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Senior Consultant HR Transformation (m/w/d) (DE)
[5014]
Für unseren Kunden in Heilbronn suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Senior Consultant HR Transformation (m/w/d) Aufgaben: / Projektarbeit mit Schwerpunkt auf Transformations- und Change-Themen im Kontext HR (Fokus auf Candidate & Employee Experience) / Neudenken von Prozessen und Einbringen eigener Themen / Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops / Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kund:innen unterschiedlichster Branchen und Größen / Übernahme von (Teil-)Projektleitung mit der Perspektive sukzessive mehr Verantwortung zu bekommen / Einbringen eigener kreativer Ideen und Ansätze im Projekt-, Sales- und BD-Kontext / Mitwirken bei Angeboten und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen / Begeisterung für Schnittstellen-Themen zum Beispiel mit Blick auf unsere Agency Anforderungen: / Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL / Erste Berufserfahrungen im Consulting bzw. Praxiserfahrung aus Projektarbeit im Kontext HR Transformation und / oder Change Management / Spaß an Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen / Begeisterung Themen und / oder Prozesse innovativ zu denken / Leidenschaft den Aufbau der Unit mitzugestalten und von Anfang an dabei zu sein / Mindset in Lösungen und nicht in Problemen zu denken / Freude an einer diversen Arbeitskultur („Sei du selbst!“) und keine Angst vor Office Hunden / Genauigkeit und Bereitschaft die Extrameile zu gehen / Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsort: - Heilbronn Beginn: - schnellstmöglich Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden in Heilbronn suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
Senior Consultant HR Transformation (m/w/d)
Aufgaben:
/ Projektarbeit mit Schwerpunkt auf Transformations- und Change-Themen im Kontext HR (Fokus auf Candidate & Employee Experience)
/ Neudenken von Prozessen und Einbringen eigener Themen
/ Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops
/ Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kund:innen unterschiedlichster Branchen und Größen
/ Übernahme von (Teil-)Projektleitung mit der Perspektive sukzessive mehr Verantwortung zu bekommen
/ Einbringen eigener kreativer Ideen und Ansätze im Projekt-, Sales- und BD-Kontext
/ Mitwirken bei Angeboten und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen
/ Begeisterung für Schnittstellen-Themen zum Beispiel mit Blick auf unsere Agency
Anforderungen:
/ Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie oder BWL
/ Erste Berufserfahrungen im Consulting bzw. Praxiserfahrung aus Projektarbeit im Kontext HR Transformation und / oder Change Management
/ Spaß an Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen
/ Begeisterung Themen und / oder Prozesse innovativ zu denken
/ Leidenschaft den Aufbau der Unit mitzugestalten und von Anfang an dabei zu sein
/ Mindset in Lösungen und nicht in Problemen zu denken
/ Freude an einer diversen Arbeitskultur („Sei du selbst!“) und keine Angst vor Office Hunden
/ Genauigkeit und Bereitschaft die Extrameile zu gehen
/ Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsort:
- Heilbronn
Beginn:
- schnellstmöglich
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de.
Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen.
Vielen Dank!