Passt das zu Ihnen?
Teamleiter:in Tiefbau (DE)
[1134]
Tiefbaumanagement, Bauleitung, Personalführung, Disposition von Ressourcen, Qualitätsmanagement, Terminplanung, Kostenkontrolle, Aufmaß und Abrechnung, MS Office, Outlook, Polierführung, Kundenberatung
Teamleiter Abteilung Tiefbau (m/w/d) | Großraum Biberach Operative Tiefbaukompetenz, Führungsverantwortung und viel eigener Gestaltungsspielraum Für unseren Mandanten, ein etabliertes, familiengeführtes Bauunternehmen mit breitem Leistungsspektrum, suchen wir eine praxiserfahrene Führungspersönlichkeit für den Tiefbau. Das Umfeld ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, langfristiger Orientierung und einer Kultur, in der Eigenverantwortung ausdrücklich gewünscht ist. In dieser Position übernehmen Sie den Tiefbaubereich mit hoher operativer und organisatorischer Eigenständigkeit. Sie verbinden Baustellenpraxis mit klarer Führung, koordinieren Personal, Geräte und Material und behalten Qualität, Termine und Kosten zuverlässig im Blick. Die Position eignet sich auch für erfahrene Bauleiter, Meister, Techniker oder Polier-/Werkpolierprofile, die den nächsten Schritt in eine umfassendere Führungsverantwortung gehen möchten. Ihre Aufgaben ·Sie führen und organisieren die Mitarbeitenden im Tiefbau und sorgen für eine vorausschauende Einsatzplanung. ·Sie disponieren Personal, Geräte und Baustoffe für die laufenden Tiefbaumaßnahmen. ·Sie organisieren und überwachen kleinere bis mittlere Projekte im Tief-, Asphalt-, Erd-, Kanal- und Außenanlagenbau mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten. ·Sie steuern die Abläufe von der Angebots- und Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zu Aufmaß und Abrechnung. ·Sie übernehmen technische Beratung und Betreuung von Kunden und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Lieferanten und Nachunternehmern. ·Sie prüfen Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen sowie Stundenberichte und begleiten die erforderlichen organisatorischen Abläufe auf den Baustellen. ·Sie unterstützen die fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden und stärken die operativen Führungsstrukturen im Team. Ihr Profil ·Muss: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Tiefbau, beispielsweise in Bauleitung, Projektleitung, als Meister oder Techniker oder in einer vergleichbaren operativen Funktion. ·Muss: Die Organisation und Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen sowie die Steuerung von Qualität, Terminen und Kosten sind Ihnen aus der Praxis vertraut. ·Muss: Sie bringen ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit gewerblichen Mitarbeitenden und Nachunternehmern mit und führen klar, respektvoll und auf Augenhöhe. ·Muss: Mit MS Office und Outlook arbeiten Sie sicher. ·Erfahrung mit Aufmaß und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. ·Erfahrung mit Kolonnenführung, Polier-/Vorarbeiterstrukturen, Kundenberatung oder der Betreuung von Auszubildenden ist willkommen. ·Ein Hochschulabschluss ist nicht zwingend. Entscheidend sind Ihre belastbare Tiefbauerfahrung, Ihre organisatorische Breite und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. ·Auch als erfahrener Bauleiter, Polier oder Werkpolier ohne bisherige formale Teamleiterfunktion können Sie passen, wenn Sie Führungspotenzial und entsprechende Praxiserfahrung mitbringen. Optionale Entwicklungsmöglichkeiten Die Position bietet ausdrücklich Raum, den Tiefbaubereich weiterzuentwickeln und eigene Impulse einzubringen. Perspektivisch können größere Projekte oder zusätzliche Leistungsfelder wie der Leitungsbau hinzukommen. Was Sie erwartet ·Hohe Eigenständigkeit, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition. ·Ein familiengeprägtes, langfristig orientiertes Unternehmensumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit und strukturierter Einarbeitung. ·30 Tage Urlaub sowie freitags ab 13:00 Uhr frei. ·Ein moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie Urlaubsgeld und übertarifliches Weihnachtsgeld. ·Geförderte Weiterbildung, zusätzliche Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Dienstfahrrad-Leasing und weitere Angebote. Vergütung und Rahmenbedingungen Die Zielvergütung beträgt ca. 75.000–90.000 € brutto p. a. Arbeitsort ist der Großraum Biberach. Zum Gesamtpaket gehören unter anderem der auch privat nutzbare Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, der freie Freitagnachmittag ab 13:00 Uhr sowie die genannten Zusatzleistungen. Sie möchten Ihre Erfahrung im Tiefbau künftig mit umfassenderer Führungs- und Gestaltungsverantwortung verbinden?
Teamleiter Abteilung Tiefbau (m/w/d) | Großraum Biberach
Ihre Aufgaben
- Sie führen und organisieren die Mitarbeitenden im Tiefbau und sorgen für eine vorausschauende Einsatzplanung.
- Sie disponieren Personal, Geräte und Baustoffe für die laufenden Tiefbaumaßnahmen.
- Sie organisieren und überwachen kleinere bis mittlere Projekte im Tief-, Asphalt-, Erd-, Kanal- und Außenanlagenbau mit Blick auf Qualität, Termine und Kosten.
- Sie steuern die Abläufe von der Angebots- und Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zu Aufmaß und Abrechnung.
- Sie übernehmen technische Beratung und Betreuung von Kunden und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Lieferanten und Nachunternehmern.
- Sie prüfen Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen sowie Stundenberichte und begleiten die erforderlichen organisatorischen Abläufe auf den Baustellen.
- Sie unterstützen die fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden und Auszubildenden und stärken die operativen Führungsstrukturen im Team.
Ihr Profil
- Muss: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Tiefbau, beispielsweise in Bauleitung, Projektleitung, als Meister oder Techniker oder in einer vergleichbaren operativen Funktion.
- Muss: Die Organisation und Disposition von Personal, Geräten und Baustoffen sowie die Steuerung von Qualität, Terminen und Kosten sind Ihnen aus der Praxis vertraut.
- Muss: Sie bringen ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit gewerblichen Mitarbeitenden und Nachunternehmern mit und führen klar, respektvoll und auf Augenhöhe.
- Muss: Mit MS Office und Outlook arbeiten Sie sicher.
- Erfahrung mit Aufmaß und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Erfahrung mit Kolonnenführung, Polier-/Vorarbeiterstrukturen, Kundenberatung oder der Betreuung von Auszubildenden ist willkommen.
- Ein Hochschulabschluss ist nicht zwingend. Entscheidend sind Ihre belastbare Tiefbauerfahrung, Ihre organisatorische Breite und Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Auch als erfahrener Bauleiter, Polier oder Werkpolier ohne bisherige formale Teamleiterfunktion können Sie passen, wenn Sie Führungspotenzial und entsprechende Praxiserfahrung mitbringen.
Optionale Entwicklungsmöglichkeiten
Was Sie erwartet
- Hohe Eigenständigkeit, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
- Ein familiengeprägtes, langfristig orientiertes Unternehmensumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit und strukturierter Einarbeitung.
- 30 Tage Urlaub sowie freitags ab 13:00 Uhr frei.
- Ein moderner Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie Urlaubsgeld und übertarifliches Weihnachtsgeld.
- Geförderte Weiterbildung, zusätzliche Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, Dienstfahrrad-Leasing und weitere Angebote.
Vergütung und Rahmenbedingungen
Klaus Lerche