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SAP HCM Beraterin im Consulting (w/m/d) (DE)
[1779]
Consulting, Deutsch, SAP HCM
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein in der Deutschschweiz agierendes Beratungshaus. SAP HCM Beraterin im Consulting (w/m/d) Ihr neuer Aufgabenbereich: Konzeption und die Realisierung von anspruchsvollen Lösungen im SAP HCM (SF, PY, PA, OM, usw.) Sie werden massgeblich in SAP HR-Projekten mitwirken und Hauptansprechpartner Ihrer KundInnen zu allen Fragen rund um relevante technische und prozessseitige Themen sein. Sie organisieren Workshops und Schulungen, führen diese durch und sind in spannenden Projekten als Consultant oder (Teil-)Projektleiterin eingebunden. Sie sind zuständig für Customizing in den Kundensystemen sowie den Know-how Transfer an die Endkunden. Ihr Profil: Sie haben mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung/Design in einem oder mehreren der o.g. SAP Module HCM gesammelt. Sie sind bereit, Ihr Know-How wertschöpfend in herausfordernde Kundenprojekte einzubringen. Sie haben derartige Projekte erfolgreich durchgeführt und gestalten die Realisierung der Lösungen von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung mit. Sie stellen Ihren Know-How Vorsprung als Consultant sicher durch Ihre Bereitschaft, sich ständig fachlich weiterzubilden. Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Projekterfahrung in diesem Bereich. Sie sind kommunikationsstark, ein guter Teamplayer und passen vom Auftreten und Ihren Umgangsformen in ein Unternehmen, welches sich täglich nahe am Top-Management seiner Kunden bewegt. Sie sprechen und schreiben einwandfrei Deutsch und sind bereit, schweizweit (vornehmlich Deutschschweiz) zu reisen, um bei den KundInnen in den Projekten vor Ort tätig zu sein. Das Angebot: Selbstverständlich liegt hier auch die Zukunft in S/4HANA-Lösungen - Sie werden gezielt in diese Thematik entwickelt. Sie erwartet ein dynamisches, aufgestelltes Team sowie ein äusserst attraktives Unternehmen mit grossem Wachstumspotential. Damit Sie Ihre fachlichen und persönlichen Entwicklungspotentiale optimal ausschöpfen können, bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie erwarten ein fairer Arbeitgeber und eine attraktive, branchenübliche Bezahlung. In Absprache mit dem Kunden ist teilweise auch Heimarbeit möglich. Teilzeitarbeit ist möglich (bis 80%).
Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein in der Deutschschweiz agierendes Beratungshaus.
SAP HCM Beraterin im Consulting (w/m/d)
Ihr neuer Aufgabenbereich:
Konzeption und die Realisierung von anspruchsvollen Lösungen im SAP HCM (SF, PY, PA, OM, usw.)
Sie werden massgeblich in SAP HR-Projekten mitwirken und Hauptansprechpartner Ihrer KundInnen zu allen Fragen rund um relevante technische und prozessseitige Themen sein.
Sie organisieren Workshops und Schulungen, führen diese durch und sind in spannenden Projekten als Consultant oder (Teil-)Projektleiterin eingebunden.
Sie sind zuständig für Customizing in den Kundensystemen sowie den Know-how Transfer an die Endkunden.
Ihr Profil:
Sie haben mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung/Design in einem oder mehreren der o.g. SAP Module HCM gesammelt.
Sie sind bereit, Ihr Know-How wertschöpfend in herausfordernde Kundenprojekte einzubringen.
Sie haben derartige Projekte erfolgreich durchgeführt und gestalten die Realisierung der Lösungen von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung mit.
Sie stellen Ihren Know-How Vorsprung als Consultant sicher durch Ihre Bereitschaft, sich ständig fachlich weiterzubilden.
Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Projekterfahrung in diesem Bereich.
Sie sind kommunikationsstark, ein guter Teamplayer und passen vom Auftreten und Ihren Umgangsformen in ein Unternehmen, welches sich täglich nahe am Top-Management seiner Kunden bewegt.
Sie sprechen und schreiben einwandfrei Deutsch und sind bereit, schweizweit (vornehmlich Deutschschweiz) zu reisen, um bei den KundInnen in den Projekten vor Ort tätig zu sein.
Das Angebot:
Selbstverständlich liegt hier auch die Zukunft in S/4HANA-Lösungen - Sie werden gezielt in diese Thematik entwickelt.
Sie erwartet ein dynamisches, aufgestelltes Team sowie ein äusserst attraktives Unternehmen mit grossem Wachstumspotential.
Damit Sie Ihre fachlichen und persönlichen Entwicklungspotentiale optimal ausschöpfen können, bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sie erwarten ein fairer Arbeitgeber und eine attraktive, branchenübliche Bezahlung.
In Absprache mit dem Kunden ist teilweise auch Heimarbeit möglich.
Teilzeitarbeit ist möglich (bis 80%).