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Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) (DE)

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Wir suchen zur Unterstützung in unserem Home of HR Experts einen Werkstudenten im Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) mit ca. 16-20h/ Woche. Aufgaben: ·Du bist Teil unseres Recruiting-Teams und unterstützt in allen Aufgaben der laufenden Recruitingprojekte - von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement ggf. bis hin zur Interviewführung ·Während des gesamten Einstellungsprozesses sorgst du für eine herausragende Candidate Experience ·Du gehst aktiv in Sozialen Netzwerken auf die Suche nach passenden Kandidat:innen ·Du arbeitest an verschiedenen Themen bzgl. Talent Acquisition, Personalmarketing und Employer Branding, bringst dort deine Erfahrungen und dein Wissen ein und vertiefst es weiter Anforderungen: ·Du studierst in den Bereichen BWL, HR, Soziologie oder in vergleichbaren Studiengängen oder befindest dich in einem Gap Year zwischen der Studienzeit ·Du bist aufgeschlossen und hast Spaß daran auf Menschen zuzugehen ·Du bringst eine proaktive Arbeitsweise mit, bist selbstbewusst und kommunikativ ·Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen durch ein Praktikum / Werkstudententätigkeit im Recruiting gesammelt Was wir bieten: ·Eine spannende Aufgabe, mit der Möglichkeit sich neben dem Studium beruflich weiter zu entwickeln ·Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung ·Ein fachlich breit aufgestelltes und tolles Team, in welchem gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt ·Die Möglichkeit, auch von zuhause aus zu arbeiten ·Regelmäßige Mitarbeiterevents & Teambuildingmaßnahmen (z.B. Wiesnbesuch, Teambuildings) ·30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage

Wir suchen zur Unterstützung in unserem Home of HR Experts einen Werkstudenten im Recruiting & Active Sourcing (m/w/d) mit ca. 16-20h/ Woche.


Aufgaben:
  • Du bist Teil unseres Recruiting-Teams und unterstützt in allen Aufgaben der laufenden Recruitingprojekte - von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement ggf. bis hin zur Interviewführung
  • Während des gesamten Einstellungsprozesses sorgst du für eine herausragende Candidate Experience
  • Du gehst aktiv in Sozialen Netzwerken auf die Suche nach passenden Kandidat:innen
  • Du arbeitest an verschiedenen Themen bzgl. Talent Acquisition, Personalmarketing und Employer Branding, bringst dort deine Erfahrungen und dein Wissen ein und vertiefst es weiter


Anforderungen:
  • Du studierst in den Bereichen BWL, HR, Soziologie oder in vergleichbaren Studiengängen oder befindest dich in einem Gap Year zwischen der Studienzeit
  • Du bist aufgeschlossen und hast Spaß daran auf Menschen zuzugehen
  • Du bringst eine proaktive Arbeitsweise mit, bist selbstbewusst und kommunikativ
  • Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen durch ein Praktikum / Werkstudententätigkeit im Recruiting gesammelt


Was wir bieten:
  • Eine spannende Aufgabe, mit der Möglichkeit sich neben dem Studium beruflich weiter zu entwickeln
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
  • Ein fachlich breit aufgestelltes und tolles Team, in welchem gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt
  • Die Möglichkeit, auch von zuhause aus zu arbeiten
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents & Teambuildingmaßnahmen (z.B. Wiesnbesuch, Teambuildings)
  • 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage

date_range 02.03.2022 update Permanent
Direct contact

Martha Priewe

HR Expert Recruiting
mail martha.priewe@hrfactory.com


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