security Verbesserungsroadmap entlang des gesamten Produktlebenszyklus ·Sie entwickeln erfolgreiche End-to-End-Cyber Security Konzepte für die klassische IT, Infrastruktur und Produkte, sowie deren operative Umsetzung und Auditierungsvorbereitung. Dabei setzen Sie konkrete Projekte in Organisation, Prozessen, Risikomanagement und Monitoring um ·Sie sind in Kundenprojekten als Akquisiteur, Berater, Trainer, Coach tätig und vermitteln zwischen Experten, Fachbereichen und dem Management ·Sie unterstützen Kunden bei der Identifikation und der Umsetzung von technologischen Cyber Security Lösungen und binden Technologiepartner in die Projekte mit ein ·Sie sind Teamplayer und haben Freude den Cyber Security Ansatz kontinuierlich weiterzuentwickeln Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen E/E, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation ·Eine freundliche und gewinnende Persönlichkeit mit digitaler DNA, überzeugender Präsentationsfähigkeit und Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch ·Fähigkeit zur Erläuterung komplexer, technischer Zusammenhänge und Geschäftsmodelle ·Neugier auf aktuelle Innovations- und Cyber Security Themen und Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung Cyber Security relevanter/ gültiger Normen wie ISO 21434, UNECE 155, UNECE 156, ISO26262 oder weiteren branchenspezifischen Standards ·Mehrjährige Berufs- und Führungs- oder Projekterfahrung im Cyber Security-, IT- oder Automotive- Umfeld, idealerweise in E/E-Produkttechnologien ·Sie verfügen über ein eigenes persönliches und belastungsfähiges Netzwerk, und haben Erfahrung im Umgang und mit der Nutzung von Plattformen und sozialen Medien Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist als Beratung im Bereich “success factory” und Manufaktur für Cyber Security Management Lösungen in Automotive und anderen Branchen, wie Maschinenbau, Transportation, Defense und High Tech tätig. Das Unternehmen unterstützt etablierte Global Player als Trusted Advisor im Aufbau und der Umsetzung ihrer Cyber Security Strategie. Und bietet ·Sie arbeiten entweder in den Räumlichkeiten unseres Kunden, vor Ort beim Mandanten oder natürlich remote im Homeoffice ·What you achieve is what you get: Sie erhalten ein leistungsgerechtes Fixgehalt, eine Umsatz- und Zielkomponente, die Spaß machen und einen Dienstwagen ·Zahlreiche Benefits (wie Fahrradleasing, Gesundheitschecks) ·Teamwork makes the dream work: Sie werden Teil eines feinen und motivierten Beraterteams, das an die Geschäftsführung berichtet, und bei dem der Spaß bei der Arbeit auf keinen Fall zu kurz kommt! Sie werden on the job und along the job ständig an Ihrer Expertise, auch mit System Partnern arbeiten können Ihr Ansprechpartner:in Herr Julius Schäfer Candidate Relationship Manager mobil +49 (0) 152 23560184 e-mail Julius. Schaefer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
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Projektleitung AGV Systeme (all genders) (DE)
[4778]
AGV, Projektmanagement, Projektleitung, Validierung
Sie sind verantwortlich für Als Projektleiter (all genders) übernehmen Sie die fachliche Führung für die Validierung (Systemtest, Anwendungstest, Feldtest) der neuen Produktpalette im Bereich der AGV Systeme. Dabei koordinieren Sie die bestehenden Elemente in der Validierung (Engineering Test Fahrzeug & Steuerung) mit den Neuerungen für das AGV System bis hin zur Markteinführung. Arbeitsort: Raum München, Raum Hamburg, Raum Landshut, Lüneburg | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Intralogistik Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Führung und Kommunikation von standortübergreifenden Projekten im Bereich Validierung der neuen AGV Systeme ·Detaillierung, Realisierung und Weiterentwicklung bestehender Konzepte zur Validierung ·Koordination der bestehenden Elemente in der Validierung (Engineering Test Fahrzeug & Steuerung) mit den Neuerungen für das AGV System bis hin zu Markteinführung ·Engineeringseitige Begleitung der Markteinführung der Produkte Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ·Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte ·Erfahrung im Stakeholder Management innerhalb eines Konzerns ·Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik und Validierung ·Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Projektmethoden und deren Einsatz ·Internationale Konzernerfahrung ·Empathisch, kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr Und bietet ·Sehr angenehmes Arbeitsklima ·Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme ·Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Benefits ·Attraktive Vergütung, Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Ansprechpartner:in Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Manager Mobil +49 174 5299911 e-mail rebekka.kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Als Projektleiter (all genders) übernehmen Sie die fachliche Führung für die Validierung (Systemtest, Anwendungstest, Feldtest) der neuen Produktpalette im Bereich der AGV Systeme. Dabei koordinieren Sie die bestehenden Elemente in der Validierung (Engineering Test Fahrzeug & Steuerung) mit den Neuerungen für das AGV System bis hin zur Markteinführung.
- Führung und Kommunikation von standortübergreifenden Projekten im Bereich Validierung der neuen AGV Systeme
- Detaillierung, Realisierung und Weiterentwicklung bestehender Konzepte zur Validierung
- Koordination der bestehenden Elemente in der Validierung (Engineering Test Fahrzeug & Steuerung) mit den Neuerungen für das AGV System bis hin zu Markteinführung
- Engineeringseitige Begleitung der Markteinführung der Produkte
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte
- Erfahrung im Stakeholder Management innerhalb eines Konzerns
- Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Fahrzeugtechnik und Validierung
- Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Projektmethoden und deren Einsatz
- Internationale Konzernerfahrung
- Empathisch, kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Benefits
- Attraktive Vergütung, Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Frau Rebekka Kuhlmann
Candidate Relationship Manager
Mobil +49 174 5299911
e-mail rebekka.kuhlmann@centomo.de

Sourcing Manager - all genders - (DE)
[4766]
Jobdetails Titel: Sourcing Manager - all genders - Start: asap Dauer: 12 MM + Einsatzort: Sachsen, Hamburg & Steiermark Jobtyp: Freiberuflich Branche: Anlagenbau Ihre Aufgaben ·Identifizierung, Qualifizierung und nachhaltige Betreuung von Lieferanten/ Nachunternehmern ·Unterstützung bei der Angebotsanfrage ·Leitung von Ausschreibungen, einschließlich der Vorbereitung und Zusammenstellung von Dokumenten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen ·Vorbereitung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen ·Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und Vergabe (internationaler) Komponenten und Dienstleistungen ·Erstellung von Preisdokumenten und Vergabevorschlägen ·Zusammenarbeit mit dem Project Procurement Manager sowie den Planungs-, Bau- und Ingenieurteams Ihre Qualifikationen ·Mehrjährige Einkaufserfahrung im Anlagenbau, bevorzugt im Fabrik- und Industriebau ·Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch ·Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten ·Kenntnisse der HOAI und/oder VOB-B Unsere Kontaktdaten Ansprechpartner: Herr Jonas Engelberg Mobil: +49 (0) 1745299994 Festnetz: +49 711 214756-44 E-Mail: jonas.engelberg@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG Grönerstr. 11/2; 71636 Ludwigsburg
Ihre Aufgaben
- Identifizierung, Qualifizierung und nachhaltige Betreuung von Lieferanten/ Nachunternehmern
- Unterstützung bei der Angebotsanfrage
- Leitung von Ausschreibungen, einschließlich der Vorbereitung und Zusammenstellung von Dokumenten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Vorbereitung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen
- Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und Vergabe (internationaler) Komponenten und Dienstleistungen
- Erstellung von Preisdokumenten und Vergabevorschlägen
- Zusammenarbeit mit dem Project Procurement Manager sowie den Planungs-, Bau- und Ingenieurteams
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Einkaufserfahrung im Anlagenbau, bevorzugt im Fabrik- und Industriebau
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse der HOAI und/oder VOB-B

Leitung HR - Entgeltabrechnung - Payroll (all genders) (DE)
[4774]
Payroll, Human Resources, HR, Entgeltabrechnung
Sie sind verantwortlich für Als Leiter*in für den Bereich Payroll sind Sie, mit ihrem Team verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung inklusive des Melde- und Bescheinigungswesen für alle deutschen Gesellschaften des Konzerns. Darüber hinaus sind Sie im Bereich der HR Informationssysteme aktiv in Projekte involviert und gestalten somit die weitere Digitalisierung in der Entgeltabrechnung federführend mit. Arbeitsort: Raum Ludwigsburg / Remote | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Automotive Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Disziplinarische und fachliche Führung des 13-köpfigen Teams im Bereich Payroll ·Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Standorte des Konzerns in Deutschland, sowie angrenzender Themenstellungen wie Zeiterfassung und Projekte im Bereich der HR Informationssysteme ·Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstelle zum Core HR System Workday ·Verantwortung und Durchführung aller lohnbezogener HR-Projekte ·Strukturierung, Optimierung sowie Vereinheitlichung von personalrelevanten Projekten und Prozessen im Rahmen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft ·Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Betriebsprüfern und Behörden sowie internen Schnittstellen in allen Fragen der Entgeltabrechnung Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und relevante Zusatzausbildung ·Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung ·Mehrjährige Führungserfahrung ·Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich der HR Informationssysteme ·Fundierte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht ·Hohe Umsetzungsstärke, Prozessorientierung und Lösungs- und Ergebnisorientierung ·Umfassende SAP-Kenntnisse ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der weltweit größten und führenden Zulieferer der Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie weltweit. Das Unternehmen entwickelt und produziert erfolgreich innovative Mobilitätslösungen für das Fahrzeug der Zukunft. Und bietet ·Moderne Arbeitsumgebung mit direkter Anbindung zum Nahverkehr ·Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme ·Attraktive Vergütung, Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle ·Attraktive Karriereperspektiven weltweit Ihr Ansprechpartner:in Frau Joanna Lenk Consultant Mobil: +49 711 214756 49 E-Mail: Joanna.Lenk@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Disziplinarische und fachliche Führung des 13-köpfigen Teams im Bereich Payroll
- Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Standorte des Konzerns in Deutschland, sowie angrenzender Themenstellungen wie Zeiterfassung und Projekte im Bereich der HR Informationssysteme
- Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstelle zum Core HR System Workday
- Verantwortung und Durchführung aller lohnbezogener HR-Projekte
- Strukturierung, Optimierung sowie Vereinheitlichung von personalrelevanten Projekten und Prozessen im Rahmen der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Betriebsprüfern und Behörden sowie internen Schnittstellen in allen Fragen der Entgeltabrechnung
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und relevante Zusatzausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich der HR Informationssysteme
- Fundierte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Hohe Umsetzungsstärke, Prozessorientierung und Lösungs- und Ergebnisorientierung
- Umfassende SAP-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Moderne Arbeitsumgebung mit direkter Anbindung zum Nahverkehr
- Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Attraktive Vergütung, Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Karriereperspektiven weltweit

Project Procurement Manager - High-Tech Fabriken (all genders) (DE)
[4707]
Einkauf, Projektmanagement
Sie sind verantwortlich für Als Project Procurement Manager - Hightechfabriken (all genders) sind Sie innerhalb eines bestimmten Projekts verantwortlich für die Projektbeschaffungen sowie für die Erreichung der Beschaffungsziele, einschließlich Zeit, Kosten und Qualität. Arbeitsort: Stuttgart, Nürnberg oder Dresden (andere Standorte in Deutschland möglich) | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt | Branche: Bau / Architektur Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Aufstellung des Beschaffungs- und Ausführungsplans für die Projektbeschaffung in Verbindung mit dem Projektausführungsplan ·Ressourcenplanung der erforderlichen projektbezogenen Beschaffungsressourcen in Abstimmung mit dem jeweiligen Funktionsleiter ·Verantwortlich für die Qualität, die Kosten und die termingerechte Lieferung von Material und Dienstleistungen für das Projekt sowie für die Minderung von Terminrisiken im Zusammenhang mit Positionen mit langer Vorlaufzeit und kritischem Pfad ·Regelmäßige Fortschrittsüberwachung und Berichterstattung ·Verwaltung von Reklamationen und Änderungsaufträgen mit Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Commercial Management und dem Einkauf ·Unterstützung des Einkaufs bei Vertragsverhandlungen ·Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen mit Qualität, Technik, Terminplanung usw. Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung ·Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf, idealerweise im Industriebau ·Flexibilität und Reisebereitschaft ·Gute Kenntnisse von EPC/ M-Projekten ·Gute Kenntnisse im Projektvertragsmanagement und Vertragsrecht (HGB, BGB, VOB, HOAI) ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Kenntnisse SAP MM und Ariba wünschenswert ·Analytisches Denken, selbständige Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick ·Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant überzeugt mit innovativen Technologien die Globalplayer der Hightech-Branchen weltweit. Mit exzellenter Kompetenz und langfristigen Partnerschaften sichert er sich die Markführerschaft und ist erster Ansprechpartner für namhafte Unternehmen der zukunftsweisenden Industrien. Als Generalübernehmer von High-Tech Fabriken und Anlagen, bietet er das gesamte Leistungsspektrum: von der Planung über die Errichtung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen. Niederlassungen: Stuttgart, Nürnberg, Dresden, Marburg, Leverkusen, Raum München Und bietet ·Attraktives Vergütungsmodell basierend auf Fixgehalt und variablem Anteil ·Work-Life-Balance: Unser Mandant bietet Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten ·Möglichkeit zur Remotearbeit ·Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei unserem Mandant groß geschrieben. Umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten ·Betriebliche Altersvorsorge: Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge ·Gutes Miteinander: Bei unserem Mandant arbeiten Sie immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern Erfolge gemeinsam Ihr Ansprechpartner:in Frau Joanna Friedrich Candidate Relationship Manager Festnetz: +49 711 214756-49 E-Mail: Joanna.Friedrich@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Aufstellung des Beschaffungs- und Ausführungsplans für die Projektbeschaffung in Verbindung mit dem Projektausführungsplan
- Ressourcenplanung der erforderlichen projektbezogenen Beschaffungsressourcen in Abstimmung mit dem jeweiligen Funktionsleiter
- Verantwortlich für die Qualität, die Kosten und die termingerechte Lieferung von Material und Dienstleistungen für das Projekt sowie für die Minderung von Terminrisiken im Zusammenhang mit Positionen mit langer Vorlaufzeit und kritischem Pfad
- Regelmäßige Fortschrittsüberwachung und Berichterstattung
- Verwaltung von Reklamationen und Änderungsaufträgen mit Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Commercial Management und dem Einkauf
- Unterstützung des Einkaufs bei Vertragsverhandlungen
- Teilnahme an regelmäßigen Projektbesprechungen mit Qualität, Technik, Terminplanung usw.
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf, idealerweise im Industriebau
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Gute Kenntnisse von EPC/ M-Projekten
- Gute Kenntnisse im Projektvertragsmanagement und Vertragsrecht (HGB, BGB, VOB, HOAI)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse SAP MM und Ariba wünschenswert
- Analytisches Denken, selbständige Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Attraktives Vergütungsmodell basierend auf Fixgehalt und variablem Anteil
- Work-Life-Balance: Unser Mandant bietet Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten
- Möglichkeit zur Remotearbeit
- Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei unserem Mandant groß geschrieben. Umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
- Betriebliche Altersvorsorge: Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge
- Gutes Miteinander: Bei unserem Mandant arbeiten Sie immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern Erfolge gemeinsam

Business Analyst (all genders) mit Schwerpunkt Data-Warehouse & Business Intelligence (DE)
[4771]
Gesamtbanksteuerung, Meldewesen, Bank
Sie sind verantwortlich für Als Business Analyst (all genders) im Bereich Data Warehouse & Business Intelligence sind Sie für die Planung und Begleitung der Durchführung von Projekten rund um die Integrierte Finanzarchitektur verantwortlich. Arbeitsort: Raum Stuttgart (Nord) | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Mitwirkung in verschiedenen Projekten im Bereich Data Warehouse (z. B. Meldewesen Projekte, Nachhaltigkeit oder BCBS239 ·Mitwirkung bei der Anbindung neuer Datenquellen im Zuge der Umstellung auf ein neues SAP basiertes Kernbanksystem (CML/CMS/BP/BCA) ·Erstellung von Reports und KPIs für diverse Abnehmer der Gesamtbanksteuerung, z. B. Rechnungswesen und Risikomanagement ·Erstellungvon Datenqualitätsregeln, um die Datenqualität im Data Warehouse zu optimieren ·Erstellung von fachlichen Transformationsregeln von der Quelle bis zum abnehmenden System inklusive End-to-End Dokumentation Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, o. Ä. ·Sie bringen bereits relevante Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahren mit ·Sie verfügen über fundierte Kenntnisse mit der Nutzung von großen DWH sowie von Geschäftsprozessen im Bankenwesen i ·Sie sind IT affin und haben bereits Erfahrungen in der Projektarbeit ·Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise ·Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit und haben Spaß Dinge zu gestalten Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig. Und bietet · Vielseitige Sportangebote ·Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze ·Sehr gute Einarbeitung, sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereperspektiven ·Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle ·Sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima Ihr Ansprechpartner:in Herr Julius Schäfer Candidate Relationship Manager Mobil: +49 (0) 152 23560184 E-Mail: Julius.Schaefer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Als Business Analyst (all genders) im Bereich Data Warehouse & Business Intelligence sind Sie für die Planung und Begleitung der Durchführung von Projekten rund um die Integrierte Finanzarchitektur verantwortlich.
- Mitwirkung in verschiedenen Projekten im Bereich Data Warehouse (z. B. Meldewesen Projekte, Nachhaltigkeit oder BCBS239
- Mitwirkung bei der Anbindung neuer Datenquellen im Zuge der Umstellung auf ein neues SAP basiertes Kernbanksystem (CML/CMS/BP/BCA)
- Erstellung von Reports und KPIs für diverse Abnehmer der Gesamtbanksteuerung, z. B. Rechnungswesen und Risikomanagement
- Erstellungvon Datenqualitätsregeln, um die Datenqualität im Data Warehouse zu optimieren
- Erstellung von fachlichen Transformationsregeln von der Quelle bis zum abnehmenden System inklusive End-to-End Dokumentation
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, o. Ä.
- Sie bringen bereits relevante Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahren mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse mit der Nutzung von großen DWH sowie von Geschäftsprozessen im Bankenwesen i
- Sie sind IT affin und haben bereits Erfahrungen in der Projektarbeit
- Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit und haben Spaß Dinge zu gestalten
ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig.
- Vielseitige Sportangebote
- Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze
- Sehr gute Einarbeitung, sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereperspektiven
- Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima
Candidate Relationship Manager

Anforderungsingenieur - Elektronikkomponenten (all genders) (DE)
[4770]
Sie sind verantwortlich für Als Anforderungsingenieur (all genders) sind Sie verantwortlich für das Anforderungsmanagement. Als interner und externer Ansprechpartner, stehen Sie in direkter Abstimmung mit dem Kunden und können die Umsetzung prozessual mitgestalten. Arbeitsort: Raum Landshut, München oder Ingolstadt | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Automotive Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Selbständige Analyse von Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Kunden, internen und externen Entwicklungsabteilungen sowie der Serienentwicklung ·Analyse der Anforderungen von Stakeholdern ·Unterstützung von Sicherheitsanalysen (FMEA) ·Erstellung von Systemspezifikationen und Architekturmodellierung sowie Mitarbeit im Änderungsmanagement ·Mitwirkung in internen und ggf. auch externen Arbeitskreisen Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Informatik , Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrik o.Ä.) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Techniker ·Berufserfahrung im Requirementsmanagement ·Grundkenntnisse der ISO 26262 ·Toolkenntnisse von z.B. IBM DOORS, PTC Integrity und/oder Polarion ·Grundkenntnisse im Projekt-, Qualitäts- und/oder Prozessmanagement wünschenswert ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen (innerhalb Deutschlands) Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiges, hoch innovatives Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen gestaltet als Premiumautomobilzulieferer die Zukunft des Automobils entscheidend mit. Und bietet ·Unser Mandant bietet Ihnen die großartige Chance Ihre technischen Skills um eine innovative Technologie im Bereich elektrischer Systeme zu erweitern! ·Sehr kollegiales Team sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch ·Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn ·Kurze Wege und transparente Entscheidungen ·Gestaltung der Zukunft der Mobilität - auch als Quereinsteiger ·Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung in Entwicklungsprojekten der Elektrik zu übernehmen ·Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm ·Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung Ihr Ansprechpartner:in Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Managerin Festnetz: +49 174 52999 11 E-Mail: rebekka.kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Selbständige Analyse von Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Kunden, internen und externen Entwicklungsabteilungen sowie der Serienentwicklung
Analyse der Anforderungen von Stakeholdern
Unterstützung von Sicherheitsanalysen (FMEA)
Erstellung von Systemspezifikationen und Architekturmodellierung sowie Mitarbeit im Änderungsmanagement
Mitwirkung in internen und ggf. auch externen Arbeitskreisen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Informatik , Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrik o.Ä.) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Techniker
Berufserfahrung im Requirementsmanagement
Grundkenntnisse der ISO 26262
Toolkenntnisse von z.B. IBM DOORS, PTC Integrity und/oder Polarion
Grundkenntnisse im Projekt-, Qualitäts- und/oder Prozessmanagement wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen (innerhalb Deutschlands)
- Unser Mandant bietet Ihnen die großartige Chance Ihre technischen Skills um eine innovative Technologie im Bereich elektrischer Systeme zu erweitern!
- Sehr kollegiales Team sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
- Kurze Wege und transparente Entscheidungen
- Gestaltung der Zukunft der Mobilität - auch als Quereinsteiger
- Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung in Entwicklungsprojekten der Elektrik zu übernehmen
- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
- Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung

Direct contact
Rebekka Kuhlmann
Candidate Relationship Managerin
mail rebekka.kuhlmann@centomo.de
phone +49 711 214756-42
Einkäufer für Hightechanlagen und -fabriken (all genders) (DE)
[4676]
Sie sind verantwortlich für Als Einkäufer Hightechanlagen und -fabriken (all genders) sind Sie für diverse Warengruppen verantwortlich, beispielsweise Anlagentechnik und Bauleistungen für die Batterie-, Halbleiter-, Biotechnik- und Pharmaindustrie. Es erwarten Sie spannende und zukunftsträchtige Projekte im Bereich komplexer und hochmoderner Fabriken und Anlagen. Arbeitsort: diverse Standorte in DE möglich | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt | Branche: Bau/ Architektur Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Qualifizierung und Entwicklung neuer Lieferanten und Subunternehmen ·Durchführung von RFx, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Management von Anfrageaktivitäten und Beschaffungsfristen ·Vorbereitung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen und (internationalen) Beschaffungen von Komponenten und Dienstleistungen ·Verantwortung für den Versand von Anfrageunterlagen ·Erstellung von Preisspiegeln, Vergabevorschlägen und Vertraulichkeitsvereinbarungen ·Steuerung des Einkaufspakets während der gesamten Projektlaufzeit (inkl. Prognoseerstellung, Budgetüberwachung, Änderungsverfolgung und -verhandlung, Terminverfolgung) ·Überprüfung und Genehmigung von Bestellungen in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien ·Organisation und Kontrolle der projektrelevanten Transport-, Logistik- und Zollangelegenheiten Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung ·Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Einkauf, idealerweise im Anlagen- oder Fabrikbau ·Fähigkeit Zeichnungen und Spezifikationen zu lesen und zu interpretieren ·Gute Kenntnisse von EPC/ M-Projekten ·Gute Kenntnisse im Projektvertragsmanagement und Vertragsrecht (HGB, BGB, VOB, HOAI und international) ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ·Kenntnisse SAP MM und Ariba wünschenswert ·Analytisches Denken, selbständige Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick ·Lösungsorientiertierung ·Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant überzeugt mit innovativen Technologien die Globalplayer weltweit. Zugeschnitten auf deren Ziele ist er erster Ansprechpartner für namhafte Unternehmen. Mit exzellenter Kompetenz und langfristigen Partnerschaften sichert er sich die Markführerschaft. Als Generalübernehmer von High-Tech Fabriken und Anlagen, bietet er das gesamte Leistungsspektrum: von der Beratung über das Design bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen. Weitere Standorte: Stuttgart, Nürnberg, Dresden, Marburg, Leverkusen, Raum München Und bietet ·Attraktives Vergütungsmodell basierend auf Fixgehalt und variablem Anteil ·Work-Life-Balance: Unser Mandant bietet Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten ·Möglichkeit zur Remotearbeit ·Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei unserem Mandant groß geschrieben. Umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten ·Betriebliche Altersvorsorge: Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge ·Gutes Miteinander: Bei unserem Mandant arbeiten Sie immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern Erfolge gemeinsam Ihre Ansprechpartnerin Frau Joanna Friedrich Candidate Relationship Manager Festnetz: +49 711 214756-49 E-Mail: Joanna.Friedrich@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Qualifizierung und Entwicklung neuer Lieferanten und Subunternehmen
- Durchführung von RFx, Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Management von Anfrageaktivitäten und Beschaffungsfristen
- Vorbereitung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen und (internationalen) Beschaffungen von Komponenten und Dienstleistungen
- Verantwortung für den Versand von Anfrageunterlagen
- Erstellung von Preisspiegeln, Vergabevorschlägen und Vertraulichkeitsvereinbarungen
- Steuerung des Einkaufspakets während der gesamten Projektlaufzeit (inkl. Prognoseerstellung, Budgetüberwachung, Änderungsverfolgung und -verhandlung, Terminverfolgung)
- Überprüfung und Genehmigung von Bestellungen in Übereinstimmung mit den Unternehmensrichtlinien
- Organisation und Kontrolle der projektrelevanten Transport-, Logistik- und Zollangelegenheiten
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im (technischen) Einkauf, idealerweise im Anlagen- oder Fabrikbau
- Fähigkeit Zeichnungen und Spezifikationen zu lesen und zu interpretieren
- Gute Kenntnisse von EPC/ M-Projekten
- Gute Kenntnisse im Projektvertragsmanagement und Vertragsrecht (HGB, BGB, VOB, HOAI und international)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse SAP MM und Ariba wünschenswert
- Analytisches Denken, selbständige Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick
- Lösungsorientiertierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Attraktives Vergütungsmodell basierend auf Fixgehalt und variablem Anteil
- Work-Life-Balance: Unser Mandant bietet Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten
- Möglichkeit zur Remotearbeit
- Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei unserem Mandant groß geschrieben. Umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
- Betriebliche Altersvorsorge: Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge
- Gutes Miteinander: Bei unserem Mandant arbeiten Sie immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern Erfolge gemeinsam

Sourcing Manager CSA - Civil/ Structural/ Architectural (all genders) (DE)
[4708]
Einkauf, hochbau, tiefbau, architektur
Sie sind verantwortlich für Als Sourcing Manager CSA (all genders) sind Sie für alle Gewerke rund um Hoch- und Tiefbau sowie Architekturleistungen zuständig. Sie verantworten die Lieferantenbeschaffung und begleiten den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe. Arbeitsort: Stuttgart, Nürnberg oder Dresden | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt | Branche: Bau / Architektur Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Identifizierung, Qualifizierung und nachhaltige Betreuung von Lieferanten/ Nachunternehmern ·Unterstützung bei der Angebotsanfrage ·Leitung von Ausschreibungen, einschließlich der Vorbereitung und Zusammenstellung von Dokumenten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen ·Vorbereitung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen ·Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und Vergabe (internationaler) Komponenten und Dienstleistungen ·Erstellung von Preisdokumenten und Vergabevorschlägen ·Zusammenarbeit mit dem Project Procurement Manager sowie den Planungs-, Bau- und Ingenieurteams Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar) ·Mehrjährige Einkaufserfahrung in den Bereichen Hoch- und Tiefbau sowie Architektur, bevorzugt im Fabrik- und Industriebau ·Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch ·Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten ·Kenntnisse der HOAI und/oder VOB-B von Vorteil Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant überzeugt mit innovativen Technologien die Globalplayer der Hightech-Branchen weltweit. Mit exzellenter Kompetenz und langfristigen Partnerschaften sichert er sich die Markführerschaft und ist erster Ansprechpartner für namhafte Unternehmen der zukunftsweisenden Industrien. Als Generalübernehmer von High-Tech Fabriken und Anlagen, bietet er das gesamte Leistungsspektrum: von der Planung über die Errichtung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen. Und bietet ·Attraktives Vergütungsmodell basierend auf Fixgehalt und variablem Anteil ·Work-Life-Balance: Unser Mandant bietet Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten ·Möglichkeit zur Remotearbeit ·Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei unserem Mandant groß geschrieben. Umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten ·Betriebliche Altersvorsorge: Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge ·Gutes Miteinander: Bei unserem Mandant arbeiten Sie immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern Erfolge gemeinsam Ihr Ansprechpartner:in Frau Joanna Friedrich Candidate Relationship Manager Festnetz: +49 711 214756-49 E-Mail: Joanna.Friedrich@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Als Sourcing Manager CSA (all genders) sind Sie für alle Gewerke rund um Hoch- und Tiefbau sowie Architekturleistungen zuständig. Sie verantworten die Lieferantenbeschaffung und begleiten den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe.
- Identifizierung, Qualifizierung und nachhaltige Betreuung von Lieferanten/ Nachunternehmern
- Unterstützung bei der Angebotsanfrage
- Leitung von Ausschreibungen, einschließlich der Vorbereitung und Zusammenstellung von Dokumenten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Vorbereitung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen
- Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und Vergabe (internationaler) Komponenten und Dienstleistungen
- Erstellung von Preisdokumenten und Vergabevorschlägen
- Zusammenarbeit mit dem Project Procurement Manager sowie den Planungs-, Bau- und Ingenieurteams
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar)
- Mehrjährige Einkaufserfahrung in den Bereichen Hoch- und Tiefbau sowie Architektur, bevorzugt im Fabrik- und Industriebau
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse der HOAI und/oder VOB-B von Vorteil
- Attraktives Vergütungsmodell basierend auf Fixgehalt und variablem Anteil
- Work-Life-Balance: Unser Mandant bietet Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten
- Möglichkeit zur Remotearbeit
- Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei unserem Mandant groß geschrieben. Umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
- Betriebliche Altersvorsorge: Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge
- Gutes Miteinander: Bei unserem Mandant arbeiten Sie immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern Erfolge gemeinsam

Sourcing Manager - Electrical (all genders) (DE)
[4709]
Elektronik, Haustechnik, TGA, Einkauf
Sie sind verantwortlich für Als Sourcing Manager Electrical (all genders) sind Sie für alle Gewerke mit Elektrik-/Elektronikbezug zuständig. Sie verantworten die Lieferantenbeschaffung und begleiten den gesamten Prozess von der Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe. Arbeitsort: Stuttgart, Nürnberg oder Dresden | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt | Branche: Bau / Architektur Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Identifizierung, Qualifizierung und nachhaltige Betreuung von Lieferanten/ Nachunternehmern ·Unterstützung bei der Angebotsanfrage ·Leitung von Ausschreibungen, einschließlich der Vorbereitung und Zusammenstellung von Dokumenten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen ·Vorbereitung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen ·Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und Vergabe (internationaler) Komponenten und Dienstleistungen ·Erstellung von Preisdokumenten und Vergabevorschlägen ·Zusammenarbeit mit dem Project Procurement Manager sowie den Planungs-, Bau- und Ingenieurteams Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar) ·Mehrjährige Einkaufserfahrung im Anlagenbau, bevorzugt im Fabrik- und Industriebau ·Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch ·Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten ·Kenntnisse der HOAI und/oder VOB-B von Vorteil Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant überzeugt mit innovativen Technologien die Globalplayer der Hightech-Branchen weltweit. Mit exzellenter Kompetenz und langfristigen Partnerschaften sichert er sich die Markführerschaft und ist erster Ansprechpartner für namhafte Unternehmen der zukunftsweisenden Industrien. Als Generalübernehmer von High-Tech Fabriken und Anlagen, bietet er das gesamte Leistungsspektrum: von der Planung über die Errichtung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen. Und bietet ·Attraktives Vergütungsmodell basierend auf Fixgehalt und variablem Anteil ·Work-Life-Balance: Unser Mandant bietet Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten ·Möglichkeit zur Remotearbeit ·Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei unserem Mandant groß geschrieben. Umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten ·Betriebliche Altersvorsorge: Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge ·Gutes Miteinander: Bei unserem Mandant arbeiten Sie immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern Erfolge gemeinsam Ihr Ansprechpartner:in Frau Joanna Friedrich Candidate Relationship Manager Festnetz: +49 711 214756-49 E-Mail: Joanna.Friedrich@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Identifizierung, Qualifizierung und nachhaltige Betreuung von Lieferanten/ Nachunternehmern
- Unterstützung bei der Angebotsanfrage
- Leitung von Ausschreibungen, einschließlich der Vorbereitung und Zusammenstellung von Dokumenten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Vorbereitung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen
- Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und Vergabe (internationaler) Komponenten und Dienstleistungen
- Erstellung von Preisdokumenten und Vergabevorschlägen
- Zusammenarbeit mit dem Project Procurement Manager sowie den Planungs-, Bau- und Ingenieurteams
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Einkaufserfahrung im Anlagenbau, bevorzugt im Fabrik- und Industriebau
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse der HOAI und/oder VOB-B von Vorteil
- Attraktives Vergütungsmodell basierend auf Fixgehalt und variablem Anteil
- Work-Life-Balance: Unser Mandant bietet Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten
- Möglichkeit zur Remotearbeit
- Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei unserem Mandant groß geschrieben. Umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten
- Betriebliche Altersvorsorge: Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge
- Gutes Miteinander: Bei unserem Mandant arbeiten Sie immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern Erfolge gemeinsam

SPS Programmierer (all genders) (DE)
[4765]
Jobdetails Titel: SPS Programmierer (all genders) Start: asap Dauer: 6 MM+ Einsatzort: Raum Ingolstadt Jobtyp: Freiberuflich Branche: Maschinenbau / Automatisierung Ihre Aufgaben ·Software- und Funktionsentwicklung für Maschinen und Anlagen mittels der Programmiersprache/n TwinCAT 2/3/CNC ·Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von notwendigen Versuchsaufbauten ·Sicherstellung einer nachvollziehbaren Softwaredokumentation sowie Auswertung von Versuchsergebnissen Ihre Qualifikationen ·Fachkenntnisse aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau ·Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden ·Programmierkenntnisse in IEC 61131-3, idealerweise Beckhoff TwinCat 2/3/CNC oder alternativ mit CODESYS ·Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit ·Gute Deutschkenntnisse ·Gute Englischkenntnisse Unsere Kontaktdaten Ansprechpartner: Herr Jonas Engelberg Mobil: +49 (0) 1745299994 Festnetz: +49 711 214756-44 E-Mail: jonas.engelberg@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG Grönerstr. 11/2; 71636 Ludwigsburg
Ihre Aufgaben
- Software- und Funktionsentwicklung für Maschinen und Anlagen mittels der Programmiersprache/n TwinCAT 2/3/CNC
- Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von notwendigen Versuchsaufbauten
- Sicherstellung einer nachvollziehbaren Softwaredokumentation sowie Auswertung von Versuchsergebnissen
Ihre Qualifikationen
- Fachkenntnisse aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau
- Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsmethoden
- Programmierkenntnisse in IEC 61131-3, idealerweise Beckhoff TwinCat 2/3/CNC oder alternativ mit CODESYS
- Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse

Sales Manager (all genders) (DE)
[4713]
THE COMPANY A2MAC1 is the world leading provider of competitive technical benchmarking solutions across the automotive industry and beyond. It is a pioneer in the analysis and transformation of data into value, and a source of mission-critical insights into the market. With over 600 employees worldwide (Austria, Canada, China, France, Germany, India, Japan, Korea, Mexico, Thailand, Turkey, the United Kingdom, and the United States), the group’s offering is used daily by nearly 650,000 professionals from the entire automotive value chain and beyond (transportation, agriculture, appliances, etc.) for 25 years. Its unique, easy-to-use, 3D proprietary technology platform helps manufacturers optimize the design and materials of their products throughout their life cycle, with a constant focus on innovation and cost and value optimization. YOUR ROLE As a Sales Manager, you will acquire and manage projects for OEMs and major suppliers in an international & challenging environment. Your mission is to bring maximum value, actionable findings & conclusions to the customer. You’ll work cross functionally to provide commercial as well as technical findings, leveraging the extensive expertise at A2Mac1. You identify valuable recommendations to the customers and communicate them in an actionable frame as well as identify further common project opportunities in a long-term customer relationship. YOUR RESPONSIBILITIES You are responsible for all Technical and Financial aspects of large, strategic projects from initial Customer Engagements and RFIs through to the Project Closing. Your day-to-day work includes managing strategic projects as well as creating convincing proposals in the acquisition phase of a project. You are our central interface to a customer while performing a project and you are a key person to maintain business with the client. Your responsibility is a clear and reliable communication to the customer on engineering, management & executive level. You organize the delivery of your project and the management of timelines according to the clients' expectations and you orchestrate the customer relationship. Thanks to your initiative, creativity and goal-oriented mode you bring in actionable ideas to further improve our services & offerings to our clients. Summary: ·Managing client engagements and client relationships ·Managing strategic projects, incl. planning, ensuring quality, meeting deadlines, etc. ·Identifying actionable recommendations while keeping a “hands-on” mentality ·Owning the responsibility for the quality of the engagements ·Presenting results, key findings and ensuring client satisfaction ·Guiding the project delivery team to provide the right output to the customer ·Support Business Development in scoping out project proposals for strategic projects YOUR QUALIFICATIONS ·Demonstrated expertise in automotive environment ·3 to 5+ years post-graduate school consulting experience, with 1+ years at a project ·Technical interest and “hands-on” mentality ·Strong management and communication skills ·Strong analytical skill set ·Solid track record of strong client relationships with large organizations YOUR CONTACT Joanna Lenk Candidate Relationship Manager Festnetz: +49 711 214756-49 E-Mail: joanna.lenk@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
As a Sales Manager, you will acquire and manage projects for OEMs and major
suppliers in an international & challenging environment. Your mission is to bring maximum value,
actionable findings & conclusions to the customer. You’ll work cross functionally to provide
commercial as well as technical findings, leveraging the extensive expertise at A2Mac1. You identify
valuable recommendations to the customers and communicate them in an actionable frame as well as
identify further common project opportunities in a long-term customer relationship.
YOUR RESPONSIBILITIES
You are responsible for all Technical and Financial aspects of large, strategic projects from initial
Customer Engagements and RFIs through to the Project Closing. Your day-to-day work includes managing strategic projects as well as creating convincing proposals in
the acquisition phase of a project. You are our central interface to a customer while performing a
project and you are a key person to maintain business with the client. Your responsibility is a clear
and reliable communication to the customer on engineering, management & executive level. You
organize the delivery of your project and the management of timelines according to the clients'
expectations and you orchestrate the customer relationship. Thanks to your initiative, creativity and
goal-oriented mode you bring in actionable ideas to further improve our services & offerings to our
clients.
Summary:
- Managing client engagements and client relationships
- Managing strategic projects, incl. planning, ensuring quality, meeting deadlines, etc.
- Identifying actionable recommendations while keeping a “hands-on” mentality
- Owning the responsibility for the quality of the engagements
- Presenting results, key findings and ensuring client satisfaction
- Guiding the project delivery team to provide the right output to the customer
- Support Business Development in scoping out project proposals for strategic projects
YOUR QUALIFICATIONS
- Demonstrated expertise in automotive environment
- 3 to 5+ years post-graduate school consulting experience, with 1+ years at a project
- Technical interest and “hands-on” mentality
- Strong management and communication skills
- Strong analytical skill set
- Solid track record of strong client relationships with large organizations

Führende Beratung sucht Senior Berater "Supply Chain Management" (all genders) (DE)
[4678]
Sie sind verantwortlich für Mit fundiertem Know-how und unternehmerischem Weitblick leiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte mit dem Ziel der Performance-Steigerung über die gesamte Supply Chain im nationalen und internationalen Umfeld. Die Analyse und Konfiguration von Supply Chains, die Bewertung des Lieferantennetzwerks sowie die Implementierung strategischer, prozessualer sowie technischer Lösungen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Gemeinsam mit dem Kunden erarbeiten Sie unternehmensspezifische Konzepte für zielgerichtete Performance-Steigerungsprogramme und etablieren Performance-Management-Systeme. Darüber hinaus wissen wir den Aufbau von SCM-Netzwerken sowie das Abbilden von SCM- und Logistik-Themen in SAP (von der Lieferantenanbindung bis zur Disposition) bei Ihnen in den besten Händen. Sie entwickeln die Mitarbeitenden und das Management der Kunden unseres Mandanten sowie Ihr Projektteam kontinuierlich weiter. Arbeitsort: Großraum Stuttgart - Bundesweit | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Retainer / Direktvermittlung | Starttermin: schnellstmöglich | Branche: Beratung / Consulting Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Überdurchschnittlich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium ·Einschlägige Berufs- oder Beratungserfahrung in den Themenfeldern Supply Chain Management, Planung, Einkauf, S&OP, Logistik oder Distribution ·Sehr gute Kenntnisse von SCM-Prozessen und -Strukturen in der produzierenden Industrie sowie deren Controlling-Instrumentarien · Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette und deren logistischen Zusammenhänge · SAP-Kenntnisse sowie sicher im Umgang mit weiteren IT-Systemen (z.B. ERP-Systeme, Warenwirtschaftssysteme, Performance Management, etc.) ·Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift · Ein sicheres Auftreten auch in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie Flexibilität und uneingeschränkte Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant mit Hauptsitz bei Stuttgart zählt zu den Top Adressen der Lean Management Beratungen. Unser Mandant ist Partner auf dem Weg zur Spitzenleistung und begleitet Unternehmen mit unterschiedlicher Ausgangsposition zu diesem Ziel.Die Kunden sind erstklassige Referenzen in ihren Branchen. Auf der anderen Seite begleitet unser Mandant auch Unternehmen bei dem Weg aus der Krise und unterstützt diese bei der raschen und nachhaltigen Sanierung, Restrukturierung oder Ergebnisverbesserung. Über 300 Mitarbeiter aus den Standorten Deutschland, Polen, Brasilien, China, Italien und der Schweiz betreuen Unternehmen aus allen Schlüsselbranchen weltweit vor Ort. Und bietet ·Abwechslungsreich & international: Anspruchsvolle Projekte, für die es genau Ihr Können braucht und bei denen wir und unsere Kunden auf Managementebene in strategischen Fragen auf Ihre Ideen bauen. · Individuell & intensiv: Durch Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Akademie, in der internen Summer School sowie durch Coachings und Trainings, können Sie Ihren Wissensdurst stillen. · Kollegial & auf Augenhöhe: Unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen aus Industrie und Beratung sowie Führungskräften, die immer ein offenes Ohr für Sie haben. · Attraktiv & umfassend: Ihr Gehaltspaket inklusive Dienstwagen und weitere Leistungen wie Urlaubsangebote, Arbeitszeitmodelle sowie eine Fitnesskarte zur bundesweiten Nutzung. Ihr Ansprechpartner:in Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Managerin Festnetz: +49 711 214756-42 E-Mail: rebekka.kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
- Einschlägige Berufs- oder Beratungserfahrung in den Themenfeldern Supply Chain Management, Planung, Einkauf, S&OP, Logistik oder Distribution
- Sehr gute Kenntnisse von SCM-Prozessen und -Strukturen in der produzierenden Industrie sowie deren Controlling-Instrumentarien
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis der gesamten Wertschöpfungskette und deren logistischen Zusammenhänge
- SAP-Kenntnisse sowie sicher im Umgang mit weiteren IT-Systemen (z.B. ERP-Systeme, Warenwirtschaftssysteme, Performance Management, etc.)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ein sicheres Auftreten auch in einem internationalen Arbeitsumfeld sowie Flexibilität und uneingeschränkte Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab
- Abwechslungsreich & international: Anspruchsvolle Projekte, für die es genau Ihr Können braucht und bei denen wir und unsere Kunden auf Managementebene in strategischen Fragen auf Ihre Ideen bauen.
- Individuell & intensiv: Durch Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Akademie, in der internen Summer School sowie durch Coachings und Trainings, können Sie Ihren Wissensdurst stillen.
- Kollegial & auf Augenhöhe: Unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen aus Industrie und Beratung sowie Führungskräften, die immer ein offenes Ohr für Sie haben.
- Attraktiv & umfassend: Ihr Gehaltspaket inklusive Dienstwagen und weitere Leistungen wie Urlaubsangebote, Arbeitszeitmodelle sowie eine Fitnesskarte zur bundesweiten Nutzung.

Direct contact
Michael Zondler
Geschäftsführer
mail Michael.Zondler@centomo.de
phone +49 711 214 756 41
Projekt Manager - Modularisierung und Komplexitätsmanagement (DE)
[4695]
Sie sind verantwortlich für Als Projekt Manager im Bereich Modularisierung und Komplexitätsmanagement, managen Sie insbesondere all jene Kernprozesse, die der Produktion vorgelagert sind: Innovation, F&E, Vorentwicklung, Applikation und Anlaufmanagement. Wenn es um die zugehörige Konzeptentwicklung geht, liegt Ihr Fokus klar auf den Themen Strategie, Prozesse, Organisation, Führungsinstrumente und Multiprojektmanagement. Auf Ihrer Agenda stehen weiterhin detaillierte Lean-Development-Analysen und entsprechende Audits – Sie wenden routiniert alle klassischen Lean-Prinzipien an. Arbeitsort: deutschlandweit // HQ Großraum Stuttgart | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festanstellung / Direktvermittlung | Starttermin: nächstmöglich | Branche: Beratung / Consulting Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Mit fundiertem Know-how und unternehmerischem Weitblick leiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Produktentstehung / Produktentwicklung / Produktkonfiguration. ·Im Fokus haben Sie dabei die Themen Modularisierung und Variantenmanagement während der frühen Entwicklungsphase. ·Sie erarbeiten gekonnt schlüssige Modularisierungsstrategien und setzen Sie auch konsequent um – außerdem bauen Sie routiniert Modulentwicklungsstrukturen auf. ·Die passgenaue Anwendung von Methoden zur Variantenreduzierung und Variantenvermeidung wissen wir bei Ihnen in den besten Händen. ·Weiterhin auf Ihrer breit gefächerten Agenda: die professionelle Plattform- und Baukastenkonzeptionierung. ·Last but not least haben Sie in dieser Position die Chance, Ihren Erfahrungsschatz als Trainer und Seminarleiter weiterzuvermitteln Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium ·Einschlägige Berufspraxis bzw. Beratungserfahrung in puncto Variantenmanagement und Komplexitätsreduzierung – unter anderem in Bezug auf Methoden zur Variantenreduzierung und Variantenvermeidung ·Von Vorteil: Lean-Erfahrung sowie Kenntnisse im Erarbeiten und Umsetzen einer Unternehmensstrategie bzw. Entwicklungsstrategie ·Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und auch unter Zeitdruck ein immer souveränes und professionelles Auftreten ·Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ·Uneingeschränkte Reisebereitschaft, ihr bevorzugter Wohnort bleibt bestehen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant mit Hauptsitz bei Stuttgart zählt zu den Top Adressen der Lean Management Beratungen und ist seit 1994 Partner auf dem Weg zur Spitzenleistung und begleitet Unternehmen mit unterschiedlicher Ausgangsposition zu diesem Ziel. Die Kunden sind erstklassige Referenzen in ihren Branchen. Auf der anderen Seite begleitet unser Mandant auch Unternehmen auf dem Weg aus der Krise und unterstützt diese bei der raschen und nachhaltigen Sanierung, Restrukturierung oder Ergebnisverbesserung. Über 300 Mitarbeiter an den Standorten Deutschland, Polen, Brasilien, China, Italien und der Schweiz betreuen Unternehmen aus allen Schlüsselbranchen weltweit vor Ort. Und bietet ·Gehaltspaket mit bis zu 130.000 Euro und inklusive Dienstwagen sowie weitere Leistungen wie Urlaubsangebote und Arbeitszeitmodelle ·Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Größen der jeweiligen Branchen, für die es genau Ihr Können braucht und bei denen wir und unsere Kunden auf Managementebene in strategischen Fragen auf Ihre Ideen bauen. ·Ihre Weiterbildung an der unternehmenseigenen Akademie, in der internen Winter & Summer School sowie durch Coachings und Trainings, mit denen Sie Ihren Wissensdurst stillen können. ·Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus Industrie und Beratung sowie Chefs, die immer ein offenes Ohr für Sie haben. Ihr Ansprechpartner:in Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Managerin Mobil: +49 174 5299911 E-Mail: Rebekka.Kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Mit fundiertem Know-how und unternehmerischem Weitblick leiten Sie anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Produktentstehung / Produktentwicklung / Produktkonfiguration.
- Im Fokus haben Sie dabei die Themen Modularisierung und Variantenmanagement während der frühen Entwicklungsphase.
- Sie erarbeiten gekonnt schlüssige Modularisierungsstrategien und setzen Sie auch konsequent um – außerdem bauen Sie routiniert Modulentwicklungsstrukturen auf.
- Die passgenaue Anwendung von Methoden zur Variantenreduzierung und Variantenvermeidung wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.
- Weiterhin auf Ihrer breit gefächerten Agenda: die professionelle Plattform- und Baukastenkonzeptionierung.
- Last but not least haben Sie in dieser Position die Chance, Ihren Erfahrungsschatz als Trainer und Seminarleiter weiterzuvermitteln
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
- Einschlägige Berufspraxis bzw. Beratungserfahrung in puncto Variantenmanagement und Komplexitätsreduzierung – unter anderem in Bezug auf Methoden zur Variantenreduzierung und Variantenvermeidung
- Von Vorteil: Lean-Erfahrung sowie Kenntnisse im Erarbeiten und Umsetzen einer Unternehmensstrategie bzw. Entwicklungsstrategie
- Beraterpersönlichkeit: Kommunikationsstark, strukturiert, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und auch unter Zeitdruck ein immer souveränes und professionelles Auftreten
- Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Uneingeschränkte Reisebereitschaft, ihr bevorzugter Wohnort bleibt bestehen
- Gehaltspaket mit bis zu 130.000 Euro und inklusive Dienstwagen sowie weitere Leistungen wie Urlaubsangebote und Arbeitszeitmodelle
- Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Größen der jeweiligen Branchen, für die es genau Ihr Können braucht und bei denen wir und unsere Kunden auf Managementebene in strategischen Fragen auf Ihre Ideen bauen.
- Ihre Weiterbildung an der unternehmenseigenen Akademie, in der internen Winter & Summer School sowie durch Coachings und Trainings, mit denen Sie Ihren Wissensdurst stillen können.
- Wertschätzende Unternehmenskultur und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus Industrie und Beratung sowie Chefs, die immer ein offenes Ohr für Sie haben.
Candidate Relationship Managerin

Direct contact
Rebekka Kuhlmann
Candidate Relationship Managerin
mail rebekka.kuhlmann@centomo.de
phone +49 711 214756-42
Executive Assistant (w/m/d) CIO (DE)
[4754]
IT, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Beratung
Sie sind verantwortlich für In dieser anspruchsvollen Assistenzfunktion sind Sie eine unentbehrliche Schnittstelle, die dafür sorgt, dass sich das Management auf seine Kernkompetenzen konzentrieren kann. Sie entlasten den CIO nicht nur im Tagesgeschäft, die Kernaufgaben Ihrer Tätigkeit umfassen außerdem: Arbeitsort: Stuttgart Nord | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Sie unterstützen den Vorstand bei der zentralen Steuerung des Strategie-Prozesses und wirken bei Projekten im Konzern mit ·Sie bereiten Anfragen an den Vorstand auf und sind dabei ein innovativer Sparring-Partner (m/w/d) ·Die Vorbereitung von Entscheidungen, Analyse von Daten sowie die Leitung von Arbeitsgruppen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet ·Durchführung von Präsentationen für interne und externe Gremien in Deutsch & Englisch ·Vorbereitung und Durchführung des strategischen Dialogs ·Je tiefer Sie in die Aufgabenbereiche vordringen, umso mehr Verantwortung und inhaltliche Herausforderungenn wird Ihre Assistenz beinhalten Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Sie verfügen über ein überdurchschnittliches Hochschulstudium in den Bereichen Wirschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder angrenzenden Themengebieten ·Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Beratung ·Sie arbeiten gerne an der Seite eines Top-Managers, der sich auf Ihren intelligenten Support verlässt ·Sie haben Humor als auch Durchsetzungsvermögen ·Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt ·Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich und präzise kommunzieren ·Sie sind ein "Netzwerker" ·Sie haben Lust aktiv in Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen ·Perspektivisch sind Sie daran interessiert, verantwortungsvolle Positionen zu übernehmen ·Eine starke Affinität zu digitalen Themen und das Interesse am Blick über den Tellerrand runden Ihr Profil ab. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig. Und bietet Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zeitlicher wie örtlicher Flexibilität, Gesundheitskursen sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Ihr Ansprechpartner:in Herr Julius Schäfer Candidate Relationship Manager tel +49 152 23560184 e-mail Julius.Schaefer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Sie unterstützen den Vorstand bei der zentralen Steuerung des Strategie-Prozesses und wirken bei Projekten im Konzern mit
- Sie bereiten Anfragen an den Vorstand auf und sind dabei ein innovativer Sparring-Partner (m/w/d)
- Die Vorbereitung von Entscheidungen, Analyse von Daten sowie die Leitung von Arbeitsgruppen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Durchführung von Präsentationen für interne und externe Gremien in Deutsch & Englisch
- Vorbereitung und Durchführung des strategischen Dialogs
- Je tiefer Sie in die Aufgabenbereiche vordringen, umso mehr Verantwortung und inhaltliche Herausforderungenn wird Ihre Assistenz beinhalten
- Sie verfügen über ein überdurchschnittliches Hochschulstudium in den Bereichen Wirschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder angrenzenden Themengebieten
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in der Beratung
- Sie arbeiten gerne an der Seite eines Top-Managers, der sich auf Ihren intelligenten Support verlässt
- Sie haben Humor als auch Durchsetzungsvermögen
- Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt
- Komplexe Sachverhalte können Sie verständlich und präzise kommunzieren
- Sie sind ein "Netzwerker"
- Sie haben Lust aktiv in Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Perspektivisch sind Sie daran interessiert, verantwortungsvolle Positionen zu übernehmen
- Eine starke Affinität zu digitalen Themen und das Interesse am Blick über den Tellerrand runden Ihr Profil ab.
ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig.
Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zeitlicher wie örtlicher Flexibilität, Gesundheitskursen sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende.

Research Consultant & Personalberater (all genders) (DE)
[4758]
Dein künftiger Arbeitgeber: CENTOMO ist eine etablierte und führende Personalberatung für innovative und marktführende Unternehmen. Zudem sind wir ein vertrauensvoller Partner in der Karriere vieler großartiger Persönlichkeiten. Die perfekte Personalbesetzung und der gewinnende Umgang mit potenziellen Kandidaten sind deine Leidenschaft oder Du möchtest in das Thema reinwachsen? Du verbindest gängige Recruiting-Methoden mit kreativen Ideen und die Qualität Deiner Arbeit steht bei Dir an erster Stelle? Dann sollten wir uns dringend unterhalten. Deine Aufgaben: ·Du liebst Verantwortung: Du besetzt Schlüsselpositionen bei marktführenden Unternehmen ·Du lebst Networking: Du kommunizierst klar, mit Wiedererkennungseffekt und effizient auf allen Kanälen ·Beratung ist Deine Leidenschaft: Die Menschen um Dich herum schätzen Deine Ratschläge ·Zielstrebigkeit & Fleiß ist Dir in die Wiege gelegt : Viele Gespräche und Kontakte bereichern Dich. ·Auf Deinen Verstand und auf Deine Intuition kannst Du Dich verlassen: Du kannst zwischen den Zeilen lesen und ziehst die richtigen Schlüsse Deine Persöhnlichkeit: ·Never give up: Dein Umfeld weiß, dass Du Deine Ziele erfüllst ·Erfolg: Aufwand und Ertrag stehen bei Dir in einem gesunden Verhältnis ·Fairplay : Du spielst mit offenen Karten & man verlässt sich auf Dich als Teamplayer ·High-Tech Affin: Innovation betrachtest Du grundsätzlich als Chance ·Sozial kompetent: Eloquenz und Empathie zeichnen Dich besonders aus ·Vielseitig interessiert: Kein Projekt bei uns wiederholt sich 1:1 = Abwechslung PUR Dein Background: ·Ein wirtschaftsnaher oder technischer akademischer Abschluß kann von Vorteil sein ·Ein paar Jahre erfolgreiche Berufserfahrung bringst Du idealerweise mit – den Rest bringen wir Dir bei ·Gutes Verständnis für Prozesse und Interesse an Zukunftstechnologien ·Unfallfreies Englisch Was bieten wir sonst so: ·Beteiligungsmodell statt Provision - bedeutet schlichtweg mehr Geld für Deine Leistung ·Mentoring-Programm & Weiterbildungsmöglichkeiten ·Gute Stimmung – wertschätzende Kultur - Teamwork - coole Events ·Remote-Work nach erfolgreicher Einarbeitung ·i-Phone & Macbook Deine Ansprechpartner:in Frau Viviane Lüer Head of Administration Festnetz: +49 711 214756 45 E-Mail: Viviane.Lueer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
CENTOMO ist eine etablierte und führende Personalberatung für innovative und marktführende Unternehmen.
Zudem sind wir ein vertrauensvoller Partner in der Karriere vieler großartiger Persönlichkeiten.
Die perfekte Personalbesetzung und der gewinnende Umgang mit potenziellen Kandidaten sind deine Leidenschaft oder Du möchtest in das Thema reinwachsen? Du verbindest gängige Recruiting-Methoden mit kreativen Ideen und die Qualität Deiner Arbeit steht bei Dir an erster Stelle?
Dann sollten wir uns dringend unterhalten.
Deine Aufgaben:
- Du liebst Verantwortung: Du besetzt Schlüsselpositionen bei marktführenden Unternehmen
- Du lebst Networking: Du kommunizierst klar, mit Wiedererkennungseffekt und effizient auf allen Kanälen
- Beratung ist Deine Leidenschaft: Die Menschen um Dich herum schätzen Deine Ratschläge
- Zielstrebigkeit & Fleiß ist Dir in die Wiege gelegt : Viele Gespräche und Kontakte bereichern Dich.
- Auf Deinen Verstand und auf Deine Intuition kannst Du Dich verlassen: Du kannst zwischen den Zeilen lesen und ziehst die richtigen Schlüsse
Deine Persöhnlichkeit:
- Never give up: Dein Umfeld weiß, dass Du Deine Ziele erfüllst
- Erfolg: Aufwand und Ertrag stehen bei Dir in einem gesunden Verhältnis
- Fairplay : Du spielst mit offenen Karten & man verlässt sich auf Dich als Teamplayer
- High-Tech Affin: Innovation betrachtest Du grundsätzlich als Chance
- Sozial kompetent: Eloquenz und Empathie zeichnen Dich besonders aus
- Vielseitig interessiert: Kein Projekt bei uns wiederholt sich 1:1 = Abwechslung PUR
Dein Background:
- Ein wirtschaftsnaher oder technischer akademischer Abschluß kann von Vorteil sein
- Ein paar Jahre erfolgreiche Berufserfahrung bringst Du idealerweise mit – den Rest bringen wir Dir bei
- Gutes Verständnis für Prozesse und Interesse an Zukunftstechnologien
- Unfallfreies Englisch
Was bieten wir sonst so:
- Beteiligungsmodell statt Provision - bedeutet schlichtweg mehr Geld für Deine Leistung
- Mentoring-Programm & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Stimmung – wertschätzende Kultur - Teamwork - coole Events
- Remote-Work nach erfolgreicher Einarbeitung
- i-Phone & Macbook
Deine Ansprechpartner:in

Direct contact
Viviane Lüer
Head of Administration
mail Viviane.Lueer@centomo.de
phone +49 711 214756 45
Systemingenieur im Bereich Bordnetz/Datensysteme (all genders) (DE)
[4625]
Bordnetz, Systemarchitektur, Systementwicklung, Datensysteme, Data Systems
Sie sind verantwortlich für Als Systemingenieur sind Sie in strategisch wichtige Projekte für innovative neue Technologien im Bereich der Datenbordnetzarchitekturen involviert. Sie gestalten dabei die Vernetzung der zukünftigen Fahrzeuge unter Berücksichtigung der neuesten Trends. Arbeitsort: Raum Landshut | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: E-Mobility Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Sie koordinieren und verantworten die Entwicklung und Integration neuer Technologien und Systeme in innovative Datenbordnetzarchitekturen ·Ansprechpartner für die technische Umsetzung der Datensysteme für das Projektmanagement, Kunden und Lieferanten ·Abstimmung der Kundenanforderungen sowie Ableitung von Systemspezifikationen und Entwicklung von Systemarchitekturen ·Sicherstellung des technischen Fortschritts im Projekt über alle Phasen sowie Betreuung des Release- und Konfigurationsmanagement ·Unterstützung bei der Ausarbeitung und Realisierung des Produktportfolios im Bereich der Datenleitungen vom Konzept bis zur Serie ·Identifikation von Trends und Durchführung von Marktstudien für neue Konzepte im Bereich Connectivity und autonomes Fahren Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bordnetzentwicklung, Systems Engineering, Elektrotechnik, Informatik , Nachrichtentechnik, o.Ä.) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung ·Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung als Systemingenieur, -architekt oder -entwickler (all genders) von Bordnetzkonzepten oder Übertragungssystemen ·Grundkenntnisse der ISO 26262 ·Grundkenntnisse im Projektmanagement wünschenswert ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (innerhalb Deutschlands) ·Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiges, hoch innovatives Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen gestaltet als Premiumautomobilzulieferer die Zukunft des Automobils entscheidend mit. Und bietet ·Unser Mandant bietet Ihnen die großartige Chance Ihre technischen Skills um eine innovative Technologie im Bereich elektrischer Systeme zu erweitern! ·Sehr kollegiales & kompetentes Team sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch ·Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn ·Kurze Wege und transparente Entscheidungen ·Gestaltung der Zukunft der Mobilität - auch als Quereinsteiger ·Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung in Entwicklungsprojekten der Elektrik zu übernehmen ·Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm ·Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung ·Unbefristete Anstellung Ihr Ansprechpartner Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationsship Manager Mobil: +49 174 5299911 E-Mail: Rebekka.Kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Sie koordinieren und verantworten die Entwicklung und Integration neuer Technologien und Systeme in innovative Datenbordnetzarchitekturen
- Ansprechpartner für die technische Umsetzung der Datensysteme für das Projektmanagement, Kunden und Lieferanten
- Abstimmung der Kundenanforderungen sowie Ableitung von Systemspezifikationen und Entwicklung von Systemarchitekturen
- Sicherstellung des technischen Fortschritts im Projekt über alle Phasen sowie Betreuung des Release- und Konfigurationsmanagement
- Unterstützung bei der Ausarbeitung und Realisierung des Produktportfolios im Bereich der Datenleitungen vom Konzept bis zur Serie
- Identifikation von Trends und Durchführung von Marktstudien für neue Konzepte im Bereich Connectivity und autonomes Fahren
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Bordnetzentwicklung, Systems Engineering, Elektrotechnik, Informatik , Nachrichtentechnik, o.Ä.) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung als Systemingenieur, -architekt oder -entwickler (all genders) von Bordnetzkonzepten oder Übertragungssystemen
- Grundkenntnisse der ISO 26262
- Grundkenntnisse im Projektmanagement wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (innerhalb Deutschlands)
- Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten
ist ein international tätiges, hoch innovatives Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen gestaltet als Premiumautomobilzulieferer die Zukunft des Automobils entscheidend mit.
- Unser Mandant bietet Ihnen die großartige Chance Ihre technischen Skills um eine innovative Technologie im Bereich elektrischer Systeme zu erweitern!
- Sehr kollegiales & kompetentes Team sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
- Kurze Wege und transparente Entscheidungen
- Gestaltung der Zukunft der Mobilität - auch als Quereinsteiger
- Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung in Entwicklungsprojekten der Elektrik zu übernehmen
- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
- Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung
- Unbefristete Anstellung

Junior / Senior Full Stack SW Developer, Web Applications (all genders) (DE)
[4715]
effution GmbH a company of the A2MAC1 Group With disruptive innovations in the field of software & IT service cost-value engineering, A2MAC1 effution has been revolutionising the estimation, measurement, costing and simulation of software & IT services for two decades. Primarily in the automotive environment Analyse, develop, enhance, evaluate, design, programme, consult, invent services and solutions that count. Create new things in international teams. Develop yourself personally and professionally. With effution you can achieve the best and make a lasting positive difference.effution has been the benchmark for software & IT service cost-value engineering estimation, measurement, calculation, and simulation of effort, duration, resources, risks and costs for all kinds of software development & maintenance, integration, transformation and IT services for 2 decades. We are the inventor, leading consultant and solution provider for Software & IT Service Cost-Value Engineering and recognised as an objective and trustworthy advisor. Junior / Senior Full stack Software Developer, Web Applications Your role and Responsibility You are a full-stack software developer and part of the effution team that provides our cost-value calculation tool (AI) "sucCXess" to our customers worldwide. You are responsible for the development of the frontend and the middleware with backend connection. You accompany the complete development process (analysis, conception, design, development, implementation, testing, deployment, documentation, maintenance, support, etc.). You work on a modern tech stack (JavaScript, CSS, JSON, LESS, SASS, Webpack, Node.Js, No-SQL, ESLint, Tensorflow). You will work with the CTO on the overall architecture and automation of the development process (Scrum, DevOps). What characterizes you You have a degree in computer science or a comparable qualification. Dropouts, graduates and career starters are also welcome. You have already gained professional experience in software development & maintenance, in companies or at service providers, preferably in the area of web applications or similar areas. Ideally, you already have experience with common software techniques and algorithms as well as micro service architectures and with concepts of fuzzy logic, machine learning, and artificial intelligence. Ideally, you have very good knowledge and experience in JavaScript and Node.Js as well as with RESTful Services and JSON. Ideally, you have knowledge and experience with Gitlab, JavaScript IDEs (Aptana Studio, Eclipse, Microsoft Visual Studio Code, Webstorm) and open-source JavaScript frameworks, and libraries. You are enthusiastic, have strong communication skills and possess team spirit. You are fluent in German and / or English. What characterizes us We have our roots in an owner-managed company which is now incorporated in the A2MAC1 company, with transparent communication, the dynamics of a start-up and the maturity of listed companies. ·We do not invest in machines, but are proud of our employees, have very flat structures, short decision-making processes, an appreciative approach in the team and always pay attention to a good relationship with colleagues incl. superiors. ·We have a trust-based working time and offer unlimited as well as flexible working time models, for the individual reconciliation of work and private life. ·We offer a performance-based salary and at our company the principle of equal treatment applies, i.e. the respective salary is based on the individual performance and quality of the work results. ·Scientific principles and the highest level of maturity guide our lifelong knowledge building and knowledge transfer and are part of the core responsibilities of all employees. What awaits you With us you will experience a new dimension of (disruptive) innovations and knowledge with high benefits for our customers from industry (automotive, aerospace, telecommunications, IT, etc.), military and public sector. ·We offer a structured and guided induction with theory (training methods and tool) and practice (customer projects). ·We offer upscale workplace equipment, with an ergonomic workstation (table, chair, rolling cabinet, lighting, etc.) as well as premium laptop Lenovo X1 Yoga, with docking station, 2 monitors, telephone, etc.. ·Our barrier-free offices are centrally located in Augsburg and have reserved parking and electric charging stations. We are accessible by public transport, from Augsburg main station in 9 minutes and from Haunstetter Straße station in 5 minutes. ·Our office in Munich, in the A2MAC1 GmbH rooms is located at Landsberger Strasse 300 from Laim station 3 minutes. ·You will always have approachable and helpful colleagues and managers. Ihr Ansprechpartner:in Frau Billur Münker Director Festnetz: +49 711 214756-48 E-Mail: Billur.Muenker@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Junior / Senior Full stack Software Developer, Web Applications
Your role and Responsibility
You are a full-stack software developer and part of the effution team that provides our
cost-value calculation tool (AI) "sucCXess" to our customers worldwide.
You are responsible for the development of the frontend and the middleware with
backend connection.
You accompany the complete development process (analysis, conception, design,
development, implementation, testing, deployment, documentation, maintenance,
support, etc.).
You work on a modern tech stack (JavaScript, CSS, JSON, LESS, SASS, Webpack,
Node.Js, No-SQL, ESLint, Tensorflow).
You will work with the CTO on the overall architecture and automation of the
development process (Scrum, DevOps).
What characterizes you
You have a degree in computer science or a comparable qualification. Dropouts,
graduates and career starters are also welcome.
You have already gained professional experience in software development &
maintenance, in companies or at service providers, preferably in the area of web
applications or similar areas.
Ideally, you already have experience with common software techniques and algorithms
as well as micro service architectures and with concepts of fuzzy logic, machine
learning, and artificial intelligence.
Ideally, you have very good knowledge and experience in JavaScript and Node.Js as
well as with RESTful Services and JSON.
Ideally, you have knowledge and experience with Gitlab, JavaScript IDEs (Aptana
Studio, Eclipse, Microsoft Visual Studio Code, Webstorm) and open-source JavaScript
frameworks, and libraries.
You are enthusiastic, have strong communication skills and possess team spirit.
You are fluent in German and / or English.
What characterizes us
We have our roots in an owner-managed company which is now incorporated in the A2MAC1 company, with transparent communication, the dynamics of a start-up and the maturity of listed companies.
- We do not invest in machines, but are proud of our employees, have very flat structures, short decision-making processes, an appreciative approach in the team and always pay attention to a good relationship with colleagues incl. superiors.
- We have a trust-based working time and offer unlimited as well as flexible working time models, for the individual reconciliation of work and private life.
- We offer a performance-based salary and at our company the principle of equal treatment applies, i.e. the respective salary is based on the individual performance and quality of the work results.
- Scientific principles and the highest level of maturity guide our lifelong knowledge building and knowledge transfer and are part of the core responsibilities of all employees.
What awaits you
With us you will experience a new dimension of (disruptive) innovations and knowledge with high benefits for our customers from industry (automotive, aerospace, telecommunications, IT, etc.), military and public sector.
- We offer a structured and guided induction with theory (training methods and tool) and practice (customer projects).
- We offer upscale workplace equipment, with an ergonomic workstation (table, chair, rolling cabinet, lighting, etc.) as well as premium laptop Lenovo X1 Yoga, with docking station, 2 monitors, telephone, etc..
- Our barrier-free offices are centrally located in Augsburg and have reserved parking and electric charging stations. We are accessible by public transport, from Augsburg main station in 9 minutes and from Haunstetter Straße station in 5 minutes.
- Our office in Munich, in the A2MAC1 GmbH rooms is located at Landsberger Strasse 300 from Laim station 3 minutes.
- You will always have approachable and helpful colleagues and managers.

Direct contact
Julius Schäfer
Candidate Relationship Manager
mail julius.schaefer@centomo.de
phone +49 711 214756-52
Consultant Software & IT Service Cost-Value Engineering (all genders) (DE)
[4711]
effution GmbH ein Unternehmen der A2MAC1 Gruppe Mit disruptiven Innovationen im Bereich Software & IT Service Cost-Value Engineering revolutioniert A2MAC1 effution seit 2 Jahrzehnten die Schätzung, Messung, Kalkulation und Simulation von Software & IT Services. Vornehmlich im Automotive Umfeld Analysiere, entwickle, erweitere, bewerte, designe, programmiere, berate, erfinde Services und Lösungen die zählen. Erschaffe in internationalen Teams Neues. Entwickele dich persönlich und beruflich weiter. Mit effution kannst Du das Beste erreichen und etwas nachhaltig Positives bewegen.effution ist seit 2 Jahrzehnten der Benchmark für Software & IT Service Cost-Value Engineering Schätzung, Messung, Kalkulation, und Simulation von Aufwand, Dauer, Ressourcen, Risiken und Kosten für alle Arten von Software-Entwicklungen & -Wartungen, Integrationen, Transformationen und IT Services. Wir sind der Erfinder, führender Berater und Lösungsanbieter für Software & IT Service Cost-Value Engineering und anerkannt als objektiver und vertrauenswürdiger Ratgeber. Deine Zukunft Junior / Senior Consultant Software & IT Service Cost-Value Engineering Du bist als Consultant Teil des A2MAC1 effution-Teams das Services und Lösungen für Kunden weltweit bereitstellt. Du agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst sie in allen Fragestellungen rund um unsere Kern-Kompetenzen, Services und Lösungen. Wir machen Einzigartiges - daher investieren wir viel in Dich und bringen Deine Kompetenzen auf ein neues Level. Kompetenzen: Analyse, Erweiterung, Bewertung von Prozessen (agil, hybrid etc.) Analyse, Erweiterung, Bewertung von linear oder exponentiell wirksamen Qualitäts- und Kostentreibern Analyse, Klassifizierung und (automatisierte) Messung (Sizing) von Anforderungen und Änderungen, inklusive Messung des Reifegrads von Anforderungen Anwendung, Bewertungen oder Festlegung von Prämissen für Prozesse, Technologien und Qualifikationen Simulation von Umfang, Prozesse, Technologien, Qualifikationen, Rand-Bedingungen Implementierung und Schulung von Cost-Value Engineering Methoden, Tools und Lösungen Optimierungen von Aufwand & Kosten für Planungen, Anforderungen und Prozesse Lösungen: Definition und Modellierung von Methoden, Benchmark-Prozessen, Technologien und / oder Qualifikationen unseres Cost-Value Kalkulations-Tools (KI) Benchmarking von allen wirksamen Qualitäts- und Kostentreibern »Ideal Supplier« Reverse Engineering von Standard / Individual Applikationen (Aufwand, Dauer, Kosten) Digitalisierung / Automatisierung von Planung, Kalkulation, Angebot, Beschaffung von SW & IT Services bei unseren Kunden Was Dich auszeichnet ·Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Engineering oder einer vergleichbaren Qualifikation. Studienabbrecher, Absolventen und Berufseinsteiger sind uns ebenfalls willkommen. ·Du hast bereits Berufserfahrungen mit Software oder IT Services gesammelt, vorzugsweise in Unternehmen, Management-Beratung, IT-Beratung oder Einkauf, im Bereich Kostenkalkulation, Anforderungs-Management, Geschäftsprozessanalyse oder ähnlichen Bereichen. ·Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse von Schätzungen, Messungen, Kalkulationen und / oder Simulationen von Aufwand, Dauer, Ressourcen, Risiken und Kosten von Software & IT Services. ·Du bist begeisterungsfähig, hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und verfügst über Teamgeist. ·Du bist flexibel und bereit Termine auch beim Kunden wahrzunehmen. ·Du sprichst fließend Deutsch und / oder Englisch. Was uns auszeichnet ·Wir haben unsere Wurzeln in einem inhabergeführten Unternehmen, das heute in der A2MAC1 Gruppe aufgegangen ist, mit transparenter Kommunikation, der Dynamik eines Start-ups und der Reife börsennotierter Unternehmen. ·Wir investieren nicht in Maschinen, sondern sind Stolz auf unsere Mitarbeiter/innen, haben sehr flache Strukturen, kurze Entscheidungswege, einen wertschätzenden Umgang im Team und achten stets auf ein gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten. ·Wir haben eine Vertrauensarbeitszeit und bieten unbefristete Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeitmodelle, zur individuellen Vereinbarung von Arbeit und Privatleben. ·Wir bieten sehr abwechslungsreiche Aufgaben, bedingt durch die Vielseitigkeit der Softwareentwicklung (embedded, enterprise, mobile etc.) und den IT Services (Integration, Migration, Transformation, Operation etc.) sowie den Anforderungen unserer Kunden. ·Wir bieten ein leistungsorientiertes Gehalt und bei uns gilt der Gleichbehandlungsgrundsatz, d.h. die jeweilige Vergütung orientiert sich an der individuellen Leistung und Qualität der Arbeitsergebnisse und nicht am Geschlecht, Alter oder Glauben. ·Wissenschaftliche Prinzipien und höchste Maturität leiten unseren lebenslangen Wissensaufbau und Wissenstransfer und gehören zu den Kernaufgaben aller Mitarbeiter/innen. ·Die Analyse, Entwicklung, Weiterentwicklung und Bewertung unserer Kernkompetenzen (Methoden, Prozesse, Technologien und Qualifikationen) sind ein wichtiger Bestandteil unseres Geschäftsmodells und zusammen mit den damit verbundenen Dienstleistungen und Lösungen ein zentraler Bestandteil unserer Wertschätzung für die Leistung unserer Mitarbeiter. Deine Ansprechpartner:in Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Managerin Mobil: +49 174 5299911 E-Mail: rebekka.kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
effution GmbH ein Unternehmen der A2MAC1 Gruppe
Junior / Senior Consultant Software & IT Service Cost-Value Engineering
Du bist als Consultant Teil des A2MAC1 effution-Teams das Services und Lösungen für Kunden weltweit bereitstellt. Du agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst sie in allen Fragestellungen rund um unsere Kern-Kompetenzen, Services und Lösungen. Wir machen Einzigartiges - daher investieren wir viel in Dich und bringen Deine Kompetenzen auf ein neues Level.
Kompetenzen:
Analyse, Erweiterung, Bewertung von Prozessen (agil, hybrid etc.)
Analyse, Erweiterung, Bewertung von linear oder exponentiell wirksamen Qualitäts- und Kostentreibern
Analyse, Klassifizierung und (automatisierte) Messung (Sizing) von Anforderungen und Änderungen, inklusive Messung des Reifegrads von Anforderungen
Anwendung, Bewertungen oder Festlegung von Prämissen für Prozesse, Technologien und Qualifikationen
Simulation von Umfang, Prozesse, Technologien, Qualifikationen, Rand-Bedingungen
Implementierung und Schulung von Cost-Value Engineering Methoden, Tools und Lösungen
Optimierungen von Aufwand & Kosten für Planungen, Anforderungen und Prozesse
Lösungen:
Definition und Modellierung von Methoden, Benchmark-Prozessen, Technologien und / oder Qualifikationen unseres Cost-Value Kalkulations-Tools (KI)
Benchmarking von allen wirksamen Qualitäts- und Kostentreibern »Ideal Supplier«
Reverse Engineering von Standard / Individual Applikationen (Aufwand, Dauer, Kosten)
Digitalisierung / Automatisierung von Planung, Kalkulation, Angebot, Beschaffung von SW & IT Services bei unseren Kunden
Was Dich auszeichnet
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Engineering oder einer vergleichbaren Qualifikation. Studienabbrecher, Absolventen und Berufseinsteiger sind uns ebenfalls willkommen.
- Du hast bereits Berufserfahrungen mit Software oder IT Services gesammelt, vorzugsweise in Unternehmen, Management-Beratung, IT-Beratung oder Einkauf, im Bereich Kostenkalkulation, Anforderungs-Management, Geschäftsprozessanalyse oder ähnlichen Bereichen.
- Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse von Schätzungen, Messungen, Kalkulationen und / oder Simulationen von Aufwand, Dauer, Ressourcen, Risiken und Kosten von Software & IT Services.
- Du bist begeisterungsfähig, hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und verfügst über Teamgeist.
- Du bist flexibel und bereit Termine auch beim Kunden wahrzunehmen.
- Du sprichst fließend Deutsch und / oder Englisch.
Was uns auszeichnet
- Wir haben unsere Wurzeln in einem inhabergeführten Unternehmen, das heute in der A2MAC1 Gruppe aufgegangen ist, mit transparenter Kommunikation, der Dynamik eines Start-ups und der Reife börsennotierter Unternehmen.
- Wir investieren nicht in Maschinen, sondern sind Stolz auf unsere Mitarbeiter/innen, haben sehr flache Strukturen, kurze Entscheidungswege, einen wertschätzenden Umgang im Team und achten stets auf ein gutes Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten.
- Wir haben eine Vertrauensarbeitszeit und bieten unbefristete Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeitmodelle, zur individuellen Vereinbarung von Arbeit und Privatleben.
- Wir bieten sehr abwechslungsreiche Aufgaben, bedingt durch die Vielseitigkeit der Softwareentwicklung (embedded, enterprise, mobile etc.) und den IT Services (Integration, Migration, Transformation, Operation etc.) sowie den Anforderungen unserer Kunden.
- Wir bieten ein leistungsorientiertes Gehalt und bei uns gilt der Gleichbehandlungsgrundsatz, d.h. die jeweilige Vergütung orientiert sich an der individuellen Leistung und Qualität der Arbeitsergebnisse und nicht am Geschlecht, Alter oder Glauben.
- Wissenschaftliche Prinzipien und höchste Maturität leiten unseren lebenslangen Wissensaufbau und Wissenstransfer und gehören zu den Kernaufgaben aller Mitarbeiter/innen.
- Die Analyse, Entwicklung, Weiterentwicklung und Bewertung unserer Kernkompetenzen (Methoden, Prozesse, Technologien und Qualifikationen) sind ein wichtiger Bestandteil unseres Geschäftsmodells und zusammen mit den damit verbundenen Dienstleistungen und Lösungen ein zentraler Bestandteil unserer Wertschätzung für die Leistung unserer Mitarbeiter.

Direct contact
Rebekka Kuhlmann
Candidate Relationship Managerin
mail rebekka.kuhlmann@centomo.de
phone +49 711 214756-42
Value Engineer Automotive - Market Leader DATA (all genders) (DE)
[4716]
THE ROLE As an (Senior) Value Engineer, you will work in an international environment and support the company by carrying out the benchmarking, reverse engineering & value engineering studies entrusted to you (Value analysis, Value Engineering, Comparative cost analysis, Cost optimization as well as carbon footprint optimization, modeling & improvement of manufacturing processes). Expected knowledge and role The role will focus on: ·Analyzing products based on technical, performance & cost data ·Creating Insights & findings for our 360° Insights program ·Compliance with deliverables and milestones ·Present findings to our clients Your responsibilities are: ·Carry out Insights studies: planning, quality, meeting deadlines, etc. ·Analyze input data, identify materials and manufacturing processes, cost them using internal tools and methodologies ·Understand and explain product operation (system, subsystem, component, function, etc.). ·Identify and recommend ways to optimize a system from technical, commercial or performance perspective ·Conduct cost/performance benchmarking and value analysis studies ·Write study reports according to required quality standards ·Present results and ensure client satisfaction ·Write and update technical content / Improve internal tools and templates Qualifications & interpersonal skills ·University degree, e.g. in Physics, Mathematics, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Applied and Engineering Physics ·Open personality, self-confidence & technical curiosity ·Strong analytical skills, communication & quick perception ·High interest in understanding technical principles & implementations in Electronics or Mechanics ·Not mandatory: first experience in Cost, Value or Technical Engineering THE COMPANY A2MAC1 is the undisputed global leader in industrial benchmarking. It is pioneer in automotive technology benchmarking, and now serves multiple industrial sectors including transportation, agriculture, appliances, and construction. A2MAC1 has built a corpus of knowledge over the past 25 years, producing detailed analysis and profound insights to its clients. Through its unique proprietary benchmarking platform and an unrivaled database of over 40 million images, measurements, and 3D models, the company has been helping its clients optimise their designs and reduce costs, giving them a competitive edge and allowing them to “decode the future.” Your Contact Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Managerin Festnetz: +49 174 5299911 E-Mail: rebekka.kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
THE ROLE
As an (Senior) Value Engineer, you will work in an international environment and support the company by carrying out the benchmarking, reverse engineering & value engineering studies entrusted to you (Value analysis, Value Engineering, Comparative cost analysis, Cost optimization as well as carbon footprint optimization, modeling & improvement of manufacturing processes).
Expected knowledge and role
The role will focus on:
Analyzing products based on technical, performance & cost data
Creating Insights & findings for our 360° Insights program
Compliance with deliverables and milestones
Present findings to our clients
Your responsibilities are:
- Carry out Insights studies: planning, quality, meeting deadlines, etc.
- Analyze input data, identify materials and manufacturing processes, cost them using internal tools and methodologies
- Understand and explain product operation (system, subsystem, component, function, etc.).
- Identify and recommend ways to optimize a system from technical, commercial or performance
perspective
- Conduct cost/performance benchmarking and value analysis studies
- Write study reports according to required quality standards
- Present results and ensure client satisfaction
- Write and update technical content / Improve internal tools and templates
Qualifications & interpersonal skills
University degree, e.g. in Physics, Mathematics, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Applied and Engineering Physics
Open personality, self-confidence & technical curiosity
Strong analytical skills, communication & quick perception
High interest in understanding technical principles & implementations in Electronics or Mechanics
- Not mandatory: first experience in Cost, Value or Technical Engineering
THE COMPANY
A2MAC1 is the undisputed global leader in industrial benchmarking. It is pioneer in automotive technology benchmarking, and now serves multiple industrial sectors including transportation, agriculture, appliances, and construction. A2MAC1 has built a corpus of knowledge over the past 25 years, producing detailed analysis and profound insights to its clients. Through its unique proprietary benchmarking platform and an unrivaled database of over 40 million images, measurements, and 3D models, the company has been helping its clients optimise their designs and reduce costs, giving them a competitive edge and allowing them to “decode the future.”

Senior Consultant - IT Governance (all genders) (DE)
[4661]
Sie sind verantwortlich für Als Senior Consultant - IT Governance (all genders) sind Sie die kommunikative Schnittstelle zwischen den Abteilungen und den Konzern Gesellschaften. Sie konzipieren und implementieren IT-Goverance Lösungen für den Konzern. Arbeitsort: Großraum Stuttgart // Remote | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: 08.06.2022 | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Weiterentwicklung, Dokumentation und Durchsetzung der IT-Governance im Konzern unter Berücksichtigung einschlägiger Standards und Referenzmodelle (COBIT, ISO) ·Aktive Begleitung der digitalen Transformation mit besonderem Fokus auf der Konzeption und Ausgestaltung einer modernen Aufbau- und Ablauforganisation ·Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (BAIT, VAIT etc.) inkl. Konzeption, Erstellung und Durchsetzung von Leitlinien, Methoden und Standards ·Erstellung/ Modellierung, Verwaltung und Pflege von Prozessen in der IT-Prozesslandkarte ·Begleitung und Durchführung von internen und externen Prüfungen und Assessments (z.B. Jahresabschlussprüfungen, aufsichtsrechtliche Sonderprüfungen) ·Planung und Durchführung von Awarenessmaßnahmen zu Themen der IT-Governance Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld oder vergleichbare Erfahrung ·Ausgeprägtes Verständnis und Affinität für regulatorischen Anforderungen an IT im Banken- und Versicherungsumfeld sowie fundierte Kenntnise zu marktgängigen Standards und Best Practices im IT-Governance Umfeld ·Praktische Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK/ BPMN) ·Überzeugende Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen ·Ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Fähigkeiten Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant steuert als strategische Management-Holding die Interessen des gesamten Konzerns und bündelt unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Die Gruppe bildet einen Dienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Und bietet ·Arbeiten wo Sie wollen - im modernen Campus der Gruppe oder Remote ·Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze ·Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme ·Attraktive Vergütung, Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Ansprechpartner:in Herr Julius Schäfer Candidate Relationship Manager ?? Mobil: +49 (0) 152 23560184 E-Mail: julius.schaefer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Weiterentwicklung, Dokumentation und Durchsetzung der IT-Governance im Konzern unter Berücksichtigung einschlägiger Standards und Referenzmodelle (COBIT, ISO)
- Aktive Begleitung der digitalen Transformation mit besonderem Fokus auf der Konzeption und Ausgestaltung einer modernen Aufbau- und Ablauforganisation
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (BAIT, VAIT etc.) inkl. Konzeption, Erstellung und Durchsetzung von Leitlinien, Methoden und Standards
- Erstellung/ Modellierung, Verwaltung und Pflege von Prozessen in der IT-Prozesslandkarte
- Begleitung und Durchführung von internen und externen Prüfungen und Assessments (z.B. Jahresabschlussprüfungen, aufsichtsrechtliche Sonderprüfungen)
- Planung und Durchführung von Awarenessmaßnahmen zu Themen der IT-Governance
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld oder vergleichbare Erfahrung
- Ausgeprägtes Verständnis und Affinität für regulatorischen Anforderungen an IT im Banken- und Versicherungsumfeld sowie fundierte Kenntnise zu marktgängigen Standards und Best Practices im IT-Governance Umfeld
- Praktische Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK/ BPMN)
- Überzeugende Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Fähigkeiten
- Arbeiten wo Sie wollen - im modernen Campus der Gruppe oder Remote
- Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze
- Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Attraktive Vergütung, Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Candidate Relationship Manager ??

Experte Informationssicherheitsrisikomanagement (all genders) (DE)
[4610]
Information Security, Risiko Management
Sie sind verantwortlich für Als Experte (all genders) für das Informationssicherheitsrisikomanagement sind Sie für die Umsetzung aller gesetzlichen und regulativen Anforderungen in einem effektiven und effizienten Informationsrisikomanagementsystem verantwortlich. Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Entwickeln neuer Methoden und Verfahren im Bereich Informationssicherheitsrisikomanagement ·Sicherstellung der Umsetzung aller gesetzlichen und regulativen Vorgaben in einem effektiven Informationsrisikomanagement ·Identifikation, Beurteilung und Steuerung von Risiken ·Selbständige Planung und Durchführung von Audits für die Informationssicherheit sowie deren Weiterentwicklung ·Enge Zusammenarbeit mit der internen Sicherheitsorganisation und den einzelnen Stakeholdern des Konzerns sowie Mitwirkung bei sicherheitsrelevanten Projekten Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Abgeschlossenes Studium mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Information Security in der Finanzwirtschaft und/oder mehrjährige Erfahrungen im IT-Prüfungsbereich einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ·Berufliche Erfahrung in den Methoden und Verfahren des Informationssicherheitsrisikomanagements ·Erfahrung bei der Konzeption von Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagement und Durchführung von Audits ·Gute Kenntnisse der bestehenden gesetzlichen und regulativen Anforderungen im Bereich des Informationsrisikomanagements für Bausparkassen, Banken oder Versicherungen ·Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken und im Schnittstellenmanagement ·Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit Innovationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative ·Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig. Und bietet ·Vielseitige Sportangebote ·Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze ·Sehr gute Einarbeitung, sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereperspektiven ·Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle ·Sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima Ihr Ansprechpartner Frau Joanna Friedrich Talent Relationship Manager Mobil: +49 173 5496439 E-Mail: Joanna.Friedrich@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Sie sind verantwortlich für
Als Experte (all genders) für das Informationssicherheitsrisikomanagement sind Sie für die Umsetzung aller gesetzlichen und regulativen Anforderungen in einem effektiven und effizienten Informationsrisikomanagementsystem verantwortlich.
Dies beinhaltet folgende Aufgaben
- Entwickeln neuer Methoden und Verfahren im Bereich Informationssicherheitsrisikomanagement
- Sicherstellung der Umsetzung aller gesetzlichen und regulativen Vorgaben in einem effektiven Informationsrisikomanagement
- Identifikation, Beurteilung und Steuerung von Risiken
- Selbständige Planung und Durchführung von Audits für die Informationssicherheit sowie deren Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der internen Sicherheitsorganisation und den einzelnen Stakeholdern des Konzerns sowie Mitwirkung bei sicherheitsrelevanten Projekten
Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt
- Abgeschlossenes Studium mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Information Security in der Finanzwirtschaft und/oder mehrjährige Erfahrungen im IT-Prüfungsbereich einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Berufliche Erfahrung in den Methoden und Verfahren des Informationssicherheitsrisikomanagements
- Erfahrung bei der Konzeption von Informationssicherheits- und Informationsrisikomanagement und Durchführung von Audits
- Gute Kenntnisse der bestehenden gesetzlichen und regulativen Anforderungen im Bereich des Informationsrisikomanagements für Bausparkassen, Banken oder Versicherungen
- Ausgeprägte Fähigkeit zum vernetzten Denken und im Schnittstellenmanagement
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit Innovationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig.
Und bietet
- Vielseitige Sportangebote
- Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze
- Sehr gute Einarbeitung, sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereperspektiven
- Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima
Ihr Ansprechpartner
Frau Joanna Friedrich
Talent Relationship Manager
Mobil: +49 173 5496439
E-Mail: Joanna.Friedrich@centomo.de

Gruppenleiter Functional Safety & Cyber Security (all genders) (DE)
[4685]
Elektrotechnik, Informatik, Entwicklung, R&D, Sensorik, Automotive, functional safety, Cyber Security, Software development
Sie sind verantwortlich für Als Gruppenleiter (all genders) im Bereich Functional Safety & Cyber Security führen Sie Ihr Team fachlich & disziplinarisch. In Ihrem Bereich sind Sie in spannende und innovative Projekte im internationalen Umfeld involviert und sorgen dafür, dass Ihr Team diese erfolgreich umsetzt. Arbeitsort: Raum Ludwigsburg | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Automotive Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Personalverantwortung und fachliche Leitung des Teams Functional Safety und Cyber Security ·Planen und Priorisieren von Entwicklungsaufwänden des Teams sowie Ressourceneinsatz für die Vorausentwicklung, Serien- und Applikationsentwicklung ·Kommunikation mit externen und internen Kunden, Management, Teams und Lieferanten ·Überwachen der Einhaltung von Projektvorgaben für die Systementwicklung (Termine, Meilensteine, Qualität) ·Coaching von Mitarbeitern zu fachlichen Themen und zur effektiven Umsetzung von Entwicklungsprozessen und Qualitätssystemen ·Entwicklungsprozesse in der Vorausentwicklung entsprechend der Standards sicherstellen und kontinuierlich weiterentwickeln ·Mitarbeit an der weltweiten Roadmap und an dem Budgetprozess des Produktbereichs sowie Verantwortung für deren Umsetzung ·Regelmäßige Statusreports zu Projektfortschritten und R&D-Prozessen Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, Informatik) ·Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Automotive sowie in der Vorausentwicklung im ADAS Bereich ·Hohe Fachkompetenz in Bereich Functional Safety und Cyber Security ·Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in internationalen und verteilten Entwicklungsteams ·Ausgeprägte Führungskompetenz / -potenzial ·Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Ergebnisorientierung und verhandlungssichere Englischkenntnisse ·Eigeninitiative und vorausschauende analytische Arbeitsweise Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreiches börsennotiertes Unternehmen aus der Automotive Branche mit Sitz im Raum Ludwigsburg. Das Unternehmen entwickelt und produziert sehr erfolgreich technologische Lösungen im Mobilitätsumfeld. Und bietet ·Moderne Arbeitsumgebung mit direkter Anbindung zum Nahverkehr ·Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme ·Attraktive Vergütung, Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle Ihr Ansprechpartner:in Herr Julius Schäfer Candidate Relationship Manager ?? Mobil: +49 (0) 152 23560184 E-Mail: julius.schaefer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Als Gruppenleiter (all genders) im Bereich Functional Safety & Cyber Security führen Sie Ihr Team fachlich & disziplinarisch. In Ihrem Bereich sind Sie in spannende und innovative Projekte im internationalen Umfeld involviert und sorgen dafür, dass Ihr Team diese erfolgreich umsetzt.
- Personalverantwortung und fachliche Leitung des Teams Functional Safety und Cyber Security
- Planen und Priorisieren von Entwicklungsaufwänden des Teams sowie Ressourceneinsatz für die Vorausentwicklung, Serien- und Applikationsentwicklung
- Kommunikation mit externen und internen Kunden, Management, Teams und Lieferanten
- Überwachen der Einhaltung von Projektvorgaben für die Systementwicklung (Termine, Meilensteine, Qualität)
- Coaching von Mitarbeitern zu fachlichen Themen und zur effektiven Umsetzung von Entwicklungsprozessen und Qualitätssystemen
- Entwicklungsprozesse in der Vorausentwicklung entsprechend der Standards sicherstellen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Mitarbeit an der weltweiten Roadmap und an dem Budgetprozess des Produktbereichs sowie Verantwortung für deren Umsetzung
- Regelmäßige Statusreports zu Projektfortschritten und R&D-Prozessen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Physik, Informatik)
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Automotive sowie in der Vorausentwicklung im ADAS Bereich
- Hohe Fachkompetenz in Bereich Functional Safety und Cyber Security
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in internationalen und verteilten Entwicklungsteams
- Ausgeprägte Führungskompetenz / -potenzial
- Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Ergebnisorientierung und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Eigeninitiative und vorausschauende analytische Arbeitsweise
Unser Mandant ist ein weltweit erfolgreiches börsennotiertes Unternehmen aus der Automotive Branche mit Sitz im Raum Ludwigsburg. Das Unternehmen entwickelt und produziert sehr erfolgreich technologische Lösungen im Mobilitätsumfeld.
- Moderne Arbeitsumgebung mit direkter Anbindung zum Nahverkehr
- Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Attraktive Vergütung, Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Candidate Relationship Manager ??

Teamleiter Entwicklung / Autonomes Fahren (all genders) (DE)
[4624]
Systemverständnis, Funtional Safety, ISO13849, Autonomes Fahren
Sie sind verantwortlich für Als Teamleiter (all genders) für den Bereich Entwicklung Autonomes Fahren übernehmen Sie die Führung eines Entwicklungsteams und gestalten aktiv die kontinuierliche und strategische Weiterentwicklung im Bereich autonomes Fahren mit. Arbeitsort: Raum Hamburg | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Intralogistik Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Disziplinarische Führung eines Teams für automatisierte Fahrzeuge ·Mitarbeit in Projekten als Projektteammitglied und Teilprojektleiter (Projektplanung, -verfolgung und -reporting) ·Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement, Arbeitsvorbereitung, Materialwirtschaft, Montage und Anlagenrealisierung sowie After Sales ·Mitarbeit bei der Konzeption, Spezifikation und Konstruktion von Elektrik bzw. Elektronikanlagen für automatisierte elektrische Fahrzeuge mit Schwerpunkt im Bereich des automatisierungstechnischen Systems ·Weiterentwicklung der Prozesse und Methoden zur optimalen Auslegung, Parametrierung und Inbetriebnahme Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation ·Erste Führungserfahrung in der Führung von Teams als Projektleiter:in oder Teamleiter:in ·Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Automatisierung, Robotik, Mechatronik o. Ä. ·Erfahrungen im Bereich automatisierter Anlagen bzw. ausgeprägtes Systemverständnis im Bereich autonomes Fahren ·Hohes Verständnis für komplexe Systemlösungen ·Kenntnisse / Erfahrungen mit ISO 13849 oder ISO 26262 ·Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ist ein weltweit führendes und hoch innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Produktportfolio im Bereich Intralogistik. Das Unternehmen revolutioniert durch ihre vollautomatisierten Lösungen die Intralogistik und gestaltet damit die Zukunft in diesem Bereich entscheidend mit. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr attraktive Benefits an. Und bietet ·Attraktive Vergütung ·Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch innovativen und technologischen sehr modernen Bereich ·Zahlreiche Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Geschäftsbereich ·Großzügige Home Office Möglichkeiten ·Sehr angenehmes Arbeitsklima ·Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme ·Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Benefits Ihr Ansprechpartner Frau Joanna Friedrich Candidate Relationship Manager Festnetz: +49 711 214756-49 E-Mail: Joanna.Friedrich@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Disziplinarische Führung eines Teams für automatisierte Fahrzeuge
- Mitarbeit in Projekten als Projektteammitglied und Teilprojektleiter (Projektplanung, -verfolgung und -reporting)
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung, Produktmanagement, Arbeitsvorbereitung, Materialwirtschaft, Montage und Anlagenrealisierung sowie After Sales
- Mitarbeit bei der Konzeption, Spezifikation und Konstruktion von Elektrik bzw. Elektronikanlagen für automatisierte elektrische Fahrzeuge mit Schwerpunkt im Bereich des automatisierungstechnischen Systems
- Weiterentwicklung der Prozesse und Methoden zur optimalen Auslegung, Parametrierung und Inbetriebnahme
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung in der Führung von Teams als Projektleiter:in oder Teamleiter:in
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich der Automatisierung, Robotik, Mechatronik o. Ä.
- Erfahrungen im Bereich automatisierter Anlagen bzw. ausgeprägtes Systemverständnis im Bereich autonomes Fahren
- Hohes Verständnis für komplexe Systemlösungen
- Kenntnisse / Erfahrungen mit ISO 13849 oder ISO 26262
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse
Ist ein weltweit führendes und hoch innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Produktportfolio im Bereich Intralogistik. Das Unternehmen revolutioniert durch ihre vollautomatisierten Lösungen die Intralogistik und gestaltet damit die Zukunft in diesem Bereich entscheidend mit. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr attraktive Benefits an.
- Attraktive Vergütung
- Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch innovativen und technologischen sehr modernen Bereich
- Zahlreiche Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Geschäftsbereich
- Großzügige Home Office Möglichkeiten
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Benefits

Product Owner (all genders) Identity Access Management (DE)
[4723]
Identity Management, Access Management, Prozessmanagement, digitale Unterschrift, Legitimation
Sie sind verantwortlich für Als Product Owner (all genders) im Bereich Identity Access Management sind Sie für die Planung und Begleitung der Durchführung von Projekten bezüglich der digitalen Prozesse (Identity und Access Management) verantwortlich. Arbeitsort: Raum Stuttgart (Nord) - 40% Remote | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Planung und Begleitung von Projekten im Bereich digitaler Funktionen ·Begleitung des Anforderungsmanagements, fachbereichsseitige Betreuung, Weiterentwicklung von Funktionen wie digitaler Unterschrift/Legitimation, zentraler Anmeldeprozess zum Kundenportal und Self-Services ·Sicherstellung des Know-hows über die betreuten Prozesse und den dazugehörigen IT-Anwendungen als Basis für die Umsetzung der Projekte sowie des RUN-Betriebs sicher ·Erstellung von Konzepten für die Weiterentwicklung der betreuten Software ·Schnittstellenmanagement und Steuerung des Austauschs zwischen den fachlichen Stakeholdern und der IT Abteilung Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (all genders), eine IT-nahe Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, VWL, Wirtschaftsinformatik, o. Ä. ·Sie bringen bereits relevante Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahren mit ·Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zu digitalen Kunden- und Beraterprozessen in der Finanz- und/oder Versicherungswirtschaft ·Sie sind IT affin und haben bereits Erfahrungen mit Identity und Access Management Verfahren ·Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Projekt- und Prozessmanagement ·Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit und haben Spaß Dinge zu gestalten Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig. Und bietet ·Vielseitige Sportangebote ·Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze ·Sehr gute Einarbeitung, sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereperspektiven ·Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle ·Sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima Ihr Ansprechpartner:in Frau Rebekka Kuhlmann Talent Relationship Manager Mobil: +49 174 5299911 E-Mail: Rebekka.Kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Als Product Owner (all genders) im Bereich Identity Access Management sind Sie für die Planung und Begleitung der Durchführung von Projekten bezüglich der digitalen Prozesse (Identity und Access Management) verantwortlich.
- Planung und Begleitung von Projekten im Bereich digitaler Funktionen
- Begleitung des Anforderungsmanagements, fachbereichsseitige Betreuung, Weiterentwicklung von Funktionen wie digitaler Unterschrift/Legitimation, zentraler Anmeldeprozess zum Kundenportal und Self-Services
- Sicherstellung des Know-hows über die betreuten Prozesse und den dazugehörigen IT-Anwendungen als Basis für die Umsetzung der Projekte sowie des RUN-Betriebs sicher
- Erstellung von Konzepten für die Weiterentwicklung der betreuten Software
- Schnittstellenmanagement und Steuerung des Austauschs zwischen den fachlichen Stakeholdern und der IT Abteilung
- Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (all genders), eine IT-nahe Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, VWL, Wirtschaftsinformatik, o. Ä.
- Sie bringen bereits relevante Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahren mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse zu digitalen Kunden- und Beraterprozessen in der Finanz- und/oder Versicherungswirtschaft
- Sie sind IT affin und haben bereits Erfahrungen mit Identity und Access Management Verfahren
- Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Projekt- und Prozessmanagement
- Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit und haben Spaß Dinge zu gestalten
ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig.
- Vielseitige Sportangebote
- Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze
- Sehr gute Einarbeitung, sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereperspektiven
- Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima
Frau Rebekka Kuhlmann
Talent Relationship Manager
Mobil: +49 174 5299911
E-Mail: Rebekka.Kuhlmann@centomo.de
CENTOMO GmbH & Co. KG
Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg
https://www.centomo.de/

Product Owner (all genders) für Vertriebssysteme (DE)
[4724]
Vertriebssysteme, Provisionssysteme, IT, Finance
Sie sind verantwortlich für Als Product Owner (all genders) im Bereich Vertriebssysteme sind Sie für die Planung und Begleitung der Durchführung von Projekten im Umfeld der Vertreter- und Provisionssoftware verantwortlich. Arbeitsort: Raum Stuttgart (Nord) | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Planung und Begleitung von Projekten im Bereich Vertreter- ud Provisionssoftware ·Begleitung des Anforderungsmanagements, fachbereichsseitige Betreuung, Weiterentwicklung von Funktionen der Vertriebsbackendsysteme, insbesondere der Software zur Vertreter- und Provisionsverwaltung ·Sicherstellung des Know-hows über die betreuten Prozesse und den dazugehörigen IT-Anwendungen als Basis für die Umsetzung der Projekte sowie des RUN-Betriebs sicher ·Erstellung von Konzepten für die Weiterentwicklung der betreuten Software auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ·Durchführung der Konfiguration der Software für die Vertreter- und Provisionsverwaltung auf Basis der funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen ·Schnittstellenmanagement und Steuerung des Austauschs zwischen den fachlichen Stakeholdern und der IT Abteilung Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (all genders), eine IT-nahe Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, VWL, Wirtschaftsinformatik, o. Ä. ·Sie bringen bereits relevante Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahren mit ·Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Ablauf- und Aufbauorganisation in den üblichen Vertriebsstrukturen eines Finanzvertriebes sowie Erfahrung mit Provisionssystemen ·Sie sind IT affin und haben bereits Erfahrungen in der System- und Anwendungslandschaft ·Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Projekt- und Prozessmanagement ·Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit und haben Spaß Dinge zu gestalten Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig. Und bietet ·Vielseitige Sportangebote ·Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze ·Sehr gute Einarbeitung, sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereperspektiven ·Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle ·Sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima Ihre Ansprechpartner:in Frau Rebekka Kuhlmann Talent Relationship Manager Mobil: +49 174 5299911 E-Mail: Rebekka.Kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Als Product Owner (all genders) im Bereich Vertriebssysteme sind Sie für die Planung und Begleitung der Durchführung von Projekten im Umfeld der Vertreter- und Provisionssoftware verantwortlich.
- Planung und Begleitung von Projekten im Bereich Vertreter- ud Provisionssoftware
- Begleitung des Anforderungsmanagements, fachbereichsseitige Betreuung, Weiterentwicklung von Funktionen der Vertriebsbackendsysteme, insbesondere der Software zur Vertreter- und Provisionsverwaltung
- Sicherstellung des Know-hows über die betreuten Prozesse und den dazugehörigen IT-Anwendungen als Basis für die Umsetzung der Projekte sowie des RUN-Betriebs sicher
- Erstellung von Konzepten für die Weiterentwicklung der betreuten Software auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Durchführung der Konfiguration der Software für die Vertreter- und Provisionsverwaltung auf Basis der funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen
- Schnittstellenmanagement und Steuerung des Austauschs zwischen den fachlichen Stakeholdern und der IT Abteilung
- Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (all genders), eine IT-nahe Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, VWL, Wirtschaftsinformatik, o. Ä.
- Sie bringen bereits relevante Berufserfahrung von mindestens 1-2 Jahren mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Ablauf- und Aufbauorganisation in den üblichen Vertriebsstrukturen eines Finanzvertriebes sowie Erfahrung mit Provisionssystemen
- Sie sind IT affin und haben bereits Erfahrungen in der System- und Anwendungslandschaft
- Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude am Projekt- und Prozessmanagement
- Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit und haben Spaß Dinge zu gestalten
ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig.
- Vielseitige Sportangebote
- Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze
- Sehr gute Einarbeitung, sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereperspektiven
- Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima
Frau Rebekka Kuhlmann
Talent Relationship Manager
Mobil: +49 174 5299911
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Senior Test Engineer im Bereich Intralogistik (all genders) (DE)
[4566]
Intralogistik, Automatisierung, Robotik, Test, Testing, Doors, Systemtest, Funktionstest
Sie sind verantwortlich für Als Senior Test Engineer (all genders) sind Sie für die Koordination und die fachliche Führung eines Testteams im Bereich komplexer Serienprodukte in der Intralogistik verantwortlich. Arbeitsort: Norddeutschland | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Intralogistik Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Planung, Steuerung und Durchführung von Funktionstests - Test des Gesamtsystems ·Koordination und fachliche Führung eines Testteams ·Schreiben von Testspezifikationen auf Basis definierter Anforderungen ·Entwicklung von Serientestprozessen inkl. Definition der Phasen und Meilensteine im Testprozess ·Entwicklung der Teststrategie und Testkonzeption sowie Auswahl und Integration des Testumfelds zur ganzheitlichen Prüfung der Anforderungen ·Analyse, Aufbereitung, Dokumentation und Reporting der Testergebnisse ·Unterstützung in der Produktentstehung hinsichtlich der Testbarkeit und der späteren Integration in den Testprozess ·Identifikation und Analyse von Fehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteam Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung im Bereich der Automatisierung, Robotik, Mechatronik o. Ä. ·Erfahrungen im Bereich automatisierter Anlagen ·Hohes Verständnis für komplexe Systemlösungen ·Kenntnisse / Erfahrungen zur Implementierung von automatisierten Testverfahren ·ISTQB, CTFL oder vergleichbare Zertifizierung / Qualifikation wünschenswert ·Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ist ein weltweit führendes und hoch innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Produktportfolio im Bereich Intralogistik. Das Unternehmen revolutioniert durch ihre vollautomatisierten Lösungen die Intralogistik und gestaltet damit die Zukunft in diesem Bereich entscheidend mit. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr attraktive Benefits an. Und bietet ·Attraktive Vergütung ·Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch innovativen und technologischen sehr modernen Bereich ·Zahlreiche Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Geschäftsbereich ·Großzügige Home Office Möglichkeiten ·Sehr angenehmes Arbeitsklima ·Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme ·Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Benefits Ihr Ansprechpartner Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Manager tel +49 (711) 214756-42 e-mail rebekka.kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstraße 11/2 D-71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Sie sind verantwortlich für
Als Senior Test Engineer (all genders) sind Sie für die Koordination und die fachliche Führung eines Testteams im Bereich komplexer Serienprodukte in der Intralogistik verantwortlich.
Arbeitsort: Norddeutschland | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Intralogistik
Dies beinhaltet folgende Aufgaben
- Planung, Steuerung und Durchführung von Funktionstests - Test des Gesamtsystems
- Koordination und fachliche Führung eines Testteams
- Schreiben von Testspezifikationen auf Basis definierter Anforderungen
- Entwicklung von Serientestprozessen inkl. Definition der Phasen und Meilensteine im Testprozess
- Entwicklung der Teststrategie und Testkonzeption sowie Auswahl und Integration des Testumfelds zur ganzheitlichen Prüfung der Anforderungen
- Analyse, Aufbereitung, Dokumentation und Reporting der Testergebnisse
- Unterstützung in der Produktentstehung hinsichtlich der Testbarkeit und der späteren Integration in den Testprozess
- Identifikation und Analyse von Fehlern in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteam
Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung im Bereich der Automatisierung, Robotik, Mechatronik o. Ä.
- Erfahrungen im Bereich automatisierter Anlagen
- Hohes Verständnis für komplexe Systemlösungen
- Kenntnisse / Erfahrungen zur Implementierung von automatisierten Testverfahren
- ISTQB, CTFL oder vergleichbare Zertifizierung / Qualifikation wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sichere Englischkenntnisse
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Ist ein weltweit führendes und hoch innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Produktportfolio im Bereich Intralogistik. Das Unternehmen revolutioniert durch ihre vollautomatisierten Lösungen die Intralogistik und gestaltet damit die Zukunft in diesem Bereich entscheidend mit. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr attraktive Benefits an.
Und bietet
- Attraktive Vergütung
- Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch innovativen und technologischen sehr modernen Bereich
- Zahlreiche Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Geschäftsbereich
- Großzügige Home Office Möglichkeiten
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Benefits
Ihr Ansprechpartner
Frau Rebekka Kuhlmann
Candidate Relationship Manager
tel +49 (711) 214756-42
e-mail rebekka.kuhlmann@centomo.de
Grönerstraße 11/2
D-71636 Ludwigsburg

AWS Cloud Architect (all genders) (DE)
[4634]
AWS, AWS Aurora, AMAZON Web Services AWS, software architecture
Sie sind verantwortlich für Als AWS Cloud Architect (all genders) sind Sie auf internationaler Ebene für die Umsetzung der Anforderungen an die cloudbasierten Applikationen im Produktionsumfeld verantwortlich und haben dabei die fachliche Verantwortung für ein sechsköpfiges Team von Softwareentwicklern. Arbeitsort: München oder Raum Landshut oder Remote | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: E-Mobility Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Schnittstellenmanagement zu den Bereichen Digitale Transformation, Enterprise Architektur und Shopfloor Management mit Fokus auf die AWS Cloud ·Definition und Entwicklung einer übergeordneten Software-Architektur für sämtliche Anforderungen der Digitalen Transformation in Einklang mit bestehenden Anwendungsarchitekturen ·Koordination international verteilter SW-Entwickler bei der Entwicklung cloudbasierter Applikationen ·Zusammenarbeit mit Software-Architekten mit Fokus auf die Nutzung der AWS Cloud ·Evaluierung und Prototyping neuer Software Technologien oder auch neuer Services in AWS ·Sie sind der technische Ansprechpartner für bereits bestehende cloudbasierte Applikationen (bspw. Shopfloor Visualization, Traceability, Digital Twin) sowie für künftige Themen und Applikationen die aus dem Einsatz von AWS Coud Services resultieren Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik , Wirtschaftsinformatik, o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung ·Langjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Architektur sowie Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften und der Entwicklung cloudbasierter Applikationen ·Fundierte Kenntnisse in cloudbasierten Technologien, vorzugsweise AWS ·Erfahrung mit verschiedenen Datenbanktechnologien wie Oracle, AWS Aurora, NoSQL etc. ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiges, hoch innovatives Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen gestaltet als Premiumautomobilzulieferer die Zukunft des Automobils entscheidend mit. Und bietet ·Sehr kollegiales Team sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch ·Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn ·Kurze Wege und transparente Entscheidungen ·Gestaltung der Zukunft der Mobilität - auch als Quereinsteiger ·Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung in Entwicklungsprojekten der Elektrik zu übernehmen ·Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm ·Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung Ihre Ansprechpartnerin Frau Joanna Friedrich Candidate Relationship Manager Festnetz: +49 711 214756-49 E-Mail: Joanna.Friedrich@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Schnittstellenmanagement zu den Bereichen Digitale Transformation, Enterprise Architektur und Shopfloor Management mit Fokus auf die AWS Cloud
- Definition und Entwicklung einer übergeordneten Software-Architektur für sämtliche Anforderungen der Digitalen Transformation in Einklang mit bestehenden Anwendungsarchitekturen
- Koordination international verteilter SW-Entwickler bei der Entwicklung cloudbasierter Applikationen
- Zusammenarbeit mit Software-Architekten mit Fokus auf die Nutzung der AWS Cloud
- Evaluierung und Prototyping neuer Software Technologien oder auch neuer Services in AWS
- Sie sind der technische Ansprechpartner für bereits bestehende cloudbasierte Applikationen (bspw. Shopfloor Visualization, Traceability, Digital Twin) sowie für künftige Themen und Applikationen die aus dem Einsatz von AWS Coud Services resultieren
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Informatik , Wirtschaftsinformatik, o.Ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich Software-Architektur sowie Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften und der Entwicklung cloudbasierter Applikationen
- Fundierte Kenntnisse in cloudbasierten Technologien, vorzugsweise AWS
- Erfahrung mit verschiedenen Datenbanktechnologien wie Oracle, AWS Aurora, NoSQL etc.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
ist ein international tätiges, hoch innovatives Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen gestaltet als Premiumautomobilzulieferer die Zukunft des Automobils entscheidend mit.
- Sehr kollegiales Team sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
- Kurze Wege und transparente Entscheidungen
- Gestaltung der Zukunft der Mobilität - auch als Quereinsteiger
- Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung in Entwicklungsprojekten der Elektrik zu übernehmen
- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
- Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung

Solution Architect (all genders) (DE)
[4578]
Sie sind verantwortlich für Als Solution Architect (all genders) im Bereich Kompositversicherung sind Sie für die Gestaltung des Neuaufbaus der Anwendungslandschaft Komposit verantwortlich. In dieser strategisch sehr wichtigen Position beraten Sie das Management und den Vorstand bzw. die relevanten Stakeholder bei der Planung im Hinblick auf die technische Machbarkeit, die wirtschaftlichen Auswirkungen der Technologieumsetzung bzw. Einbringen der technologischen Aspekte und Abhängigkeiten bei der Strategieentwicklung. Arbeitsort: Raum Stuttgart | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: 22.12.2021 | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Gestaltung und Aufbau einer zukunftssicheren Anwendungslandschaft im Bereich der Kompositversicherung ·Verantwortung für die Adaption und Umsetzung der IT Strategie auf die Anwendungslandschaft Komposit ·Untersuchung und Beurteilung von Wechselwirkungen der strategischen Planung mit dem Bebauungsplan und Treffen von Entscheidungen ·Sicherstellung von Innovation und der Wartungsfähigkeit der Komposit-Architektur ·Wahrnehmung von Projektrollen im Rahmen von IT relevanten Themenstellungen im Komposit Umfeld zur Sicherstellung des Bebauungsplans und der Komposit-Architektur ·Strategische Managementberatung der relevanten Stakeholder bei der Planung im Hinblick auf die technische Machbarkeit, wirtschaftliche Auswirkungen der Technologieumsetzung Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung ·Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln ·Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft sowie Kooperationsfähigkeit, um Veränderungsprozess aktiv zu gestalten ·Fachliches Wissen in Komposit (inklusive Schaden) ist von Vorteil ·Langjährige Erfahrung in Unternehmens- und IT-Architekturen ·Gutes und breites technisches Verständnis ·Sehr gute soziale und kommunikative Skills sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig. Und bietet ·Ein vielfältiges Angebot zur Förderung Ihrer Kompetenzen und Entwicklungschancen ·Laufbahnmodelle, die zu Ihren Zielen, Qualifikationen und Fähigkeiten passen ·Ein offenes & kollegiales Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld ·Betriebliche Altersvorsorge ·Modernste Räumlichkeiten und Bürogebäude ·Vernetzung durch agile und flexible Arbeitsformen ·Multifunktionale Teambüros und Arbeitsplätze zum Wohlfühlen, die die Motivation, Produktivität und Zusammenhalt der Teams fördern ·Innovative Medientechnik ·zeitlicher wie örtlicher Flexibilität ·Gesundheitskursen sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Ihr Ansprechpartner Frau Joanna Friedrich Candidate Relationsship Manager tel +49 711 214756-49 e-mail Joanna.Friedrich@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstraße 11/2 D-71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Gestaltung und Aufbau einer zukunftssicheren Anwendungslandschaft im Bereich der Kompositversicherung
- Verantwortung für die Adaption und Umsetzung der IT Strategie auf die Anwendungslandschaft Komposit
- Untersuchung und Beurteilung von Wechselwirkungen der strategischen Planung mit dem Bebauungsplan und Treffen von Entscheidungen
- Sicherstellung von Innovation und der Wartungsfähigkeit der Komposit-Architektur
- Wahrnehmung von Projektrollen im Rahmen von IT relevanten Themenstellungen im Komposit Umfeld zur Sicherstellung des Bebauungsplans und der Komposit-Architektur
- Strategische Managementberatung der relevanten Stakeholder bei der Planung im Hinblick auf die technische Machbarkeit, wirtschaftliche Auswirkungen der Technologieumsetzung
- Hochschulabschluss in BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft sowie Kooperationsfähigkeit, um Veränderungsprozess aktiv zu gestalten
- Fachliches Wissen in Komposit (inklusive Schaden) ist von Vorteil
- Langjährige Erfahrung in Unternehmens- und IT-Architekturen
- Gutes und breites technisches Verständnis
- Sehr gute soziale und kommunikative Skills sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig.
- Ein vielfältiges Angebot zur Förderung Ihrer Kompetenzen und Entwicklungschancen
- Laufbahnmodelle, die zu Ihren Zielen, Qualifikationen und Fähigkeiten passen
- Ein offenes & kollegiales Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modernste Räumlichkeiten und Bürogebäude
- Vernetzung durch agile und flexible Arbeitsformen
- Multifunktionale Teambüros und Arbeitsplätze zum Wohlfühlen, die die Motivation, Produktivität und Zusammenhalt der Teams fördern
- Innovative Medientechnik
zeitlicher wie örtlicher Flexibilität
Gesundheitskursen sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende.
Frau Joanna Friedrich
Candidate Relationsship Manager
tel +49 711 214756-49
e-mail Joanna.Friedrich@centomo.de
Grönerstraße 11/2
D-71636 Ludwigsburg

Experte Kompositversicherung - Digitale Transformation (all genders) (DE)
[4655]
Kompositversicherung, versicherung, it, digitale transformation, architect, solution architect
Sie sind verantwortlich für Als Experte Kompositversicherung - Digitale Transformation (all genders) sind Sie für die Gestaltung des Neuaufbaus der Anwendungslandschaft Komposit verantwortlich. In dieser strategisch sehr wichtigen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT Abteilung. Sie übersetzen hierbei die fachlichen Anforderungen an die IT und koordinieren deren Umsetzung. Arbeitsort: Raum Stuttgart (Nord) | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Mitgestaltung und Aufbau einer zukunftssicheren Anwendungslandschaft im Bereich der Kompositversicherung ·Entwicklung und Umsetzung der IT Strategie im Einklang mit den fachlichen Anforderungen der Kompositversicherung ·Strategische Priorisierung der Anforderungen sowie der Projekte und Initiativen ·Untersuchung und Beurteilung von Wechselwirkungen der strategischen Planung mit der IT Architektur ·Wahrnehmung von Projektrollen im Rahmen von IT relevanten Themenstellungen im Komposit-Umfeld ·Strategische Managementberatung der relevanten Stakeholder bei der Planung im Hinblick auf die technische Machbarkeit, wirtschaftliche Auswirkungen der Technologieumsetzung Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung ·Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln ·Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft sowie Kooperationsfähigkeit, um Veränderungsprozess aktiv zu gestalten ·Umfangreiches fachliches Wissen im Bereich Kompositversicherung (inklusive Schaden) ·IT Affinität ·Gutes technisches Verständnis ·Sehr gute soziale und kommunikative Skills sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig. Und bietet ·Ein vielfältiges Angebot zur Förderung Ihrer Kompetenzen und Entwicklungschancen ·Laufbahnmodelle, die zu Ihren Zielen, Qualifikationen und Fähigkeiten passen ·Ein offenes & kollegiales Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld ·Betriebliche Altersvorsorge ·Modernste Räumlichkeiten und Bürogebäude ·Vernetzung durch agile und flexible Arbeitsformen ·Multifunktionale Teambüros und Arbeitsplätze zum Wohlfühlen, die die Motivation, Produktivität und Zusammenhalt der Teams fördern ·Innovative Medientechnik ·zeitlicher wie örtlicher Flexibilität ·Gesundheitskursen sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Ihr Ansprechpartner:in Frau Joanna Friedrich Candidate Relationsship Manager tel +49 711 214756-49 e-mail Joanna.Friedrich@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstraße 11/2 D-71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Als Experte Kompositversicherung - Digitale Transformation (all genders) sind Sie für die Gestaltung des Neuaufbaus der Anwendungslandschaft Komposit verantwortlich. In dieser strategisch sehr wichtigen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT Abteilung. Sie übersetzen hierbei die fachlichen Anforderungen an die IT und koordinieren deren Umsetzung.
- Mitgestaltung und Aufbau einer zukunftssicheren Anwendungslandschaft im Bereich der Kompositversicherung
- Entwicklung und Umsetzung der IT Strategie im Einklang mit den fachlichen Anforderungen der Kompositversicherung
- Strategische Priorisierung der Anforderungen sowie der Projekte und Initiativen
- Untersuchung und Beurteilung von Wechselwirkungen der strategischen Planung mit der IT Architektur
- Wahrnehmung von Projektrollen im Rahmen von IT relevanten Themenstellungen im Komposit-Umfeld
- Strategische Managementberatung der relevanten Stakeholder bei der Planung im Hinblick auf die technische Machbarkeit, wirtschaftliche Auswirkungen der Technologieumsetzung
- erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Einsatzbereitschaft sowie Kooperationsfähigkeit, um Veränderungsprozess aktiv zu gestalten
- Umfangreiches fachliches Wissen im Bereich Kompositversicherung (inklusive Schaden)
- IT Affinität
- Gutes technisches Verständnis
- Sehr gute soziale und kommunikative Skills sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig.
- Ein vielfältiges Angebot zur Förderung Ihrer Kompetenzen und Entwicklungschancen
- Laufbahnmodelle, die zu Ihren Zielen, Qualifikationen und Fähigkeiten passen
- Ein offenes & kollegiales Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modernste Räumlichkeiten und Bürogebäude
- Vernetzung durch agile und flexible Arbeitsformen
- Multifunktionale Teambüros und Arbeitsplätze zum Wohlfühlen, die die Motivation, Produktivität und Zusammenhalt der Teams fördern
- Innovative Medientechnik
- zeitlicher wie örtlicher Flexibilität
- Gesundheitskursen sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende.
Frau Joanna Friedrich
Candidate Relationsship Manager
tel +49 711 214756-49
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CENTOMO GmbH & Co. KG;
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Senior Projektmanager für digitalen Transformationsprozess (Kernbanksystem) (m/w/d) (DE)
[4712]
Sie sind verantwortlich für Als Projektmanager/in arbeiten Sie im derzeit größten Transformationsprozess innerhalb des Konzerns mit und begleiten den Changeprozess beim Austausch des Kernbanksystems mit Schwerpunkt Bausparen. Arbeitsort: Raum Stuttgart | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: nächstmöglicher Termin | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Teilprojektleitung innerhalb eines Transformationsprogramms des Konzerns zur Einführung eines neuen Kernbanksystems mit Schwerpunkt Prozessmanagement Bausparen ·Analyse der derzeitigen Prozesslandschaft, SAP-basierte Konzeption der Prozesslandschaft ·Management der übergeordneten Projektabhängigkeiten und Steuerung der Schnittstellen, d.h. Fachbereiche, IT, externe Partner und weitere Stakeholder ·Steuerung des Teilprojekts in Budget, Umfang, Termin und Qualität, inklusive Aufgaben- und Ressourcenplanung, Meilensteinplanung, Berichtslegung, Risiko- und Qualitätsmanagement Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium ·Sie verfügen über branchenspezifisches IT-Know-How in der Finanzindustrie, idealerweise im Bereich Bausparen ·Sie verfügen über ein hohes technologisches Verständnis, idealerweise für SAP, JAVA, SAS ·Sie haben Berufserfahrung im Prozessmanagement und in der Steuerung von Projekten (z.B. GPM mit Level C oder höher), ebenso in der Anwendung von klassischen und agilen Projektmethoden (z.B. Safe) Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotiertes Unternehmen aus dem Großraum Stuttgart, das in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren führend tätig ist. Und bietet Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zeitlicher wie örtlicher Flexibilität, Gesundheitskursen sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Ihr Ansprechpartner:in Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Managerin Festnetz: +49 174 5299911 E-Mail: rebekka.kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Teilprojektleitung innerhalb eines Transformationsprogramms des Konzerns zur Einführung eines neuen Kernbanksystems mit Schwerpunkt Prozessmanagement Bausparen
- Analyse der derzeitigen Prozesslandschaft, SAP-basierte Konzeption der Prozesslandschaft
- Management der übergeordneten Projektabhängigkeiten und Steuerung der Schnittstellen, d.h. Fachbereiche, IT, externe Partner und weitere Stakeholder
- Steuerung des Teilprojekts in Budget, Umfang, Termin und Qualität, inklusive Aufgaben- und Ressourcenplanung, Meilensteinplanung, Berichtslegung, Risiko- und Qualitätsmanagement
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium
- Sie verfügen über branchenspezifisches IT-Know-How in der Finanzindustrie, idealerweise im Bereich Bausparen
- Sie verfügen über ein hohes technologisches Verständnis, idealerweise für SAP, JAVA, SAS
- Sie haben Berufserfahrung im Prozessmanagement und in der Steuerung von Projekten (z.B. GPM mit Level C oder höher), ebenso in der Anwendung von klassischen und agilen Projektmethoden (z.B. Safe)
ist ein börsennotiertes Unternehmen aus dem Großraum Stuttgart, das in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren führend tätig ist.

Direct contact
Rebekka Kuhlmann
Candidate Relationship Managerin
mail rebekka.kuhlmann@centomo.de
phone +49 711 214756-42
(Senior) Hardwarearchitekt in der Vorausentwicklung (all genders) (DE)
[4703]
Hardware, Steuerungsarchitektur, Steuerung, Elektronik, Leistungselektronik, Systementwicklung
Sie sind verantwortlich für Als Hardwarearchitekt (all genders) sind Sie in der Vorausentwicklung für den Aufbau einer neuen technischen Struktur in der Elektronikarchitektur für Steuerungssysteme in Flurförderfahrzeugen verantwortlich. Sie haben hierbei die einzigartige Gelegenheit eine Struktur zu gestalten und die Vorgaben für die konzernweite Entwicklung zu definieren. Arbeitsort: Raum Hamburg oder Raum München | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Intralogistik Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Konzeptionierung von zukunftsgerichteten, konzernübergreifenden Elektronikarchitekturen für Steuerungssysteme in Flurförderzeugen (z.B. Bordnetzkonzepte, Lastmanagement, Aktoren & Sensor Konzepte, Kommunikationskonzepte) ·Gestaltung des Zusammenspiels unterschiedlicher Leistungselektronikkomponenten inkl. ihrer Vernetzung mit der Außenwelt (z.B. Antriebs- und Fahrzeugsteuerungen, Batteriemanagementsysteme und Ladegeräte). ·Ableitung der Steuerungsarchitekturen aus den funktionalen Anforderungen der Flurförderzeuge ·Dokumentation der Entwicklungs- und Projektergebnisse in technischen Richtlinien Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ·Praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement und -analyse sowie der Erstellung von Steuerungsarchitekturen ·Berufserfahrung im Bereich Hardwareentwicklung oder Leistungselektronik wünschenswert ·Sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ·Hohe Durchsetzungsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit ·Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und ein pragmatischer Arbeitsstil ·Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein weltweit führendes und hoch innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Produktportfolio im Bereich Intralogistik. Das Unternehmen revolutioniert durch ihre vollautomatisierten Lösungen die Intralogistik und gestaltet damit die Zukunft in diesem Bereich entscheidend mit. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr attraktive Benefits an. Und bietet ·Attraktive Vergütung ·Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch innovativen und technologischen sehr modernen Bereich ·Zahlreiche Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Geschäftsbereich ·Großzügige Home Office Möglichkeiten ·Sehr angenehmes Arbeitsklima ·Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme ·Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Benefits Ihr Ansprechpartner:in Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Manager Mobil +49 174 5299911 e-mail rebekka.kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Konzeptionierung von zukunftsgerichteten, konzernübergreifenden Elektronikarchitekturen für Steuerungssysteme in Flurförderzeugen (z.B. Bordnetzkonzepte, Lastmanagement, Aktoren & Sensor Konzepte, Kommunikationskonzepte)
- Gestaltung des Zusammenspiels unterschiedlicher Leistungselektronikkomponenten inkl. ihrer Vernetzung mit der Außenwelt (z.B. Antriebs- und Fahrzeugsteuerungen, Batteriemanagementsysteme und Ladegeräte).
- Ableitung der Steuerungsarchitekturen aus den funktionalen Anforderungen der Flurförderzeuge
- Dokumentation der Entwicklungs- und Projektergebnisse in technischen Richtlinien
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement und -analyse sowie der Erstellung von Steuerungsarchitekturen
- Berufserfahrung im Bereich Hardwareentwicklung oder Leistungselektronik wünschenswert
- Sehr selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und ein pragmatischer Arbeitsstil
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
ist ein weltweit führendes und hoch innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Produktportfolio im Bereich Intralogistik. Das Unternehmen revolutioniert durch ihre vollautomatisierten Lösungen die Intralogistik und gestaltet damit die Zukunft in diesem Bereich entscheidend mit. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr attraktive Benefits an.
- Attraktive Vergütung
- Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch innovativen und technologischen sehr modernen Bereich
- Zahlreiche Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Geschäftsbereich
- Großzügige Home Office Möglichkeiten
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Benefits
Candidate Relationship Manager
Mobil +49 174 5299911
e-mail rebekka.kuhlmann@centomo.de

Leitung Gebäudemanagement (all genders) (DE)
[4701]
Gebäudemanagement, Infrastruktur, Facility- Mgmt technisch
Sie sind verantwortlich für Sie führen und koordinieren das Team im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement. Mit Ihrem Team verantworten Sie einen nachhaltigen, technischen sowie effizienten infrastrukturellen Gebäudebetrieb und optimieren stetig Betreiber- und Bewirtschaftungskonzepte. Arbeitsort: Raum Stuttgart (Nord) | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Disziplinarische und fachliche Führung des Teams im technischen & infrastrukturellen Facility Management an den verschiedenen Standorten unseres Mandanten in Deutschland ·Steuerung & Controlling des externen Dienstleisters in allen Gewerken des technischen & infrastrukturellen Facility Managements und der Einhaltung der Budgetziele ·Durchführung der Leistungsplanung sowie Unterstützung bei der Budgetplanung ·Systematische Durchführung von Stichprobenkontrollen ·Gewährleistung der Betriebssicherheit aller gebäuderelevanten Anlagen und Zutrittssicherheit, etc. ·Technische Betriebsplanung und kontinuierliche Entwicklung von Instandhaltungs-/Wartungsprozessen ·Ansprechpartner/in bei Störungsmeldungen ·Steuerung von Bau- und Renovierungs-/Sanierungsleistungen ·Verantwortung für die ständige Weiterentwicklung der Steuerungsprozesse sowie für das Vorliegen einer auditsicheren Betriebs- und Bestandsdokumentation Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder Ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management oder eine ähnliche Ausbildung ·Erfahrung in der technischen Betriebsführung, Facility Management ·Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ·Sie sind eine Persönlichkeit mit klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln ·Sie haben eine analytische Vorgehensweise und bringen ein abteilungsübergreifendes Denken mit Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig. Und bietet Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zeitlicher wie örtlicher Flexibilität, Gesundheitskursen sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Ihr Ansprechpartner:in Herr Julius Schäfer Candidate Relationship Manager Mobil: +49 (0) 152 23560184 E-Mail: Julius.Schaefer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams im technischen & infrastrukturellen Facility Management an den verschiedenen Standorten unseres Mandanten in Deutschland
- Steuerung & Controlling des externen Dienstleisters in allen Gewerken des technischen & infrastrukturellen Facility Managements und der Einhaltung der Budgetziele
- Durchführung der Leistungsplanung sowie Unterstützung bei der Budgetplanung
- Systematische Durchführung von Stichprobenkontrollen
- Gewährleistung der Betriebssicherheit aller gebäuderelevanten Anlagen und Zutrittssicherheit, etc.
- Technische Betriebsplanung und kontinuierliche Entwicklung von Instandhaltungs-/Wartungsprozessen
- Ansprechpartner/in bei Störungsmeldungen
- Steuerung von Bau- und Renovierungs-/Sanierungsleistungen
- Verantwortung für die ständige Weiterentwicklung der Steuerungsprozesse sowie für das Vorliegen einer auditsicheren Betriebs- und Bestandsdokumentation
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement oder Ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management oder eine ähnliche Ausbildung
- Erfahrung in der technischen Betriebsführung, Facility Management
- Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Sie sind eine Persönlichkeit mit klarem ziel- und lösungsorientiertem Handeln
- Sie haben eine analytische Vorgehensweise und bringen ein abteilungsübergreifendes Denken mit
ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig.
Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zeitlicher wie örtlicher Flexibilität, Gesundheitskursen sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende.
Herr Julius Schäfer
Candidate Relationship Manager
Mobil: +49 (0) 152 23560184
E-Mail: Julius.Schaefer@centomo.de

Senior Commodity Buyer - Electronics (all genders) (DE)
[4582]
Einkauf, Strategischer Einkauf, Elektronik, Elektronikbauteile, Analog, Diskret, Discret
Sie sind verantwortlich für Als Senior Commodity Buyer (all genders) sind Sie verantwortlich für die Strategie bzw. Roadmap in Ihrer Commodity - Rohstoffe von Microcontrollern, Power-, Memory- und Netzwerks-ICs. Dabei entwickeln und gestalten Sie das Portfolio kontinuierlich weiter und übernehmen die fachliche Führung und Koordination eines Teams in Ihrer Commodity. Sie haben hier die einzigartige Möglichkeit einen Bereich von Grund auf zu gestalten und aktiv an der Zukunft des Automobils im Bereich E-Mobility mitzuwirken. Arbeitsort: Raum Landshut | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: E-Mobility Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Weiterentwicklung und Verwaltung des Portfolios im Bereich elektronischer Komponenten im Rechen-/Netzwerk-Commodity-Bereich während des gesamten Lebenszyklus ·Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Einkaufsstrategie für die verantwortete Warengruppe „Electronics“ unter Berücksichtigung von technologischen-, qualitativen und logistischen Gegebenheiten der Lieferanten ·Qualifizierung neuer nationaler und internationaler Beschaffungsquellen inkl. der Weiterentwicklung von Lieferanten inkl. Lieferantenbewertung und Lieferantenmanagement ·Identifizierung von Kostensenkungsmaßnahmen innerhalb des Portfolios und entsprechende Implementierung mit einem funktionsübergreifenden Team ·Führung wichtiger Vertragsverhandlungen und jährlicher Verhandlungen im gesamten Lieferantenpanel, sowie Sicherstellung der Einhaltung der strategischen Ziele ·Beratung des Rohstoffeinkaufsteams und Unterstützung bei der Entwicklung des Einkaufsteams Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf im Bereich Elektronik ·Tiefes Verständnis der Elektronikkomponentenindustrie, ihrer Technologien und der damit verbundenen Best Practices ·Erfolgsbilanz bei der Förderung von Kostenverbesserungsmöglichkeiten ·Sehr gutes Verhandlungsgeschick mit strategischer Ausrichtung ·Hohe Affinität zu Zahlen ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiges, hoch innovatives Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen ist im Bereich E-Mobility spezialisiert und gestaltet die Zukunft des Automobils entscheidend mit. Und bietet ·Unser Mandant bietet Ihnen die großartige Chance in einem hochinnovativen und wachstumsstarken Geschäftsbereich der E-Mobility mit zu gestalten und mit zu wachsen ·Kurze Wege und transparente Entscheidungen ·Gestaltung der Zukunft der Mobilität ·Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen ·Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm ·Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung ·Zahlreiche Benefits von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Ihr Ansprechpartner Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Manager tel +49 (711) 214756-42 e-mail rebekka.kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstraße 11/2 D-71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Als Senior Commodity Buyer (all genders) sind Sie verantwortlich für die Strategie bzw. Roadmap in Ihrer Commodity - Rohstoffe von Microcontrollern, Power-, Memory- und Netzwerks-ICs. Dabei entwickeln und gestalten Sie das Portfolio kontinuierlich weiter und übernehmen die fachliche Führung und Koordination eines Teams in Ihrer Commodity. Sie haben hier die einzigartige Möglichkeit einen Bereich von Grund auf zu gestalten und aktiv an der Zukunft des Automobils im Bereich E-Mobility mitzuwirken.
- Weiterentwicklung und Verwaltung des Portfolios im Bereich elektronischer Komponenten im Rechen-/Netzwerk-Commodity-Bereich während des gesamten Lebenszyklus
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Einkaufsstrategie für die verantwortete Warengruppe „Electronics“ unter Berücksichtigung von technologischen-, qualitativen und logistischen Gegebenheiten der Lieferanten
- Qualifizierung neuer nationaler und internationaler Beschaffungsquellen inkl. der Weiterentwicklung von Lieferanten inkl. Lieferantenbewertung und Lieferantenmanagement
- Identifizierung von Kostensenkungsmaßnahmen innerhalb des Portfolios und entsprechende Implementierung mit einem funktionsübergreifenden Team
- Führung wichtiger Vertragsverhandlungen und jährlicher Verhandlungen im gesamten Lieferantenpanel, sowie Sicherstellung der Einhaltung der strategischen Ziele
- Beratung des Rohstoffeinkaufsteams und Unterstützung bei der Entwicklung des Einkaufsteams
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf im Bereich Elektronik
- Tiefes Verständnis der Elektronikkomponentenindustrie, ihrer Technologien und der damit verbundenen Best Practices
- Erfolgsbilanz bei der Förderung von Kostenverbesserungsmöglichkeiten
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick mit strategischer Ausrichtung
- Hohe Affinität zu Zahlen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
ist ein international tätiges, hoch innovatives Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen ist im Bereich E-Mobility spezialisiert und gestaltet die Zukunft des Automobils entscheidend mit.
- Unser Mandant bietet Ihnen die großartige Chance in einem hochinnovativen und wachstumsstarken Geschäftsbereich der E-Mobility mit zu gestalten und mit zu wachsen
- Kurze Wege und transparente Entscheidungen
- Gestaltung der Zukunft der Mobilität
- Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
- Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung
- Zahlreiche Benefits von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Candidate Relationship Manager
Grönerstraße 11/2
D-71636 Ludwigsburg

Functional Safety Manager (all genders) (DE)
[4603]
Functional Safety, Automotive
Sie sind verantwortlich für als Functional Safety Manager (all genders) sind Sie interner und externer Ansprechpartner innerhalb globaler Entwicklungsprojekte im Konzern. Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Entwicklung von Konzepten aller Funktionsabsicherungsinhalte über den gesamten Lebenszyklus ·Planung der Functional Safety relevanten Aktivitäten für Entwicklungsprojekte ·Aufnahme, Abstimmung und Prüfung sicherheitsrelevanter Anforderungen beim Kunden ·Durchführung von Assessments und Audits sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen ·Erstellung von Safety Plänen, Safety Berichten und Safety Cases nach ISO 26262 ·Freigabe von Dokumenten und Daten Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung ·Mehrjährige Berufserfahrung als Functional Safety Engineer oder Functional Safety Manager in der Automobilbranche ·Praktische Kenntnisse und fundierte Erfahrung im Umgang mit ISO 26262 ·Sehr gute Kenntnisse im Bereich Standard ASPICE sind von Vorteil ·Gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen ·Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten ·Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ·Bereitschaft zu globalen Dienstreisen bis zu ca. 30% der Arbeitszeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiges, hoch innovatives Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen ist im Bereich E-Mobility spezialisiert und gestaltet die Zukunft des Automobils entscheidend mit. Und bietet ·Eine attraktive Position innerhalb eines innovativen und global tätigen Konzerns ·Kurze Wege und transparente Entscheidungen ·Gestaltung der Zukunft der Mobilität ·Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung in Entwicklungsprojekten zu übernehmen ·Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm ·Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung ·Zahlreiche Benefits von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Ihr Ansprechpartner Ansprechpartnerin: Frau Joanna Friedrich Festnetz: +49 711 214756-49 CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstraße 11/2 D-71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de
- Entwicklung von Konzepten aller Funktionsabsicherungsinhalte über den gesamten Lebenszyklus
- Planung der Functional Safety relevanten Aktivitäten für Entwicklungsprojekte
- Aufnahme, Abstimmung und Prüfung sicherheitsrelevanter Anforderungen beim Kunden
- Durchführung von Assessments und Audits sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
- Erstellung von Safety Plänen, Safety Berichten und Safety Cases nach ISO 26262
- Freigabe von Dokumenten und Daten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Functional Safety Engineer oder Functional Safety Manager in der Automobilbranche
- Praktische Kenntnisse und fundierte Erfahrung im Umgang mit ISO 26262
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Standard ASPICE sind von Vorteil
- Gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen
- Gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu globalen Dienstreisen bis zu ca. 30% der Arbeitszeit
ist ein international tätiges, hoch innovatives Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen ist im Bereich E-Mobility spezialisiert und gestaltet die Zukunft des Automobils entscheidend mit.
- Eine attraktive Position innerhalb eines innovativen und global tätigen Konzerns
- Kurze Wege und transparente Entscheidungen
- Gestaltung der Zukunft der Mobilität
- Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung in Entwicklungsprojekten zu übernehmen
- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
- Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung
- Zahlreiche Benefits von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Grönerstraße 11/2
D-71636 Ludwigsburg

Cyber Security Experte - Automotive (all genders) (DE)
[4605]
Cyber Security, Automotive, functional safety, aspice
Sie sind verantwortlich für Als Cyber Security Experte (all genders) sind Sie Teil einer unabhängigen und global agierenden Task Force innerhalb des Konzerns und werden von einem globalen Netzwerk unterstützt. Sie sind dabei verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung von weltweiten Cyber Security Prozessen und sind sowohl intern als auch extern Ansprechpartner für Ihr Gebiet. Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Festlegung und Optimierung von internen Standards und komplexen Prozessen, Systemen und Methoden ·Prüfung und Freigabe von Entwicklungsprozessen mit Cyber Security und/oder ASPICE Relevanz ·Planung und Durchführung von Schulungen sowie Coaching der Cyber Security Ingenieure, Prozess- und Projektteams ·Unternehmensweite Sensibilisierung für die Security Culture und deren Sicherstellung ·Sicherstellung der Freigaben zur Cyber Security in den Entwicklungsprojekten ·Durchführung von internen Assessments als Cyber Security Assessor und Sicherstellung der Erhaltung der vereinbarten Kundenanforderungen ·Planung der Umsetzung von Maßnahmen aus Assessments Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Berufserfahrung mit Cyber Security Ingenieur oder Manager ·Gute Normenkenntnis bzgl. Funktionale Sicherheit (ISO26262) und Cyber Security (ISO21434) ·Gute Kenntnisse im Bereich Standard ASPICE sind von Vorteil ·Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ·Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 30% der Arbeitszeit) Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiges, hoch innovatives Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen ist im Bereich E-Mobility spezialisiert und gestaltet die Zukunft des Automobils entscheidend mit. Und bietet ·Unser Mandant bietet Ihnen die großartige Chance in einem hochinnovativen und wachstumsstarken Geschäftsbereich der E-Mobility mit zu gestalten und mit zu wachsen ·Kurze Wege und transparente Entscheidungen ·Gestaltung der Zukunft der Mobilität ·Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen ·Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm ·Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung ·Zahlreiche Benefits von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Ihr Ansprechpartner Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Manager tel +49 (711) 214756-42 e-mail rebekka.kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstraße 11/2 D-71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Sie sind verantwortlich für
Als Cyber Security Experte (all genders) sind Sie Teil einer unabhängigen und global agierenden Task Force innerhalb des Konzerns und werden von einem globalen Netzwerk unterstützt. Sie sind dabei verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung von weltweiten Cyber Security Prozessen und sind sowohl intern als auch extern Ansprechpartner für Ihr Gebiet.
Dies beinhaltet folgende Aufgaben
- Festlegung und Optimierung von internen Standards und komplexen Prozessen, Systemen und Methoden
- Prüfung und Freigabe von Entwicklungsprozessen mit Cyber Security und/oder ASPICE Relevanz
- Planung und Durchführung von Schulungen sowie Coaching der Cyber Security Ingenieure, Prozess- und Projektteams
- Unternehmensweite Sensibilisierung für die Security Culture und deren Sicherstellung
- Sicherstellung der Freigaben zur Cyber Security in den Entwicklungsprojekten
- Durchführung von internen Assessments als Cyber Security Assessor und Sicherstellung der Erhaltung der vereinbarten Kundenanforderungen
- Planung der Umsetzung von Maßnahmen aus Assessments
Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Cyber Security Ingenieur oder Manager
- Gute Normenkenntnis bzgl. Funktionale Sicherheit (ISO26262) und Cyber Security (ISO21434)
- Gute Kenntnisse im Bereich Standard ASPICE sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 30% der Arbeitszeit)
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
ist ein international tätiges, hoch innovatives Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen ist im Bereich E-Mobility spezialisiert und gestaltet die Zukunft des Automobils entscheidend mit.
Und bietet
- Unser Mandant bietet Ihnen die großartige Chance in einem hochinnovativen und wachstumsstarken Geschäftsbereich der E-Mobility mit zu gestalten und mit zu wachsen
- Kurze Wege und transparente Entscheidungen
- Gestaltung der Zukunft der Mobilität
- Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
- Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung
- Zahlreiche Benefits von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Ihr Ansprechpartner
Frau Rebekka Kuhlmann
Candidate Relationship Manager
tel +49 (711) 214756-42
e-mail rebekka.kuhlmann@centomo.de
Grönerstraße 11/2
D-71636 Ludwigsburg

Anforderungsmanager - Elektrikkomponenten (all genders) (DE)
[4611]
Requirement Engineering, Requirement Management, DOORS, PTC Integrity, POLARION
Sie sind verantwortlich für Als Requirement Engineer (all genders) sind Sie verantwortlich für das Anforderungsmanagement. Als interner und externer Ansprechpartner, stehen Sie in direkter Abstimmung mit dem Kunden und können die Umsetzung prozessual mitgestalten. Arbeitsort: Raum Landshut | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Automotive Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Selbständige Analyse von Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Kunden, internen und externen Entwicklungsabteilungen sowie der Serienentwicklung ·Analyse der Anforderungen von Stakeholdern ·Unterstützung von Sicherheitsanalysen (FMEA) ·Erstellung von Systemspezifikationen und Architekturmodellierung sowie Mitarbeit im Änderungsmanagement ·Mitwirkung in internen und ggf. auch externen Arbeitskreisen Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Informatik , Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrik o.Ä.) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Techniker ·Mehrjährige Berufserfahrung im Requirementsmanagement ·Grundkenntnisse der ISO 26262 ·Toolkenntnisse von z.B. IBM DOORS, PTC Integrity und/oder Polarion ·Grundkenntnisse im Projekt-, Qualitäts- und/oder Prozessmanagement wünschenswert ·Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen (innerhalb Deutschlands) ·Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiges, hoch innovatives Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen gestaltet als Premiumautomobilzulieferer die Zukunft des Automobils entscheidend mit. Und bietet ·Unser Mandant bietet Ihnen die großartige Chance Ihre technischen Skills um eine innovative Technologie im Bereich elektrischer Systeme zu erweitern! ·Sehr kollegiales Team sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch ·Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn ·Kurze Wege und transparente Entscheidungen ·Gestaltung der Zukunft der Mobilität - auch als Quereinsteiger ·Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung in Entwicklungsprojekten der Elektrik zu übernehmen ·Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm ·Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung Ihr Ansprechpartner Frau Rebekka Kuhlmann Candidate Relationship Manager tel +49 174 52999 11 e-mail rebekka.kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Selbständige Analyse von Prozessen in Zusammenarbeit mit dem Kunden, internen und externen Entwicklungsabteilungen sowie der Serienentwicklung
Analyse der Anforderungen von Stakeholdern
Unterstützung von Sicherheitsanalysen (FMEA)
Erstellung von Systemspezifikationen und Architekturmodellierung sowie Mitarbeit im Änderungsmanagement
Mitwirkung in internen und ggf. auch externen Arbeitskreisen
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Elektrotechnik, Informatik , Nachrichtentechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrik o.Ä.) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung im Requirementsmanagement
Grundkenntnisse der ISO 26262
Toolkenntnisse von z.B. IBM DOORS, PTC Integrity und/oder Polarion
Grundkenntnisse im Projekt-, Qualitäts- und/oder Prozessmanagement wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu Dienstreisen (innerhalb Deutschlands)
- Bereitschaft sich in neue Technologien einzuarbeiten
ist ein international tätiges, hoch innovatives Unternehmen aus der Automobilzulieferindustrie. Das Unternehmen gestaltet als Premiumautomobilzulieferer die Zukunft des Automobils entscheidend mit.
- Unser Mandant bietet Ihnen die großartige Chance Ihre technischen Skills um eine innovative Technologie im Bereich elektrischer Systeme zu erweitern!
- Sehr kollegiales Team sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
- Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
- Kurze Wege und transparente Entscheidungen
- Gestaltung der Zukunft der Mobilität - auch als Quereinsteiger
- Vom ersten Tag an Gestaltungsfreiraum und Möglichkeit, Verantwortung in Entwicklungsprojekten der Elektrik zu übernehmen
- Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
- Gute Vereinbarkeit der Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Regelung
Frau Rebekka Kuhlmann
Candidate Relationship Manager
tel +49 174 52999 11
e-mail rebekka.kuhlmann@centomo.de

Experte (all genders) für Prozesse und Methoden / Requirements Management (DE)
[4537]
FMEA, Methoden, Entwicklung, Produktentwicklung
Sie sind verantwortlich für Als Experte (all genders) für Methoden und Prozesse innerhalb der Produktentwicklung sind Sie für die Entwicklung, Optimierung und Einführung von Prozessen und Methoden verantwortlich. Arbeitsort: Raum Hamburg | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Intralogistik Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Mitarbeit bei standortübergreifenden Projekten zur methodischen Unterstützung der Entwicklungsaktivitäten im Konzern ·Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung des neuen methodischen Anforderungsmanagements ·Beratung, Coaching und Unterstützung der Projekte bei der Einführung und Anwendung der Methoden, Prozesse und Werkzeuge im Anforderungsmanagment ·Weiterentwicklung und Abstimmung des Produktentstehungsprozesses (PEP) in Zusammenarbeit mit den beteiligten Disziplinen ·Laufende Prozessanalyse sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse ·Konzeption und Durchführung interner Schulungen Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung ·Erfahrung im Anforderungsmanagement wünschenswert ·Idealerweise Kenntnisse in weiteren Methoden in der Entwicklung (z. B. Komplexitätsmanagement, FMEA, Modularisierung, Änderungs- und Risikomanagement) ·Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse ·Professionelles Auftreten sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit ·Methodische und strukturierte Arbeitsweise ·Prozessuales Denken und Freude daran, Prozesse zu optimieren und mit den beteiligten Disziplinen abzustimmen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr attraktive Benefits an. Und bietet ·Attraktive Vergütung ·Großzügige Home Office Möglichkeiten ·Sehr angenehmes Arbeitsklima ·Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme ·Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Benefits Ihr Ansprechpartner Frau Joanna Friedrich Candidate Relationsship Manager tel +49 711 214756-49 e-mail Joanna.Friedrich@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstraße 11/2 D-71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Mitarbeit bei standortübergreifenden Projekten zur methodischen Unterstützung der Entwicklungsaktivitäten im Konzern
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung des neuen methodischen Anforderungsmanagements
- Beratung, Coaching und Unterstützung der Projekte bei der Einführung und Anwendung der Methoden, Prozesse und Werkzeuge im Anforderungsmanagment
- Weiterentwicklung und Abstimmung des Produktentstehungsprozesses (PEP) in Zusammenarbeit mit den beteiligten Disziplinen
- Laufende Prozessanalyse sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Anforderungsmanagement wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in weiteren Methoden in der Entwicklung (z. B. Komplexitätsmanagement, FMEA, Modularisierung, Änderungs- und Risikomanagement)
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Professionelles Auftreten sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Methodische und strukturierte Arbeitsweise
- Prozessuales Denken und Freude daran, Prozesse zu optimieren und mit den beteiligten Disziplinen abzustimmen
Ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr attraktive Benefits an.
- Attraktive Vergütung
- Großzügige Home Office Möglichkeiten
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Benefits
Frau Joanna Friedrich
Candidate Relationsship Manager
tel +49 711 214756-49
e-mail Joanna.Friedrich@centomo.de
Grönerstraße 11/2
D-71636 Ludwigsburg

C++ Entwickler – autonomes Fahren – OEM (all genders) (DE)
[4572]
c++, phyton, software, softwaretest, entwicklung, Autonomes Fahren
Sie sind verantwortlich für Als C++ Entwickler sind Sie im Bereich des autonomen Fahrens in einem hochinnovativen Produktportfolio tätig. Sie haben dabei die verantwortungsvolle Aufgabe, mit Hilfe von Unittests, dafür zu sorgen, dass die entsprechende Software ordnungsgemäß funktioniert. Arbeitsort: Raum München | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Intralogistik Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Umsetzung von Softwaremodulen gemäß Spezifikation in verschiedenen Bereichen des autonomen Systems ·Verantwortung für die Software im speziellen für den Bereich der Fehlersuche und Bug-Beseitigung im Bereich Bilderkennung, Navigation, Diagnose und Logging sowie Implementierung ·Erstellung von (Unit-)Tests ·Wartung und Anpassung der Buildpipeline ·Sicherstellung der Codequalität und der Konsistenz der Dokumentation Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung mit Schwerpunkt Informatik ·Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Expertenwissen in der Softwareentwicklung mit C++ ·Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung, insbesondere mit C++ (Must-Have) und Python, sowie in Dateiformaten wie JSON und YAML ·Kenntnisse mit Robot Operating System (ROS), Fahrerassistenz oder Embedded Systems sind von Vorteil ·Gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch (Dokumentation und Kommunikation) ·Hoher Code-Qualitätsanspruch ·Selbstständigkeit, Lernbereitschaft, Kreativität, Verlässlichkeit und Motivation Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ist ein weltweit führendes und hoch innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Produktportfolio im Bereich Intralogistik. Das Unternehmen revolutioniert durch ihre vollautomatisierten Lösungen die Intralogistik und gestaltet damit die Zukunft in diesem Bereich entscheidend mit. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr attraktive Benefits an. Und bietet ·Attraktive Vergütung und Konditionen von bis zu 85.000 Euro (Brutto) ·35h / Woche und Kernarbeitszeit 9 - 15 Uhr ·Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch innovativen und technologischen sehr modernen Bereich ·Zahlreiche Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Geschäftsbereich ·Home Office Möglichkeiten ·Sehr angenehmes Arbeitsklima ·Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme ·Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Benefits Ihr Ansprechpartner Herr Heiko Kiefer Senior Candidate Relationship Manager tel +49 (711) 214756-51 e-mail heiko.kiefer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstraße 11/2 D-71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
Als C++ Entwickler sind Sie im Bereich des autonomen Fahrens in einem hochinnovativen Produktportfolio tätig. Sie haben dabei die verantwortungsvolle Aufgabe, mit Hilfe von Unittests, dafür zu sorgen, dass die entsprechende Software ordnungsgemäß funktioniert.
- Umsetzung von Softwaremodulen gemäß Spezifikation in verschiedenen Bereichen des autonomen Systems
- Verantwortung für die Software im speziellen für den Bereich der Fehlersuche und Bug-Beseitigung im Bereich Bilderkennung, Navigation, Diagnose und Logging sowie Implementierung
- Erstellung von (Unit-)Tests
- Wartung und Anpassung der Buildpipeline
- Sicherstellung der Codequalität und der Konsistenz der Dokumentation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder einer verwandten Fachrichtung mit Schwerpunkt Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung bzw. Expertenwissen in der Softwareentwicklung mit C++
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung, insbesondere mit C++ (Must-Have) und Python, sowie in Dateiformaten wie JSON und YAML
- Kenntnisse mit Robot Operating System (ROS), Fahrerassistenz oder Embedded Systems sind von Vorteil
- Gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch (Dokumentation und Kommunikation)
- Hoher Code-Qualitätsanspruch
- Selbstständigkeit, Lernbereitschaft, Kreativität, Verlässlichkeit und Motivation
Ist ein weltweit führendes und hoch innovatives Unternehmen mit einem einzigartigen Produktportfolio im Bereich Intralogistik. Das Unternehmen revolutioniert durch ihre vollautomatisierten Lösungen die Intralogistik und gestaltet damit die Zukunft in diesem Bereich entscheidend mit. Als Top Arbeitgeber in der Branche, bietet unser Mandant hervorragende berufliche Perspektiven und sehr attraktive Benefits an.
- Attraktive Vergütung und Konditionen von bis zu 85.000 Euro (Brutto)
- 35h / Woche und Kernarbeitszeit 9 - 15 Uhr
- Große Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch innovativen und technologischen sehr modernen Bereich
- Zahlreiche Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Geschäftsbereich
- Home Office Möglichkeiten
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- Internationale Teams mit flachen Hierarchien und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Angebote zu Sport und Gesundheit sowie attraktive Benefits
Herr Heiko Kiefer
Senior Candidate Relationship Manager
tel +49 (711) 214756-51
e-mail heiko.kiefer@centomo.de
Grönerstraße 11/2
D-71636 Ludwigsburg

Architekt für Vertriebsanwendungen / CRM (all genders) (DE)
[4627]
CRM, Customer Relationsship Management, Vertrieb, Vertriebsstrukturen
Sie sind verantwortlich für Als Architekt (all genders) im Bereich CRM treiben Sie die digitale Transformation der Vertriebsanwendungen innerhalb des Konzerns maßgeblich voran. Arbeitsort: Raum Stuttgart (Nord) | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Sie sind als Architekt (all genders) für die Anwendungen in den Bereichen Marketing und Vertrieb verantworlich ·Sie planen die strategische Weiterentwicklung der Vertriebsanwendungen gemeinsam mit den Fachbereichen, den IT Architekten und dem Architekt für das spezifische Geschäftsfeld ·Sie unterstützen das Management bei der Bewertung und Einordnung neuer Vorhaben und begleiten die Umsetzung der Projekte ·Sie beraten hinsichtlich der Konzeption von neuen Fachservices und betreuen das Service Portfolio ·Sie haben die Markttrends und neue IT Entwicklungen im Blick, um die Anwendungen auf dem neuesten Stand zu halten ·Sie arbeiten im PEGA Center-of-Excellence mit Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, VWL, Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine IT nahe Ausbildung ·Sie bringen bereits relevante Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren mit ·Sie haben Kenntnisse im Bereich der Vertriebsstrukturen in der Finanzbranche ·Sie haben fundierte Erfahrungen mit CRM-, Beratungs- und Verkaufssystemen ·Sie bringen Expertise in der System- und Anwendungslandschaft mit ·Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freue an der agilen Projekttätigkeit ·Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit und haben Spaß Dinge zu gestalten Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig. Und bietet ·Vielseitige Sportangebote ·Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze ·Sehr gute Einarbeitung, sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereperspektiven ·Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle ·Sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima Ihre Ansprechpartnerin Frau Rebekka Kuhlmann Talent Relationship Manager Mobil: +49 174 5299911 E-Mail: Rebekka.Kuhlmann@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Sie sind als Architekt (all genders) für die Anwendungen in den Bereichen Marketing und Vertrieb verantworlich
- Sie planen die strategische Weiterentwicklung der Vertriebsanwendungen gemeinsam mit den Fachbereichen, den IT Architekten und dem Architekt für das spezifische Geschäftsfeld
- Sie unterstützen das Management bei der Bewertung und Einordnung neuer Vorhaben und begleiten die Umsetzung der Projekte
- Sie beraten hinsichtlich der Konzeption von neuen Fachservices und betreuen das Service Portfolio
- Sie haben die Markttrends und neue IT Entwicklungen im Blick, um die Anwendungen auf dem neuesten Stand zu halten
- Sie arbeiten im PEGA Center-of-Excellence mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, VWL, Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine IT nahe Ausbildung
- Sie bringen bereits relevante Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren mit
- Sie haben Kenntnisse im Bereich der Vertriebsstrukturen in der Finanzbranche
- Sie haben fundierte Erfahrungen mit CRM-, Beratungs- und Verkaufssystemen
- Sie bringen Expertise in der System- und Anwendungslandschaft mit
- Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freue an der agilen Projekttätigkeit
- Sie sind eine kommunikative und offene Persönlichkeit und haben Spaß Dinge zu gestalten
ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig.
- Vielseitige Sportangebote
- Modernes Büro mit direkter Anbindung zum Nahverkehr sowie Tiefgaragen Stellplätze
- Sehr gute Einarbeitung, sowie individuelle Weiterbildungsprogramme und Karriereperspektiven
- Zusatzleitungen (z.B. Vergünstigungen mit Kooperationspartnern und VWL) sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Sehr gutes und wertschätzendes Arbeitsklima
Frau Rebekka Kuhlmann
Talent Relationship Manager
Mobil: +49 174 5299911
E-Mail: Rebekka.Kuhlmann@centomo.de

Leitung Betriebliches Mobilitätsmanagement und Flächenmanagement (all genders) (DE)
[4636]
Mobilitätsmanagement, Flächenmanagement, Fuhrparkmanagement, Reisemanagement
Sie sind verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von Projekten rund um das betriebliche Mobilitätsmanagement und Flächenmanagement. Dabei haben Sie den Blick in den Markt und berücksichtigen neue Entwicklungen. Arbeitsort: Raum Stuttgart (Nord) | Vertragsart: unbefristet | Jobtyp: Festangestellt / Direktvermittlung | Starttermin: Nächstmöglicher Termin | Branche: Banken / Bausparkasse / Versicherung Dies beinhaltet folgende Aufgaben ·Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden ·Sie übernehmen die Planung, Organisation und Durchführung von Mobilitätsaktionen ·Kommunikation mit internen Kunden und Lieferanten ·Erarbeiten von optimalen Lösungen für das Fuhrparkmanagement und Flächenmanagement ·Überprüfen von Angeboten und Organisieren kundenspezifischer Fahrzeugbestellungen, mit hohem Qualitätsanspruch ·Sie beobachten den Markt und gestalten aktiv die Prozesse und die Suche nach innovativen Lösungen ·Sie präsentieren Ihre Ergebnisse und Entscheidungen vor dem Management Dafür werden folgende Qualifikationen benötigt ·Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation ·Sie bringen bereits mind. 2 Jahre Führungserfahrung mit ·Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrungen in dem Bereich Mobilitäts- und Flächenmanagement ·Sie haben eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung ·Sie sind eine Persönlichkeit mit einem klaren ziel- und lösungsorientiertem Handeln ·Reisebereitschaft ja/nein; (Prozentuale Einschätzung, wenn relevant) Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig. Und bietet Unser Mandant bietet Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, zeitlicher wie örtlicher Flexibilität, Gesundheitskursen sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Ihr Ansprechpartner Herr Julius Schäfer Candidate Relationship Manager Mobil: +49 (0) 152 23560184 E-Mail: Julius.Schaefer@centomo.de CENTOMO GmbH & Co. KG; Grönerstr. 11/2, 71636 Ludwigsburg https://www.centomo.de/
- Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeitenden
- Sie übernehmen die Planung, Organisation und Durchführung von Mobilitätsaktionen
- Kommunikation mit internen Kunden und Lieferanten
- Erarbeiten von optimalen Lösungen für das Fuhrparkmanagement und Flächenmanagement
- Überprüfen von Angeboten und Organisieren kundenspezifischer Fahrzeugbestellungen, mit hohem Qualitätsanspruch
- Sie beobachten den Markt und gestalten aktiv die Prozesse und die Suche nach innovativen Lösungen
- Sie präsentieren Ihre Ergebnisse und Entscheidungen vor dem Management
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine ähnliche Qualifikation
- Sie bringen bereits mind. 2 Jahre Führungserfahrung mit
- Sie verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrungen in dem Bereich Mobilitäts- und Flächenmanagement
- Sie haben eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Sie sind eine Persönlichkeit mit einem klaren ziel- und lösungsorientiertem Handeln
- Reisebereitschaft ja/nein; (Prozentuale Einschätzung, wenn relevant)
ist ein börsennotiertes Unternehmen mit Sitz im Raum Stuttgart. Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Versicherung, Immobilien und Vermögensbildung seit Jahren erfolgreich tätig.
Candidate Relationship Manager

Initiativbewerbung (DE)
[4385]
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