Lassen Sie uns über den Job sprechen
Bei uns finden Sie spannende Jobs und Projekte für unterschiedliche Fachgebiete. Wir sind tätig in den Bereichen Festanstellung, freiberufliche Projekte und Zeitarbeit. Laden Sie einfach Ihr Profil hoch und wir melden uns umgehend. Sollte für Sie kein passender Job dabei sein, so freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung.
Passt das zu Ihnen?
Agiler Transformationsmanager (d/w/m) (DE)
[13331]
Für unseren Kunden aus der Logistikbranche suchen wir eine/einen Agilen Transformationsmanager (d/w/m) **** Start: 02.08.2021 Ende: 30.12.2022 Volumen: 296.0 PT Einsatzort: Frankfurt am Main / Remote Remote: Ja, bis Ende Q3/21 dürfen nur genehmigte Projekte beim Kunden vor Ort durchgeführt werden. Eine Verlängerung der Regelung ist wahrscheinlich. Bitte die Mussanforderungen schriftlich beantworten und der Bewerbung hinzufügen. ***** Der Berater erbringt folgende Leistungen: -Beratung des Produktteams „Personalkonzepte“ bei der Vorbereitung und Durchführung der Transformation bzw. IT Migration. In diesem Zusammenhang Ausarbeitung und Detaillierung der Szenarien sowie deren Bewertung. -Aktive Ausgestaltung der fachlichen Betriebsführung (IVU-Administration und – Schnittstellen) für die Themen des Teams „Personalkonzepte“ und Abstimmung/Vereinbarung mit den betroffenen/beteiligten Fachbereichen sowie dem CIO-Bereich -Erster Aufsatz und Beteiligung bei der Ausgestaltung des zukünftigen Reportings (IVU-Statistiken) hinsichtlich KPIs der Themen rund um die Personalkonzepte -Ablösung der Legacy Systeme. Hierbei Beteiligung bei der Detaillierung und Umsetzung des IT Migrationsszenarios. -Beteiligung bei der Konfiguration der einzuführenden Software. -Migration der Stamm- und Bewegungsdaten der abzulösenden Systeme. -Spezifikation und Abnahme der Entwicklungen. -Aufbau der notwendigen IT Infrastruktur für die künftige Software. ***** Muss-Anforderungen*: -Nachgewiesene Fähigkeit, IT Transformationsszenarien zu entwickeln, zu bewerten und bei der Umsetzung mitzuwirken -Nachgewiesene Fähigkeit, Produkte inkl. dazugehöriger Software, Prozesse und Transformations-szenarien umzusetzen und erfolgreich einzuführen, d.h. nutzbar und vom Anwender akzeptiert -Nachgewiesene Fähigkeit, Produkte für den Endanwender (bspw. Fachliche Betriebsführung, operative Führungskräfte) umzusetzen inkl. aller dafür notwendigen Aspekte, bspw. BR-Prozesse, Dokumentationsanforderungen, Anwenderschulungen, etc. -Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und idealerweise Umsetzung von Software-Architekturen im Bereich Transport / Logistik, idealerweise Produktionsplanung und -steuerung -Nachgewiesene Fähigkeit und Fachexpertise rund um Produktionsprozesse im Logistikverkehr und verbundenen Partnern (bspw. Infrastrukturunternehmen), idealerweise mit Bezug zu Personalkonzepten, bspw. Personaldisposition und Kommunikation zwischen Mitarbeitern im Backoffice -Nachgewiesene Fähigkeit, IT Systeme zu konfigurieren, zu initialisieren, die benötigten Schnittstellen und Funktionen zu beschreiben und automatisierte Testfälle zu erstellen -Erfahrungen und profundes Wissen in Bezug auf Analyse und Anpassung von Schnittstellen zwischen IT Systemen bzw. Anwendungen -Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen in agiler Arbeitsweise -Nachgewiesene Fähigkeit, in einem Team gemeinsam die Themen innerhalb eines Sprints und einer Iteration zu bearbeiten und zum Erfolg zu führen *Bitte verfassen Sie bei einer Bewerbung eine kurze Stellungnahme zu jeder der Mussanforderungen. ***** Soll-Anforderungen: -Nachgewiesene Fähigkeit, IT Systeme zu konfigurieren, zu initialisieren, die benötigten Schnittstellen und Funktionen zu beschreiben und automatisierte Testfälle zu erstellen -Nachweisliche Fähigkeit einer iterativ erstellten und revisionssicheren Produktdokumentation -Nachweislich Erfahrung im Bereich IT Migration im Rahmen von Großprojekten -Kenntnise im Projektmanagement
Für unseren Kunden aus der Logistikbranche suchen wir eine/einen
Agilen Transformationsmanager (d/w/m)
****
Start: 02.08.2021
Ende: 30.12.2022
Volumen: 296.0 PT
Einsatzort: Frankfurt am Main / Remote
Remote: Ja, bis Ende Q3/21 dürfen nur genehmigte Projekte beim Kunden vor Ort durchgeführt werden. Eine Verlängerung der Regelung ist wahrscheinlich.
Bitte die Mussanforderungen schriftlich beantworten und der Bewerbung hinzufügen.
*****
Der Berater erbringt folgende Leistungen:
-Beratung des Produktteams „Personalkonzepte“ bei der Vorbereitung und Durchführung der Transformation bzw. IT Migration. In diesem Zusammenhang Ausarbeitung und Detaillierung der Szenarien sowie deren Bewertung.
-Aktive Ausgestaltung der fachlichen Betriebsführung (IVU-Administration und – Schnittstellen) für die Themen des Teams „Personalkonzepte“ und Abstimmung/Vereinbarung mit den betroffenen/beteiligten Fachbereichen sowie dem CIO-Bereich
-Erster Aufsatz und Beteiligung bei der Ausgestaltung des zukünftigen Reportings (IVU-Statistiken) hinsichtlich KPIs der Themen rund um die Personalkonzepte
-Ablösung der Legacy Systeme. Hierbei Beteiligung bei der Detaillierung und Umsetzung des IT Migrationsszenarios.
-Beteiligung bei der Konfiguration der einzuführenden Software.
-Migration der Stamm- und Bewegungsdaten der abzulösenden Systeme.
-Spezifikation und Abnahme der Entwicklungen.
-Aufbau der notwendigen IT Infrastruktur für die künftige Software.
*****
Muss-Anforderungen*:
-Nachgewiesene Fähigkeit, IT Transformationsszenarien zu entwickeln, zu bewerten und bei der Umsetzung mitzuwirken
-Nachgewiesene Fähigkeit, Produkte inkl. dazugehöriger Software, Prozesse und Transformations-szenarien umzusetzen und erfolgreich einzuführen, d.h. nutzbar und vom Anwender akzeptiert
-Nachgewiesene Fähigkeit, Produkte für den Endanwender (bspw. Fachliche Betriebsführung, operative Führungskräfte) umzusetzen inkl. aller dafür notwendigen Aspekte, bspw. BR-Prozesse, Dokumentationsanforderungen, Anwenderschulungen, etc.
-Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und idealerweise Umsetzung von Software-Architekturen im Bereich Transport / Logistik, idealerweise Produktionsplanung und -steuerung
-Nachgewiesene Fähigkeit und Fachexpertise rund um Produktionsprozesse im Logistikverkehr und verbundenen Partnern (bspw. Infrastrukturunternehmen), idealerweise mit Bezug zu Personalkonzepten, bspw. Personaldisposition und Kommunikation zwischen Mitarbeitern im Backoffice
-Nachgewiesene Fähigkeit, IT Systeme zu konfigurieren, zu initialisieren, die benötigten Schnittstellen und Funktionen zu beschreiben und automatisierte Testfälle zu erstellen
-Erfahrungen und profundes Wissen in Bezug auf Analyse und Anpassung von Schnittstellen zwischen IT Systemen bzw. Anwendungen
-Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen in agiler Arbeitsweise
-Nachgewiesene Fähigkeit, in einem Team gemeinsam die Themen innerhalb eines Sprints und einer Iteration zu bearbeiten und zum Erfolg zu führen
*Bitte verfassen Sie bei einer Bewerbung eine kurze Stellungnahme zu jeder der Mussanforderungen.
*****
Soll-Anforderungen:
-Nachgewiesene Fähigkeit, IT Systeme zu konfigurieren, zu initialisieren, die benötigten Schnittstellen und Funktionen zu beschreiben und automatisierte Testfälle zu erstellen
-Nachweisliche Fähigkeit einer iterativ erstellten und revisionssicheren Produktdokumentation
-Nachweislich Erfahrung im Bereich IT Migration im Rahmen von Großprojekten
-Kenntnise im Projektmanagement
Jan Wolters