Controlling, Werkscontroller

Unser Mandant zählt weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und beliefert namhafte Automobilhersteller. Es werden primär komplexe Baugruppen und Systeme für den Fahrzeuginnenraum entwickelt und produziert. Mit seinen über 60.000 Mitarbeitern steht das Unternehmen weltweit für nachhaltiges Wachstum, moderne Organisationsstrukturen und ausgeprägte Innovationsstärke. Diesen Erfolg gilt es weitergehend auszubauen. Um dieses Ziel zu realisieren suchen wir Sie als Werkscontroller (m/w/d) in unbefristeter Direktanstellung Ihre Aufgaben ·Erstellung der Forecasts in Abstimmung mit Central-Controlling ·Unterstützung bei / Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für das Werk ·Vorbereitung und Konsolidierung der Daten für periodische Berichte (KPI’s) ·Erstellung und Bearbeitung von Abweichungsanalysen ·Abrechnung und Kostenkontrolle von Projekten innerhalb des Werkes jeglicher Art (Investitionen, Kundenprojekte, etc.) ·Durchführen der Kostenstellenplanung und unterstützen von Planungs- und Budgetierungsprozessen ·Erarbeiten von Forecasts und Investitionsrechnungen · Unterstützung bei der Akquisition neuer Unternehmen Ihre Qualifikationen ·Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine gleichwertige Ausbildung ·Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Tätigkeitsfeld ·Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert ·Kenntnisse in der Anwendung von US GAAP sind wünschenswert ·Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektleitung sind von Vorteil ·Selbständiges Arbeiten mit hoher Bereitschaft zur Eigeninitiative und viel Freude an der Arbeit mit Zahlen in einem internationalen Umfeld ·Idealerweise Kenntnisse in SAP R/3 (Modul FI/CO) und den MS-Office Programmen (Excel) erforderlich ·Team- und Kommunikationsfähigkeit ·Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das wird Ihnen geboten ·Eine verantwortungsvolle, mit einem hohen Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten ausgestattete Position in einem international erfolgreich agierenden Unternehmen mit guten beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten ·Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld ·Ein Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur ·Mit uns einen stetig zuverlässigen Ansprechpartner über den gesamten Bewerbungsprozess Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Christina Köhler unter der Rufnummer +49 441 21879-11 oder via E-Mail an christina.koehler@optares.de zur Verfügung.