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Projektleiter HR Business IT (m/w/d) (DE)
[13769]
SAP HCM
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie (Maschinen- und Anlagenbau). Das Unternehmen setzt seit mehreren Jahren S4HANA ein. Projektleiter HR Business IT (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse von Systemlandschaften und bestehenden Architekturen im Bereich der HR IT. Bewertung von bestehenden Sicherheitsfeatures und neuen Technologien. Erarbeitung von Machbarkeitsanalysen, Kostenschätzungen und Lösungsoptionen in Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten im HCM und IT Umfeld. Planung, Staffing und Leitung von Projekten. Koordination der IT Experten in angrenzenden Fachgebieten. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Steuerung externer Dienstleister. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie verfügen über mindestens 6-8 Jahre Erfahrung im Bereich der HR IT mittlerer oder großer Unternehmen. Idealerweise hatten Sie dabei schon Berührungspunkte mit SAP HCM (on premise) oder Workday oder einer vergleichbaren Cloud Lösung. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in allen Fragestellungen rund um Ihr Fachgebiet und es macht Ihnen Spaß, Abläufe aus technischer und betriebswirtschaftlicher Sicht zu betrachten und zu analysieren. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Sie sprechen Deutsch und Englisch (mindestens) auf gutem Konversationsniveau. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt, Home Office Option sowie weitere Zusatzleistungen.