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Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) in remote (DE)

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Wir suchen HR Experts mit Schwerpunkt Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.  Egal ob Junior oder Senior Level - wichtig ist, dass du Freude an der Projektarbeit hast und eine hands-on Mentalität mitbringst. Das Beste ist: du kannst auch von zuhause aus arbeiten!  Aufgaben: ·Du bist Teil unserer Expertenrunde und verantwortest ein vorab definiertes Recruitingprojekt mit allem, was dazugehört ·Du übernimmst den Bewerbungsprozess von der Ausschreibung über das Screening und Bewerbermanagement ·Du führst Telefon- und Video Interviews sowie persönliche Interviews auf Deutsch und Englisch ·Bei Bedarf gehst du in die Identifikation und Direktansprache von Kandidaten oder arbeitest eng mit unserem Sourcing Team zusammen ·Während des gesamten Einstellungsprozesses sorgst du für eine herausragende Candidate Experience ·Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess eigenverantwortlich und agierst als Sparringspartner:in für die Führungskräfte unseres Kunden Anforderungen: ·Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Recruiting mit ·Du begeisterst dich für Recruiting und hast auch Freude daran, dich im Active Sourcing zu probieren ·Du bist aufgeschlossen, empathisch und hast Spaß daran auf Menschen zuzugehen ·Du treibst Themen eigenständig voran und steuerst den gesamten Prozess aktiv mit ·Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Was wir bieten: ·Eine Projektkarriere mit verantwortungsvollen Aufgaben und der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen ·Über die Kundenprojekte erweiterst du deine Erfahrungen und lernst neue Unternehmensstrukturen, Tools und Arbeitsweisen kennen ·Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung ·Ein fachlich breit aufgestelltes und tolles Team, in welchem gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt ·Sehr gute Ausstattung für das Arbeiten remote ·30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage

Wir suchen HR Experts mit Schwerpunkt Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.  Egal ob Junior oder Senior Level - wichtig ist, dass du Freude an der Projektarbeit hast und eine hands-on Mentalität mitbringst. Das Beste ist: du kannst auch von zuhause aus arbeiten! 

Aufgaben:

  • Du bist Teil unserer Expertenrunde und verantwortest ein vorab definiertes Recruitingprojekt mit allem, was dazugehört
  • Du übernimmst den Bewerbungsprozess von der Ausschreibung über das Screening und Bewerbermanagement
  • Du führst Telefon- und Video Interviews sowie persönliche Interviews auf Deutsch und Englisch
  • Bei Bedarf gehst du in die Identifikation und Direktansprache von Kandidaten oder arbeitest eng mit unserem Sourcing Team zusammen
  • Während des gesamten Einstellungsprozesses sorgst du für eine herausragende Candidate Experience
  • Du steuerst den gesamten Recruiting Prozess eigenverantwortlich und agierst als Sparringspartner:in für die Führungskräfte unseres Kunden

Anforderungen:

  • Du bringst idealerweise erste Erfahrung im Recruiting mit
  • Du begeisterst dich für Recruiting und hast auch Freude daran, dich im Active Sourcing zu probieren
  • Du bist aufgeschlossen, empathisch und hast Spaß daran auf Menschen zuzugehen
  • Du treibst Themen eigenständig voran und steuerst den gesamten Prozess aktiv mit
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Was wir bieten:

  • Eine Projektkarriere mit verantwortungsvollen Aufgaben und der Möglichkeit, dich aktiv einzubringen
  • Über die Kundenprojekte erweiterst du deine Erfahrungen und lernst neue Unternehmensstrukturen, Tools und Arbeitsweisen kennen
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
  • Ein fachlich breit aufgestelltes und tolles Team, in welchem gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt
  • Sehr gute Ausstattung für das Arbeiten remote
  • 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage

update Permanent
Direct contact

Janina Warnecke

HR Expert Recruiting
mail janina.warnecke@hrfactory.com
phone +49 159/ 0163 2017


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