Lassen Sie uns über den Job sprechen
Bei uns finden Sie spannende Jobs und Projekte für unterschiedliche Fachgebiete. Wir sind tätig in den Bereichen Festanstellung, freiberufliche Projekte und Zeitarbeit. Laden Sie einfach Ihr Profil hoch und wir melden uns umgehend. Sollte für Sie kein passender Job dabei sein, so freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
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SAP & Hybris Entwickler (m/w/d) (DE)
[13698]
Inhouse
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit einer bundesweit einmaligen Marktposition im Bereich des Vertriebes und des Handels mit Spezialgütern im Bereich Food, Maschinen und Landwirtschaft. SAP & Hybris Entwickler (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Erarbeitung von Konzepten und Implementierung von Neu- bzw. kundenspezifischen Funktionalitäten im SAP Hybris (Fokus E-Commerce, B2B, B2C)- Erster Ansprechpartner für die Fachbereiche in allen Fragen rund um SAP Hybris. Fachliche und technische Beratung und Unterstützung der Anwender. Durchführen von Anwenderworkshops und Schulungen. Ihr Profil: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie entsprechende Kenntnisse in der SAP Beratung mit fundierten Kenntnissen in der Entwicklung im Hybris Umfeld. Wichtig sind v.a. Kenntnisse in u.a. JavaScript, jQuery, VueJS, CSS, HTML5 oder vergleichbaren Technologien. Wünschenswert: Kenntnisse in Docker oder der Testautomatisierung. Erfahrung in S/4 HANA Projekten wäre sehr von Vorteil. Teamfähigkeit, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich. Das Angebot: Sie arbeiten in einem Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Geboten werden Ihnen zudem individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit gezielter Weiterbildungen. Sie werden in anspruchsvoller Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Eigene Gestaltungsansätze werden gefördert und gefordert. Eine faire Überstundenregelung und 30 Tage Urlaub pro Jahr sorgen für eine gute Work-Life-Balance.