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Senior Specialist Payroll (m/w/d) (DE)

Deutschland [1353]

Unser Kunde zählt zu den größten Akteuren seiner Branche. Das Unternehmen mit Standortsitz in der Rhein-Main-Region ist auf Expansionskurs und durchläuft somit eine Welle der Personalerweiterung und Umstrukturierung. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir für dessen dynamisches, kommunikationsstarkes und wachsendes Team einen Kollegen (m/w/d), welcher neben dem Daily Business mitgestalten möchte.   Ihre Aufgaben: ·Beratung der Mitarbeiter und des Personalmanagements in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen ·Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Sonder- und Einmalzahlungen ·Pflege und Administration aller relevanten Daten ·Ansprechpartner zur Abrechnung von Delegierten (In - und Expats) ·Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Abrechnungssystems SAP -HR (PA, PT und PY) ·Schnittstellenfunktion zur Finanzbuchhaltung sowie Ansprechpartner für externe und interne Prüfer ·Erstellung von Reports und Statistiken ·Mitarbeit bei (strategischen) Projekten im Personalbereich   Ihr Profil: ·Abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung ·Sehr gute Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge ·Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme ·Hohe Sozial- und Fachkompetenz verbunden mit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft ·Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Ist Ihr Interesse geweckt? So nutzen Sie gerne den Button ,,Bewerben". Innerhalb von 48 Stunden garantieren wir Ihnen eine erste Einschätzung und besprechen das weitere Vorgehen. Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei unserem Manager Talent Attraction, Lukas Spelmanns, unter +49 6078 96690-12 oder via Mail an info@dhmr.de

Unser Kunde zählt zu den größten Akteuren seiner Branche. Das Unternehmen mit Standortsitz in der Rhein-Main-Region ist auf Expansionskurs und durchläuft somit eine Welle der Personalerweiterung und Umstrukturierung.

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir für dessen dynamisches, kommunikationsstarkes und wachsendes Team einen Kollegen (m/w/d), welcher neben dem Daily Business mitgestalten möchte.

 

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Mitarbeiter und des Personalmanagements in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Sonder- und Einmalzahlungen
  • Pflege und Administration aller relevanten Daten
  • Ansprechpartner zur Abrechnung von Delegierten (In - und Expats)
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Abrechnungssystems SAP -HR (PA, PT und PY)
  • Schnittstellenfunktion zur Finanzbuchhaltung sowie Ansprechpartner für externe und interne Prüfer
  • Erstellung von Reports und Statistiken
  • Mitarbeit bei (strategischen) Projekten im Personalbereich

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der betrieblichen Altersvorsorge
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
  • Hohe Sozial- und Fachkompetenz verbunden mit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ist Ihr Interesse geweckt? So nutzen Sie gerne den Button ,,Bewerben". Innerhalb von 48 Stunden garantieren wir Ihnen eine erste Einschätzung und besprechen das weitere Vorgehen.

Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei unserem Manager Talent Attraction, Lukas Spelmanns, unter +49 6078 96690-12 oder via Mail an info@dhmr.de

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