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Referent Risikocontrolling und Banksteuerung (DE)
[1483]
Risikocontrolling , Gesamtbanksteuerung, Risikomanagement , Martkpreisrisikomodelle , Liquiditätsmanagement, Adressrisiken
Für unseren Mandanten, einem renommierten Bankhaus in der Jade-Weser-Region, suchen wir eine/n Referenten/in Risikocontrolling und Banksteuerung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Ihre Aufgaben: ·Identifikation, Bewertung und laufende Beobachtung relevanter Risikoarten innerhalb der Bank (z. B. Adressrisiken, Marktpreisrisiken, Liquiditätsrisiken und operationelle Risiken) ·Mitwirkung bei der regelmäßigen Überprüfung der Risikosituation sowie Weiterentwicklung bestehender Steuerungsansätze ·Aufbereitung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Gremien ·Durchführung von Analysen zur Beurteilung außergewöhnlicher Markt- und Unternehmensentwicklungen ·Beratung der Führungsebene bei Fragestellungen rund um wirtschaftliche Steuerung, Risikotragfähigkeit und Unternehmensentwicklung ·Optimierung bestehender Arbeitsabläufe sowie Entwicklung wirksamer Kontroll- und Überwachungsinstrumente ·Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und externen Partnern Ihr Profil: ·Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Finanz- oder Bankwesen, gern ergänzt durch eine fachspezifische Qualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium ·Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Unternehmenssteuerung oder Risikocontrolling eines Finanzinstituts ·Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten ·Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen (MaRisk) ·Sicherer Umgang mit relevanten Steuerungs- und Auswertungsinstrumenten und bankspezifischen Controlling - Tools ·Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise ·Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits: ·Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum ·Direkte Einbindung in strategische Fragestellungen und Steuerungsprozesse ·Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ·Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen ·Flexible Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance ·Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervergünstigungen ·Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur Über Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH JPIMC® – Jan Pethe Interim Management & Consulting GmbH ist spezialisiert auf die Personalvermittlung im Finance. Wir finden für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte – kompetent, diskret und effizient. JPIMC® – Boutique Provider für Interim Management & Personalvermittlung im Finance, Banking & HR
- Identifikation, Bewertung und laufende Beobachtung relevanter Risikoarten innerhalb der Bank (z. B. Adressrisiken, Marktpreisrisiken, Liquiditätsrisiken und operationelle Risiken)
- Mitwirkung bei der regelmäßigen Überprüfung der Risikosituation sowie Weiterentwicklung bestehender Steuerungsansätze
- Aufbereitung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Gremien
- Durchführung von Analysen zur Beurteilung außergewöhnlicher Markt- und Unternehmensentwicklungen
- Beratung der Führungsebene bei Fragestellungen rund um wirtschaftliche Steuerung, Risikotragfähigkeit und Unternehmensentwicklung
- Optimierung bestehender Arbeitsabläufe sowie Entwicklung wirksamer Kontroll- und Überwachungsinstrumente
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und externen Partnern
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Finanz- oder Bankwesen, gern ergänzt durch eine fachspezifische Qualifikation oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Unternehmenssteuerung oder Risikocontrolling eines Finanzinstituts
- Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und aufsichtsrechtlicher Rahmenbedingungen (MaRisk)
- Sicherer Umgang mit relevanten Steuerungs- und Auswertungsinstrumenten und bankspezifischen Controlling - Tools
- Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Einbindung in strategische Fragestellungen und Steuerungsprozesse
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervergünstigungen
- Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
Gunnar Häring