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Recruiter (m/w/d) (DE)

[5055]

Unser Auftraggeber ist ein renommierter, international aufgestellter Konzern der Automobilzulieferindustrie.  Im Rahmen eines Exklusivauftrags suchen wir für dieses erfolgreiche Unternehmen einen engagierten Recruiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Selbständige Erstellung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den FachbereichenHeadhunting & Direktansprache auf verschiedenen Social Media KanälenScreening von BewerbungsunterlagenFühren von VorstellungsgesprächenDurchführung des Auswahlprozesses bis zur EntscheidungsfindungBetreuung von BewerbernErledigung allgemeiner administrativer Aufgaben Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL , Psychologie) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter in der Beratung oder einem internationalen KonzernErfahrung in der Automobil- bzw. Zuliefererbranche oder in der produzierenden IndustrieGute MS-Office-Kenntnisse sowie EDV-Affinität von VorteilAusgeprägte KommunikationsfähigkeitEigenständige und strukturierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft und EngagementFließende Englischkenntnisse zwingend erforderlich Geboten wird Ihnen Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen IndustrieFacettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen ArbeitsumfeldAngemessene, tarifgebundene, attraktive Vergütung

Unser Auftraggeber ist ein renommierter, international aufgestellter Konzern der Automobilzulieferindustrie. 

 

Im Rahmen eines Exklusivauftrags suchen wir für dieses erfolgreiche Unternehmen einen engagierten

Recruiter (m/w/d) Ihre Aufgaben
  • Selbständige Erstellung von Anforderungsprofilen gemeinsam mit den Fachbereichen
  • Headhunting & Direktansprache auf verschiedenen Social Media Kanälen
  • Screening von Bewerbungsunterlagen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Durchführung des Auswahlprozesses bis zur Entscheidungsfindung
  • Betreuung von Bewerbern
  • Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben
Ihre Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL , Psychologie) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter in der Beratung oder einem internationalen Konzern
  • Erfahrung in der Automobil- bzw. Zuliefererbranche oder in der produzierenden Industrie
  • Gute MS-Office-Kenntnisse sowie EDV-Affinität von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Fließende Englischkenntnisse zwingend erforderlich
Geboten wird Ihnen
  • Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie
  • Facettenreiche Herausforderungen sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Angemessene, tarifgebundene, attraktive Vergütung

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