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SAP Datenmanager Inhouse (a-z) (DE)
[2001]
Deutsch, MDM/MDG, SAP Master Data Management
Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Industrieunternehmen in der Nordwestschweiz SAP Datenmanager Inhouse (a-z) Ihr neuer Aufgabenbereich: - Aktive Beteiligung an der Verwaltung von Grunddaten (Master Data Management) sowie an der kontinuierlichen Verbesserung des Datenkonzepts. - Identifizierung und Auswahl geeigneter Tools. - Beratung der beteiligten Parteien hinsichtlich der Verwaltung, Sicherheit und Organisation digitaler Informationen. - Erstellung und Pflege eines Rahmens für die Erfassung, Speicherung, Analyse und Archivierung von Unternehmensdaten. - Durchsetzung von Datenmanagementrichtlinien im gesamten Unternehmen und Einrichtung eines geeigneten Überwachungssystems zur Kontrolle des Datenstatus und des Datenverkehrs. - Koordination, Überwachung sowie kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Stammdatenprozesse. Ihr Profil: - Robuste fachliche Ausbildung, vorzugsweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt in Wirtschaftsinformatik) oder eine technische/kaufmännische Grundausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen im Bereich IT, insbesondere Scrum-Methodik. - Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Masterdatenmanagement mit umfassender Expertise in der End-to-End Implementierung, der Entwicklung von Strategien und Konzepten für Stammdaten, Datenbereinigung sowie der Harmonisierung und Konsolidierung von Daten. - Tiefe Kenntnisse in verschiedenen Datenhaltungssystemen wie SAP S4/HANA oder MS SharePoint. - Idealerweise Erfahrung in der produzierenden Industrie oder enge Zusammenarbeit mit dieser Branche. - Fliessende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Französisch. - Ausgeprägtes Verständnis für Nachhaltigkeit, Effizienz und wirtschaftliche Aspekte. Das Angebot: - Ein kompaktes, hochqualifiziertes ICT-Team, in dem Hierarchien flach und Entscheidungswege kurz gehalten werden. - Spannende Aufgaben und Projekte, die sich nahtlos in die ICT-Strategie einfügen. - Eine herzliche und unkomplizierte Unternehmenskultur, die Mitarbeiter motiviert und begeistert. - Firmeninterne Sportmöglichkeiten sowie weitere attraktive Zusatzleistungen. - Ein attraktives Vergütungspaket mit einer erstklassigen Altersvorsorge. - Teilzeitarbeit ist möglich.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Ein Industrieunternehmen in der Nordwestschweiz
SAP Datenmanager Inhouse (a-z)
Ihr neuer Aufgabenbereich:
- Aktive Beteiligung an der Verwaltung von Grunddaten (Master Data Management) sowie an der kontinuierlichen Verbesserung des Datenkonzepts.
- Identifizierung und Auswahl geeigneter Tools.
- Beratung der beteiligten Parteien hinsichtlich der Verwaltung, Sicherheit und Organisation digitaler Informationen.
- Erstellung und Pflege eines Rahmens für die Erfassung, Speicherung, Analyse und Archivierung von Unternehmensdaten.
- Durchsetzung von Datenmanagementrichtlinien im gesamten Unternehmen und Einrichtung eines geeigneten Überwachungssystems zur Kontrolle des Datenstatus und des Datenverkehrs.
- Koordination, Überwachung sowie kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Stammdatenprozesse.
Ihr Profil:
- Robuste fachliche Ausbildung, vorzugsweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt in Wirtschaftsinformatik) oder eine technische/kaufmännische Grundausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen im Bereich IT, insbesondere Scrum-Methodik.
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Masterdatenmanagement mit umfassender Expertise in der End-to-End Implementierung, der Entwicklung von Strategien und Konzepten für Stammdaten, Datenbereinigung sowie der Harmonisierung und Konsolidierung von Daten.
- Tiefe Kenntnisse in verschiedenen Datenhaltungssystemen wie SAP S4/HANA oder MS SharePoint.
- Idealerweise Erfahrung in der produzierenden Industrie oder enge Zusammenarbeit mit dieser Branche.
- Fliessende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise auch in Französisch.
- Ausgeprägtes Verständnis für Nachhaltigkeit, Effizienz und wirtschaftliche Aspekte.
Das Angebot:
- Ein kompaktes, hochqualifiziertes ICT-Team, in dem Hierarchien flach und Entscheidungswege kurz gehalten werden.
- Spannende Aufgaben und Projekte, die sich nahtlos in die ICT-Strategie einfügen.
- Eine herzliche und unkomplizierte Unternehmenskultur, die Mitarbeiter motiviert und begeistert.
- Firmeninterne Sportmöglichkeiten sowie weitere attraktive Zusatzleistungen.
- Ein attraktives Vergütungspaket mit einer erstklassigen Altersvorsorge.
- Teilzeitarbeit ist möglich.