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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

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Unser Mandant ist ein marktführendes, börsennotiertes und wachsendes Unternehmen der Gesundheitsbranche. Trotz großer Strukturen besticht der Mandant durch Werte- und Mitarbeiterorientierung auf allen Ebenen sowie einer verkehrsgünstigen Lage im Raum Frankfurt am Main. Im Zuge umfangreicher Zentralisierungsmaßnahmen suchen wir -im Auftrag- gleichwohl erfahrene wie gestaltungswillige Kandidaten. Ihr Input wird ausdrücklich gebraucht/gewünscht. Ihre Aufgaben: Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Funktion des Ansprechpartners (m/w/d) für Ämter, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen Mitwirkung bezüglich interner Prozessverbesserungen/strategischer Projekte in den Bereichen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie der Personaladministration Mitwirkung oder selbstständige Erstellung monatlicher Reports für die Abteilungsleitung und das Management-Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fließende Deutschkenntnisse Affinität/Erfahrung mit Softwarelösungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (optimalerweise DATEV) Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie offene und ehrliche Kommunikation (,,Fair-play“ auf und in Richtung aller Hierarchieebenen) Ist Ihr Interesse geweckt? So nutzen Sie gerne den Button ,,Bewerben". Innerhalb von 48 Stunden garantieren wir Ihnen eine erste Einschätzung und besprechen das weitere Vorgehen. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei unserem Lead Recruiter, Lukas Spelmanns, unter +49 6078 96690-12 oder via Mail an spelmanns@dhmr.de.

Unser Mandant ist ein marktführendes, börsennotiertes und wachsendes Unternehmen der Gesundheitsbranche. Trotz großer Strukturen besticht der Mandant durch Werte- und Mitarbeiterorientierung auf allen Ebenen sowie einer verkehrsgünstigen Lage im Raum Frankfurt am Main.

 

Im Zuge umfangreicher Zentralisierungsmaßnahmen suchen wir -im Auftrag- gleichwohl erfahrene wie gestaltungswillige Kandidaten. Ihr Input wird ausdrücklich gebraucht/gewünscht.

 

Ihre Aufgaben:

  • Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm

  • Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

  • Funktion des Ansprechpartners (m/w/d) für Ämter, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen

  • Mitwirkung bezüglich interner Prozessverbesserungen/strategischer Projekte in den Bereichen der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie der Personaladministration

  • Mitwirkung oder selbstständige Erstellung monatlicher Reports für die Abteilungsleitung und das Management-Team

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gepaart mit relevanter Berufserfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

  • Fließende Deutschkenntnisse

  • Affinität/Erfahrung mit Softwarelösungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (optimalerweise DATEV)

  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie offene und ehrliche Kommunikation (,,Fair-play“ auf und in Richtung aller Hierarchieebenen)

 

Ist Ihr Interesse geweckt? So nutzen Sie gerne den Button ,,Bewerben". Innerhalb von 48 Stunden garantieren wir Ihnen eine erste Einschätzung und besprechen das weitere Vorgehen.

Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei unserem Lead Recruiter, Lukas Spelmanns, unter +49 6078 96690-12 oder via Mail an spelmanns@dhmr.de.

map Frankfurt am Main, date_range spätestens 01.03.2021 update Festangestellt
November 2, 2020 14:32

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