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Leiter Geschäftsfeld Logistik (m/w/d) (DE)

[1305]
Führungsfähigkeit, Führungskraft, KVP, Kommunikation mit Kunden und, Logistics, Logistik, Supply Chain Manager

Der Leiter Geschäftsfeld Logistik mit einem Team von über 50 Mitarbeitern ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt und für diesen Bereich umsatz- und ergebnisverantwortlich. Ihm obliegen die fachliche und wirtschaftliche Führung sowie die strategische Ausrichtung des Bereichs unter Beachtung der Unternehmensziele. Er ist Initiator und Treiber interdisziplinärer Innovationsthemen.   Aufgaben   ·Ausbau und Entwicklung des Geschäftsfeldes Logistik oKontinuierliche Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen oGewinnung von Neukunden in Abstimmung mit der Geschäftsleitung oBeratung und Betreuung im Rahmen der strategischen Geschäftsentwicklung oAusbau des Leistungsangebotes   ·Erstellung von Marktanalysen, Vermarktungskonzepten und Unterstützung bei der Entwicklung einer effizienten Vertriebsstruktur ·Mitwirkung bei der Formulierung und Implementierung der Innovationsstrategie ·Erarbeiten von fachbereichsübergreifenden Konzepten und Business Cases ·Beobachtung und Verfolgung neuer Trends und Technologien ·Anbahnung und Pflege von Kontakten zu Innovationspartnern (Hochschulen, Lieferanten, Instituten etc.) sowie Vernetzung von und mit internen und externen Akteuren ·Ausarbeitung, Kalkulation und Präsentation von Angeboten sowie Nachbearbeitung ·Koordination und Überwachung des Projektportfolios ·Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellen Abteilungsleiter und deren zielgerichtete Weiterentwicklung ·Mitwirkung an der Geschäftsjahresplanung ·Reporting an die Geschäftsführung ·Übernahme von Sonderaufgaben (bei Bedarf)     Anforderungen   ·Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikumfeld mit Weiterbildung, alternativ ein entsprechendes Studium ·Mehrjährige Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in der Logistik ·Ihre Denkweise ist praktisch veranlagt und vereinigt die Erzielung einer bestmöglichen Arbeitsqualität mit einer wirtschaftlichen Arbeitsweise ·Gute planerische Fähigkeiten bei der Erweiterung des angebotenen Leistungskatalogs ·Gelebte Vorbildfunktion als Führungskraft ·Jederzeit angemessene Umgangsformen im direkten Kundenkontakt und gute kommunikative Fähigkeiten ·Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft

Der Leiter Geschäftsfeld Logistik mit einem Team von über 50 Mitarbeitern ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt und für diesen Bereich umsatz- und ergebnisverantwortlich. Ihm obliegen die fachliche und wirtschaftliche Führung sowie die strategische Ausrichtung des Bereichs unter Beachtung der Unternehmensziele.

Er ist Initiator und Treiber interdisziplinärer Innovationsthemen.

 

Aufgaben

 

  • Ausbau und Entwicklung des Geschäftsfeldes Logistik
  • Kontinuierliche Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Gewinnung von Neukunden in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Beratung und Betreuung im Rahmen der strategischen Geschäftsentwicklung
  • Ausbau des Leistungsangebotes

 

  • Erstellung von Marktanalysen, Vermarktungskonzepten und Unterstützung bei der Entwicklung einer effizienten Vertriebsstruktur
  • Mitwirkung bei der Formulierung und Implementierung der Innovationsstrategie
  • Erarbeiten von fachbereichsübergreifenden Konzepten und Business Cases
  • Beobachtung und Verfolgung neuer Trends und Technologien
  • Anbahnung und Pflege von Kontakten zu Innovationspartnern (Hochschulen, Lieferanten, Instituten etc.) sowie Vernetzung von und mit internen und externen Akteuren
  • Ausarbeitung, Kalkulation und Präsentation von Angeboten sowie Nachbearbeitung
  • Koordination und Überwachung des Projektportfolios
  • Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellen Abteilungsleiter und deren zielgerichtete Weiterentwicklung
  • Mitwirkung an der Geschäftsjahresplanung
  • Reporting an die Geschäftsführung
  • Übernahme von Sonderaufgaben (bei Bedarf)

 

 

Anforderungen

 

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikumfeld mit Weiterbildung, alternativ ein entsprechendes Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in der Logistik
  • Ihre Denkweise ist praktisch veranlagt und vereinigt die Erzielung einer bestmöglichen Arbeitsqualität mit einer wirtschaftlichen Arbeitsweise
  • Gute planerische Fähigkeiten bei der Erweiterung des angebotenen Leistungskatalogs
  • Gelebte Vorbildfunktion als Führungskraft
  • Jederzeit angemessene Umgangsformen im direkten Kundenkontakt und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft

 

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