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Interner (Junior) Berater für SAP HCM und SuccessFactors (m/w/d) - attraktiver finanzieller Rahmen + Home Office (DE)
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Inhouse
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen der produzierenden Industrie - weltweiter Marktführer mit seinen Produkten im Bereich Hi-Tech. Interner (Junior) Berater für SAP HCM und SuccessFactors (m/w/d) - attraktiver finanzieller Rahmen + Home Office Ihr neues Aufgabengebiet: Prozessanalyse und Konzeption von Lösungen im Bereich SAP HCM (vorwiegend im Umfeld PY und PT, in geringerem Umfang auch in den Teilkomponenten OM, PA und SuccessFactors). Umsetzung der Anforderung in SAP HCM mit den Mitteln des Customizings. Implementierung von Schemen und Regeln. Betreuung und Weiterentwicklung des Bereichs SAP Payroll und Zeitwirtschaft (Deutschland und Schweiz). Erarbeiten von Know-how-Dokumentationen und Durchführen von Knowhow-Transfers in die Fachbereiche sowie Anwenderbetreuung. Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie verfügen über erste Erfahrung in der Konzeption oder im Customizing im Bereich SAP HCM und/oder SuccessFactors. Aufgrund Ihrer gutem kommunikativen Fähigkeiten (in Deutsch und Englisch) können Sie den Fachbereich hier umfassend Beraten. Eine selbstständige Arbeitsweise, gutes analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab. Das Angebot: Sie kommen mit den allerneuesten Technologien in Berührung (beispielsweise HANA) und werden von zwei erfahrenen Senior HCM Kollegen in ihrer neuen Rolle unterstützt. Sie arbeiten in einem sehr offenen, internationalen Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Neben attraktiven finanziellen Konditionen bietet der Kunde, zahlreiche Sozialleistungen, eine moderne Arbeitsumgebung und eine großzügige Home Office Regelung (ca. 2-3 Tage pro Woche möglich - auch nach "Corona").