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Key Account Manager (m/w/d) West (DE)
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Unser Kunde ist eines der führenden Pharmaunternehmen weltweit und genießt einen hervorragenden Ruf bei der Entwicklung und Vermarktung innovativer und sicherer Arzneimittel, die bereits Milliarden von Patienten zu einem gesünderen Leben verholfen haben. Wenn Sie eine Fachkraft sind, die Teil einer wirklich sinnvollen Mission für ein Unternehmen sein möchte, das Produkte herstellt, die wirklich einen Unterschied für das Leben von Patienten weltweit machen, dann könnten Sie bei unserem Kunden am Standort München genau an der richtigen Stelle sein. Zur Unterstützung suchen wir eine/n: Key Account Manager Rare Disease (m/w/d) Region: Nordrhein Westfalen - Niedersachsen - Hessen - Rheinland-Pfalz Ihre Aufgaben ·Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die betreuten Produkte im Gebiet ·Verkauf durch patientenorientierte, medizinisch-wissenschaftliche Beratung zum angemessenen Einsatz von Produkten in der Immunologie innerhalb der zugelassenen Indikationen ·Bedarfsorientiertes Key Account-/Gebietsmanagement unter Berücksichtigung interner Standards und Systeme sowie unter aktiver Einbeziehung bzw. Führung aller relevanten internen Schnittstellenpartner ·Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Fortbildung von Ärzten, Pflege- oder Praxispersonal inklusive eigener Tätigkeit als Referent oder Moderator vor Kundengruppen ·Unterstützung der Vernetzung von Kunden im Sinne integrierter, sektorenübergreifender Versorgung auf Basis sorgfältiger Situationsanalyse und Klärung gemeinsamer Interessen und Motive ·Durchführung von Projektmanagement-Tätigkeiten (z.B. Betreuung von Kliniken, Qualitätszirkeln, lokalen oder regionalen Netzwerken) im vorgenannten Kontext ·Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Übernachtungen im Rahmen der Tätigkeit im Gebiet ·GSK steht für Integrität und hat daher einen hohen ethischer Anspruch an jeden Mitarbeiter sowie das Unternehmen Ihre Qualifikationen ·Hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Freude daran, im Team erfolgreich zu sein (Zusammenarbeit) ·Lust neue Dinge auszuprobieren (Neugier) und sie durch eigene Lösungsvorschläge kontinuierlich zu verbessern (Proaktivität) ·strategische, output-orientierte Denkweise bei der Planung der Regionsaktivitäten und Priorisierung, erreicht durch geschickte Arbeit in vernetzten internen und externen Strukturen ·Bereitschaft zum und Spaß am kontinuierlichen Einsatz digitaler Medien/Kanäle sowohl in der internen Kooperation als auch vor allem ergänzend zum persönlichen Dialog im Kundenkontext (Omnichannel) ·Überzeugungsfähigkeit auch bei Widerstand und hartnäckig beim Entwickeln alternativer Lösungswege ·Ausgeprägte Lernagilität ·Fähigkeit zur Selbstreflexion und Freude daran, seine eigenen Grenzen zu überwinden. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Osmarina Pereira unter der Rufnummer +49 441 21879-31 oder via E-Mail an osmarina.pereira@optares.de zur Verfügung.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die betreuten Produkte im Gebiet
- Verkauf durch patientenorientierte, medizinisch-wissenschaftliche Beratung zum angemessenen Einsatz von Produkten in der Immunologie innerhalb der zugelassenen Indikationen
- Bedarfsorientiertes Key Account-/Gebietsmanagement unter Berücksichtigung interner Standards und Systeme sowie unter aktiver Einbeziehung bzw. Führung aller relevanten internen Schnittstellenpartner
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Fortbildung von Ärzten, Pflege- oder Praxispersonal inklusive eigener Tätigkeit als Referent oder Moderator vor Kundengruppen
- Unterstützung der Vernetzung von Kunden im Sinne integrierter, sektorenübergreifender Versorgung auf Basis sorgfältiger Situationsanalyse und Klärung gemeinsamer Interessen und Motive
- Durchführung von Projektmanagement-Tätigkeiten (z.B. Betreuung von Kliniken, Qualitätszirkeln, lokalen oder regionalen Netzwerken) im vorgenannten Kontext
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Übernachtungen im Rahmen der Tätigkeit im Gebiet
- GSK steht für Integrität und hat daher einen hohen ethischer Anspruch an jeden Mitarbeiter sowie das Unternehmen
Ihre Qualifikationen
- Hohe Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Freude daran, im Team erfolgreich zu sein (Zusammenarbeit)
- Lust neue Dinge auszuprobieren (Neugier) und sie durch eigene Lösungsvorschläge kontinuierlich zu verbessern (Proaktivität)
- strategische, output-orientierte Denkweise bei der Planung der Regionsaktivitäten und Priorisierung, erreicht durch geschickte Arbeit in vernetzten internen und externen Strukturen
- Bereitschaft zum und Spaß am kontinuierlichen Einsatz digitaler Medien/Kanäle sowohl in der internen Kooperation als auch vor allem ergänzend zum persönlichen Dialog im Kundenkontext (Omnichannel)
- Überzeugungsfähigkeit auch bei Widerstand und hartnäckig beim Entwickeln alternativer Lösungswege
- Ausgeprägte Lernagilität
- Fähigkeit zur Selbstreflexion und Freude daran, seine eigenen Grenzen zu überwinden.
Osmarina Pereira