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SAP HCM Key USer (m/w/d) (DE)

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Für unseren Kunden in Karlsruhe  suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen   SAP HCM Key User (m/w/d)   Aufgaben: ·Beantwortung von Fragen zum Umgang mit den Systemen. ·Wissenstransfer in die HR-Fachabteilungen und Training neuer User. ·Prüfung und Lösung von Useranfragen im Rahmen des 1st Level Supports. ·Meldung von Fehlern / Bugs und Definition von Anforderungen für Change Requests. ·Evaluierung und Testing von Systemanpassungen /-neuerungen. ·Erstellung/Pflege von Dokumentationen. ·Inhaltliche Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems (Trends, Neuerungen etc.) gemeinsam mit dem SAP-IT-Team. ·Systemische Begleitung von Fachprozessen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zahlung, Meldungen an Behörden, Monatsabschluss).   Anforderungen: ·Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM Moduls (insbesondere PY, PA und PO). ·Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der Entgeltabrechnung. ·Erfahrungen in SAP Success Factors (Employee Central, Compensation) wären von Vorteil. ·Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.   Arbeitsort: -Karlsruhe (Hybrid)   Beginn: -asap   Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de.   Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen.   Vielen Dank!

Für unseren Kunden in Karlsruhe  suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen

 

SAP HCM Key User (m/w/d)

 

Aufgaben:

  • Beantwortung von Fragen zum Umgang mit den Systemen.
  • Wissenstransfer in die HR-Fachabteilungen und Training neuer User.
  • Prüfung und Lösung von Useranfragen im Rahmen des 1st Level Supports.
  • Meldung von Fehlern / Bugs und Definition von Anforderungen für Change Requests.
  • Evaluierung und Testing von Systemanpassungen /-neuerungen.
  • Erstellung/Pflege von Dokumentationen.
  • Inhaltliche Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems (Trends, Neuerungen etc.) gemeinsam mit dem SAP-IT-Team.
  • Systemische Begleitung von Fachprozessen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zahlung, Meldungen an Behörden, Monatsabschluss).

 

Anforderungen:

  • Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM Moduls (insbesondere PY, PA und PO).
  • Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der Entgeltabrechnung.
  • Erfahrungen in SAP Success Factors (Employee Central, Compensation) wären von Vorteil.
  • Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

 

Arbeitsort:

-Karlsruhe (Hybrid)

 

Beginn:

-asap

 

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de.

 

Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen.

 

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