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SAP Allrounder Junior Inhouse (a-z) (DE)
[2225]
Deutsch, Englisch
SAP Allrounder Junior Inhouse (a-z) GENERELLE INFORMATIONEN: Region: Ostschweiz/Liechtenstein Jobbereich: Inhouse Arbeitspensum: 100% Eintritt: asap Reisetätigkeit: moderat Branche: Fertigungsindustrie Abteilung/Bereich: IT Systemlandschaft: SAP ECC Rolle: SAP Beraterin, Projektmitglied, Business Analyst Entlöhnung: marktüblich Sozialleistungen: marktüblich AUFGABEN: Operative Aufgaben: SAP-Beratung und Business Analysen innerhalb der SAP auf Basis SAP ECC, Technische Mitarbeit bei konzeptionellen Arbeiten, Anforderungsanalysen und Prozessberatung, Technische Implementierungsaufgaben zusammen mit den IT-PartnerInnen und den internen IT SpezialistInnen, IT-seitige Vertretung dieser Themen in Komitees, Meetings und bei Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen sowie Niederlassungen im Ausland, Vorbereitung und Durchführung hochwertiger Workshops & Präsentationen. Führungsaufgaben: eventuell nach Eignung Teilprojektleitung IHR PROFIL: Ausbildung: adäquate Berufsausbildung in der IT oder Betriebswirtschaft Berufserfahrung: erste Erfahrung im SAP Modul- bzw. Lösungskenntnisse (Muss): Know-how in einem SAP-Modul; z.B. SD, CRM, BI, Logistik, Finance, HCM, Basis oder Entwicklung Modul- bzw. Lösungskenntnisse (Kann): HANA, weitere SAP Module Modul- bzw. Lösungskenntnisse (vorteilhaft): Branchen-Know-how Sprachkenntnisse (Gut bis verhandlungssicher): Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse (vorteilhaft): weitere CH-Amtssprachen Softskills: Teamfähig, analytisch, dienstleistungsorientiert, motiviert
SAP Allrounder Junior Inhouse (a-z)
GENERELLE INFORMATIONEN:
Region: Ostschweiz/Liechtenstein
Jobbereich: Inhouse
Arbeitspensum: 100%
Eintritt: asap
Reisetätigkeit: moderat
Branche: Fertigungsindustrie
Abteilung/Bereich: IT
Systemlandschaft: SAP ECC
Rolle: SAP Beraterin, Projektmitglied, Business Analyst
Entlöhnung: marktüblich
Sozialleistungen: marktüblich
AUFGABEN:
Operative Aufgaben: SAP-Beratung und Business Analysen innerhalb der SAP auf Basis SAP ECC,
Technische Mitarbeit bei konzeptionellen Arbeiten, Anforderungsanalysen und Prozessberatung,
Technische Implementierungsaufgaben zusammen mit den IT-PartnerInnen und den internen IT SpezialistInnen, IT-seitige Vertretung dieser Themen in Komitees, Meetings und bei Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen sowie Niederlassungen im Ausland, Vorbereitung und Durchführung hochwertiger Workshops & Präsentationen.
Führungsaufgaben: eventuell nach Eignung Teilprojektleitung
IHR PROFIL:
Ausbildung: adäquate Berufsausbildung in der IT oder Betriebswirtschaft
Berufserfahrung: erste Erfahrung im SAP
Modul- bzw. Lösungskenntnisse (Muss): Know-how in einem SAP-Modul; z.B. SD, CRM, BI, Logistik, Finance, HCM, Basis oder Entwicklung
Modul- bzw. Lösungskenntnisse (Kann): HANA, weitere SAP Module
Modul- bzw. Lösungskenntnisse (vorteilhaft): Branchen-Know-how
Sprachkenntnisse (Gut bis verhandlungssicher): Deutsch und Englisch
Sprachkenntnisse (vorteilhaft): weitere CH-Amtssprachen
Softskills: Teamfähig, analytisch, dienstleistungsorientiert, motiviert