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HR-IT Spezialistin (SAP & Non-SAP) Inhouse (w/m/d) (DE)
[1151]
SAP HCM
Ihr neuer Arbeitgeber: Internationaler Technologie-Konzern mit Headquarter im Raum Ostschweiz/Bodensee. HR-IT Spezialistin (SAP & Non-SAP) Inhouse (w/m/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Sie sind als Mitarbeiterin in der IT zuständig für vielseitige Aufgaben in SAP- und Non-SAP- (z.B. Workday) -HR-IT-Themen: Projekte, Weiterentwicklung und Optimierung, Betrieb. Hochinteressant ist Ihre Aufgabe, diverse Applikationen zu integrieren und technisch/architektonisch voranzutreiben. Implementierung von Lösungsvorhaben im Umfeld der neuesten HR-IT Plattformen (inkl. Cloud und Web). Aktive Mitarbeit bei Vorbereitung und Durchführung von Workshops. Ihr Profil: Sie haben eine sehr gut abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Studium) in IT oder BWL. Sie sind eine Expertin der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mindestens 2-jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sehr tiefes Know-how im SAP HCM und HR-Prozessen. Sie haben übergreifende Praxis- und Prozesserfahrungen HR-IT-Umfeld. Sie besitzen sehr gute Deutsch- und projekttaugliche Englischkenntnisse. Das Angebot: In einem spannenden, anspruchsvollen Umfeld finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend. Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen individuell vereinbart. Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-ExpertInnen, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden. Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem international ausgerichteten Top Unternehmen.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Internationaler Technologie-Konzern mit Headquarter im Raum Ostschweiz/Bodensee.
HR-IT Spezialistin (SAP & Non-SAP) Inhouse (w/m/d)
Ihr neues Aufgabengebiet:
Sie sind als Mitarbeiterin in der IT zuständig für vielseitige Aufgaben in SAP- und Non-SAP- (z.B. Workday) -HR-IT-Themen: Projekte, Weiterentwicklung und Optimierung, Betrieb.
Hochinteressant ist Ihre Aufgabe, diverse Applikationen zu integrieren und technisch/architektonisch voranzutreiben.
Implementierung von Lösungsvorhaben im Umfeld der neuesten HR-IT Plattformen (inkl. Cloud und Web).
Aktive Mitarbeit bei Vorbereitung und Durchführung von Workshops.
Ihr Profil:
Sie haben eine sehr gut abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Studium) in IT oder BWL.
Sie sind eine Expertin der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mindestens 2-jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück.
Sehr tiefes Know-how im SAP HCM und HR-Prozessen.
Sie haben übergreifende Praxis- und Prozesserfahrungen HR-IT-Umfeld.
Sie besitzen sehr gute Deutsch- und projekttaugliche Englischkenntnisse.
Das Angebot:
In einem spannenden, anspruchsvollen Umfeld finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend.
Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen individuell vereinbart.
Sie sind eingebunden in ein Netzwerk von exzellenten SAP- und IT-ExpertInnen, in welchem Sie immer neue Anregungen finden werden.
Hervorragende Karrieremöglichkeiten in einem international ausgerichteten Top Unternehmen.