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SAP Entwicklerin Inhouse (a-z) (DE)
[2326]
Deutsch, SAP Entwicklung
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein agierendes Industrie-Unternehmen in der Ostschweiz. SAP Entwicklerin Inhouse (a-z) Ihr neues Aufgabengebiet: Übernahme der Verantwortung für SAP HCM-Projekte und die Entwicklung von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen. Mitwirkung bei der Überwachung, Entwicklung und Pflege von Reports und Schnittstellen in unserer HR-IT-Landschaft. Unterstützung des globalen HR-Teams in ihren Geschäftsprozessen durch technische Beratung sowie bei der Spezifikation und Umsetzung neuer Lösungen. Durchführung von Fehleranalysen und Optimierungen zur Gewährleistung des reibungslosen Betriebs. Ihr Profil: Erfahrung im SAP-Bereich (ABAP, ABAP OO) sowie in Schnittstellentechnologien (ALE, IDOC). Grundkenntnisse in HR-Prozessen sind von Vorteil. Fähigkeit, als zuverlässiger Ansprechpartner für unsere HR-Kunden in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu agieren. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten. Fliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus. Das Angebot: -Klare Strategie und Ziele Unsere Vision ist es, als Vorreiter in Nachhaltigkeit und Innovation unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten. Wir setzen uns ehrgeizige Ziele in Nachhaltigkeit und Innovation und möchten gemeinsam eine bessere Zukunft schaffen. -Umfassende Schulungen Wir bieten allen Mitarbeitenden globale Lerntools, Schulungen und spezialisierte Kurse zur Weiterentwicklung. Als globales Unternehmen bieten wir viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, unterstützt durch unseren Talentmanagementprozess. -Zusatzleistungen Flottenrabatt auf Neuwagen ausgewählter Marken. Vergünstigungen bei Zusatzversicherungen bestimmter Krankenkassen. Hervorragende Altersvorsorge. Teilzeitarbeit möglich.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein agierendes Industrie-Unternehmen in der Ostschweiz.
SAP Entwicklerin Inhouse (a-z)
Ihr neues Aufgabengebiet:
Übernahme der Verantwortung für SAP HCM-Projekte und die Entwicklung von IT-Lösungen in Zusammenarbeit mit den Teamkollegen.
Mitwirkung bei der Überwachung, Entwicklung und Pflege von Reports und Schnittstellen in unserer HR-IT-Landschaft.
Unterstützung des globalen HR-Teams in ihren Geschäftsprozessen durch technische Beratung sowie bei der Spezifikation und Umsetzung neuer Lösungen.
Durchführung von Fehleranalysen und Optimierungen zur Gewährleistung des reibungslosen Betriebs.
Ihr Profil:
Erfahrung im SAP-Bereich (ABAP, ABAP OO) sowie in Schnittstellentechnologien (ALE, IDOC).
Grundkenntnisse in HR-Prozessen sind von Vorteil.
Fähigkeit, als zuverlässiger Ansprechpartner für unsere HR-Kunden in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu agieren.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
Fliessende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das Angebot:
-Klare Strategie und Ziele
Unsere Vision ist es, als Vorreiter in Nachhaltigkeit und Innovation unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Wir setzen uns ehrgeizige Ziele in Nachhaltigkeit und Innovation und möchten gemeinsam eine bessere Zukunft schaffen.
-Umfassende Schulungen
Wir bieten allen Mitarbeitenden globale Lerntools, Schulungen und spezialisierte Kurse zur Weiterentwicklung.
Als globales Unternehmen bieten wir viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung, unterstützt durch unseren Talentmanagementprozess.
-Zusatzleistungen
Flottenrabatt auf Neuwagen ausgewählter Marken.
Vergünstigungen bei Zusatzversicherungen bestimmter Krankenkassen.
Hervorragende Altersvorsorge.
Teilzeitarbeit möglich.