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Teamleitung Payroll (m/w/d)

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Unser Kunde ist ein europaweit agierender Konzern aus der Gesundheitsbranche mit Standortsitz in Frankfurt am Main. Für ein dynamisches, kommunikationsstarkes Team suchen wir -im Auftrag- eine Person, die eine umfangreiche Führungsrolle übernehmen und neben den strategischen Führungsaufgaben, die operative Seite nicht aus den Augen verlieren möchte. Unser Mandant bietet seinen Mitarbeitern die Vorzüge von flachen Hierarchien, Gestaltungsspielraum sowie diversen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Ihre Aufgaben: Führungsverantwortung für aktuell 12 Mitarbeiter Verantwortung für alle entgeltrelevanten Themen und Prozesse Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesses für circa 10.000 Mitarbeiter Prozessoptimierung sowie Mitwirkung bei HR-Projekten im Bereich Payroll Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte Ihre Stärken: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium sowie langjährige, einschlägige Berufs- sowie Führungserfahrung Breite Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge Kenntnisse in DATEV von Vorteil Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Hohe Sozial- und Fachkompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Ist Ihr Interesse geweckt? So nutzen Sie gerne den Button ,,Bewerben". Innerhalb von 48 Stunden garantieren wir Ihnen eine erste Einschätzung und besprechen das weitere Vorgehen. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei unserem Lead Recruiter, Lukas Spelmanns, unter +49 6078 96690-12 oder via Mail an spelmanns@dhmr.de

Unser Kunde ist ein europaweit agierender Konzern aus der Gesundheitsbranche mit Standortsitz in Frankfurt am Main.
Für ein dynamisches, kommunikationsstarkes Team suchen wir -im Auftrag- eine Person, die eine umfangreiche Führungsrolle übernehmen und neben den strategischen Führungsaufgaben, die operative Seite nicht aus den Augen verlieren möchte.

Unser Mandant bietet seinen Mitarbeitern die Vorzüge von flachen Hierarchien, Gestaltungsspielraum sowie diversen Fort- und Weiterbildungsangeboten.


Ihre Aufgaben:

Führungsverantwortung für aktuell 12 Mitarbeiter

Verantwortung für alle entgeltrelevanten Themen und Prozesse

Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesses für circa 10.000 Mitarbeiter

Prozessoptimierung sowie Mitwirkung bei HR-Projekten im Bereich Payroll

Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen

Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte


Ihre Stärken:

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium sowie langjährige, einschlägige Berufs- sowie Führungserfahrung

Breite Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge

Kenntnisse in DATEV von Vorteil

Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

Hohe Sozial- und Fachkompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Ist Ihr Interesse geweckt? So nutzen Sie gerne den Button ,,Bewerben". Innerhalb von 48 Stunden garantieren wir Ihnen eine erste Einschätzung und besprechen das weitere Vorgehen.
Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei unserem Lead Recruiter, Lukas Spelmanns, unter +49 6078 96690-12 oder via Mail an spelmanns@dhmr.de

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December 15, 2020 12:15

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