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ÜT Spezialist*in (m/w/d) (DE)

[1940]

Wir suchen dich als ÜT Spezialist*in! Als „Full Service Management Consultancy“ steht KaCon für die optimale Kombination aus Management Consulting und Recruiting Advisory. Seit 2004 unterstützen wir als Projektmanagement-Beratung Kund*innen bei der erfolgreichen Implementierung von neuen Systemen, Prozessen und Organisationsstrukturen. Wir bieten in den Bereichen Informationstechnik, Telekommunikation, Digitalisierung, Übertragungstechnik, Glasfaserausbau und IT-Security qualifizierte Expertise und professionelles Projektmanagement aus einer Hand. Dabei wird bei uns nicht nur lebenslanges Lernen und selbstbestimmtes Arbeiten, sondern vor allem Diversität und Vertrauen großgeschrieben. Aufgaben: Unterstützung der Netzmigration im Rahmen des Projektes , Kernkompetenz Übertragungstechnik: Als Bestandteil des Migrationsteams kontrolliert der Mitarbeiter bei der Migration die Qualität der Vorbereitung (inklusive Tests) und die Qualität der Nacharbeiten (inklusive Abnahmetests und Dokumentation). Der Mitarbeiter ist an zentraler Stelle (NOC) für das reibungslose Funktionieren der Übertragungstechnik vor und nach der Migration, ggf. die Fehleranalyse und Entstörung, sowie für die Qualitätssicherung, Steuerung der Abnahmetests und Dokumentation dieser Tests verantwortlich. Betriebsführung (2nd Line Support) der GSM-R BSS Komponenten und der eingesetzten Übertragungstechnik. Im Rahmen des BSS Betriebsführungsteams Übernahme von Aufgaben, die zur Aufrechterhaltung eines reibungslosen Betriebs der BSS Komponenten und der unterliegenden Übertragungstechnik erforderlich sind. Erstellen und Qualitätssicherung der Dokumentation zur Inbetriebnahme und Betriebsführung Fachliche / technische Anforderung: Diplom Ingenieur mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung oder Berufsausbildung mit umfassender, langjähriger Erfahrung im Mobilfunk bzw. TK Umfeld Ausgezeichnetes Verständnis in Theorie und Praxis der Konfiguration und Auslegung (Engineering) von Übertragungstechnik und deren Netzkomponenten Durch Berufserfahrung nachweisbares gutes Verständnis der GSM Mobilfunktechnik inklusive der betrieblichen Aspekte Umfassende Erfahrungen im Aufbau von TK-Netzen Erfahrung im Umgang mit englischsprachiger, technischer Dokumentation Deutsch: fließend in Wort und Schrift Kenntnisse in den folgenden Technologien: WDM/DWDM, TDMA, SDH/PDH, Keymile als Hersteller (MileGate), UMUX oder UNEM, XMC25 oder XMC23 Soft-Skills: Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion Ausgeprägte Teamorientierung und Sozialkompetenz Organisationsübergreifendes und unternehmerisches Denken Selbständiger Arbeitsstil und verantwortungsvolles Handeln Bereitschaft zur Einarbeitung in fachliche GSM-R-Themen Wir bieten dir: Joy@Work: Arbeite flexibel, selbstbestimmt und ortsunabhängig! Flache Hierarchien, Agile Prozesse und motivierendes Arbeitsklima Homeoffice-Option & Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung Ein Jobrad, das dich nicht nur von A nach B bringt, sondern auch fit und gesund hält Topmoderne, leistungsfähige Arbeitsmittel, die dich optimal bei deiner Arbeit unterstützen Firmenevents, auf die du dich freuen kannst

Wir suchen dich als ÜT Spezialist*in!

Als „Full Service Management Consultancy“ steht KaCon für die optimale Kombination aus Management Consulting und Recruiting Advisory. Seit 2004 unterstützen wir als Projektmanagement-Beratung Kund*innen bei der erfolgreichen Implementierung von neuen Systemen, Prozessen und Organisationsstrukturen. Wir bieten in den Bereichen Informationstechnik, Telekommunikation, Digitalisierung, Übertragungstechnik, Glasfaserausbau und IT-Security qualifizierte Expertise und professionelles Projektmanagement aus einer Hand. Dabei wird bei uns nicht nur lebenslanges Lernen und selbstbestimmtes Arbeiten, sondern vor allem Diversität und Vertrauen großgeschrieben.

Aufgaben:

  • Unterstützung der Netzmigration im Rahmen des Projektes , Kernkompetenz Übertragungstechnik:

  • Als Bestandteil des Migrationsteams kontrolliert der Mitarbeiter bei der Migration die Qualität der Vorbereitung (inklusive Tests) und die Qualität der Nacharbeiten (inklusive Abnahmetests und Dokumentation).

  • Der Mitarbeiter ist an zentraler Stelle (NOC) für das reibungslose Funktionieren der Übertragungstechnik vor und nach der Migration, ggf. die Fehleranalyse und Entstörung, sowie für die Qualitätssicherung, Steuerung der Abnahmetests und Dokumentation dieser Tests verantwortlich.

  • Betriebsführung (2nd Line Support) der GSM-R BSS Komponenten und der eingesetzten Übertragungstechnik.

  • Im Rahmen des BSS Betriebsführungsteams Übernahme von Aufgaben, die zur Aufrechterhaltung eines reibungslosen Betriebs der BSS Komponenten und der unterliegenden Übertragungstechnik erforderlich sind.

  • Erstellen und Qualitätssicherung der Dokumentation zur Inbetriebnahme und Betriebsführung

 

Fachliche / technische Anforderung:

  • Diplom Ingenieur mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung oder Berufsausbildung mit umfassender, langjähriger Erfahrung im Mobilfunk bzw. TK Umfeld

  • Ausgezeichnetes Verständnis in Theorie und Praxis der Konfiguration und Auslegung (Engineering) von Übertragungstechnik und deren Netzkomponenten

  • Durch Berufserfahrung nachweisbares gutes Verständnis der GSM Mobilfunktechnik inklusive der betrieblichen Aspekte

  • Umfassende Erfahrungen im Aufbau von TK-Netzen

  • Erfahrung im Umgang mit englischsprachiger, technischer Dokumentation

  • Deutsch: fließend in Wort und Schrift

  • Kenntnisse in den folgenden Technologien: WDM/DWDM, TDMA, SDH/PDH, Keymile als Hersteller (MileGate), UMUX oder UNEM, XMC25 oder XMC23

 

Soft-Skills:

  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

  • Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion

  • Ausgeprägte Teamorientierung und Sozialkompetenz

  • Organisationsübergreifendes und unternehmerisches Denken

  • Selbständiger Arbeitsstil und verantwortungsvolles Handeln

  • Bereitschaft zur Einarbeitung in fachliche GSM-R-Themen

 

Wir bieten dir:

  • Joy@Work: Arbeite flexibel, selbstbestimmt und ortsunabhängig!

  • Flache Hierarchien, Agile Prozesse und motivierendes Arbeitsklima

  • Homeoffice-Option & Weiterbildungsmöglichkeiten

  • 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung

  • Ein Jobrad, das dich nicht nur von A nach B bringt, sondern auch fit und gesund hält

  • Topmoderne, leistungsfähige Arbeitsmittel, die dich optimal bei deiner Arbeit unterstützen

  • Firmenevents, auf die du dich freuen kannst

date_range ASAP update Festangestellt
Direkter Kontakt

Lena Gann

Junior Recruiterin
mail lena.gann@ka-con.de
phone +49 159 06776933


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