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SAP Projektleiterin im Consulting (w/m/d) (DE)
[1020]
Deutsch
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein in der Deutschschweiz agierendes Beratungshaus. SAP Projektleiterin im Consulting (w/m/d) - Pensum 80-100% Ihr neuer Aufgabenbereich: Projektleitung bzw. Portfolio-Management nach modernen Methoden (Agile / Scrum) quer über verschiedene SAP Module und Disziplinen. Sie werden massgeblich in SAP Projekten (vielfach am Platz Bern) mitwirken und Hauptansprechpartner Ihrer KundInnen zu allen Fragen rund um Ihr Kernthema sein. Sie organisieren Steering Sitzungen und Workshops, führen diese durch und sind in spannenden Projekten an zentraler Stelle eingebunden. Ihr Profil: Sie haben mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im SAP Projektmanagement bzw. PPM/EPPM gesammelt. Eine entsprechende Zertifizierung wäre von Vorteil. Sie sind bereit, Ihr Know-How wertschöpfend in herausfordernde Kundenprojekte einzubringen. Sie haben derartige Projekte erfolgreich durchgeführt und steuern die Realisierung der Lösungen von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung auf Metaebene mit. Sie haben eine hohe Bereitschaft, sich ständig fachlich weiterzubilden. Sie verfügen über mehrjährige Projekterfahrung in diesem Bereich. Sie sind kommunikationsstark, ein guter Teamplayer und passen vom Auftreten und Ihren Umgangsformen in ein Unternehmen, welches sich täglich nahe am Top-Management seiner Kunden bewegt. Sie sprechen und schreiben einwandfrei Deutsch und wenn möglich Französisch. Sie sind bereit, schweizweit (vornehmlich Deutschschweiz) zu reisen, um bei den KundInnen in den Projekten vor Ort tätig zu sein. Sie sind bestrebt, dass Ihre Karriereleiter nicht zum Hamsterrad wird. Das Angebot: Selbstverständlich liegt hier auch die Zukunft in S/4HANA-Lösungen - Sie werden gezielt in diese Thematik entwickelt. Sie erwartet ein dynamisches, aufgestelltes Team sowie ein äusserst attraktives Unternehmen mit grossem Wachstumspotential. Damit Sie Ihre fachlichen und persönlichen Entwicklungspotentiale optimal ausschöpfen können, bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie erwarten ein fairer Arbeitgeber und eine attraktive, branchenübliche Bezahlung. Mitwirken in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und intakter Firmenkultur. In Absprache mit dem Kunden ist teilweise auch Heimarbeit möglich. Teilzeitarbeit ist möglich.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein in der Deutschschweiz agierendes Beratungshaus.
SAP Projektleiterin im Consulting (w/m/d) - Pensum 80-100%
Ihr neuer Aufgabenbereich:
Projektleitung bzw. Portfolio-Management nach modernen Methoden (Agile / Scrum) quer über verschiedene SAP Module und Disziplinen.
Sie werden massgeblich in SAP Projekten (vielfach am Platz Bern) mitwirken und Hauptansprechpartner Ihrer KundInnen zu allen Fragen rund um Ihr Kernthema sein.
Sie organisieren Steering Sitzungen und Workshops, führen diese durch und sind in spannenden Projekten an zentraler Stelle eingebunden.
Ihr Profil:
Sie haben mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im SAP Projektmanagement bzw. PPM/EPPM gesammelt.
Eine entsprechende Zertifizierung wäre von Vorteil.
Sie sind bereit, Ihr Know-How wertschöpfend in herausfordernde Kundenprojekte einzubringen.
Sie haben derartige Projekte erfolgreich durchgeführt und steuern die Realisierung der Lösungen von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung auf Metaebene mit.
Sie haben eine hohe Bereitschaft, sich ständig fachlich weiterzubilden.
Sie verfügen über mehrjährige Projekterfahrung in diesem Bereich.
Sie sind kommunikationsstark, ein guter Teamplayer und passen vom Auftreten und Ihren Umgangsformen in ein Unternehmen, welches sich täglich nahe am Top-Management seiner Kunden bewegt.
Sie sprechen und schreiben einwandfrei Deutsch und wenn möglich Französisch.
Sie sind bereit, schweizweit (vornehmlich Deutschschweiz) zu reisen, um bei den KundInnen in den Projekten vor Ort tätig zu sein.
Sie sind bestrebt, dass Ihre Karriereleiter nicht zum Hamsterrad wird.
Das Angebot:
Selbstverständlich liegt hier auch die Zukunft in S/4HANA-Lösungen - Sie werden gezielt in diese Thematik entwickelt.
Sie erwartet ein dynamisches, aufgestelltes Team sowie ein äusserst attraktives Unternehmen mit grossem Wachstumspotential.
Damit Sie Ihre fachlichen und persönlichen Entwicklungspotentiale optimal ausschöpfen können, bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie erwarten ein fairer Arbeitgeber und eine attraktive, branchenübliche Bezahlung.
Mitwirken in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und intakter Firmenkultur.
In Absprache mit dem Kunden ist teilweise auch Heimarbeit möglich.
Teilzeitarbeit ist möglich.