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Consultant oder Solution Architekt für den SAP Solution Manager (m/w/d) (DE)
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SAP Platform & SOA, Solution Manager (SM)
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich Consulting mit den Schwerpunkten SAP Solution Manager, SAP Architektur und Testing im SAP Umfeld. Consultant oder Solution Architekt für den SAP Solution Manager (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse und Dokumentation von betrieblichen Prozessen und operativen Abläufen; Prüfung der Abbildungsmöglichkeiten im SAP Solution Manager (SM). Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren effiziente Umsetzung in anspruchsvollen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Erarbeitung der Vorgaben und Steuerung der externen Dienstleister, dabei Überwachen der Einhaltung vereinbarter Termine, des Budgets und der Qualität der erbrachten Leistungen. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit. Als Senior Berater oder Projektleiter verfügen Sie über mindestens 4-5 Jahre Erfahrung. Ihre Kenntnisse im SAP SolMan werden ergänzt durch fundiertes Architektur-Know-how in gängigen SAP und HANA getriebenen Systemlandschaften. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Sie haben Spaß an der Arbeit bei namhaften Kunden und sind reisebereit. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt, eine attraktive Home Office Regelung, eine Firmenwagenregelung, beliebige Wohnortwahl sowie weitere Zusatzleistungen.