Is this a good fit for you?
Power BI Entwickler (m/w/d) (DE)
Isaria Recruitment GmbH [1378]
"Microsoft Power BI", Azure Cloud
Power BI Entwickler (m/w/d) Projektstart: asap Auslastung: 40–100% möglich (ca. 20–40 Projekttage) Einsatzort: 100 % Remote Sprachen: Deutsch (fließend), Englisch (technisch) Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Power BI Entwickler (m/w/d) mit gutem Verständnis für Data-Warehouse-Architekturen und Azure-Umgebungen. Ziel des Projekts ist die Überarbeitung des bestehenden Management Reportings sowie die saubere Verlagerung der Datenlogik von Power BI in das Data Warehouse, um die Lösung an die IT in die Linie zu übergeben. Das System besteht aus zwei Schichten – einem Data Warehouse und einer Power BI Präsentationsschicht. Aktuell befindet sich ein großer Teil der Logik in Power BI, diese soll zukünftig ins DWH verlagert werden. Die Microsoft Fabric Plattform ist auf das DWH aufgesetzt. Ihre Aufgaben: ·Übertragung und Refactoring der vorhandenen Logik aus Power BI ins DWH ·Unterstützung bei der Optimierung des bestehenden Management Reportings ·Enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern ·Sicherstellung der sauberen Datenflüsse und Architektur-Konsistenz ·Vorbereitung der finalen Übergabe an die interne IT Ihr Profil ·Tiefgehende Kenntnisse in Power BI (Reporting, Datasets, Datenmodellierung) ·Tiefgehende Azure Cloud Kenntnisse ·Verständnis von Datenströmen und ETL-Prozessen ·Verständnis der DWH-Architektur
Ihre Aufgaben:
- Übertragung und Refactoring der vorhandenen Logik aus Power BI ins DWH
- Unterstützung bei der Optimierung des bestehenden Management Reportings
- Enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern
- Sicherstellung der sauberen Datenflüsse und Architektur-Konsistenz
- Vorbereitung der finalen Übergabe an die interne IT
- Tiefgehende Kenntnisse in Power BI (Reporting, Datasets, Datenmodellierung)
- Tiefgehende Azure Cloud Kenntnisse
- Verständnis von Datenströmen und ETL-Prozessen
- Verständnis der DWH-Architektur
Fabian Mäntele
Berater für SAP S/4 HANA Releasewechsel (m/w/d) (DE)
Isaria Recruitment GmbH [1377]
SAP, ITIL
Der Kunde (Stadtwerke) bereit den Releasewechsel seiner bestehenden SAP-S/4HANA-Systemlandschaft (Releasestand 1709) auf eine aktuelle Version vor. Zur Unterstützung dieses strategisch wichtigen Vorhabens suchen wir einen erfahrenen SAP-Berater (m/w/d), der die Vorbereitung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung des Releasewechsels sicherstellt. Ihre Aufgaben Projektvorbereitung ·Erstellung einer detaillierten Roadmap für den Releasewechsel in Abstimmung mit internen und externen Partnern. ·Analyse und Bewertung potenzieller Risiken in der bestehenden SAP-Systemlandschaft gemeinsam mit dem externen Systemdienstleister ·Planung und Abstimmung von Kommunikations- und Teststrategien mit den Fachabteilungen Koordination ·Tägliche Abstimmung mit dem internen Projektteam und externen Systemdienstleistern ·Steuerung und Koordination technischer Anpassungen und Optimierungen im Rahmen des Releasewechsels Abnahme & Qualitätssicherung ·Überwachung und Begleitung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen (z. B. Regressionstests, Integrationstests) ·Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstellenintegration während und nach dem Upgrade Schulung & Dokumentation ·Organisation und Koordination von Schulungen für interne Teams zu neuen Funktionen und Änderungen ·Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation Ihr Profil ·Mehrjährige Erfahrung mit S/4HANA-Releasewechseln ·Fundierte Kenntnisse im SAP-Projektmanagement (Methodik, Kommunikation, Testmanagement) ·Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern ·Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Ihre Aufgaben
- Erstellung einer detaillierten Roadmap für den Releasewechsel in Abstimmung mit internen und externen Partnern.
- Analyse und Bewertung potenzieller Risiken in der bestehenden SAP-Systemlandschaft gemeinsam mit dem externen Systemdienstleister
- Planung und Abstimmung von Kommunikations- und Teststrategien mit den Fachabteilungen
- Tägliche Abstimmung mit dem internen Projektteam und externen Systemdienstleistern
- Steuerung und Koordination technischer Anpassungen und Optimierungen im Rahmen des Releasewechsels
- Überwachung und Begleitung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen (z. B. Regressionstests, Integrationstests)
- Sicherstellung einer reibungslosen Schnittstellenintegration während und nach dem Upgrade
- Organisation und Koordination von Schulungen für interne Teams zu neuen Funktionen und Änderungen
- Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Projektdokumentation
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung mit S/4HANA-Releasewechseln
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Projektmanagement (Methodik, Kommunikation, Testmanagement)
- Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Fabian Mäntele
Projektleiter mit tiefgehender Erfahrung in der Verteidigungsindustrie (DE)
Isaria Recruitment GmbH [1349]
Projektmanagement
Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Spezialisten für die Position: Projektleiter mit tiefgehender Erfahrung in der Verteidigungsindustrie (m/w/d) Rahmendaten: ·Start: 01.05.2025 ·Dauer: 12 Monate ·Ort: diverse / Remoteanteil: 40% ·Auslastung: Vollzeit · Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Ihre Aufgaben im Kundenprojekt: ·Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich militärischer Landsysteme und Fahrzeuge, von der Konzeptphase bis zur Auslieferung. ·Verantwortung für die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben. ·Koordination interdisziplinärer Teams sowie Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen, Kunden und Zulieferern. ·Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und militärischer Standards. ·Risikomanagement sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikoabwehr. ·Berichterstattung an das Top-Management und enge Abstimmung mit nationalen und internationalen Kunden. Ihre Qualifikation: ·Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar. ·Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) in der Verteidigungsindustrie, insbesondere in der Entwicklung und Produktion militärischer Landsysteme und Fahrzeuge. ·Nachweisbare Erfolge in der Leitung von mindestens zwei bis drei größeren Projekten bei führenden Rüstungskonzernen. ·Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und militärischen Zulassungsverfahren. ·Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. ·Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil. ·Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.
- Start: 01.05.2025
- Dauer: 12 Monate
- Ort: diverse / Remoteanteil: 40%
- Auslastung: Vollzeit
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Leitung und Steuerung komplexer Projekte im Bereich militärischer Landsysteme und Fahrzeuge, von der Konzeptphase bis zur Auslieferung.
- Verantwortung für die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben.
- Koordination interdisziplinärer Teams sowie Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen, Kunden und Zulieferern.
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und militärischer Standards.
- Risikomanagement sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikoabwehr.
- Berichterstattung an das Top-Management und enge Abstimmung mit nationalen und internationalen Kunden.
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) in der Verteidigungsindustrie, insbesondere in der Entwicklung und Produktion militärischer Landsysteme und Fahrzeuge.
- Nachweisbare Erfolge in der Leitung von mindestens zwei bis drei größeren Projekten bei führenden Rüstungskonzernen.
- Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und militärischen Zulassungsverfahren.
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen.
Fabian Mäntele