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Business Analyst SAP HR Inhouse (w/m/d) (DE)

[1995]
Deutsch, SAP HCM

Business Analyst SAP HR Inhouse (w/m/d) GENERELLE INFORMATIONEN: Region: Zentralschweiz Jobbereich: Inhouse Arbeitspensum: 80-100% Eintritt: nach Vereinbarung Reisetätigkeit: Keine AUFGABEN: Deine Verantwortung erstreckt sich über die umfassende Begleitung von Prozessen. Um dir eine klarere Vorstellung davon zu verschaffen, erhältst du hier einen Einblick in einige der vielfältigen und faszinierenden Aufgaben, die auf dich warten: Du übernimmst die Leitung von Teilprojekten in enger Abstimmung mit der Führungsebene und den Fachabteilungen. Du bist verantwortlich für die Betreuung der SAP-Module HR SAP HCM-PA, OM, PY, PT und PACA. Dank deines tiefen Fachwissens stehst du unseren Kunden bei der Analyse und Optimierung von Prozessen beratend zur Seite. Dein vernetztes Denkvermögen befähigt dich, Lösungen für Fachabteilungen zu entwerfen, zu konkretisieren und umzusetzen. Du koordinierst und führst sowohl Funktions- als auch Integrationstests durch. Nicht zu vergessen ist deine Zuständigkeit für den Support auf den Ebenen 1, 2 und 3 DEIN PROFIL: Du verfügst über eine solide Grundausbildung und Weiterbildung mit einem Schwerpunkt in technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereichen, bevorzugt in Wirtschaftsinformatik. Du bringst umfangreiche Erfahrungen im Bereich SAP HR mit und idealerweise auch in verwandten Modulen wie SAP FI/CO oder ähnlichen. Es bereitet dir Freude, konzeptionelle Aufgaben zu übernehmen, und du begeisterst dich für die Beratung von Kunden. Du besitzt ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und kannst diese erfolgreich umsetzen. Zusätzlich dazu konntest du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Business-Analyse, Testmanagement und Qualitätssicherung sammeln. Du beherrschst die deutsche Sprache fliessend. UNSER ANREIZ FÜR DICH: Wir setzen auf das Vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gewähren großzügige Freiräume, um eigenständiges Arbeiten zu ermöglichen. In unserer Organisation herrscht eine transparente Kommunikation, die sämtliche Hierarchieebenen umfasst. Du wirst Teil eines engagierten und innovativen Teams, das von Energie und Dynamik geprägt ist. Wir ermutigen dich, deine eigenen kreativen Ideen einzubringen und bieten Raum für Innovation. Deine Aufgaben liegen im faszinierenden Bereich der "nachhaltigen Mobilität" der Zukunft. Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder und bieten langfristige Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, Arbeit, Familie und persönliche Interessen in Einklang zu bringen. Unser modernes und offenes Bürokonzept bietet eine angenehme Arbeitsumgebung mit Rückzugsmöglichkeiten. Genieße attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Restaurant und Café. Wir bieten ein umfassendes Mobilitätskonzept mit Parkmöglichkeiten, Car-Sharing und einer E-Bike-Flotte. Ein Fitnessbereich steht dir kostenfrei zur Verfügung. Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, inklusive 2 Tagen Home Office, ist gegeben

Business Analyst SAP HR Inhouse (w/m/d)

 

GENERELLE INFORMATIONEN:

Region: Zentralschweiz

 

Jobbereich: Inhouse

 

Arbeitspensum: 80-100%

 

Eintritt: nach Vereinbarung

 

Reisetätigkeit: Keine

 

AUFGABEN:

Deine Verantwortung erstreckt sich über die umfassende Begleitung von Prozessen. Um dir eine klarere Vorstellung davon zu verschaffen, erhältst du hier einen Einblick in einige der vielfältigen und faszinierenden Aufgaben, die auf dich warten:

  • Du übernimmst die Leitung von Teilprojekten in enger Abstimmung mit der Führungsebene und den Fachabteilungen.

  • Du bist verantwortlich für die Betreuung der SAP-Module HR SAP HCM-PA, OM, PY, PT und PACA.

  • Dank deines tiefen Fachwissens stehst du unseren Kunden bei der Analyse und Optimierung von Prozessen beratend zur Seite.

  • Dein vernetztes Denkvermögen befähigt dich, Lösungen für Fachabteilungen zu entwerfen, zu konkretisieren und umzusetzen.

  • Du koordinierst und führst sowohl Funktions- als auch Integrationstests durch.

  • Nicht zu vergessen ist deine Zuständigkeit für den Support auf den Ebenen 1, 2 und 3

 

DEIN PROFIL:

  • Du verfügst über eine solide Grundausbildung und Weiterbildung mit einem Schwerpunkt in technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereichen, bevorzugt in Wirtschaftsinformatik.

  • Du bringst umfangreiche Erfahrungen im Bereich SAP HR mit und idealerweise auch in verwandten Modulen wie SAP FI/CO oder ähnlichen.

  • Es bereitet dir Freude, konzeptionelle Aufgaben zu übernehmen, und du begeisterst dich für die Beratung von Kunden.

  • Du besitzt ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse und kannst diese erfolgreich umsetzen.

  • Zusätzlich dazu konntest du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Business-Analyse, Testmanagement und Qualitätssicherung sammeln.

  • Du beherrschst die deutsche Sprache fliessend.

 

 

UNSER ANREIZ FÜR DICH:

  • Wir setzen auf das Vertrauen in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gewähren großzügige Freiräume, um eigenständiges Arbeiten zu ermöglichen.

  • In unserer Organisation herrscht eine transparente Kommunikation, die sämtliche Hierarchieebenen umfasst.

  • Du wirst Teil eines engagierten und innovativen Teams, das von Energie und Dynamik geprägt ist.

  • Wir ermutigen dich, deine eigenen kreativen Ideen einzubringen und bieten Raum für Innovation.

  • Deine Aufgaben liegen im faszinierenden Bereich der "nachhaltigen Mobilität" der Zukunft.

  • Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Teammitglieder und bieten langfristige Perspektiven.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen es dir, Arbeit, Familie und persönliche Interessen in Einklang zu bringen.

  • Unser modernes und offenes Bürokonzept bietet eine angenehme Arbeitsumgebung mit Rückzugsmöglichkeiten.

  • Genieße attraktive und gesunde Verpflegungsmöglichkeiten in unserem Restaurant und Café.

  • Wir bieten ein umfassendes Mobilitätskonzept mit Parkmöglichkeiten, Car-Sharing und einer E-Bike-Flotte.

  • Ein Fitnessbereich steht dir kostenfrei zur Verfügung.

  • Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, inklusive 2 Tagen Home Office, ist gegeben

 

 

 

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