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Umgebungsmanager für das SAP Operating (m/w/d) (DE)
[13925]
Basis, SAP Platform & SOA
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. Umgebungsmanager für das SAP Operating (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Verantwortung für die technische Weiterplanung und Weiterentwicklung einer komplexen Systemlandschaft, Systemschnittstellen und der damit verbundenen Plattformstrategie. Mitarbeit im laufenden SAP Betrieb und Betreuung von Systemen. Festlegen einer technischen Releasestrategie. Vorbereitung und Durchführung der entsprechenden Transporte in Quality- und Production Systeme. Enge Abstimmung des Deployments von Neufunktionaliäten mit Entwicklern, Beratern und Testern. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal). Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie bringen mindestens 2-4 Jahre SAP Erfahrung mit stark technischer Ausrichtung mit - also bspw. SAP Basistechnologie oder SAP Deployment Management. Sie verfügen über Erfahrungen in DevOps oder Continuous Deployment. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in SAP Komponenten, v.a. im Bereich Cloud oder S4HANA. Sie verfügen über Kenntnisse in der Systemplanung oder der systemübergreifenden Konzeption von SAP Lösungen und deren Deployment (kundenspezifisch entwickelt oder auf Basis von Standardlösungen) und Sie haben Erfahrung in der technischen Projektleitung oder Teilprojektleitung. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive verfolgt. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen. Benefits: 30 Tage Urlaub, bAv, Gleitzeit, Überstunden können abgefeiert oder ausgezahlt werden, Home Office.