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Team Leiter HR Service (m/w/d) in Direktvermittlung (DE)

[1262]

DEINE AUFGABEN ·Du überwachst und optimierst alle administrativen HR-Prozesse in Europa, um eine hohe Servicequalität für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten ·In diesem Verantwortungsbereich liegt die Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie die Vorbereitung von Dokumenten für den Bonusprozess, etc. ·Du überwachst und koordinierst den europaweiten Gehaltsabrechnungsprozesses in Abstimmung mit unserem externen Dienstleister ·Du kümmerst dich um die Abwicklung der Kostenübernahme für unsere japanischen Expats sowie Einhaltung der SOX-Vorschriften und Datensicherheitsanforderungen ·Du steuerst HR-Projekte, implementierst und verbesserst HR-Systeme und -Instrumente, Verfahren und Richtlinien, passt Standards an und evaluierst diese ·Du stehst in stetiger Kommunikation und Kooperation mit dem Betriebsrat und pflegest eine enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Teams und dem Management ·Du arbeitest bei zahlreichen Sonderprojekten zu Themen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterassistenzprogramm, Mitarbeitershop, Jubiläen, Reisekostenerstattungen für Bewerber, Kreditkartenabwicklung und Elternzeit, etc. mit DEIN PROFIL ·Du hast einen Hochschulabschluss in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung ·Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration und Payroll mit ·Du hast bereits ein Team geleitet und dabei Prozesse und Strukturen implementiert und optimiert ·Du hast sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets und bist darüber hinaus vertraut im Umgang mit gängigen Abrechnungs- und Zeiterfassungsprogrammen

DEINE AUFGABEN

  • Du überwachst und optimierst alle administrativen HR-Prozesse in Europa, um eine hohe Servicequalität für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten
  • In diesem Verantwortungsbereich liegt die Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie die Vorbereitung von Dokumenten für den Bonusprozess, etc.
  • Du überwachst und koordinierst den europaweiten Gehaltsabrechnungsprozesses in Abstimmung mit unserem externen Dienstleister
  • Du kümmerst dich um die Abwicklung der Kostenübernahme für unsere japanischen Expats sowie Einhaltung der SOX-Vorschriften und Datensicherheitsanforderungen
  • Du steuerst HR-Projekte, implementierst und verbesserst HR-Systeme und -Instrumente, Verfahren und Richtlinien, passt Standards an und evaluierst diese
  • Du stehst in stetiger Kommunikation und Kooperation mit dem Betriebsrat und pflegest eine enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Teams und dem Management
  • Du arbeitest bei zahlreichen Sonderprojekten zu Themen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterassistenzprogramm, Mitarbeitershop, Jubiläen, Reisekostenerstattungen für Bewerber, Kreditkartenabwicklung und Elternzeit, etc. mit

DEIN PROFIL
  • Du hast einen Hochschulabschluss in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personaladministration und Payroll mit
  • Du hast bereits ein Team geleitet und dabei Prozesse und Strukturen implementiert und optimiert
  • Du hast sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets und bist darüber hinaus vertraut im Umgang mit gängigen Abrechnungs- und Zeiterfassungsprogrammen

map München, Deutschland date_range 25.05.2022 update Permanent
Direct contact

Alexander Sepp

Account Manager - HR Interim & Perm
mail alexander.sepp@hrfactory.com


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