Projektbeschreibung
Release Train Engineer (m/w/d) (DE)
Constaff GmbH [15113]
Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir einen Release Train Engineer (m/w/d). Aufgaben: ·Einführung und Begleitung von SAFe-6.0-Implementierungen in komplexen Organisationen mit mehreren Agile Release Trains (ARTs) ·Einführung und Weiterentwicklung der Lean Portfolio Management (LPM)-Ebene ·Begleitung von Transformationen nach organisatorischen Umstrukturierungen, beispielsweise bei der Neuformierung von ARTs und Value Streams ·Einsatz und Anwendung von Agile Hive, Jira, Structure for Jira und Confluence ·Anwendung agiler und skalierter Softwareentwicklungsmethoden wie SAFe, Scrum und Kanban ·Nutzung KI-gestützter Vorschläge in der agilen Skalierung, beispielsweise für WSJF-Scoring, Risikoerkennung und die Analyse von Retrospektiven ·Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting- und Flow-Metriken-Dashboards zur Portfolio-Steuerung auf Basis von Power BI und Jira Structure ·Auswertung von Flow Velocity, Flow Time, Flow Predictability und WSJF-Kennzahlen ·Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden ·Kommunikation und Moderation in Veränderungsprojekten zur Begleitung digitaler Transformationsprozesse ·Proaktive Lösungsfindung gemeinsam mit Projektteams sowie kritische Prüfung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen Muss-Anforderungen: ·Langjährige praktische Erfahrung in der Einführung und Begleitung von SAFe-6.0-Implementierungen in komplexen Organisationen mit mehreren ARTs, belegt durch mindestens 2 Projekte ·Nachweisbare Erfahrung in der Einführung der LPM-Ebene ·Kenntnisse in der erfolgreichen Begleitung mindestens einer Transformation nach organisatorischen Umstrukturierungen, beispielsweise durch die Neuformierung von ARTs oder Value Streams ·Mehrjährige nachweisbare Erfahrung mit Agile Hive, Jira, Structure for Jira und Confluence ·Praktische Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden ·Erfahrung in Kommunikation und Moderation in Veränderungsprojekten zur Begleitung digitaler Transformationsprozesse Kann-Anforderungen: ·Langjährige praktische Erfahrung in der agilen und skalierten Softwareentwicklung mit SAFe, Scrum und Kanban ·Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung mit dem governance-konformen Einsatz KI-gestützter Vorschläge in der agilen Skalierung, beispielsweise für WSJF-Scoring, Risikoerkennung und Retro-Musteranalyse ·Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Flow-Metriken-Dashboards zur Portfolio-Steuerung auf Basis von Power BI und Jira Structure, beispielsweise für Flow Velocity, Flow Time, Flow Predictability und WSJF-Auswertungen ·Fundierte Kenntnisse in der proaktiven Problemlösung gemeinsam mit Projektteams sowie in der kritischen Hinterfragung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen Aufgrund von Kundenvorgaben wird eine projektbezogene Anstellung vorausgesetzt. Haben Sie Zeit und Interesse an einem spannenden Projekt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
- Einführung und Begleitung von SAFe-6.0-Implementierungen in komplexen Organisationen mit mehreren Agile Release Trains (ARTs)
- Einführung und Weiterentwicklung der Lean Portfolio Management (LPM)-Ebene
- Begleitung von Transformationen nach organisatorischen Umstrukturierungen, beispielsweise bei der Neuformierung von ARTs und Value Streams
- Einsatz und Anwendung von Agile Hive, Jira, Structure for Jira und Confluence
- Anwendung agiler und skalierter Softwareentwicklungsmethoden wie SAFe, Scrum und Kanban
- Nutzung KI-gestützter Vorschläge in der agilen Skalierung, beispielsweise für WSJF-Scoring, Risikoerkennung und die Analyse von Retrospektiven
- Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting- und Flow-Metriken-Dashboards zur Portfolio-Steuerung auf Basis von Power BI und Jira Structure
- Auswertung von Flow Velocity, Flow Time, Flow Predictability und WSJF-Kennzahlen
- Anwendung klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden
- Kommunikation und Moderation in Veränderungsprojekten zur Begleitung digitaler Transformationsprozesse
- Proaktive Lösungsfindung gemeinsam mit Projektteams sowie kritische Prüfung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
- Langjährige praktische Erfahrung in der Einführung und Begleitung von SAFe-6.0-Implementierungen in komplexen Organisationen mit mehreren ARTs, belegt durch mindestens 2 Projekte
- Nachweisbare Erfahrung in der Einführung der LPM-Ebene
- Kenntnisse in der erfolgreichen Begleitung mindestens einer Transformation nach organisatorischen Umstrukturierungen, beispielsweise durch die Neuformierung von ARTs oder Value Streams
- Mehrjährige nachweisbare Erfahrung mit Agile Hive, Jira, Structure for Jira und Confluence
- Praktische Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
- Erfahrung in Kommunikation und Moderation in Veränderungsprojekten zur Begleitung digitaler Transformationsprozesse
- Langjährige praktische Erfahrung in der agilen und skalierten Softwareentwicklung mit SAFe, Scrum und Kanban
- Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrung mit dem governance-konformen Einsatz KI-gestützter Vorschläge in der agilen Skalierung, beispielsweise für WSJF-Scoring, Risikoerkennung und Retro-Musteranalyse
- Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Flow-Metriken-Dashboards zur Portfolio-Steuerung auf Basis von Power BI und Jira Structure, beispielsweise für Flow Velocity, Flow Time, Flow Predictability und WSJF-Auswertungen
- Fundierte Kenntnisse in der proaktiven Problemlösung gemeinsam mit Projektteams sowie in der kritischen Hinterfragung und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen
Julia Barth