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HR Business Partner (m/w/d) (DE)

[3747]

Für einen renommierten und wachsenden Automobilzulieferkonzern, der als Global Player innerhalb verschiedener Produktsparten Qualitätsmaßstäbe setzt, suchen wir im Rahmen einer Exklusivbeauftragung einen ambitionierten HR Business Partner (m/w/d) mit Werksverantwortung Ihre Aufgaben Als HR Business Partner (m/w) steuern Sie die personalwirtschaftlichen Prozesse und stehen den Führungskräften und Mitarbeitern des Produktionsstandorts als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Angelegenheiten zur Seite. Operative Betreuung aller Mitarbeiter am Standort (ca. 150 Mitarbeiter) inkl. Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen und ÄnderungsprozesseBeratung der Führungskräfte in Bezug auf HR-Themen sowie Pflege einer partnerschaftlichen ZusammenarbeitEigenverantwortliche Umsetzung von internen und externen Rekrutierungsmaßnahmen sowie Begleitung von OnboardingprozessenEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDurchführung der Budget- und Personalplanung sowie Reporting von PersonalkennzahlenUmsetzung der HR-Strategie der Unternehmensgruppe und Einhaltung der unternehmensinternen PrinzipienMitarbeit bei standortübergreifenden strategischen HR-Projekten sowie eigenständige Umsetzung bestimmter Projekte Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufstätigkeit im Bereich HR innerhalb der Automotive-IndustrieFundiertes Know-how im Arbeits-, Sozial- und TarifrechtSicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP/HRGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHervorragende Kommunikationsfähigkeiten, International Mindset sowie ein sicheres und professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab Geboten wird eine herausfordernde Aufgabe bei einem der führenden Automobilzulieferereine Position mit sehr guten Weiterentwicklungsperspektivenein professionelles Arbeitsumfeldein attraktives Gehaltspaket

Für einen renommierten und wachsenden Automobilzulieferkonzern, der als Global Player innerhalb verschiedener Produktsparten Qualitätsmaßstäbe setzt, suchen wir im Rahmen einer Exklusivbeauftragung einen ambitionierten

HR Business Partner (m/w/d) mit Werksverantwortung Ihre Aufgaben

Als HR Business Partner (m/w) steuern Sie die personalwirtschaftlichen Prozesse und stehen den Führungskräften und Mitarbeitern des Produktionsstandorts als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Angelegenheiten zur Seite.

 

  • Operative Betreuung aller Mitarbeiter am Standort (ca. 150 Mitarbeiter) inkl. Abwicklung personeller Einzelmaßnahmen und Änderungsprozesse
  • Beratung der Führungskräfte in Bezug auf HR-Themen sowie Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von internen und externen Rekrutierungsmaßnahmen sowie Begleitung von Onboardingprozessen
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Durchführung der Budget- und Personalplanung sowie Reporting von Personalkennzahlen
  • Umsetzung der HR-Strategie der Unternehmensgruppe und Einhaltung der unternehmensinternen Prinzipien
  • Mitarbeit bei standortübergreifenden strategischen HR-Projekten sowie eigenständige Umsetzung bestimmter Projekte
Ihre Qualifikation
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufstätigkeit im Bereich HR innerhalb der Automotive-Industrie
  • Fundiertes Know-how im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP/HR
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, International Mindset sowie ein sicheres und professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab
Geboten wird
  • eine herausfordernde Aufgabe bei einem der führenden Automobilzulieferer
  • eine Position mit sehr guten Weiterentwicklungsperspektiven
  • ein professionelles Arbeitsumfeld
  • ein attraktives Gehaltspaket

 

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