Projektbeschreibung
SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) (DE)
Constaff GmbH [15192]
Für unseren Kunden suchen wir einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). Aufgaben: ·Eigenverantwortliche Leitung des Teilprojekts Compensation & Variable Pay ·Aufnahme, Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen ·Erstellung und Pflege eines abgestimmten Anforderungs-Backlogs ·Konfiguration und Customizing der SAP-SuccessFactors-Module Compensation und Variable Pay ·Erstellung von Statusberichten zu Projektfortschritt, Risiken und Problemen ·Planung und Koordination modulspezifischer Cutover-Aktivitäten ·Fachliche Abstimmung mit Kunden und Projektbeteiligten Anforderungen: ·Mehrjährige Erfahrung in SAP-SuccessFactors-Implementierungsprojekten ·Fundierte Kenntnisse in den Modulen Compensation und Variable Pay ·Sehr gutes Verständnis der fachlichen Vergütungs- und Bonusprozesse ·Erfahrung in der eigenständigen Leitung von SAP-Teilprojekten ·Praxiskenntnisse im Anforderungsmanagement und Modul-Customizing ·Kenntnisse in Cutover-Planung und Projektstatusreporting ·Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise ·Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Auslastung: 20% Aufgrund von Kundenvorgaben wird eine projektbezogene Anstellung vorausgesetzt. Haben Sie Zeit und Interesse an einem spannenden Projekt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
- Eigenverantwortliche Leitung des Teilprojekts Compensation & Variable Pay
- Aufnahme, Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen
- Erstellung und Pflege eines abgestimmten Anforderungs-Backlogs
- Konfiguration und Customizing der SAP-SuccessFactors-Module Compensation und Variable Pay
- Erstellung von Statusberichten zu Projektfortschritt, Risiken und Problemen
- Planung und Koordination modulspezifischer Cutover-Aktivitäten
- Fachliche Abstimmung mit Kunden und Projektbeteiligten
- Mehrjährige Erfahrung in SAP-SuccessFactors-Implementierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in den Modulen Compensation und Variable Pay
- Sehr gutes Verständnis der fachlichen Vergütungs- und Bonusprozesse
- Erfahrung in der eigenständigen Leitung von SAP-Teilprojekten
- Praxiskenntnisse im Anforderungsmanagement und Modul-Customizing
- Kenntnisse in Cutover-Planung und Projektstatusreporting
- Selbstständige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Michelle Maggio