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(Junior) Account Manager HR Interim (m/w/d) (DE)

[1257]

Zur Verstärkung unserer Interim & Perm Business Unit suchen wir einen (Junior) Account Manager (m/w/d) für den Bereich Interim Management. Durch deine Tätigkeit entwickelst du eine tiefgreifende Expertise für HR Positionen – mit Fokus auf Frankfurt am Main, Hamburg & Berlin! Aufgaben: ·In deiner Funktion als (Junior) Account Manager identifizierst du neue Ansprechpartner und begleitest deine Leads bis zum Abschluss ·Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Neu- & Bestandskunden in allen Belangen rund um das Thema Interim Management für den Bereich Human Resources ·Neben der Analyse von möglichen Bedarfen bist du auch in der Verhandlung der Konditionen federführend und bist an der besten Lösung interessiert ·Im Team arbeitest du an der Besetzung von Anfragen im Interim Bereich für HR Positionen - branchenunabhängig ·Du identifizierst potenzielle Kandidaten:innen mittels Active Sourcing bzw. Direktansprache und erweiterst damit unser Netzwerk ·Als Ansprechpartner:in bist du verantwortlich für die Betreuung der Kandidaten:innen, führst erste Gespräche und begleitest diese durch den Hiring Prozess bis zur Vertragsunterschrift ·Du vertrittst dein Team auch bei Neuanfragen & Prozessen Anforderungen: ·Vorerfahrung im Recruiting oder Sourcing bei einem Personaldienstleister oder im Inhouse Recruiting – idealerweise mit freiberuflichen Experten ·Du hast Interesse & eine Affinität für die HR Welt – idealerweise hast du schon HR Positionen besetzt ·Du bist ambitioniert, ehrgeizig und treibst deine Prozesse eigenständig voran ·Dich zeichnet deine Kommunikationsstärke und Offenheit sowie dein Umgang mit Menschen aus ·Vertriebserfahrung & der Umgang mit Kunden ist dir nicht fremd ·Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch Was wir bieten: ·Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Option auf Bonus ·Flexibles Arbeiten – egal ob von unserem Office oder von remote ·Ein gutes Onboarding und Betreuung durch einen Mentor ·Flache Hierarchien und Möglichkeiten dich zu entwickeln – egal ob in Richtung Vertrieb oder HR Projektkarriere mit HR factory ·Teamevents & gemeinsame Aktivitäten – egal ob von remote oder vor Ort ·Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung ·Ein fachlich breit aufgestelltes und tolles Team, in welchem gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt ·Sehr gute Ausstattung für das Arbeiten remote ·30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage

Zur Verstärkung unserer Interim & Perm Business Unit suchen wir einen (Junior) Account Manager (m/w/d) für den Bereich Interim Management. Durch deine Tätigkeit entwickelst du eine tiefgreifende Expertise für HR Positionen – mit Fokus auf Frankfurt am Main, Hamburg & Berlin!

Aufgaben:

  • In deiner Funktion als (Junior) Account Manager identifizierst du neue Ansprechpartner und begleitest deine Leads bis zum Abschluss
  • Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Neu- & Bestandskunden in allen Belangen rund um das Thema Interim Management für den Bereich Human Resources
  • Neben der Analyse von möglichen Bedarfen bist du auch in der Verhandlung der Konditionen federführend und bist an der besten Lösung interessiert
  • Im Team arbeitest du an der Besetzung von Anfragen im Interim Bereich für HR Positionen - branchenunabhängig
  • Du identifizierst potenzielle Kandidaten:innen mittels Active Sourcing bzw. Direktansprache und erweiterst damit unser Netzwerk
  • Als Ansprechpartner:in bist du verantwortlich für die Betreuung der Kandidaten:innen, führst erste Gespräche und begleitest diese durch den Hiring Prozess bis zur Vertragsunterschrift
  • Du vertrittst dein Team auch bei Neuanfragen & Prozessen

Anforderungen:

  • Vorerfahrung im Recruiting oder Sourcing bei einem Personaldienstleister oder im Inhouse Recruiting – idealerweise mit freiberuflichen Experten
  • Du hast Interesse & eine Affinität für die HR Welt – idealerweise hast du schon HR Positionen besetzt
  • Du bist ambitioniert, ehrgeizig und treibst deine Prozesse eigenständig voran
  • Dich zeichnet deine Kommunikationsstärke und Offenheit sowie dein Umgang mit Menschen aus
  • Vertriebserfahrung & der Umgang mit Kunden ist dir nicht fremd
  • Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch


Was wir bieten:

  • Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Option auf Bonus
  • Flexibles Arbeiten – egal ob von unserem Office oder von remote
  • Ein gutes Onboarding und Betreuung durch einen Mentor
  • Flache Hierarchien und Möglichkeiten dich zu entwickeln – egal ob in Richtung Vertrieb oder HR Projektkarriere mit HR factory
  • Teamevents & gemeinsame Aktivitäten – egal ob von remote oder vor Ort
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
  • Ein fachlich breit aufgestelltes und tolles Team, in welchem gegenseitige Unterstützung und der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt
  • Sehr gute Ausstattung für das Arbeiten remote
  • 30 Urlaubstage und Sonderurlaubstage

    map Riem, 81829 München, Deutschland date_range 01.09.2022 update Permanent
    Direct contact

    Janina Warnecke

    HR Expert Recruiting
    mail janina.warnecke@hrfactory.com
    phone +49 159/ 0163 2017


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