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User Experience & Process Consultant (m/w/d) - PARTTIME (DE)

[13422]
UX-Design

Für unseren Bestandskunden aus der Logistikbranche suchen wir einen User Experience & Process Consultant (m/w/d) im Kontext HR & Enterprise Service Management auf Contracting-Basis. Start: 23.05.2022 Ende: 30.12.2022 Kapazität: 3 Tage / Woche Einsatzort: Remote Aufgaben: - Erstellung von User Experience & Design-Konzepten zur Optimierung der Abläufe im HR-Umfeld - Analyse der im HR Umfeld relevanten Prozesse, Aufarbeitung der Prozesse aus UX-Perspektive und Identifikation von Schwachstellen aus Nutzersicht, Ausarbeiten von Optimierungspotentialen - Organisation und Durchführung von projektrelevanten Workshops und Veranstaltungen - Einbringen moderner UX- und Design- Techniken und Tools - Beratung und Entwicklung neuer HR Geschäftsvorfälle bzw. Beratung bei der Umgestaltung bestehender HR Geschäftsvorfälle zur Akzeptanzsteigerung bei den Nutzern - Mitwirken bei der Weiterentwicklung der SelfServices im HR-Portal - Selbstständiges Aufgreifen und Vorantreiben von strategischen IT-Themen - Erstellung und halten von Projektpräsentationen - Erstellung von Projektstatusberichten, Präsentationen und Dokumentationen - Bereitstellen der relevanten Projektinformationen an und Kommunikation mit betreffenden Stakeholdern des Projektes Muss-Anforderungen: - mind. 4 Jahre Erfahrung in IT (Groß-) Projekten in der Rolle UX-Designer - mind. 4 Jahre Erfahrung im Bereich Prozessanalyse und -Optimierung - Erfahrung im Bereich Workshop-Konzeption und Moderation Wünschenswert: - IREB Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation - Zertifizierung im Bereich UX/Design wie bspw. CPUX - erste Erfahrungen in IT Projekten im HR-Umfeld

Für unseren Bestandskunden aus der Logistikbranche suchen wir einen User Experience & Process Consultant (m/w/d) im Kontext HR & Enterprise Service Management auf Contracting-Basis.


Start: 23.05.2022

Ende: 30.12.2022

Kapazität: 3 Tage / Woche

Einsatzort: Remote


Aufgaben:

- Erstellung von User Experience & Design-Konzepten zur Optimierung der Abläufe im HR-Umfeld

- Analyse der im HR Umfeld relevanten Prozesse, Aufarbeitung der Prozesse aus UX-Perspektive und Identifikation von Schwachstellen aus Nutzersicht, Ausarbeiten von Optimierungspotentialen

- Organisation und Durchführung von projektrelevanten Workshops und Veranstaltungen

- Einbringen moderner UX- und Design- Techniken und Tools

- Beratung und Entwicklung neuer HR Geschäftsvorfälle bzw. Beratung bei der Umgestaltung bestehender HR Geschäftsvorfälle zur Akzeptanzsteigerung bei den Nutzern

- Mitwirken bei der Weiterentwicklung der SelfServices im HR-Portal

- Selbstständiges Aufgreifen und Vorantreiben von strategischen IT-Themen

- Erstellung und halten von Projektpräsentationen

- Erstellung von Projektstatusberichten, Präsentationen und Dokumentationen

- Bereitstellen der relevanten Projektinformationen an und Kommunikation mit betreffenden Stakeholdern des Projektes


Muss-Anforderungen:

- mind. 4 Jahre Erfahrung in IT (Groß-) Projekten in der Rolle UX-Designer

- mind. 4 Jahre Erfahrung im Bereich Prozessanalyse und -Optimierung

- Erfahrung im Bereich Workshop-Konzeption und Moderation


Wünschenswert:

- IREB Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation

- Zertifizierung im Bereich UX/Design wie bspw. CPUX

- erste Erfahrungen in IT Projekten im HR-Umfeld

 

 

map Remote date_range 23.05.2022 update Freiberuflich
Direkter Kontakt

Francesca Hameister

mail f.hameister@1st-solution-group.com


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