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Senior Legal Manager (m/w/d) (DE)
estario GmbH Heidelberg [1249]
Legal, Recht
Für unseren Mandanten, ein namhaftes Family-Office, suchen wir aktuell einen Senior Legal Manager (m/w/d) Frankfurt am Main. Das Unternehmen managt ein Portfolio von über 60 Immobilien in A-Lagen in Deutschland, Österreich, Belgien und Niederlanden. Mit ca. 0,5 Mio. m² Fläche prägt es seit über 100 Jahren erfolgreich die Transformation europäischer Innenstädte. Ihre Tätigkeit ·Zuständig für sämtliche baurechtliche Angelegenheiten des Unternehmens inklusive der Beschaffung und Steuerung von Rechtsdienstleistungen ·Rechtliche Betreuung und Bratung der verschiedenen Unternehmenseinheiten ·Begleitung der diversen Fachbereiche, wie z.B. bei An- und Verkauf, Projektentwicklungen ·Steuerung und Mitwirkung in allen Angelegenheiten der Rechtsabteilung ·Erstellung und Prüfung von Verträgen und Dokumenten sowie Verhandlungsführung ·Rechtliche Begleitung von Projektentwicklungen und Umbauvorhaben ·Zuständig für das einschlägige Legal Risk Management auf allen Unternehmensebenen ·Verantwortlich für die Etablierung von Vertragsstands und Unternehmensrichtlinien ·Sicherstellung der Datenqualität im Verantwortungsbereich ·Erforderlichenfalls juristische Schulungen der Fachbereiche und Sensibilisierung für relevante Themen im betreffenden Rechtsbereich Ihr Profil ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften ·Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen und privaten Baurecht ·Fundierte/praktische Erfahrung mit Projektentwicklungen und Umbauprojekten in unterschiedlichen Größenordnungen ·Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch ·Eigenverantwortliches, strukturiertes, zielorientiertes und zuverlässiges Arbeiten ·Proaktives Vorgehen und hohe Sachlichkeit in der Interaktion mit überzeugender Kooperations- und Lösungsorientierung Ihre Benefits ·echte Teamarbeit, gleichzeitig ein breites Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung ·Attraktive Vergütung ·Gute Bedingungen für Work-Life-Balance ·Flexible Arbeitsmodelle (Mobil, Homeoffice & Büro), Sabbaticals ·Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage ·Persönliche und professionelle Weiterbildung ·Jubiläumsprämien, Mitarbeiterangebote und weitere Benefits Ihre Ansprechpartnerin: Maria-Sawa Possinke Telefon: +49 (0)151 64957985 • Mobil: +49 (0) 211 1576078 71 Mail: possinke@estario.de • Web: www.estario.de
Für unseren Mandanten, ein namhaftes Family-Office, suchen wir aktuell einen Senior Legal Manager (m/w/d) Frankfurt am Main. Das Unternehmen managt ein Portfolio von über 60 Immobilien in A-Lagen in Deutschland, Österreich, Belgien und Niederlanden. Mit ca. 0,5 Mio. m² Fläche prägt es seit über 100 Jahren erfolgreich die Transformation europäischer Innenstädte.
Ihre Tätigkeit
- Zuständig für sämtliche baurechtliche Angelegenheiten des Unternehmens inklusive der Beschaffung und Steuerung von Rechtsdienstleistungen
- Rechtliche Betreuung und Bratung der verschiedenen Unternehmenseinheiten
- Begleitung der diversen Fachbereiche, wie z.B. bei An- und Verkauf, Projektentwicklungen
- Steuerung und Mitwirkung in allen Angelegenheiten der Rechtsabteilung
- Erstellung und Prüfung von Verträgen und Dokumenten sowie Verhandlungsführung
- Rechtliche Begleitung von Projektentwicklungen und Umbauvorhaben
- Zuständig für das einschlägige Legal Risk Management auf allen Unternehmensebenen
- Verantwortlich für die Etablierung von Vertragsstands und Unternehmensrichtlinien
- Sicherstellung der Datenqualität im Verantwortungsbereich
- Erforderlichenfalls juristische Schulungen der Fachbereiche und Sensibilisierung für relevante Themen im betreffenden Rechtsbereich
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen und privaten Baurecht
- Fundierte/praktische Erfahrung mit Projektentwicklungen und Umbauprojekten in unterschiedlichen Größenordnungen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Eigenverantwortliches, strukturiertes, zielorientiertes und zuverlässiges Arbeiten
- Proaktives Vorgehen und hohe Sachlichkeit in der Interaktion mit überzeugender Kooperations- und Lösungsorientierung
Ihre Benefits
- echte Teamarbeit, gleichzeitig ein breites Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung
- Gute Bedingungen für Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsmodelle (Mobil, Homeoffice & Büro), Sabbaticals
- Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
- Persönliche und professionelle Weiterbildung
- Jubiläumsprämien, Mitarbeiterangebote und weitere Benefits
Maria Possinke