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SAP Entwicklerin (mit Schwerpunkt) im Consulting (w/m/d) (DE)
[1714]
ABAP, Consulting, Deutsch, Englisch, SAP Entwicklung
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein in der Schweiz und Liechtenstein agierendes Beratungshaus. SAP Entwicklerin (mit Schwerpunkt) im Consulting (w/m/d) Ihr neuer Aufgabenbereich: Entwicklerseitige Realisierung von anspruchsvollen Lösungen im Bereich SAP HCM. Sie werden massgeblich in SAP HR-Projekten mitwirken und technisch kompetenter Ansprechpartner Ihrer KundInnen zu allen Fragen rund um relevante Themen sein. Sie arbeiten aktiv in Workshops mit und sind in spannenden Projekten als SAP-Programmiererin eingebunden. Ihr Profil: Sie haben mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung -vorzugsweise in einem oder mehreren der SAP HCM Module (PA, PT, PM, PY OM, etc...) bzw. SF gesammelt. Sie sind bereit, Ihr Know-How wertschöpfend in herausfordernde Kundenprojekte einzubringen. Sie haben derartige Projekte erfolgreich durchgeführt und gestalten die Realisierung der Lösungen von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung mit. Sie stellen Ihren Know-How Vorsprung als Consultant sicher durch Ihre Bereitschaft, sich ständig fachlich weiterzubilden. Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Projekterfahrung in diesem Bereich. Sie sind kommunikationsstark und ein guter Teamplayer. Sie sprechen und schreiben einwandfrei Deutsch und sind bereit, schweizweit (vornehmlich Deutschschweiz) zu reisen, um bei den KundInnen in den Projekten vor Ort tätig zu sein. Sie sind bestrebt, dass Ihre Karriereleiter nicht zum Hamsterrad wird. Das Angebot: Selbstverständlich liegt hier auch die Zukunft in S/4HANA-Lösungen - Sie werden gezielt in diese Thematik entwickelt. Sie erwartet ein dynamisches, aufgestelltes Team sowie ein äusserst attraktives Unternehmen mit grossem Wachstumspotential. Damit Sie Ihre fachlichen und persönlichen Entwicklungspotentiale optimal ausschöpfen können, bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie erwarten ein Arbeitgeber mit ausserordentlich positiver Firmenkultur, eine attraktive, branchenübliche Bezahlung und tolle Benefits. In Absprache mit dem Projektmanagement ist teilweise auch Heimarbeit möglich. Teilzeitarbeit ist möglich (bis 60%).
Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein in der Schweiz und Liechtenstein agierendes Beratungshaus.
SAP Entwicklerin (mit Schwerpunkt) im Consulting (w/m/d)
Ihr neuer Aufgabenbereich:
Entwicklerseitige Realisierung von anspruchsvollen Lösungen im Bereich SAP HCM.
Sie werden massgeblich in SAP HR-Projekten mitwirken und technisch kompetenter Ansprechpartner Ihrer KundInnen zu allen Fragen rund um relevante Themen sein.
Sie arbeiten aktiv in Workshops mit und sind in spannenden Projekten als SAP-Programmiererin eingebunden.
Ihr Profil:
Sie haben mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung -vorzugsweise in einem oder mehreren der SAP HCM Module (PA, PT, PM, PY OM, etc...) bzw. SF gesammelt.
Sie sind bereit, Ihr Know-How wertschöpfend in herausfordernde Kundenprojekte einzubringen.
Sie haben derartige Projekte erfolgreich durchgeführt und gestalten die Realisierung der Lösungen von der technischen Konzeption bis zur Umsetzung mit.
Sie stellen Ihren Know-How Vorsprung als Consultant sicher durch Ihre Bereitschaft, sich ständig fachlich weiterzubilden.
Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Projekterfahrung in diesem Bereich.
Sie sind kommunikationsstark und ein guter Teamplayer.
Sie sprechen und schreiben einwandfrei Deutsch und sind bereit, schweizweit (vornehmlich Deutschschweiz) zu reisen, um bei den KundInnen in den Projekten vor Ort tätig zu sein.
Sie sind bestrebt, dass Ihre Karriereleiter nicht zum Hamsterrad wird.
Das Angebot:
Selbstverständlich liegt hier auch die Zukunft in S/4HANA-Lösungen - Sie werden gezielt in diese Thematik entwickelt.
Sie erwartet ein dynamisches, aufgestelltes Team sowie ein äusserst attraktives Unternehmen mit grossem Wachstumspotential.
Damit Sie Ihre fachlichen und persönlichen Entwicklungspotentiale optimal ausschöpfen können, bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie erwarten ein Arbeitgeber mit ausserordentlich positiver Firmenkultur, eine attraktive, branchenübliche Bezahlung und tolle Benefits.
In Absprache mit dem Projektmanagement ist teilweise auch Heimarbeit möglich.
Teilzeitarbeit ist möglich (bis 60%).