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Tätigkeiten Sehr gute Prozessanalyse-Skills zum Verständnis bestehender und zukünftiger Prozesse Gutes Kenntnisse der S/4 Hana Funktionalität und Expertise in der S/4 Hana Architektur zum Mapping der Business Prozesse und Anforderungen auf die neue S/4 Hana Expertise in der Vorbereitung bezüglich der notwendigen Schritte zur Durchführung von S/4 Hana Transformationsprojekten Als erster und konkret anstehender Schritt steht die Organisation und Durchführung des VIS Service mit der SAP an Ansprechpartner für das Programm bezüglich technischer Fragestellungen zur S/4HANA-Systemlandschaft Anforderungen Sehr gute SAP S/4 HANA Kenntnisse Langjährige Erfahrung im Bereich SAP System Engineering S/4 Conversion Erfahrung Gute Kenntnisse in SAP-Architekturen & Konzepten Projektleitungserfahrung Hohe Leistungsbereitschaft und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Ausgeprägtes interdisziplinäres Denken, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Gute kommunikative Fähigkeiten

Erfahrener Tester, der entwicklungsnah testen kann, Erfahrung in Funktionstest, Geschäftsprozesstest und Datenmigrationstests. Anforderungen Erstellung und Durchführung von Funktionalen, Geschäftsprozesstests sowie von Datenmigrationstests Dokumentation von Testfällen in Livecycle-Management-Tools (HP ALM, Confluence, Jira) Erfahrungen in der Entwicklung von geschäftsprozess-getriebenen Testfalldefinitionen Zudem werden Deutsch und Englisch in Wort und Schrift vorausgesetzt

Tätigkeiten Sicherstellen, dass die Prinzipen und Werte agiler Zusammenarbeit verstanden und gelebt werden (nicht nur das „Was?“, sondern auch das „Wofür?“) Aktive Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Scrum-Teams durch gezieltes Coaching Brücken bauen zwischen alter und neuer Vorgehensweise Erarbeitung und kontinuierliche Überprüfung eines gemeinsamen Verständnisses der Definition von Ready/Done Selbstständiges Erkennen, Verfolgen und Lösen von Impediments Moderation und Durchführung von Retrospektiven zur Verbesserung der Zusammenarbeit im Team Unterstützung des Product Owners bei der Entwicklung seiner Rolle Skill Fundierte Kenntnisse agiler Werte, Prinzipien und Methoden Nachweisliche Erfahrung als Scrum Master in Projekten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungsgeschick auch auf Management Ebene

Aufgaben: Support der VIP Anwender in der Kundenzentrale in Mannheim, insbesondere mit Fokus auf die individuelle Betreuung und Beratung der Hard- und Software-Lösungen aus dem Vorstandbereich und der Meeting-Räume Sicherstellung der technischen Infrastruktur (Medientechnik) um einen reibungslosen Ablauf von Gremiensitzungen/ Management-Meetings/ Telefonkonferenzen zu garantieren sowie die Gewährleistung des störungsfreien Ablaufs von insbesondere Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen Technische Organisation und Durchführung von internationalen Online Management Events Durchführung von Trainings der relevanten Kommunikations-Tools für spezielle Nutzergruppen Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen vor Ort oder Remote Installation und Konfiguration von Office Hard- und Software Inbetriebnahme und Support von mobilen Endgeräten (Smartphones, Tablets) und Konferenztechnik Zusammenarbeit und Organisation von cross-funktionalen Teams für Events und in Support Fällen Zuverlässige und nachvollziehbare Dokumentation von Tickets, Prozessen und Lösungen Anforderungen: Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt IT oder Medientechnik Sichere Kenntnisse im Bereich Medientechnik Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung Souveränes Auftreten, auch im internationalen Kontext Erfahrungen im Umgang und in der Kommunikation auf Vorstands- und Geschäftsführer-Ebene Sehr gute Kenntnisse im Support von Microsoft-Produkten Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration / Nutzung von Online Konferenz-Lösungen (Microsoft und andere Hersteller) Gute Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Citrix, Active Directory, Standardhardware, mobile Endgeräte Gute Kenntnisse im Umgang mit ITIL-konformen Ticketsystemen Zusätzliche Zertifizierungen wie z. B. MTA, MCSA, MCP, etc. sind von Vorteil Strukturierte, eigenverantwortliche, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Einsatzbereitschaft (versetzte Arbeitszeiten) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B

Weiterentwicklung eines Kunden-Webstartes unter Windows und Mac OS X, zur Ablösung der Java-Webstart Lösungen Programmierkenntnisse: Java / Java Webstart Windows API in C Objektive C für Mac OS X Idealerweise/wünschenswert: Gute Deutsch-Kenntnisse (aufgrund der Fachbegriffe) Erfahrung in der Erstellung von Entwicklerdokumentation zur späteren einfacheren Wartung Erfahrung in der Erstellung von Unit-Tests Erfahrung mit Atlassian Jira und Confluence Erfahrung mit Scrum Gute Analyse- und Kommunikations-Skills Ideal für die Einarbeitung 14 Tage/3 Wochen in Saarbrücken vor Ort, danach vollständig Remote möglich.

Anforderungen/Skill: Senior Developer, Fundiertes Know-how im Bereich Java-Spring/Spring Boot wichtig ist REACT als Java Script Framework. Idealerweise in mehreren Projekten eingesetzt. Programmiersprachen: HTML, CSS, Java, Java Script Framework: Angular, Angular JS,… Tools: Git, GitHub, Git Lab,.. Konzepte/Methoden: UI, UX, CI/CD, Design Thinking Sprache: deutsch und englisch

Seit 1995 unterstützen wir unsere Kunden bei der Realisierung anspruchsvoller IT-Beratungs- und IT-Trainings – Aufgabenstellungen. Zur Erweiterung unseres Trainerpools suchen wir freiberufliche IT-Trainer (m/w) für die Übernahme anspruchsvoller Trainingsdienstleistungen. Leistungsportfolio von Systeme24: Klassische Anwendertrainings Technische Trainings Personalentwicklungsmaßnahmen Einzelcoachings Workshops Bundesweite Schulungsprojekte Floorwalking Anforderungen an Trainer/Referenten (w/m) Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der IT-Branche mit nachweisbaren Trainingsreferenzen Sehr gute Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Microsoft, Unix/Linux, Novell, Citrix, VM Ware, Oracle, J2EE, IBM Websphere, Security, …) SAP Darüber hinaus: Begeisterungsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise didaktische Fähigkeiten Teamfähigkeit, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohes Engagement hohe Kundenorientierung und Flexibilität