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Senior Devops Engineer (f/m/d) - Site Reliability Engineering (DE)
[5161]
kubernetes, DevOps
Für ein Unternehmen im Energiesektor suchen wir einen Senior DevOps Engineer (f/m/d) - Site Reliability Engineering für den Standort Leipzig. Die Stelle ist überwiegend remote (1-2 Tage im Monat vor Ort). Deine Aufgaben: ·Design, Implementierung und Verwaltung von OpenSearch-Clustern (ehemals Amazon Elasticsearch) auf OpenShift innerhalb von GKE. ·Einrichtung und Konfiguration von Grafana-Dashboards zur Überwachung und Visualisierung von Metriken. ·Implementierung von Prometheus zur Sammlung und Alarmierung von Anwendungs- und Infrastrukturmetriken. ·Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Operationsteams zur nahtlosen Integration von Überwachungstools. ·Fehlerbehebung bei Problemen im Zusammenhang mit Beobachtbarkeit, Leistung und Skalierbarkeit. ·Auf dem neuesten Stand der Branchentrends und Best Practices in den Bereichen Beobachtbarkeit und Überwachung bleiben. Letztendlich schätzen wir den Ideenaustausch, das füreinander Dasein und die gegenseitige Ermutigung, besser zu werden. Wir nennen es: die Austausch-Mentalität. Deine Fähigkeiten: ·Abschluss in Informatik, Software-Engineering oder einem verwandten Bereich. ·Erfahrung als DevOps Engineer oder in einer ähnlichen Software-Engineering-Rolle. ·Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von OpenSearch-Clustern. ·Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von Grafana-Dashboards. ·Tiefgehendes Wissen in Prometheus, einschließlich Konfiguration, Alarmierungsregeln und Abfragesprache. ·Vertrautheit mit OpenShift und Kubernetes. ·Erfahrung mit Git und Git-Workflows, OpenShift, K8s (GKE), Public Cloud (vorzugsweise GCP) und Linux. ·Problemlösungsorientierte Einstellung und kollaborativer Teamgeist. ·Fähigkeit, Kollegen und Management Anleitung zu geben. ·Hervorragende schriftliche und mündliche Englisch- UND Deutschkenntnisse. Deine Benefits: ·Attraktives Gehaltspaket von 90.000 € mit vielen Vorteilen, einschließlich Kinderbetreuungseinrichtungen, Essenszulagen, Jobticket, Rentenbeiträgen, Sport- und Freizeitveranstaltungen. ·Flexible mobile Arbeitsmöglichkeiten. ·Investitionen in deine Entwicklung durch gezielte Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten. ·Eine langfristige Perspektive in der ständig wachsenden und sich weiterentwickelnden Energiebranche. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für ein Unternehmen im Energiesektor suchen wir einen
Senior DevOps Engineer (f/m/d) - Site Reliability Engineering
für den Standort Leipzig. Die Stelle ist überwiegend remote (1-2 Tage im Monat vor Ort).
Deine Aufgaben:
- Design, Implementierung und Verwaltung von OpenSearch-Clustern (ehemals Amazon Elasticsearch) auf OpenShift innerhalb von GKE.
- Einrichtung und Konfiguration von Grafana-Dashboards zur Überwachung und Visualisierung von Metriken.
- Implementierung von Prometheus zur Sammlung und Alarmierung von Anwendungs- und Infrastrukturmetriken.
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Operationsteams zur nahtlosen Integration von Überwachungstools.
- Fehlerbehebung bei Problemen im Zusammenhang mit Beobachtbarkeit, Leistung und Skalierbarkeit.
- Auf dem neuesten Stand der Branchentrends und Best Practices in den Bereichen Beobachtbarkeit und Überwachung bleiben. Letztendlich schätzen wir den Ideenaustausch, das füreinander Dasein und die gegenseitige Ermutigung, besser zu werden. Wir nennen es: die Austausch-Mentalität.
Deine Fähigkeiten:
- Abschluss in Informatik, Software-Engineering oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung als DevOps Engineer oder in einer ähnlichen Software-Engineering-Rolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von OpenSearch-Clustern.
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Anpassung von Grafana-Dashboards.
- Tiefgehendes Wissen in Prometheus, einschließlich Konfiguration, Alarmierungsregeln und Abfragesprache.
- Vertrautheit mit OpenShift und Kubernetes.
- Erfahrung mit Git und Git-Workflows, OpenShift, K8s (GKE), Public Cloud (vorzugsweise GCP) und Linux.
- Problemlösungsorientierte Einstellung und kollaborativer Teamgeist.
- Fähigkeit, Kollegen und Management Anleitung zu geben.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Englisch- UND Deutschkenntnisse.
Deine Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket von 90.000 € mit vielen Vorteilen, einschließlich Kinderbetreuungseinrichtungen, Essenszulagen, Jobticket, Rentenbeiträgen, Sport- und Freizeitveranstaltungen.
- Flexible mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Investitionen in deine Entwicklung durch gezielte Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine langfristige Perspektive in der ständig wachsenden und sich weiterentwickelnden Energiebranche.
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de.
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Vielen Dank!
Software Testanalyst (m/w/d) (DE)
[5157]
ISTQB
Software Testanalyst (m/w/d) für Stuttgart gesucht! Für ein Unternehmen im Finanzsektor suchen wir einen Software Testanalyst (m/w/d) in Festanstellung. Benefits: ·Arbeiten in einem dynamischen, schnell wachsenden und innovativen Umfeld im Bereich Capital Markets und Digital Business ·Herausfordernde Tätigkeiten mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung ·Modernes hybrides Arbeitsumfeld in Stuttgart ·Freiwillige Sozialleistungen wie Bike-Leasing, temporäres Arbeiten im Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub (+24/31 Dezember) ·Zugang zu einem Netzwerk führender Finanzinstitutionen und wichtiger Akteure im Finanzmarkt ·60% Homeoffice ·Je nach Erfahrung bis zu 75.000 € Jahresgehalt Aufgaben: ·Entwickeln und Umsetzen von Teststrategien und -methoden in agilen IT-Projekten ·Analysieren und Entwerfen von Funktions-, Integrations- und Abnahmetests ·Koordinieren von Testaufgaben ·Durchführen, Auswerten und Dokumentieren von Testfällen ·Gestalten und Pflegen automatisierter Testfälle ·Analysieren und Testen produktionsrelevanter Vorfälle Anforderungen: ·Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informationstechnologie ·Bereitschaft, sich im Bereich Testmanagement weiterzuentwickeln ·Praktische Erfahrung im manuellen Testing ·Gute Kenntnisse gängiger Betriebssysteme im Client-Server-Umfeld, insbesondere Windows ·Erfahrung im Umgang mit Jira (inkl. Xray) und Confluence ·ISTQB-Zertifizierung Interessiert? Für eine direkte Bewerbung schreib uns an bewerbung@jlink.de oder kontaktiere Basian Ahmed unter basian.ahmed@jlink.de.
Software Testanalyst (m/w/d) für Stuttgart gesucht!
Für ein Unternehmen im Finanzsektor suchen wir einen Software Testanalyst (m/w/d) in Festanstellung.
Benefits:
- Arbeiten in einem dynamischen, schnell wachsenden und innovativen Umfeld im Bereich Capital Markets und Digital Business
- Herausfordernde Tätigkeiten mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes hybrides Arbeitsumfeld in Stuttgart
- Freiwillige Sozialleistungen wie Bike-Leasing, temporäres Arbeiten im Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub (+24/31 Dezember)
- Zugang zu einem Netzwerk führender Finanzinstitutionen und wichtiger Akteure im Finanzmarkt
- 60% Homeoffice
- Je nach Erfahrung bis zu 75.000 € Jahresgehalt
Aufgaben:
- Entwickeln und Umsetzen von Teststrategien und -methoden in agilen IT-Projekten
- Analysieren und Entwerfen von Funktions-, Integrations- und Abnahmetests
- Koordinieren von Testaufgaben
- Durchführen, Auswerten und Dokumentieren von Testfällen
- Gestalten und Pflegen automatisierter Testfälle
- Analysieren und Testen produktionsrelevanter Vorfälle
Anforderungen:
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informationstechnologie
- Bereitschaft, sich im Bereich Testmanagement weiterzuentwickeln
- Praktische Erfahrung im manuellen Testing
- Gute Kenntnisse gängiger Betriebssysteme im Client-Server-Umfeld, insbesondere Windows
- Erfahrung im Umgang mit Jira (inkl. Xray) und Confluence
- ISTQB-Zertifizierung
Interessiert?
Für eine direkte Bewerbung schreib uns an bewerbung@jlink.de oder kontaktiere Basian Ahmed unter basian.ahmed@jlink.de.
Business Analyst (m/w/d) Transaction Reporting (Post-Trading) (DE)
[5158]
Für eine Bank suchen wir für den Standort Frankfurt am Main einen Business Analyst (m/w/d) Transaction Reporting Aufgaben: Als Business Analyst (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für das transaktionsbasierte Reporting und koordinierst die Einhaltung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Dein Aufgabenbereich umfasst verschiedene Melderegime wie EMIR, MiFIR, SFTR und Geldmarktstatistik. Außerdem unterstützt Du bei der Ermittlung des hybriden EURIBORs. Du steuerst die Umsetzung neuer Vorgaben und arbeitest eng mit anderen Experten zusammen, um die Anforderungen der Aufsichtsbehörden zu bewerten. Die Implementierung und Überwachung geeigneter Kontrollprozesse sowie die Optimierung operativer Abläufe gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Anforderungen: ·Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Bankausbildung ·Fundiertes Wissen und Erfahrung mit Kapitalmarktprodukten und deren Abwicklung sowie Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen ·Ausgeprägtes Prozessdenken von der Front- bis zur Back-Office-Ebene ·Routine in der Anpassung und Umsetzung neuer Anforderungen in den Meldeprozessen ·Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits: ·Bis zu 115.000€ Zielgehalt ·Unterstützung bei der Kinderbetreuung ·Flexible Arbeitszeiten Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche ·Betrieblichen Altersvorsorge ·Umfangreiche Weiterbildungsprogramme ·Gesundheits- und Fitnessangebote ·Ausgewogene Work-Life-Balance ·Fahrtkostenzuschuss ·Job-Rad ·Kantine inkl. Essenszuschuss Interessiert? Für eine direkte Bewerbung schreib uns an bewerbung@jlink.de, wir melden uns schnellstmöglich zurück!
Für eine Bank suchen wir für den Standort Frankfurt am Main einen
Business Analyst (m/w/d) Transaction Reporting
Aufgaben:
Als Business Analyst (m/w/d) bist Du die zentrale Ansprechperson für das transaktionsbasierte Reporting und koordinierst die Einhaltung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Dein Aufgabenbereich umfasst verschiedene Melderegime wie EMIR, MiFIR, SFTR und Geldmarktstatistik. Außerdem unterstützt Du bei der Ermittlung des hybriden EURIBORs. Du steuerst die Umsetzung neuer Vorgaben und arbeitest eng mit anderen Experten zusammen, um die Anforderungen der Aufsichtsbehörden zu bewerten. Die Implementierung und Überwachung geeigneter Kontrollprozesse sowie die Optimierung operativer Abläufe gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Anforderungen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Bankausbildung
- Fundiertes Wissen und Erfahrung mit Kapitalmarktprodukten und deren Abwicklung sowie Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen
- Ausgeprägtes Prozessdenken von der Front- bis zur Back-Office-Ebene
- Routine in der Anpassung und Umsetzung neuer Anforderungen in den Meldeprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits:
- Bis zu 115.000€ Zielgehalt
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche
- Betrieblichen Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungsprogramme
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Fahrtkostenzuschuss
- Job-Rad
- Kantine inkl. Essenszuschuss
Interessiert?
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Teamleiter (m/w/d) für Systemadministration (DE)
[5149]
Für ein Unternehmen im Providerunfeld suchen wir einen Teamleiter Linux (m/w/d) am Standort Karlsruhe. In dieser Rolle wirst du nicht nur ein dynamisches Team von vier Systemadministratorinnen und -administratoren leiten, sondern auch deine umfassende Linux-Expertise aktiv in den operativen Betrieb einbringen. Aufgaben: ·Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Teams in den Bereichen Virtualisierung, Debian, Kubernetes, Docker, Elasticsearch und Grafana, wobei der Fokus stets auf IT-Sicherheit und Verfügbarkeit liegt. ·Verantwortung für den reibungslosen 24x7 Betrieb von zentralen internen Diensten wie LDAP, Single Sign-On, IAM und der kollaborativen Intranet-Lösung. ·Enge Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwicklungsteams, um technische und organisatorische Abläufe kontinuierlich zu verbessern. ·Förderung von Innovation, neuen Technologien, Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit, Verfügbarkeit, Qualität und Mehrwert. Anforderungen: ·Abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation ·Praktische Erfahrung im IT-Betrieb, insbesondere im Umgang mit Linux. ·Führungskompetenz und Erfahrung mit agilen Frameworks ·Eine pragmatische Einstellung und die Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken. ·Technikbegeisterung und der Glaube an Automatisierung, Self-Service und Transparenz. ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Technik und Management gleichermaßen zu überzeugen.? Benefits:? ·Eine sichere Zukunft in einem dynamischen Umfeld voller abwechslungsreicher Herausforderungen und spannender Projekte ·Flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege ·Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene ·Attraktive Vorteile und Zusatzleistungen wie Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge ·Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Optionen für mobiles Arbeiten. Interessiert? Für eine direkte Bewerbung schreib uns an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich zurück! Vielen Dank!
Für ein Unternehmen im Providerunfeld suchen wir einen
Teamleiter Linux (m/w/d)
am Standort Karlsruhe.
In dieser Rolle wirst du nicht nur ein dynamisches Team von vier Systemadministratorinnen und -administratoren leiten, sondern auch deine umfassende Linux-Expertise aktiv in den operativen Betrieb einbringen.
Aufgaben:
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Teams in den Bereichen Virtualisierung, Debian, Kubernetes, Docker, Elasticsearch und Grafana, wobei der Fokus stets auf IT-Sicherheit und Verfügbarkeit liegt.
- Verantwortung für den reibungslosen 24x7 Betrieb von zentralen internen Diensten wie LDAP, Single Sign-On, IAM und der kollaborativen Intranet-Lösung.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwicklungsteams, um technische und organisatorische Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
- Förderung von Innovation, neuen Technologien, Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit, Verfügbarkeit, Qualität und Mehrwert.
Anforderungen:
- Abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im IT-Betrieb, insbesondere im Umgang mit Linux.
- Führungskompetenz und Erfahrung mit agilen Frameworks
- Eine pragmatische Einstellung und die Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken.
- Technikbegeisterung und der Glaube an Automatisierung, Self-Service und Transparenz.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Technik und Management gleichermaßen zu überzeugen.?
Benefits:?
- Eine sichere Zukunft in einem dynamischen Umfeld voller abwechslungsreicher Herausforderungen und spannender Projekte
- Flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Trainings, E-Learnings und interne Communities auf persönlicher und fachlicher Ebene
- Attraktive Vorteile und Zusatzleistungen wie Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Optionen für mobiles Arbeiten.
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Head of Linux (m/w/d) (DE)
[5148]
Linux
Für unseren Kunden in Karlsruhe suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Head of Linux (m/w/d) Aufgaben: ·Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Teams in den Bereichen Virtualisierung, Debian, Kubernetes, Docker, Elasticsearch und Grafana, wobei der Fokus stets auf IT-Sicherheit und Verfügbarkeit liegt. ·Verantwortung für den reibungslosen 24x7 Betrieb von zentralen internen Diensten wie LDAP, Single Sign-On, IAM und unserer kollaborativen Intranet-Lösung. ·Enge Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwicklungsteams, um technische und organisatorische Abläufe kontinuierlich zu verbessern. ·Förderung von Innovation, neuen Technologien, Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit, Verfügbarkeit, Qualität und Mehrwert. Anforderungen: ·Abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation ·Praktische Erfahrung im IT-Betrieb, insbesondere im Umgang mit Linux. ·Führungskompetenz und Erfahrung mit agilen Frameworks ·Eine pragmatische Einstellung und die Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken. ·Technikbegeisterung und der Glaube an Automatisierung, Self-Service und Transparenz. ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Technik und Management gleichermaßen zu überzeugen. Arbeitsort: -Karlsruhe / Hybrid (2/3) Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden in Karlsruhe suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
Head of Linux (m/w/d)
Aufgaben:
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Teams in den Bereichen Virtualisierung, Debian, Kubernetes, Docker, Elasticsearch und Grafana, wobei der Fokus stets auf IT-Sicherheit und Verfügbarkeit liegt.
- Verantwortung für den reibungslosen 24x7 Betrieb von zentralen internen Diensten wie LDAP, Single Sign-On, IAM und unserer kollaborativen Intranet-Lösung.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Softwareentwicklungsteams, um technische und organisatorische Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
- Förderung von Innovation, neuen Technologien, Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit, Verfügbarkeit, Qualität und Mehrwert.
Anforderungen:
- Abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung im IT-Betrieb, insbesondere im Umgang mit Linux.
- Führungskompetenz und Erfahrung mit agilen Frameworks
- Eine pragmatische Einstellung und die Bereitschaft, aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken.
- Technikbegeisterung und der Glaube an Automatisierung, Self-Service und Transparenz.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Technik und Management gleichermaßen zu überzeugen.
Arbeitsort:
-Karlsruhe / Hybrid (2/3)
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de.
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Senior Scrum Master (f/m/d) (DE)
[5147]
Für ein Unternehmen im Bereich Energie in Leipzig suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Senior Scrum Master (m/w/d) Aufgaben: ·Unterstützung bei der Agilen Transformation: Führe und unterstütze die Organisation auf ihrem Weg zur agilen Transformation, indem du den Wechsel von traditionellen Methoden zu einer agilen Produktumgebung begleitest. ·Förderung Agiler Standards: Fördere und wahre agile Standards und Best Practices innerhalb des Teams. Leite die tägliche Arbeit des Teams im agilen Rahmen, um einen reibungslosen Produktfortschritt sicherzustellen. ·Ausbildung von Junior Scrum Mastern: Spiele eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und dem Wachstum von Junior Scrum Mastern. Biete Schulungen, Mentoring und Feedback, um ihnen zu helfen, in ihren Rollen zu glänzen. ·Aufbau einer Community of Practice: Etabliere und pflege eine Community of Practice für Scrum Master innerhalb der Organisation. Fördere den Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen unter den Mitgliedern der Community. Anforderungen: ·Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master in einer Senior-Rolle. ·Fundierte Kenntnisse von Scrum und anderen agilen Rahmenwerken sowie Software-Engineering-Praktiken. ·Bewährte Erfahrung in der Umstellung von Entwicklungsteams vom Wasserfall- zum agilen Modell. ·Fähigkeit, mit Komplexität und Veränderung umzugehen, mit einem tiefen Verständnis der agilen Prinzipien und ihrer Anwendung. ·Freude daran, neue Strukturen und Leitlinien von Grund auf zu schaffen. ·Hervorragende Mentoring- und Führungsfähigkeiten. ·Freude daran, dein agiles Wissen an Menschen und Teams weiterzugeben und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten. ·Außergewöhnliche Kommunikations-, Organisations- und Teamentwicklungsfähigkeiten. ·Aufgeschlossene und teamorientierte Einstellung mit viel Empathie, ohne vor Konflikten zurückzuschrecken. Benefits: ·Attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungseinrichtungen, Essenszulagen, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen. ·Flexible mobile Arbeitsmöglichkeiten in einem diversen Team. ·Persönliche Weiterentwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten. ·Ein Platz in einem dynamischen und internationalen Team. ·Langfristige Perspektive in der ständig wachsenden und sich entwickelnden Energiebranche. ·Maßgeschneiderter Einarbeitungsplan. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für ein Unternehmen im Bereich Energie in Leipzig suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
Senior Scrum Master (m/w/d)
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Agilen Transformation: Führe und unterstütze die Organisation auf ihrem Weg zur agilen Transformation, indem du den Wechsel von traditionellen Methoden zu einer agilen Produktumgebung begleitest.
- Förderung Agiler Standards: Fördere und wahre agile Standards und Best Practices innerhalb des Teams. Leite die tägliche Arbeit des Teams im agilen Rahmen, um einen reibungslosen Produktfortschritt sicherzustellen.
- Ausbildung von Junior Scrum Mastern: Spiele eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und dem Wachstum von Junior Scrum Mastern. Biete Schulungen, Mentoring und Feedback, um ihnen zu helfen, in ihren Rollen zu glänzen.
- Aufbau einer Community of Practice: Etabliere und pflege eine Community of Practice für Scrum Master innerhalb der Organisation. Fördere den Wissensaustausch und kontinuierliches Lernen unter den Mitgliedern der Community.
Anforderungen:
- Nachgewiesene Erfahrung als Scrum Master in einer Senior-Rolle.
- Fundierte Kenntnisse von Scrum und anderen agilen Rahmenwerken sowie Software-Engineering-Praktiken.
- Bewährte Erfahrung in der Umstellung von Entwicklungsteams vom Wasserfall- zum agilen Modell.
- Fähigkeit, mit Komplexität und Veränderung umzugehen, mit einem tiefen Verständnis der agilen Prinzipien und ihrer Anwendung.
- Freude daran, neue Strukturen und Leitlinien von Grund auf zu schaffen.
- Hervorragende Mentoring- und Führungsfähigkeiten.
- Freude daran, dein agiles Wissen an Menschen und Teams weiterzugeben und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Organisations- und Teamentwicklungsfähigkeiten.
- Aufgeschlossene und teamorientierte Einstellung mit viel Empathie, ohne vor Konflikten zurückzuschrecken.
Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket mit vielen Zusatzleistungen wie Kinderbetreuungseinrichtungen, Essenszulagen, Jobticket, Sport- und Freizeitveranstaltungen.
- Flexible mobile Arbeitsmöglichkeiten in einem diversen Team.
- Persönliche Weiterentwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Platz in einem dynamischen und internationalen Team.
- Langfristige Perspektive in der ständig wachsenden und sich entwickelnden Energiebranche.
- Maßgeschneiderter Einarbeitungsplan.
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de.
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(Senior) Backend Developer für Data Engineering (m/w/d) (DE)
[5146]
Für ein Unternehmen im Bereich Versicherung suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen (Senior) Backend Developer für Data Engineering (m/w/d) Aufgaben: ·Du übernimmst die Rolle eines Backend-Entwicklers in einem agilen Entwicklungsteam. ·Du definierst die Anforderungen und das Design für die Weiterentwicklung der Backend-Applikationen mit Schwerpunkt auf Data Engineering. ·Du entwickelst das Backend eines digitalen Finanzdienstleisters und integrierst es mit CRM- und Analytics-Systemen. ·Du förderst die Weiterentwicklung der datenstrombasierten Architektur. ·Du arbeitest eng mit den Teams für Frontend-Entwicklung, Kundenservice, Vertrieb und Online-Marketing zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Anforderungen: ·Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung produktiver Anwendungen mit Python und Java oder vergleichbaren Programmiersprachen. ·Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen sind von Vorteil: oStreaming-Technologien (z.B. Kafka, Kafka Streams, Flink) oEreignisgesteuerte Anwendungen oCloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, Kubernetes) oSalesforce ·Du orientierst dich an Clean-Code- und Domain-Driven-Design-Prinzipien und stellst die Qualität deiner Anwendungen durch automatisierte Tests sicher. ·Du entwickelst eigenständig an deinen Backend-Projekten und übernimmst dafür Verantwortung. ·Erfahrungen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Entwicklung in Startups oder in agilen Projektumgebungen sind von Vorteil. ·Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift). Benefits ·Attraktives Gehalt ·Hervorragende Zukunftsperspektiven ·Modernste technische Ausstattung, speziell auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ·Startup-Atmosphäre in einem jungen und motivierten Team mit persönlichem und kollegialem Umfeld ·Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits ·Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ·Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·Modernes Büro in zentraler Lage in München, hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort ·Sie übernehmen die Rolle eines Backend-Entwicklers in einem agilen Entwicklungsteam ·Sie definieren die Anforderungen und das Design für die Weiterentwicklung der Backend-Applikationen mit Schwerpunkt auf Data Engineering. ·Sie entwickeln das Backend eines digitalen Finanzdienstleisters und integrieren es mit CRM- und Analytics-Systemen. ·Sie fördern die Weiterentwicklung der datenstrombasierten Architektur. ·Sie arbeiten eng mit den Teams für Frontend-Entwicklung, Kundenservice, Vertrieb und Online-Marketing zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bei Interesse sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei dir. Vielen Dank!
Für ein Unternehmen im Bereich Versicherung suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
(Senior) Backend Developer für Data Engineering (m/w/d)
Aufgaben:
- Du übernimmst die Rolle eines Backend-Entwicklers in einem agilen Entwicklungsteam.
- Du definierst die Anforderungen und das Design für die Weiterentwicklung der Backend-Applikationen mit Schwerpunkt auf Data Engineering.
- Du entwickelst das Backend eines digitalen Finanzdienstleisters und integrierst es mit CRM- und Analytics-Systemen.
- Du förderst die Weiterentwicklung der datenstrombasierten Architektur.
- Du arbeitest eng mit den Teams für Frontend-Entwicklung, Kundenservice, Vertrieb und Online-Marketing zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Anforderungen:
- Du hast praktische Erfahrung in der Entwicklung produktiver Anwendungen mit Python und Java oder vergleichbaren Programmiersprachen.
- Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen sind von Vorteil:
- Streaming-Technologien (z.B. Kafka, Kafka Streams, Flink)
- Ereignisgesteuerte Anwendungen
- Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure, Kubernetes)
- Salesforce
- Du orientierst dich an Clean-Code- und Domain-Driven-Design-Prinzipien und stellst die Qualität deiner Anwendungen durch automatisierte Tests sicher.
- Du entwickelst eigenständig an deinen Backend-Projekten und übernimmst dafür Verantwortung.
- Erfahrungen in den Bereichen Finanzdienstleistungen, Entwicklung in Startups oder in agilen Projektumgebungen sind von Vorteil.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Hervorragende Zukunftsperspektiven
- Modernste technische Ausstattung, speziell auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten
- Startup-Atmosphäre in einem jungen und motivierten Team mit persönlichem und kollegialem Umfeld
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Büro in zentraler Lage in München, hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
- Sie übernehmen die Rolle eines Backend-Entwicklers in einem agilen Entwicklungsteam
- Sie definieren die Anforderungen und das Design für die Weiterentwicklung der Backend-Applikationen mit Schwerpunkt auf Data Engineering.
- Sie entwickeln das Backend eines digitalen Finanzdienstleisters und integrieren es mit CRM- und Analytics-Systemen.
- Sie fördern die Weiterentwicklung der datenstrombasierten Architektur.
- Sie arbeiten eng mit den Teams für Frontend-Entwicklung, Kundenservice, Vertrieb und Online-Marketing zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bei Interesse sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de.
Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei dir.
Vielen Dank!
(Senior) Salesforce Architect & Lead Developer (m/w/d) (DE)
[5145]
Salesforce Service Cloud, Marketing Cloud, Salesforce CRM Analytics, Tableau CRM, APEX, Unit Testing, clean coding
Für ein Unternehmen im Bereich Versicherung suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen (Senior) Salesforce Architect & Lead Developer (m/w/d) Aufgaben: ·Du übernimmst die Rolle des Salesforce Architekten und führst das agile Softwareentwicklungsteam als Lead Salesforce Entwickler an. ·Du unterstützt bei der Internationalisierung und Markterschließung, indem du die Anforderungen an die Salesforce-Infrastruktur umsetzt. ·Du übersetzt technische und fachliche Anforderungen sowie deren Auswirkungen und Abhängigkeiten in konkrete Arbeitspakete und koordinierst den Austausch mit allen Beteiligten, um ein gemeinsames Verständnis zu schaffen. ·Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Infrastruktur, zu der unter anderem folgende Plattformen gehören: oSalesforce Service Cloud & Marketing Cloud oSalesforce CRM Analytics / Tableau CRM oEventing-Infrastruktur / Datenplattform ·Du bewertest die Skalierbarkeit und Performance der Lösungen im Hinblick auf kritische Themen wie Datenmengen, Algorithmusoptimierung und Plattformgrenzen. ·Du entwickelst und verantwortest einen einheitlichen CI/CD-Prozess für Salesforce basierend auf einem aktuellen Technologie-Stack (inklusive Salesforce DevOps, Apex, Unit Testing, Jira, Git). Anforderungen: ·Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ·Mehrjährige Erfahrung als technischer Consultant oder Entwickler in Salesforce-Projekten ·Praktische Erfahrung mit agilen Methoden in der Softwareentwicklung ·Nachweisbare Salesforce-Zertifizierungen (z.B. Application Architect, System Architect, Platform Developer) ·Erfahrung in Salesforce Apex-Entwicklung, Code Reviews, Clean Code und automatisiertem Testing ·Überzeugungskraft und sicheres Präsentieren komplexer Sachverhalte ·Bereitschaft, im Rahmen der E2E-Verantwortung Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen ·Kreativität und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten ·Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) ·Praktische Herangehensweise, strategisches Problemlösungsdenken und Innovationsgeist ·Lebenslange Lernbereitschaft, Neugierde und Leidenschaft für Technologie und Wissensaustausch Benefits: ·Gehalt von bis zu 120.000 € ·Hervorragende Zukunftsperspektiven ·Modernste technische Ausstattung, speziell auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ·Startup-Atmosphäre in einem jungen und motivierten Team mit persönlichem und kollegialem Umfeld ·Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits ·Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit ·Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·Zentral gelegener Arbeitsplatz in München - Du entscheidest, ob du lieber vor Ort oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest Bei Interesse sende uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei dir. Vielen Dank!
Für ein Unternehmen im Bereich Versicherung suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
(Senior) Salesforce Architect & Lead Developer (m/w/d)
Aufgaben:
- Du übernimmst die Rolle des Salesforce Architekten und führst das agile Softwareentwicklungsteam als Lead Salesforce Entwickler an.
- Du unterstützt bei der Internationalisierung und Markterschließung, indem du die Anforderungen an die Salesforce-Infrastruktur umsetzt.
- Du übersetzt technische und fachliche Anforderungen sowie deren Auswirkungen und Abhängigkeiten in konkrete Arbeitspakete und koordinierst den Austausch mit allen Beteiligten, um ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.
- Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Infrastruktur, zu der unter anderem folgende Plattformen gehören:
- Salesforce Service Cloud & Marketing Cloud
- Salesforce CRM Analytics / Tableau CRM
- Eventing-Infrastruktur / Datenplattform
- Du bewertest die Skalierbarkeit und Performance der Lösungen im Hinblick auf kritische Themen wie Datenmengen, Algorithmusoptimierung und Plattformgrenzen.
- Du entwickelst und verantwortest einen einheitlichen CI/CD-Prozess für Salesforce basierend auf einem aktuellen Technologie-Stack (inklusive Salesforce DevOps, Apex, Unit Testing, Jira, Git).
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als technischer Consultant oder Entwickler in Salesforce-Projekten
- Praktische Erfahrung mit agilen Methoden in der Softwareentwicklung
- Nachweisbare Salesforce-Zertifizierungen (z.B. Application Architect, System Architect, Platform Developer)
- Erfahrung in Salesforce Apex-Entwicklung, Code Reviews, Clean Code und automatisiertem Testing
- Überzeugungskraft und sicheres Präsentieren komplexer Sachverhalte
- Bereitschaft, im Rahmen der E2E-Verantwortung Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
- Kreativität und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)
- Praktische Herangehensweise, strategisches Problemlösungsdenken und Innovationsgeist
- Lebenslange Lernbereitschaft, Neugierde und Leidenschaft für Technologie und Wissensaustausch
Benefits:
- Gehalt von bis zu 120.000 €
- Hervorragende Zukunftsperspektiven
- Modernste technische Ausstattung, speziell auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten
- Startup-Atmosphäre in einem jungen und motivierten Team mit persönlichem und kollegialem Umfeld
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in München - Du entscheidest, ob du lieber vor Ort oder deutschlandweit remote arbeiten möchtest
Bei Interesse sende uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de.
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SAP HCM Business Process Consultant (m/w/d) (DE)
[5140]
Für unseren Kunden in der Region Köln/Bonn suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen SAP HCM Business Process Consultant (m/w/d) Aufgaben: ·Umfassende Analyse und Optimierung der Zeitwirtschaftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Payroll und IT. ·Vertretung der HR-Anforderungen und Bedarfe in der HCM Business Solution als Business Process Expert für das Thema Zeitwirtschaft. ·Leitung und Verantwortung für (Teil-) Projekte, inklusive zielgerichteter Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten. ·Koordination und Unterstützung der dezentralen Zeitwirtschaftsbeauftragten sowie Durchführung von Schulungen, Workshops und Coachings für Endanwender des SAP HCM. ·Einbindung in andere SAP HCM Module wie OM und PA und Unterstützung des Teams als Sparringspartner. Anforderungen: ·Du bist das Bindeglied zwischen SAP HCM und Personalwirtschaft und beherrschst die sichere Kommunikation mit Vertretern aus HR und IT. ·Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, idealerweise verbunden mit Erfahrung in der Payroll oder als SAP Berater. ·Erfahrung in der Leitung und/oder Organisation von (Teil-) Projekten im Bereich Zeitwirtschaft und/oder Payroll. ·Fähigkeit, dich schnell in neuen Umgebungen zurechtzufinden, Netzwerke aufzubauen und erfolgreich mit Schnittstellen sowie externen Partnern zu kommunizieren. ·Starke Beratungskompetenz und Lösungsorientierung, ergänzt durch gute Kenntnisse in SAP HCM, Office 365 sowie Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits: ·Zukunftsorientierter Job mit Sinn und ein attraktives Gehaltspaket bis 100.000 € ·Systematische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort sowie Online-Einarbeitungsprogramm und Teilnahme an Onboarding-Veranstaltungen. ·Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen für persönliche und berufliche Entwicklung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden in der Region Köln/Bonn suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
SAP HCM Business Process Consultant (m/w/d)
Aufgaben:
- Umfassende Analyse und Optimierung der Zeitwirtschaftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Payroll und IT.
- Vertretung der HR-Anforderungen und Bedarfe in der HCM Business Solution als Business Process Expert für das Thema Zeitwirtschaft.
- Leitung und Verantwortung für (Teil-) Projekte, inklusive zielgerichteter Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten.
- Koordination und Unterstützung der dezentralen Zeitwirtschaftsbeauftragten sowie Durchführung von Schulungen, Workshops und Coachings für Endanwender des SAP HCM.
- Einbindung in andere SAP HCM Module wie OM und PA und Unterstützung des Teams als Sparringspartner.
Anforderungen:
- Du bist das Bindeglied zwischen SAP HCM und Personalwirtschaft und beherrschst die sichere Kommunikation mit Vertretern aus HR und IT.
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Zeitwirtschaft, idealerweise verbunden mit Erfahrung in der Payroll oder als SAP Berater.
- Erfahrung in der Leitung und/oder Organisation von (Teil-) Projekten im Bereich Zeitwirtschaft und/oder Payroll.
- Fähigkeit, dich schnell in neuen Umgebungen zurechtzufinden, Netzwerke aufzubauen und erfolgreich mit Schnittstellen sowie externen Partnern zu kommunizieren.
- Starke Beratungskompetenz und Lösungsorientierung, ergänzt durch gute Kenntnisse in SAP HCM, Office 365 sowie Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits:
- Zukunftsorientierter Job mit Sinn und ein attraktives Gehaltspaket bis 100.000 €
- Systematische Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort sowie Online-Einarbeitungsprogramm und Teilnahme an Onboarding-Veranstaltungen.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen für persönliche und berufliche Entwicklung.
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de.
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SAP S/4 Inhouse Consultant (w/m/d) (DE)
[5134]
Für unseren Kunden in Berlin, Karlsruhe oder Frankfurt suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen SAP S/4 Inhouse Consultant (w/m/d) Aufgaben: ·Entwurf und Gestaltung einer innovativen SAP-Gesamtarchitektur mit Schwerpunkt auf S/4HANA. ·Entwicklung von Strategien zur Standardisierung und Qualitätsverbesserung in Zusammenarbeit mit unseren SAP-Modul-Experten. ·Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten mit Fokus auf S/4HANA und deren Integration mit anderen Anwendungen. ·Eigenständige Identifizierung und Bewertung neuer SAP-Entwicklungen und Trends bezüglich ihres Mehrwerts für unser Unternehmen. Anforderungen: ·Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung. ·Erfahrung oder Expertenkenntnisse in Migrationsprojekten mit Fokus auf SAP S/4HANA. ·Praktische Erfahrung mit traditionellen und modernen Integrationstechniken im SAP-Umfeld sowie Kenntnisse in gängigen Cloud-Lösungen. ·Vertrautheit mit agilen Projektmethoden sowie eine methodische, analytische und strukturierte Arbeitsweise. ·Eigeninitiative, Engagement, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Benefits: ·Herausfordernde und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld. ·Flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege. ·Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Trainings und interne Communitys. ·Attraktive Zusatzleistungen wie Rabatte auf unsere Produkte, JobRad und betriebliche Altersvorsorge. ·Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zur Arbeit von verschiedenen Orten aus. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden in Berlin, Karlsruhe oder Frankfurt suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
SAP S/4 Inhouse Consultant (w/m/d)
Aufgaben:
- Entwurf und Gestaltung einer innovativen SAP-Gesamtarchitektur mit Schwerpunkt auf S/4HANA.
- Entwicklung von Strategien zur Standardisierung und Qualitätsverbesserung in Zusammenarbeit mit unseren SAP-Modul-Experten.
- Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten mit Fokus auf S/4HANA und deren Integration mit anderen Anwendungen.
- Eigenständige Identifizierung und Bewertung neuer SAP-Entwicklungen und Trends bezüglich ihres Mehrwerts für unser Unternehmen.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung oder Expertenkenntnisse in Migrationsprojekten mit Fokus auf SAP S/4HANA.
- Praktische Erfahrung mit traditionellen und modernen Integrationstechniken im SAP-Umfeld sowie Kenntnisse in gängigen Cloud-Lösungen.
- Vertrautheit mit agilen Projektmethoden sowie eine methodische, analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Engagement, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Benefits:
- Herausfordernde und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch verschiedene Trainings und interne Communitys.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Rabatte auf unsere Produkte, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zur Arbeit von verschiedenen Orten aus.
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SAP Entwickler (w/m/d) - 100% remote (DE)
[5133]
SAP SD-MM, SAP FI
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen SAP Entwickler (m/w/d) Aufgaben: ·Konzipierung und Gestaltung individueller Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem internen SAP-Applikationsteam im Bereich SAP Finance (SAP FI-CO / SAP FI-CA). ·Anpassung, Entwicklung und Test objektorientierter Softwarekomponenten. ·Entwicklung und technische Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen basierend auf SOAP, REST und ODATA. ·Unterstützung des SAP-Basis-Teams bei Support-Paket-Upgrades. ·Mitarbeit an innovativen SAP-Projekten (z. B. S/4, Fiori) in einem Entwicklerteam mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. Anforderungen: ·Fundiertes Verständnis der objektorientierten Programmierung in ABAP OO sowie Kenntnisse in den Modulen SAP FI-CO und SAP FI-CA. ·Fähigkeit zur Implementierung aller Erweiterungsmethoden wie BADI's, EXIT's oder BTE's. ·Kenntnisse in modernen SAP-Technologien wie Core Data Services, ODATA und Fiori. ·Erste Erfahrungen mit dem Business Rule Framework plus (BRF+) bzw. dem Business Object Processing Framework (BOPF) sind von Vorteil. ·Erfahrungen in SAP BTP und Workflow-Programmierung sind wünschenswert. Arbeitsort: ·100% remote Benefits: ·Flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege prägen unsere Unternehmenskultur. ·Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities. ·Vorteile wie Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge. ·Attraktive Arbeitsbedingungen, darunter Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
SAP Entwickler (m/w/d)
Aufgaben:
- Konzipierung und Gestaltung individueller Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem internen SAP-Applikationsteam im Bereich SAP Finance (SAP FI-CO / SAP FI-CA).
- Anpassung, Entwicklung und Test objektorientierter Softwarekomponenten.
- Entwicklung und technische Betreuung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen basierend auf SOAP, REST und ODATA.
- Unterstützung des SAP-Basis-Teams bei Support-Paket-Upgrades.
- Mitarbeit an innovativen SAP-Projekten (z. B. S/4, Fiori) in einem Entwicklerteam mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen.
Anforderungen:
- Fundiertes Verständnis der objektorientierten Programmierung in ABAP OO sowie Kenntnisse in den Modulen SAP FI-CO und SAP FI-CA.
- Fähigkeit zur Implementierung aller Erweiterungsmethoden wie BADI's, EXIT's oder BTE's.
- Kenntnisse in modernen SAP-Technologien wie Core Data Services, ODATA und Fiori.
- Erste Erfahrungen mit dem Business Rule Framework plus (BRF+) bzw. dem Business Object Processing Framework (BOPF) sind von Vorteil.
- Erfahrungen in SAP BTP und Workflow-Programmierung sind wünschenswert.
Arbeitsort:
- 100% remote
Benefits:
- Flache Hierarchien, Transparenz und kurze Entscheidungswege prägen unsere Unternehmenskultur.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities.
- Vorteile wie Rabatte auf eigene Produkte, JobRad, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Attraktive Arbeitsbedingungen, darunter Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de.
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Consultant Informationssicherheit (m/w/d) - bundesweit (DE)
[5132]
Stellenangebot: Informationssicherheitsberater (m/w/d) - deutschlandweit München, Deutschland Eine etablierte Beratungsfirma mit Standorten in München und Dortmund sucht einen Informationssicherheitsberater (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. Die Position ist deutschlandweit zu besetzen. Aufgaben: ·Unterstützung der Kunden während des Zertifizierungsaudits und darüber hinaus ·Planung und Durchführung von Workshops mit den Kunden ·Entwicklung praxisorientierter Maßnahmen für die Kundenorganisationen ·Effektive Kommunikation komplexer Themen ·Sensibilisierung der Kundenmitarbeiter für Informationssicherheit Qualifikation: Must-Haves: ·Leidenschaft für Informationssicherheit ·Erfahrung mit der Einführung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (z.B. ISO 27001 oder BSI Grundschutz) ·Fähigkeit, Struktur in komplexe Situationen zu bringen ·Gute Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären ·Analytische Fähigkeiten und kritisches Denken Nice-to-Have: ·Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit oder Datenschutz ·Erfahrung im Projektmanagement ·Kenntnisse der praktischen Umsetzung von Informationssicherheitsvorgaben ·Erfahrung in der Organisation von Workshops ·Teamfähigkeit und gesunder Menschenverstand Benefits: ·Angenehmes Arbeitsumfeld in einem tollen Team ·Work-Life-Balance wird gelebt ·Modernes Arbeitsumfeld und viel Spaß bei der Arbeit ·Frühzeitige Übernahme von Verantwortung ·Freiheiten bei der Umsetzung eigener Ideen ·Unterstützende Zusatzleistungen wie Employee Assistance Program und private Krankenzusatzversicherung ·Betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits Interessiert? Für eine direkte Bewerbung schreib uns an bewerbung@jlink.de oder kontaktiere mich persönlich unter basian.ahmed@jlink.de
Stellenangebot: Informationssicherheitsberater (m/w/d) - deutschlandweit
München, Deutschland
Eine etablierte Beratungsfirma mit Standorten in München und Dortmund sucht einen Informationssicherheitsberater (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. Die Position ist deutschlandweit zu besetzen.
Aufgaben:
- Unterstützung der Kunden während des Zertifizierungsaudits und darüber hinaus
- Planung und Durchführung von Workshops mit den Kunden
- Entwicklung praxisorientierter Maßnahmen für die Kundenorganisationen
- Effektive Kommunikation komplexer Themen
- Sensibilisierung der Kundenmitarbeiter für Informationssicherheit
Qualifikation:
Must-Haves:
- Leidenschaft für Informationssicherheit
- Erfahrung mit der Einführung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (z.B. ISO 27001 oder BSI Grundschutz)
- Fähigkeit, Struktur in komplexe Situationen zu bringen
- Gute Präsentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
- Analytische Fähigkeiten und kritisches Denken
Nice-to-Have:
- Zertifizierung im Bereich Informationssicherheit oder Datenschutz
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse der praktischen Umsetzung von Informationssicherheitsvorgaben
- Erfahrung in der Organisation von Workshops
- Teamfähigkeit und gesunder Menschenverstand
Benefits:
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem tollen Team
- Work-Life-Balance wird gelebt
- Modernes Arbeitsumfeld und viel Spaß bei der Arbeit
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Freiheiten bei der Umsetzung eigener Ideen
- Unterstützende Zusatzleistungen wie Employee Assistance Program und private Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits
Interessiert? Für eine direkte Bewerbung schreib uns an bewerbung@jlink.de oder kontaktiere mich persönlich unter basian.ahmed@jlink.de
Software-Tester (m/w/d) (DE)
[5013]
Für unseren Kunden in Berlin suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Software-Tester (m/w/d) Aufgaben: / Test von Webanwendungen / Konzeption und Durchführung funktionaler Softwaretests / Automatisierung von Tests auf Basis eines vorhandenen Automatisierungsframeworks / Analyse und Bewertung von Testergebnissen / Testdokumentation Anforderungen: / Min. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Software-QS / Min 3 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung / Verständnis vom Aufbau moderner Webanwendungen / Erfahrungen im Umgang mit Selenium, JMeter, SoapUI oder ähnlichen Tools / Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch Arbeitsort: / Berlin, Hybrid Beginn: / schnellstmöglich Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden in Berlin suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
Software-Tester (m/w/d)
Aufgaben:
/ Test von Webanwendungen
/ Konzeption und Durchführung funktionaler Softwaretests
/ Automatisierung von Tests auf Basis eines vorhandenen Automatisierungsframeworks
/ Analyse und Bewertung von Testergebnissen
/ Testdokumentation
Anforderungen:
/ Min. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Software-QS
/ Min 3 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung
/ Verständnis vom Aufbau moderner Webanwendungen
/ Erfahrungen im Umgang mit Selenium, JMeter, SoapUI oder ähnlichen Tools
/ Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch
Arbeitsort:
/ Berlin, Hybrid
Beginn:
/ schnellstmöglich
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IT-Security Architect (m/w/d) (DE)
[5114]
Für unseren Kunden in Mannheim suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen IT-Security Architect (m/w/d) Aufgaben: ·Sie sind verantwortlich für das Management und die Weiterentwicklung der von unserem Team betriebenen Security Monitoring-Plattformen ·Sie führen eigenständig IT-forensische Untersuchungen durch oder koordinieren die Unterstützung durch externe Dienstleister ·Sie unterstützen als Security-Architekt die operativen Einheiten bei der Weiterentwicklung der dort betriebenen Security-Infrastruktur ·Sie führen als Projektleiter IT-Security Projekte, oder unterstützen bei IT-Projekten anderer Einheiten innerhalb des Unternehmens ·Sie entwickeln unsere Sicherheitsrichtlinien und Standards kontinuierlich weiter, überführen diese in unser ISMS und überprüfen die Einhaltung der Vorgaben ·Sie verantworten die Planung, Koordination und Einführung neuer Security-Services und Prozesse (fachlich, organisatorisch und kaufmännisch) Anforderungen: ·Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ·Langjährige einschlägige Berufserfahrung ·Fundierte Kenntnis von Netzwerksicherheit, Netzwerktechnologien, Firewalls, VPNs und Verschlüsselungstechnologien ·Erfahrung in der Konzeption von IT-Security Architekturen und -Lösungen sowie deren Integration in ein bestehendes IT-Umfeld ·Erfahrung in der IT-Forensik, sowie der Untersuchung und Bewertung Security-relevanter Ereignisse ·Teilnahme an der Rufbereitschaft (1 mal alle 6 Wochen) ·Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (auch in der englischen Sprache) und Begeisterung für Innovationen Arbeitsort: - Hybrid (Mannheim und remote) Beginn: - asap Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden in Mannheim suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
IT-Security Architect (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für das Management und die Weiterentwicklung der von unserem Team betriebenen Security Monitoring-Plattformen
- Sie führen eigenständig IT-forensische Untersuchungen durch oder koordinieren die Unterstützung durch externe Dienstleister
- Sie unterstützen als Security-Architekt die operativen Einheiten bei der Weiterentwicklung der dort betriebenen Security-Infrastruktur
- Sie führen als Projektleiter IT-Security Projekte, oder unterstützen bei IT-Projekten anderer Einheiten innerhalb des Unternehmens
- Sie entwickeln unsere Sicherheitsrichtlinien und Standards kontinuierlich weiter, überführen diese in unser ISMS und überprüfen die Einhaltung der Vorgaben
- Sie verantworten die Planung, Koordination und Einführung neuer Security-Services und Prozesse (fachlich, organisatorisch und kaufmännisch)
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnis von Netzwerksicherheit, Netzwerktechnologien, Firewalls, VPNs und Verschlüsselungstechnologien
- Erfahrung in der Konzeption von IT-Security Architekturen und -Lösungen sowie deren Integration in ein bestehendes IT-Umfeld
- Erfahrung in der IT-Forensik, sowie der Untersuchung und Bewertung Security-relevanter Ereignisse
- Teilnahme an der Rufbereitschaft (1 mal alle 6 Wochen)
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (auch in der englischen Sprache) und Begeisterung für Innovationen
Arbeitsort:
- Hybrid (Mannheim und remote)
Beginn:
- asap
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SAP IS-U Entwickler (m/w/d) (DE)
[5112]
SAP Software-Architekt (w/m/d) (DE)
[5098]
SAP, Software, SAP Solution Architect
Für unseren Kunden in suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen SAP Software-Architekt (w/m/d) Aufgaben: ·Übernahme der Verantwortung für den Aufbau von hybriden Systemlandschaften und Software-Architekturen ·Konzeption, Implementierung und Integration von System- und Software-Architekturen, die Prozesse von der Mobil-App über die Cloud zu On-Premise Systemen realisieren ·Integration von SAP Backend-Systemen mittels einer hybriden Plattformintegration mit einer Vielzahl existierender und neuer Anwendungen unter Sicherstellung von Datensicherheit, Datenkonsistenz und Robustheit der Prozesse ·Selbständige Umsetzung der Lösungen im Team; Berater der Softwareentwickler*innen und der Fachbereiche ·Beobachtung neuer technologischer Entwicklungen und Frameworks in der Softwareentwicklung ·Mitarbeit an technologischen Richtlinien zur Entwicklung und Architektur, Abstimmung der Richtlinien mit anderen Architekten, Definition als Technologiestandard Anforderungen: ·Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich; Langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign ·Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme und Infrastrukturen ·Gute Kenntnisse in den Bereichen Software Engineering und Softwaremodellierung (UML) und Prozessmodellierung (z.B. BPMN) ·Erfahrungen mit der Betreuung eines Produktes vom Design bis zum End-of-Life ·Neugier und Interesse gegenüber dir unbekannten Themen (z.B. SAP-Architekturen, Cloud-Integrationsszenarien, etc.) ·Erfahrung mit der Prüfung von neuen Programmierkonzepten und Frameworks; Interesse an aktuellen IT-Trends Arbeitsort: München Beginn: Ab sofort Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
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SAP Software-Architekt (w/m/d)
Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für den Aufbau von hybriden Systemlandschaften und Software-Architekturen
- Konzeption, Implementierung und Integration von System- und Software-Architekturen, die Prozesse von der Mobil-App über die Cloud zu On-Premise Systemen realisieren
- Integration von SAP Backend-Systemen mittels einer hybriden Plattformintegration mit einer Vielzahl existierender und neuer Anwendungen unter Sicherstellung von Datensicherheit, Datenkonsistenz und Robustheit der Prozesse
- Selbständige Umsetzung der Lösungen im Team; Berater der Softwareentwickler*innen und der Fachbereiche
- Beobachtung neuer technologischer Entwicklungen und Frameworks in der Softwareentwicklung
- Mitarbeit an technologischen Richtlinien zur Entwicklung und Architektur, Abstimmung der Richtlinien mit anderen Architekten, Definition als Technologiestandard
Anforderungen:
- Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich; Langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwaresysteme und Infrastrukturen
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Software Engineering und Softwaremodellierung (UML) und Prozessmodellierung (z.B. BPMN)
- Erfahrungen mit der Betreuung eines Produktes vom Design bis zum End-of-Life
- Neugier und Interesse gegenüber dir unbekannten Themen (z.B. SAP-Architekturen, Cloud-Integrationsszenarien, etc.)
- Erfahrung mit der Prüfung von neuen Programmierkonzepten und Frameworks; Interesse an aktuellen IT-Trends
Arbeitsort:
München
Beginn:
Ab sofort
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Referent Liquiditätsdatenmanagement (m/w/d) (DE)
[5078]
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Referent Liquiditätsdatenmanagement (m/w/d) Aufgaben: ·Tatkräftiges Unterstützen bei der Migration der Inhouse-Liquiditätssteuerungssoftware (DyLAn) auf eine Cloud-Architektur (DyLAn-Cloud) ·Klären der Datenbereitstellung unseres Liquiditätsrisikomesssystems CaLM für DyLAn-Cloud mit der IT und den CaLM/DyLAn-Architekten i. S. unserer IT-Strategie ·Fachkundige Konzeption der CaLM-Schnittstelle zum Zielsystem auf Use-Case-Basis ·Kompetentes Mitwirken an der Implementierung der Systeme zur Schnittstellenbelieferung ·Aufbau eines Anforderungsmanagements für Schnittstellenerweiterungen ·Verlässliche Sicherstellung von Wartung und Betrieb der Schnittstelle ·Etablierung CaLM-interner Prozesse zur Kuratierung der über die Schnittstelle bereitgestellten Daten Anforderungen: ·Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer quantitativ-technischer Hintergrund ·Spaß an interdisziplinären Fragestellungen, Daten und Prozessen ·Vorteilhaft: Kenntnis von Microservice-Architekturen und Cloud-Plattformen ·Vorteilhaft: Erste Erfahrungen in der Projektarbeit Arbeitsort: - Frankfurt am Main Beginn: -asap Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
Referent Liquiditätsdatenmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
- Tatkräftiges Unterstützen bei der Migration der Inhouse-Liquiditätssteuerungssoftware (DyLAn) auf eine Cloud-Architektur (DyLAn-Cloud)
- Klären der Datenbereitstellung unseres Liquiditätsrisikomesssystems CaLM für DyLAn-Cloud mit der IT und den CaLM/DyLAn-Architekten i. S. unserer IT-Strategie
- Fachkundige Konzeption der CaLM-Schnittstelle zum Zielsystem auf Use-Case-Basis
- Kompetentes Mitwirken an der Implementierung der Systeme zur Schnittstellenbelieferung
- Aufbau eines Anforderungsmanagements für Schnittstellenerweiterungen
- Verlässliche Sicherstellung von Wartung und Betrieb der Schnittstelle
- Etablierung CaLM-interner Prozesse zur Kuratierung der über die Schnittstelle bereitgestellten Daten
Anforderungen:
- Erfolgreiches Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer quantitativ-technischer Hintergrund
- Spaß an interdisziplinären Fragestellungen, Daten und Prozessen
- Vorteilhaft: Kenntnis von Microservice-Architekturen und Cloud-Plattformen
- Vorteilhaft: Erste Erfahrungen in der Projektarbeit
Arbeitsort:
- Frankfurt am Main
Beginn:
-asap
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Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) (DE)
[5131]
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d) Aufgaben: ·Du entwickelst und betreust anspruchsvolle Microsoft .NET Anwendungen für die Banksteuerung. ·Dabei arbeitest Du in agilen Projekten und bist vorwiegend im Backend tätig. ·In direkter Kommunikation mit den Fachbereichen begleitest Du den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse über die Konzepterstellung und Realisierung bis zum Go-Live. ·Aus den Daten der Bank entwickelst Du Informationen für den Bereich Finanzen. Anforderungen: ·Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Microsoft .NET, MS SQL Server (VB.NET, C# .NET, WPF, DevExpress, SQL-Server, T-SQL). ·Du hast Spaß daran direkt mit dem Fachbereich zusammen zu arbeiten. ·Du verfügst über Kenntnisse der Regulatorik oder bist bereit Dich einzuarbeiten. ·Aktuelle Trends rund um die moderne Softwareentwicklung begeistern Dich. ·Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder eine verwandte Fachrichtung) oder eine vergleichbare Ausbildung nachweisen. ·Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran für knifflige Anforderungen geniale Lösungen zu finden. Arbeitsort: -Frankfurt am Main/ Hybrid (1:4) Beginn: -asap Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
Softwareentwickler C#/.NET (m/w/d)
Aufgaben:
- Du entwickelst und betreust anspruchsvolle Microsoft .NET Anwendungen für die Banksteuerung.
- Dabei arbeitest Du in agilen Projekten und bist vorwiegend im Backend tätig.
- In direkter Kommunikation mit den Fachbereichen begleitest Du den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse über die Konzepterstellung und Realisierung bis zum Go-Live.
- Aus den Daten der Bank entwickelst Du Informationen für den Bereich Finanzen.
Anforderungen:
- Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Microsoft .NET, MS SQL Server (VB.NET, C# .NET, WPF, DevExpress, SQL-Server, T-SQL).
- Du hast Spaß daran direkt mit dem Fachbereich zusammen zu arbeiten.
- Du verfügst über Kenntnisse der Regulatorik oder bist bereit Dich einzuarbeiten.
- Aktuelle Trends rund um die moderne Softwareentwicklung begeistern Dich.
- Du kannst ein abgeschlossenes Studium der Informatik (oder eine verwandte Fachrichtung) oder eine vergleichbare Ausbildung nachweisen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran für knifflige Anforderungen geniale Lösungen zu finden.
Arbeitsort:
-Frankfurt am Main/ Hybrid (1:4)
Beginn:
-asap
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Vielen Dank!
Netzwerk Spezialist (m/w/d) (DE)
[5097]
Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Netzwerk Spezialist (m/w/d) Aufgaben: Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die Steuerung und Optimierung des operativen Netzwerkmanagements in enger Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk-Dienstleister. Auch die Unterstützung unserer IT-Bereichskollegen bei der Beseitigung von Störungen und Performance-Problemen im Netzwerkumfeld gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum. Darüber hinaus betreiben Sie netzwerkspezifische IT-Sicherheitsinfrastrukturen sowohl in unserem internen Netzwerk als auch bei unseren Cloud Hyperscalern Google Cloud / Microsoft Azure und tragen mit Ihrer Expertise aktiv zur Verringerung von netzwerkbedingten Sicherheitsrisiken bei. Weitere Aufgabengebiete: ·Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Netzwerkbetriebs zwecks Erbringung effizienter und zukunftsfähiger Lösungen ·Bankweiter Ansprechpartner im Spezialgebiet inkl. Umsetzungsplanung und Kosten-/ Nutzenbetrachtung auch auf Managementebene ·Unterstützung der Umsetzung der Bereichs- bzw. Bankstrategie im Spezialgebiet, sowie Impulsgeber für notwendige Weiterentwicklungen ·Mitarbeit bei bestehenden Firewall-Management-Prozessen ·Change-Steuerung und Risikoeinwertung zur Wahrung eines störungsfreien Netzwerkbetriebs (u.a. Switching, Routing, Firewall, WLAN, ISE, VPN, DNS, DHCP) durch unsern Netzwerk-Dienstleister ·Administration komplexer Netzwerkinfrastrukturen in hochverfügbaren Umgebungen im eigenen Rechenzentrum und in der Cloud mit Verantwortung für einen stabilen und sicheren Systembetrieb inkl. eigenverantwortlicher Planung/Durchführung von Releasewechseln ·Verantwortlich für die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen und technischer Standards ·Fachliche Führung in Projekten, wie z.B. IPv6-Einführung, Optimierung Firewall-Infrastruktur ·Planung/Konzeption/Weiterentwicklung/Dokumentation von neuen und bestehenden Netzwerkinfrastrukturen ·Erstellung und Pflege von komplexen Skripten bezüglich Systemintegration, Monitoring und Automatisierung Anforderungen: ·Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik o. Ä. – alternativ eine vergleichbare Ausbildung ·Langjährige (7+) Berufserfahrung im Bereich Enterprise-Netzwerkinfrastruktur, vorzugsweise im Umfeld mit Cisco Produkten und Technologien wie z.B. Application Centric Infrastructure (ACI) und Software-Defined WAN (SDWAN) ·Expertenwissen im Firewall-Management, vorzugsweise mit der Software „Tufin Orchestration Suite“, sowie Produkten der Hersteller Cisco, Check Point und Fortinet ·Sehr gute praktische Kenntnisse bezüglich Konfiguration/Betrieb von IT-Sicherheitsinfrastrukturen wie z.B. demilitarisierten Zonen mit Außenanbindungen, u.a. mittels f5 BIG-IP Anwendungsdiensten wie z.B. Local Traffic Manager (LTM) und Advanced Web Application Firewall (WAF) ·Vielfältige praktische Erfahrungen zu aktuellen Entwicklungen, Methoden und Tools im Spezialgebiet ·Sehr gute praktische Kenntnisse beim Aufbau von Cloud Infrastrukturen über Deployment Pipelines mittels Infrastruktur-as-Code (IaC) und sicheres Anwenden der dabei benötigten Werkzeuge/Technologien, wie z.B. GitLab, Terraform, Ansible, Linux, Kubernetes ·Sehr gute praktische Kenntnisse der Prozesse der IT gemäß ITIL im Rahmen des Incident-, Problem- und Change-Managements, vorzugsweise mit ServiceNow ·Bereitschaft zur Mitarbeit in einem verantwortungsvollen 7x24h IT-Betriebsumfeld mit Früh-/Spätschichten und Rufbereitschaften ·Gutes Englisch in Wort und Schrift u.a. zwecks Kommunikation mit weltweiten Soft- und Hardware Herstellern, z.B. im Zusammenhang mit Supportanfragen Arbeitsort: Frankfurt Beginn: Q1 2024 Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
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Netzwerk Spezialist (m/w/d)
Aufgaben:
Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die Steuerung und Optimierung des operativen Netzwerkmanagements in enger Zusammenarbeit mit unserem Netzwerk-Dienstleister. Auch die Unterstützung unserer IT-Bereichskollegen bei der Beseitigung von Störungen und Performance-Problemen im Netzwerkumfeld gehört zu Ihrem Aufgabenspektrum. Darüber hinaus betreiben Sie netzwerkspezifische IT-Sicherheitsinfrastrukturen sowohl in unserem internen Netzwerk als auch bei unseren Cloud Hyperscalern Google Cloud / Microsoft Azure und tragen mit Ihrer Expertise aktiv zur Verringerung von netzwerkbedingten Sicherheitsrisiken bei.
Weitere Aufgabengebiete:
- Fachliche und strategische Weiterentwicklung des Netzwerkbetriebs zwecks Erbringung effizienter und zukunftsfähiger Lösungen
- Bankweiter Ansprechpartner im Spezialgebiet inkl. Umsetzungsplanung und Kosten-/ Nutzenbetrachtung auch auf Managementebene
- Unterstützung der Umsetzung der Bereichs- bzw. Bankstrategie im Spezialgebiet, sowie Impulsgeber für notwendige Weiterentwicklungen
- Mitarbeit bei bestehenden Firewall-Management-Prozessen
- Change-Steuerung und Risikoeinwertung zur Wahrung eines störungsfreien Netzwerkbetriebs (u.a. Switching, Routing, Firewall, WLAN, ISE, VPN, DNS, DHCP) durch unsern Netzwerk-Dienstleister
- Administration komplexer Netzwerkinfrastrukturen in hochverfügbaren Umgebungen im eigenen Rechenzentrum und in der Cloud mit Verantwortung für einen stabilen und sicheren Systembetrieb inkl. eigenverantwortlicher Planung/Durchführung von Releasewechseln
- Verantwortlich für die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen und technischer Standards
- Fachliche Führung in Projekten, wie z.B. IPv6-Einführung, Optimierung Firewall-Infrastruktur
- Planung/Konzeption/Weiterentwicklung/Dokumentation von neuen und bestehenden Netzwerkinfrastrukturen
- Erstellung und Pflege von komplexen Skripten bezüglich Systemintegration, Monitoring und Automatisierung
Anforderungen:
- Erfolgreiches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik o. Ä. – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Langjährige (7+) Berufserfahrung im Bereich Enterprise-Netzwerkinfrastruktur, vorzugsweise im Umfeld mit Cisco Produkten und Technologien wie z.B. Application Centric Infrastructure (ACI) und Software-Defined WAN (SDWAN)
- Expertenwissen im Firewall-Management, vorzugsweise mit der Software „Tufin Orchestration Suite“, sowie Produkten der Hersteller Cisco, Check Point und Fortinet
- Sehr gute praktische Kenntnisse bezüglich Konfiguration/Betrieb von IT-Sicherheitsinfrastrukturen wie z.B. demilitarisierten Zonen mit Außenanbindungen, u.a. mittels f5 BIG-IP Anwendungsdiensten wie z.B. Local Traffic Manager (LTM) und Advanced Web Application Firewall (WAF)
- Vielfältige praktische Erfahrungen zu aktuellen Entwicklungen, Methoden und Tools im Spezialgebiet
- Sehr gute praktische Kenntnisse beim Aufbau von Cloud Infrastrukturen über Deployment Pipelines mittels Infrastruktur-as-Code (IaC) und sicheres Anwenden der dabei benötigten Werkzeuge/Technologien, wie z.B. GitLab, Terraform, Ansible, Linux, Kubernetes
- Sehr gute praktische Kenntnisse der Prozesse der IT gemäß ITIL im Rahmen des Incident-, Problem- und Change-Managements, vorzugsweise mit ServiceNow
- Bereitschaft zur Mitarbeit in einem verantwortungsvollen 7x24h IT-Betriebsumfeld mit Früh-/Spätschichten und Rufbereitschaften
- Gutes Englisch in Wort und Schrift u.a. zwecks Kommunikation mit weltweiten Soft- und Hardware Herstellern, z.B. im Zusammenhang mit Supportanfragen
Arbeitsort:
Frankfurt
Beginn:
Q1 2024
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de.
Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen.
Vielen Dank!
SAP HCM Key USer (m/w/d) (DE)
[5126]
Für unseren Kunden in Karlsruhe suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen SAP HCM Key User (m/w/d) Aufgaben: ·Beantwortung von Fragen zum Umgang mit den Systemen. ·Wissenstransfer in die HR-Fachabteilungen und Training neuer User. ·Prüfung und Lösung von Useranfragen im Rahmen des 1st Level Supports. ·Meldung von Fehlern / Bugs und Definition von Anforderungen für Change Requests. ·Evaluierung und Testing von Systemanpassungen /-neuerungen. ·Erstellung/Pflege von Dokumentationen. ·Inhaltliche Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems (Trends, Neuerungen etc.) gemeinsam mit dem SAP-IT-Team. ·Systemische Begleitung von Fachprozessen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zahlung, Meldungen an Behörden, Monatsabschluss). Anforderungen: ·Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM Moduls (insbesondere PY, PA und PO). ·Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der Entgeltabrechnung. ·Erfahrungen in SAP Success Factors (Employee Central, Compensation) wären von Vorteil. ·Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Arbeitsort: -Karlsruhe (Hybrid) Beginn: -asap Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
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SAP HCM Key User (m/w/d)
Aufgaben:
- Beantwortung von Fragen zum Umgang mit den Systemen.
- Wissenstransfer in die HR-Fachabteilungen und Training neuer User.
- Prüfung und Lösung von Useranfragen im Rahmen des 1st Level Supports.
- Meldung von Fehlern / Bugs und Definition von Anforderungen für Change Requests.
- Evaluierung und Testing von Systemanpassungen /-neuerungen.
- Erstellung/Pflege von Dokumentationen.
- Inhaltliche Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems (Trends, Neuerungen etc.) gemeinsam mit dem SAP-IT-Team.
- Systemische Begleitung von Fachprozessen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zahlung, Meldungen an Behörden, Monatsabschluss).
Anforderungen:
- Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM Moduls (insbesondere PY, PA und PO).
- Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der Entgeltabrechnung.
- Erfahrungen in SAP Success Factors (Employee Central, Compensation) wären von Vorteil.
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Arbeitsort:
-Karlsruhe (Hybrid)
Beginn:
-asap
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SAP Consultant FI (m/w/d) (DE)
[5124]
Für unseren Kunden in Karlsruhe suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen SAP Consultant FI-CO (m/w/d) - inhouse Aufgaben: ·Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung in den SAP Modulen FI mit Schwerpunkt Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Anforderungen durch Customizing und Testing inkl. Produktivfreigabe. ·Schnittstellenbetreuung von SAP zu Non-SAP Systemen sowie zu angrenzenden Modulen wie bspw. SAP CO,MM, SD oder SAP BW. ·Projektmitarbeit und Übernahme von Teilprojektleitung bei Business- und IT-Projekten, insbesondere Prozessberatung und -optimierung und Implementierung innovativer Lösungen. ·Aufbau des neuen S/4HANA Templates für die Module FI inkl. Schulung von (Key) Usern. Anforderungen: Den Grundstein Ihres Erfolges bildet ein Studien- oder Ausbildungsabschluss der (Wirtschafts-) Informatik. Ihr fundiertes Wissen konnten Sie bereits mehrjährig in der Konzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen im SAP ECC FI Umfeld praktisch einbringen. Zudem bringen Sie mit: ·Idealerweise erste Kenntnisse und Erfahrungen der neuen S/4 Funktionalitäten in den aufgeführten Modulen. ·Ausgeprägte Serviceorientierung gepaart mit einer methodischen, analytischen und strukturierten Arbeitsweise. ·Eigeninitiative, Engagement, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. ·Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Arbeitsort: -Karlsruhe (Hybrid) Beginn: -asap Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden in Karlsruhe suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
SAP Consultant FI-CO (m/w/d) - inhouse
Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung in den SAP Modulen FI mit Schwerpunkt Umsetzung von betriebswirtschaftlichen Anforderungen durch Customizing und Testing inkl. Produktivfreigabe.
- Schnittstellenbetreuung von SAP zu Non-SAP Systemen sowie zu angrenzenden Modulen wie bspw. SAP CO,MM, SD oder SAP BW.
- Projektmitarbeit und Übernahme von Teilprojektleitung bei Business- und IT-Projekten, insbesondere Prozessberatung und -optimierung und Implementierung innovativer Lösungen.
- Aufbau des neuen S/4HANA Templates für die Module FI inkl. Schulung von (Key) Usern.
Anforderungen:
Den Grundstein Ihres Erfolges bildet ein Studien- oder Ausbildungsabschluss der (Wirtschafts-) Informatik. Ihr fundiertes Wissen konnten Sie bereits mehrjährig in der Konzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen im SAP ECC FI Umfeld praktisch einbringen.
Zudem bringen Sie mit:
- Idealerweise erste Kenntnisse und Erfahrungen der neuen S/4 Funktionalitäten in den aufgeführten Modulen.
- Ausgeprägte Serviceorientierung gepaart mit einer methodischen, analytischen und strukturierten Arbeitsweise.
- Eigeninitiative, Engagement, Zielorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Arbeitsort:
-Karlsruhe (Hybrid)
Beginn:
-asap
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eCommerce Architekt (m/w/d) (DE)
[5104]
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen eCommerce Architekt (m/w/d) Aufgaben: -fachliche Steuerung von großen und verteilten Teams Anforderungen: -3-5 Jahre Erfahrung in mind. einer der referenzierten Technologien -Erfahrung im Umgang mit Steuerung von Nearshore-Ressourcen -Erfahrung im Umgang mit Kunden (Bestandskunden und Neukunden in Akquisesituationen) -Kenntnisse moderner Methoden der Softwareentwicklung bzw. Projektabwicklung Arbeitsort: -100% remote + Einsätze beim Kunden Beginn: -asap Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
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eCommerce Architekt (m/w/d)
Aufgaben:
-fachliche Steuerung von großen und verteilten Teams
Anforderungen:
-3-5 Jahre Erfahrung in mind. einer der referenzierten Technologien
-Erfahrung im Umgang mit Steuerung von Nearshore-Ressourcen
-Erfahrung im Umgang mit Kunden (Bestandskunden und Neukunden in Akquisesituationen)
-Kenntnisse moderner Methoden der Softwareentwicklung bzw. Projektabwicklung
Arbeitsort:
-100% remote + Einsätze beim Kunden
Beginn:
-asap
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eCommerce Architekt (m/w/d) im Bereich Composable Commerce (DE)
[5105]
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen eCommerce Architekt (m/w/d) im Bereich Composable Commerce Aufgaben: -Anforderungen in technologische Umsetzung übersetzen -Überblick über die Möglichkeiten und Technologien im Zusammenhang mit Composable Commerce (Zusammenspiel Shop,CMS, Frontend, Suche etc.) behalten Anforderungen: -eCommerce Prozesswissen -Erfahrung in Architekturberatung und Technologieauswahlberatung -viel Erfahrung in Akquisesituationen Arbeitsort: -100% remote + Einsatz beim Kunden Beginn: -asap Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
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eCommerce Architekt (m/w/d) im Bereich Composable Commerce
Aufgaben:
-Anforderungen in technologische Umsetzung übersetzen
-Überblick über die Möglichkeiten und Technologien im Zusammenhang mit Composable Commerce (Zusammenspiel Shop,CMS, Frontend, Suche etc.) behalten
Anforderungen:
-eCommerce Prozesswissen
-Erfahrung in Architekturberatung und Technologieauswahlberatung
-viel Erfahrung in Akquisesituationen
Arbeitsort:
-100% remote + Einsatz beim Kunden
Beginn:
-asap
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Senior Berater eCommerce (m/w/d) (DE)
[5107]
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Senior Berater eCommerce (m/w/d) Aufgaben: -Geschäftsmodelle mit den Kunden diskutieren (B2B Kontext) Anforderungen: -umfangreiches Wissen im Kontext eCommerce (Prozesse, Abläufe, Trends) -Erfahrung mit Marktplatzmodellen Arbeitsort: -100% remote + Einsatz beim Kunden Beginn: -asap Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
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Senior Berater eCommerce (m/w/d)
Aufgaben:
-Geschäftsmodelle mit den Kunden diskutieren (B2B Kontext)
Anforderungen:
-umfangreiches Wissen im Kontext eCommerce (Prozesse, Abläufe, Trends)
-Erfahrung mit Marktplatzmodellen
Arbeitsort:
-100% remote + Einsatz beim Kunden
Beginn:
-asap
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Experte SAP-Sales und Service Cloud (m/w/d) (DE)
[5106]
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen SAP-Sales und Service Cloud Experten (m/w/d) Aufgaben: -Führen von Kunden Anforderungen: -mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Projekterfahrung im Kontext SAP-Sales und Service Cloud -Erfahrung in Akquisesituationen und Demoerstellung/Präsentationen Arbeitsort: -100% remote + Einsatz beim Kunden Beginn: -asap Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
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SAP-Sales und Service Cloud Experten (m/w/d)
Aufgaben:
-Führen von Kunden
Anforderungen:
-mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Projekterfahrung im Kontext SAP-Sales und Service Cloud
-Erfahrung in Akquisesituationen und Demoerstellung/Präsentationen
Arbeitsort:
-100% remote + Einsatz beim Kunden
Beginn:
-asap
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Network Engineer (m/w/d) (DE)
[5089]
Für unseren Kunden in Berlin suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Network Engineer (m/w/d) Aufgaben: ·verantwortest maßgeblich die LAN und WLAN Netze weltweit. ·bist für die Planung, das Design und die Abwicklung von Projekten bei globalen Rollouts und Netzwerk-Migrationen zuständig. ·sicherst den Betrieb der IT-Netzwerkinfrastruktur, führst Updates durch und kümmerst dich um die Wartung. ·überwachst die Systeme, unter Zuhilfenahme des Monitoring-Systems, und bearbeitest Störungen im Second- und Third-Level-Support. ·erarbeitest Lösungen und Konzepte zu den aktuellen Problemstellungen und wirkst an der gemeinsamen IT-Strategie mit. Anforderungen: ·brennst für Netzwerkadministration und bist begeistert von Datenübertragungsraten. ·hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik. ·bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Netzwerkadministration mit und hast sehr gute Kenntnisse in einen der folgenden Bereiche: Campus, Wired- und Wireless-Netzwerke, Netzwerksicherheit (NAC) oder Netzwerkautomatisierung. ·besitzt optimaler Weise eine Zertifizierung wie CCNA und CCNP oder eine vergleichbare Auszeichnung anderer Hersteller. ·hast Neugier für angrenzende Themengebiete und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. ·hast präzise Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch. Benefits: ·Mobile Working bis zu 3 Tage pro Woche ·umfangreiches Onboarding/Einarbeitungsprogramm ·Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Würth/externe Fortbildungen ·unbefristetes Arbeitsverhältnis ·flexible Arbeitszeitmodelle ·flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Firmenkultur ·vielfältige Karriereprogramme und -perspektiven ·variable Vergütung/Erfolgszulage ·Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfen ·JobRad, Fahrsicherheitstraining, JobTicket ·Gesundheitsprogramme, z. B. Fitness-Angebote ·bezuschusstes Betriebsrestaurant bzw. Essensgutscheine (standortabhängig) ·Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) Arbeitsort: ·Berlin Beginn: ·ab sofort Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden in Berlin suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
Network Engineer (m/w/d)
Aufgaben:
Anforderungen:
Arbeitsort:
Beginn:
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SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d) (DE)
[4857]
Für unseren Kunden an verschiedenen Standorten in Deutschland suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d) Aufgaben: Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-)Projekte unterschiedlichster Größenordnung In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Employee Central der SAP SuccessFactors Suite Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module / Systeme Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen Anforderungen: Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungstechniken Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leidenschaft und Engagement Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Charakterstärke, crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand Proaktives, selbstständiges Handeln und innovatives Denken Sehr gute Englischkenntnisse Arbeitsort: Leipzig, Stuttgart, Heilbronn oder Remote Beginn: asap Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden an verschiedenen Standorten in Deutschland suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
SAP SuccessFactors Employee Central Consultant (m/w/d)
Aufgaben:
-
Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-)Projekte unterschiedlichster Größenordnung
-
In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag
-
Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Employee Central der SAP SuccessFactors Suite
-
Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module / Systeme
-
Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System
-
Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv
-
Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen
Anforderungen:
-
Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen
-
Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite
-
Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungstechniken
-
Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leidenschaft und Engagement
-
Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
-
Charakterstärke, crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand
-
Proaktives, selbstständiges Handeln und innovatives Denken
-
Sehr gute Englischkenntnisse
Arbeitsort:
-
Leipzig, Stuttgart, Heilbronn oder Remote
Beginn:
-
asap
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SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay Consultant (m/w/d) (DE)
[5018]
Für unseren Kunden in Heilbronn suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay Consultant (m/w/d) Aufgaben: Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-) Projekte unterschiedlichster Größenordnung In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Compensation und/oder Variable Pay der SAP SuccessFactors Suite Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module/Systeme Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen Anforderungen: Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungstechniken Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leidenschaft und Engagement Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Charakterstärke, crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand Proaktives, selbstständiges Handeln und innovatives Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitsort: - remote Beginn: - schnellstmöglich Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden in Heilbronn suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay Consultant (m/w/d)
Aufgaben:
-
Du planst, steuerst und koordinierst SAP SuccessFactors (Teil-) Projekte unterschiedlichster Größenordnung
-
In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag
-
Du hast sehr gute Kenntnisse im Modul Compensation und/oder Variable Pay der SAP SuccessFactors Suite
-
Du berätst unsere Kunden mit Deinem breiten und tiefgreifenden Fachwissen, auch im Hinblick auf angrenzende Module/Systeme
-
Du leitest selbständig Workshops zur Anforderungsaufnahme bei unseren Kunden, erstellst Konzepte zur Implementierung der Anforderungen und implementierst die Anforderungen der Kunden im System
-
Du bist stets aktuell was neue Möglichkeiten und Releases im SAP SuccessFactors Umfeld angeht und berätst unsere Kunden diesbezüglich proaktiv
-
Du hast bereits Erfahrungen mit einem weiteren SAP SuccessFactors Modul bzw. möchtest gerne weiteres Know-How aufbauen
Anforderungen:
-
Du kannst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches nachweisen
-
Du verfügst über mind. 3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP SuccessFactors Suite
-
Überzeugende Präsentationsfähigkeiten, Kommunikations- und Verhandlungstechniken
-
Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Leidenschaft und Engagement
-
Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
-
Charakterstärke, crossmediale Denkweise mit Blick über den Tellerrand
-
Proaktives, selbstständiges Handeln und innovatives Denken
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Arbeitsort:
- remote
Beginn:
- schnellstmöglich
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SAP Success Factors Consultant (m/w/d) Performance & Goals (DE)
[4988]
Für unseren Kunden in München suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen SAP Success Factors Consultant (m/w/d) Performance & Goals Aufgaben: - (Teil-)Projektleitung von (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen - Aufsetzen und Durchführung von Workshops mit unseren Kunden - Übernahme der Implementierung sowie den After-go-live-Support - Beratung der Kunden über das gesamte Projekt hinweg sowohl technisch als auch fachlich - Konzepterstellung - Innovative und kreative Lösungen im Bereich SAP SuccessFactors mit dem Schwerpunkt SAP SF Performance Management & Goals Management Anforderungen: - Spaß an der Arbeit im Team und Lust auf Neues - Erste Projektmanagement Erfahrung - Proaktivität, Kommunikationsfähigkeit und Empathie - fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt SAP SF Performance Management & Goals Management (Zertifizierung ist MUST HAVE) - Routine bei der Arbeit im System - Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. B2) und gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache) Arbeitsort: - München oder remote Beginn: - Schnellstmöglich Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden in München suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
SAP Success Factors Consultant (m/w/d) Performance & Goals
Aufgaben:
- (Teil-)Projektleitung von (inter-)nationalen Projekten bei spannenden Unternehmen
- Aufsetzen und Durchführung von Workshops mit unseren Kunden
- Übernahme der Implementierung sowie den After-go-live-Support
- Beratung der Kunden über das gesamte Projekt hinweg sowohl technisch als auch fachlich
- Konzepterstellung
- Innovative und kreative Lösungen im Bereich SAP SuccessFactors mit dem Schwerpunkt SAP SF Performance Management & Goals Management
Anforderungen:
- Spaß an der Arbeit im Team und Lust auf Neues
- Erste Projektmanagement Erfahrung
- Proaktivität, Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt SAP SF Performance Management & Goals Management (Zertifizierung ist MUST HAVE)
- Routine bei der Arbeit im System
- Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. B2) und gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache)
Arbeitsort:
- München oder remote
Beginn:
- Schnellstmöglich
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Software Developer (f/m/d) (EN)
[5139]
Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen Java Software Developer (m/w/d) Aufgaben: ·Weiterentwicklung unserer Hauptsoftwarelösung für die finanzielle Abwicklung von Energie- und Warenhandelsgeschäften. ·Verarbeitung von Transaktionsdaten von Börsen im Front- und Backend. ·Erstellung und Betrieb von Schnittstellen zu eigenen und externen Systemen über Messaging (ESB) oder Web-Services. ·Erstellung von Berichten für verschiedene Interessengruppen. ·Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und effiziente Softwarelösungen zu entwickeln. ·Beteiligung am gesamten Software Lifecycle - von der Idee über die Planung und Umsetzung bis hin zum Einsatz. ·Nutzung öffentlicher Clouds und OpenShift für die Containerisierung. ·Arbeit in einem agilen (SCRUM-Ansatz), wachsenden Team entweder im Büro oder remote. Anforderungen: ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Programmieren mit Java. ·Kenntnisse in "realer" Objektorientierung und sauberem Code. ·Routine im Umgang mit SQL-Abfragen und DBMS wie MySQL oder PostgreSQL. ·Vertrautheit mit DevOps-Tools, insbesondere Build-Servern wie Jenkins und der Erstellung von Pipelines. ·Idealerweise Erfahrung mit Containerisierung, Clustern und Tools wie Helm, Buildah/Podman. ·Erfahrung mit Spring oder Spring Boot von Vorteil. ·Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden. ·Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Benefits: ·Attraktives Gehaltspaket mit vielen Benefits wie Kinderbetreuungseinrichtungen, Essensgutscheine und Beiträge zur Altersvorsorge. ·Flexible, mobile Arbeitsmodelle ·Investition in Ihre Entwicklung durch spezielle Lern- und Schulungsmöglichkeiten. ·Ein Platz in einem dynamischen und internationalen Team. ·Langfristige Perspektive in der stetig wachsenden und sich entwickelnden Branche. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@jlink.de. Wir melden uns schnellstmöglich mit weiteren Details bei Ihnen. Vielen Dank!
Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir ab sofort zur Festanstellung einen
Java Software Developer (m/w/d)
Aufgaben:
- Weiterentwicklung unserer Hauptsoftwarelösung für die finanzielle Abwicklung von Energie- und Warenhandelsgeschäften.
- Verarbeitung von Transaktionsdaten von Börsen im Front- und Backend.
- Erstellung und Betrieb von Schnittstellen zu eigenen und externen Systemen über Messaging (ESB) oder Web-Services.
- Erstellung von Berichten für verschiedene Interessengruppen.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und effiziente Softwarelösungen zu entwickeln.
- Beteiligung am gesamten Software Lifecycle - von der Idee über die Planung und Umsetzung bis hin zum Einsatz.
- Nutzung öffentlicher Clouds und OpenShift für die Containerisierung.
- Arbeit in einem agilen (SCRUM-Ansatz), wachsenden Team entweder im Büro oder remote.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Programmieren mit Java.
- Kenntnisse in "realer" Objektorientierung und sauberem Code.
- Routine im Umgang mit SQL-Abfragen und DBMS wie MySQL oder PostgreSQL.
- Vertrautheit mit DevOps-Tools, insbesondere Build-Servern wie Jenkins und der Erstellung von Pipelines.
- Idealerweise Erfahrung mit Containerisierung, Clustern und Tools wie Helm, Buildah/Podman.
- Erfahrung mit Spring oder Spring Boot von Vorteil.
- Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden.
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket mit vielen Benefits wie Kinderbetreuungseinrichtungen, Essensgutscheine und Beiträge zur Altersvorsorge.
- Flexible, mobile Arbeitsmodelle
- Investition in Ihre Entwicklung durch spezielle Lern- und Schulungsmöglichkeiten.
- Ein Platz in einem dynamischen und internationalen Team.
- Langfristige Perspektive in der stetig wachsenden und sich entwickelnden Branche.
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