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Logistikmanager (m/w/d) (DE)

[5029]

Unser Mandant zählt weltweit zu den Automobilzulieferern und beliefert namhafte Hersteller der Industrie. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Logistikmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben ·Verantwortung für die Definition, Verfolgung und transparente Berichterstattung aller logistikbezogenen KPIs ·Leitung des logistischen Produktionsstandortes ·Planung, Entwicklung und Implementierung von Vertriebsprozessen, Standards oder Betriebsplänen, um pünktliche Lieferungen zu gewährleisten und den Umsatz zu maximieren ·Definierung und Implementierung neuer Prozesse für Lager, Materialfluss und Datenverfolgung ·Leitung der Ausbildung und der beruflichen Entwicklung eines Teams ·Leitung der logistischen Seite von behördlichen und branchenspezifischen Audits (LBA, PRA, AS9100, ISO 14001, AIRBUS, Boeing usw.) ·Leitung der Koordinierung des Projekts zur Auslagerung des Lagers und der Entscheidungen zwischen externen Lagern oder anderen Möglichkeiten ·Leitung der Einführung eines ERP-Systems für Logistikzwecke Ihre Qualifikationen ·Universitätsabschluss oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung ·Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie wünschenswert ·Ausgeprägte Erfahrung in der Definition und Einrichtung von Prozessen, logistikrelevanten KPIs und Projektarbeit ·Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick ·Erfahrung in der Mitarbeiterführung ·Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch ·Erfahrung in der Interaktion mit der Werksleitung, den Betriebsteams, anderen unterstützenden Funktionsteams und Kunden mit prompter Reaktionsfähigkeit ·Bereitschaft zu Geschäftsreisen im In- und Ausland Geboten wird Ihnen ·Ein sehr vielseitiges und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld bei einem spannenden Arbeitgeber im Wachstum mit Start-up-Charakter ·Förderung der Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme ·Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket

Unser Mandant zählt weltweit zu den Automobilzulieferern und beliefert namhafte Hersteller der Industrie. Das Unternehmen steht für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n

Logistikmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die Definition, Verfolgung und transparente Berichterstattung aller logistikbezogenen KPIs
  • Leitung des logistischen Produktionsstandortes
  • Planung, Entwicklung und Implementierung von Vertriebsprozessen, Standards oder Betriebsplänen, um pünktliche Lieferungen zu gewährleisten und den Umsatz zu maximieren
  • Definierung und Implementierung neuer Prozesse für Lager, Materialfluss und Datenverfolgung
  • Leitung der Ausbildung und der beruflichen Entwicklung eines Teams
  • Leitung der logistischen Seite von behördlichen und branchenspezifischen Audits (LBA, PRA, AS9100, ISO 14001, AIRBUS, Boeing usw.)
  • Leitung der Koordinierung des Projekts zur Auslagerung des Lagers und der Entscheidungen zwischen externen Lagern oder anderen Möglichkeiten
  • Leitung der Einführung eines ERP-Systems für Logistikzwecke
Ihre Qualifikationen
  • Universitätsabschluss oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
  • Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie wünschenswert
  • Ausgeprägte Erfahrung in der Definition und Einrichtung von Prozessen, logistikrelevanten KPIs und Projektarbeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch
  • Erfahrung in der Interaktion mit der Werksleitung, den Betriebsteams, anderen unterstützenden Funktionsteams und Kunden mit prompter Reaktionsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen im In- und Ausland
Geboten wird Ihnen
  • Ein sehr vielseitiges und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld bei einem spannenden Arbeitgeber im Wachstum mit Start-up-Charakter
  • Förderung der Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket

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